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1、1某某区区税税务务局局党党建建办办关关于于推推进进国国地地税税征征管管体体制制 改改革自自查查自自纠纠情情况况的的报报告告区局党委:根据中共国家税务总局*省税务局委员会关于开展国税地税征管机体改革有关工作自查自纠的通知（*税党委发2018*号）文件要求，区局党办结合工作实际，于 2018 年*月*日至*日对我局征管改革推进情况及改革期间的有关纪律执行情况进行了自查自纠，现将情况汇报如下:今年来，*区国地税深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，站在新时代、引领新征程、立足新起点、谋求新跨越，严格按照党中央国务院的安排部署，深入推进“四个
2、全面”战略部署，有序推进国地税征管体制改革，取得了阶段性成效。一、严格履行主体责任、领导责任 ，努力抓好党建各项工作区局联合党委把党的领导体现在国税地税征管体制改革的各方面和全过程，把党的建设工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。牢牢把握政治方向，自觉强化“四个意识”，把是否坚决执行党的政治路线，作为检验改革成效的重要标尺，引导党员干部自觉对标，统一思想认识。通过“四个结合”加强党的领导和党的建设工作，强保障促改革：一是将集中教育与持久学习相结合，凝聚共识促改革。以学习贯彻习近平新时代中国特色社2会主义思想和党的十九大精神为重点，以“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动等各类党内生活为载体，毫不放松
3、地抓好党员日常教育，使国税地税征管体制改革成为“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育的生动实践，引导干部进一步统一了思想和行动。二是将完善机制与规范建设相结合，提升组织力促改革。以组织力提升为重点，全面开展支部建设标准化工作，推动党支部政治建设标准化、组织设置标准化、班子队伍建设标准化、党内组织生活标准化、党员教育管理标准化、基础保障建设标准化、考核评价机制标准化，为国税地税征管体制改革汇聚组织动能。三是将思想引导与严明纪律相结合，稳定队伍促改革。完善干部思想状况汇集反应机制，把分层开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态作为主要任务之一，通过党委会、支部会议、党员家访、谈
4、心谈话等多种方式，及时了解并密切跟进干部职工思想状况，确保干部思想稳定为顺利推进改革奠定思想基础。四是将党建工作与税收工作相结合，互融共建促改革。把加强党的领导、强化党的建设与国税地税征管体制改革、各项税收工作同谋划、同部署、同落实、同检查，坚持党组织领导、党员引领，把改革作为发挥和检验党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要平台，推动改革任务落地见效。二二、加加强强税税务务干干部部思思想想政政治治教教育育工工作作 ，确确保保改改革稳稳步步协协调调推推进进一是坚持强化理论学习。切实加强干部职工的政治教育，3及时学习贯彻党的路线方针政策和习近平总书记系列重要讲话，做到学深学透，把握精神实质，做
5、到言行一致。二是坚持局领导一线工作法，与同志们实行“三同三谈”即：同学习、同交流、同工作。三是广泛开展自上而下、及时有效的谈心谈话，把思想政治工作做到党员干部职工的心坎上。领导班子成员和分管部门主要负责人谈，党支部书记要和支部委员谈，部门负责人要和本部门同志谈，坚持面对面、心贴心，做到全覆盖、无死角，及时回应党员干部职工的合理诉求，通过深入谈心掌握情况、化解矛盾。三三、加加强强业业务务培培训训和和队队伍伍融融合合 ，努努力力提提高高干干部部队队伍伍的的整整体体素素质质为进一步适应改革新形势，大力开展岗位练兵活动，促进人员交流融合，推动*税务加快形成事合、人合、力合、心合的新局面，区局于 8 月
