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1、ComparingWorkGroupsandWorkTeam蒯队的对比工作群体与工作群体工作团队LNSeP四“昭一一目标集体绩效丨性,有时消极|*一协同配合一一一积极的*一一责任个体的或共同的随机的或多变的“一一一技能相互补充的1万或恩述小2为什么人们会加入群体?1、安全一可以减轻“孤立无援“时的不安全感。2、地位一加入群体所带来的荣誉、被承认、受重视、有地位。3、自尊一如果被一个群体所接纳则会极大地增强我们的自蔡。4、归属一相互交流、友谊和社交需要。5、权力一群体是满足权力的有效工具。军、实现目标一完成单靠个人能力很隼达到的目标合队与群体的区别,群体*、毫无联系,1、统一的行动,过于依赖。共
2、同的目标。2、没有配合2、互相配合3、被动服从3卜参与决策。4、强调目我4、强请团队利益。5、没有归属感5、具有归属感。G、互相竞争6、互相协调*7、存同求异7存异求同认日源工作群体与二作团队鬣髓零I菖一个团队是积极合作、以完成相同的目标为目的的一群人。他们并不是仅仅做自己的工作,他们互相沟通,互相合作,互相关怀,并帮助其他的团队成员来完成团队的目标。在一个群体中,成员之间的工作在很大程度上是可以互换的,而在一个团队中,个人所做的贡献是互补的。2团队工作现现代化生活中人与人之间的疏远感提出了挑战,并且为人们提供了有意义的互相交往以及分享工作中的满足感的源泉。“真正的团队“意思是,一群人以任务为中心,互相合作,每个人都把个人的智慧、能力和力量贡献给自己正在从事的工作.有一种团队工作的意认，严格说来，这、是个工作群体,而不是一个工作团队。一(英)尼克.海伊斯高效率高效率水队特质胍归属感、认同感、凝聚力、团结合作、同心协力强烈的目标统一的价值观、规范、标准、使命感良好的人际关系、互相信任与尊重、沟通敢于承担责任、知识技能互补熟练熠练的工作技能
