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如何提升社区工作者的胜任力?杨荣20161121e你会不会背猴子?我每天要从别人背上接受多少只|“猩子“-?我如何能把不属于自己的猴子交出去?我怎么能让自己背上的猴子越来越少呢?一咕咕Bi吊zz江22和东i氏志什么是胜任力?。个体在工作中取得高绩效所需要的知识、技能、能力以及其他特征的组合。乡5门腔藩世关斗市诚s水平组府寺方式屉取(关备、恽怡、价害、志惊、患传局取的碧咤观点|LUN口自已的、寸他人的、来自设人的温塔(人类共有的)(数爱、被关注、被认同、归属悦、有价值、安全呆和猿立)自我:我是传咏力精神、灵性、核心、本质【藿胜藏辩棍斗希淅|D梁李F虹余柯农。督蕹胜任力包括哪些要素?g。知识:通过学习掌揭的专业知识。-e技能:应用知识能完成标一特定任务的动机系统。经验:从实践经历中得到的对客观规律的认知与总结。能力:指影响个体执行特定活动或者任务的心理特征和行为模式。个性:区别于他人的在不同环境中呈现出来的相对稳定的心理特征。e动机:促使人们从事标种活动的内在驱动力。bD首都社区工作者的基础能力模型