6、 10-12 日举办了全员业务培训及破冰拓展训练活动。培训邀请来自*财经大学的*副教授，为大家讲解了增值税基本原理及政策简介、企业所得税、土地增值税及个人所得税等方面的知识。*教授的讲课既注重基础性、原理性税收知识，也有最新税收政策调整和变化，符合干部自身实际，满足了大家知识更新和业务操作的迫切需求。培训还邀请省税务学校*、*两位老师就团队凝聚力建设开展了讲座。培训中，区局联合党委书记、局长*为全体同志以“不忘初心 深度融合”为主题为全体学员讲党课，结合当前国地税征管体制改革大环境，就干部职工如何调适心态，正确对待改革，如何健康工作、4快乐生活、看待幸福与全体学员坦诚沟通，分享心得。四四、积积
7、极极开开展展市市局局倡倡导导的的“六六个个一一”党党建建活活动动，努努力力提提高高干干部部凝凝聚聚力力和和向向心心力力原区国税局、地税局班子成员召开了以“服从改革大局，听从组织安排”为主题的思想对谈会；原区国税局、地税局所有科室负责人召开了以“改革中强党性，进退中显担当”为主题的思想交流会；原区国税局、地税局分别开展一系列以“破冰融合发展”为主题的系列文体与走访活动；挖掘和推荐了*、*两名同志在机构改革期间涌现出的先进典型，推荐市局进行了报道学习。同时，对于省局通报的四个问题，区局及时进行了自查，针对研究征管体制改革事项会议记录不完整，区局办公室及时进行了补正；对于组织学习机构改革“四个确保”
8、等内容不够全面深入问题，区局采取党组中心组、党支部会议等形式组织干部职工学习机构改革“四个确保”相关知识；对于有的单位开展分层谈心谈话不到位，谈心谈话不细致、不深入，了解掌握干部职工的所思所想有欠缺的问题，区局采取党委书记与班子成员、部门负责人和一般干部进行谈心，班子成员与分管部门负责人和一般人员进行谈心，部门负责人与本部门人员进行谈心谈话，全局先后开展谈心交流*人次，通过谈话，深入做好思想政治工作，拉近干部之间距离、加深了了解、增进了感情，做到了“进一家们、成一家人、说一家话、干一家事”，在全局上下营造出了“人合、事合、力合、心合”的干事创业新局面。下一步，区局党组将认真学习总局、省局、市局
9、和区委区政5府会议精神，务必要把抓改革、促落实、见成效作为一项重大政治任务，持之以恒推动国税地税征管体制改革各项措施落地生效，助力税收现代化迈上新台阶。（ （一一） ）进进一一步步落落实实主主体体责责任任。要按照总局、省局、市局和区委区政府工作要求，把国税地税征管体制改革作为与组织收入工作同等重要的“一号落实工程、一号督查事项、一号考核任务”，高度重视，抓好落实。区局要继续按照市局下发的工作督导任务，迅速细化工作任务，明确工作措施、完成时间、分管领导、责任科室和责任人，并督导抓好落实。要拧紧责任螺丝，通过一级抓一级，一级带一级，层层传导压力，确保责任到位。（二）进一步强化学习宣传。要继续强化学
10、习，学深学透各层级文件精神；领导干部要牢固树立起抓改革、求创新、促落实的思想意识，坚决克服跑偏、走样、等靠观望、上热下凉等问题。要向社会各界宣传好改革及相关的配套文件，使纳税人和方方面面都能理解和支持改革。要加强舆论引导，做好对改革及配套文件落实中的先进典型、好的经验和做法的宣传，让纳税人从改革落实中切实感受到更多“获得感”，营造良好的改革舆论环境。（三）建立台账落实责任。要加强优化改革落实的督查督办、文件会签、落实情况汇报、问题反馈等制度机制。对区局制定印发的落实改革措施事项，要分主管领导、分科室制作电子台账，确保各项措施全部责任到人；要对照改革措施落实进度情况及时开展提醒、催办和督查，对已
11、完成的进行销号。各部门要注意6收集本部门落实中遇到的困难和问题，及时向区局反馈。需要区局相关科室解决的，请直接向负责股室反馈；需要向市局反馈的，向我局办公室反馈，办公室汇总后统一向市局反馈。（四）严明改革纪律。要严明改革的政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚定不移、雷厉风行地抓好改革任务落实，有序组织实施推进。要切实增强改革的统筹性、协调性、规范性，对于有明确时间节点的任务必须按时完成，只能提前，不能推后；对于上级局尚未部署的改革事项，不得自主实施。（五）做好典型选树工作。要在落实深化国税、地税征管体制改革方案中开展“树典型、创示范、带全面”活动有关事宜的要求，抓住便民春风行动、改革过渡时期税收业务规范和大企业管理改革三个重点，及时发掘和塑造典型。在督查中把发现和选树典型作为重要内容，做到既发现问题，又注重总结好的经验、做法，选树好先进典型。
