优秀精神文明建设工作计划

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1、优秀精神文明建设工作计划优秀精神文明建设工作计划 XX 年，为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我队 思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平， 根据省、市 XX 年精神文明创建工作规划要求，结合我队文 明创建工作实际，特制定 XX 年精神文明创建工作计划。 一、XX 年精神文明创建指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发 展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神， 紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体， 以科学发展观为统领，以建设和谐地勘单位为出发点，以 社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设， 以人为本，广泛开展创建活动，努力使精

2、神文明创建工作 为促进我队经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精 神动力。 二、XX 年精神文明创建目标 (一)在获得省级文明单位的基础上，以“巩固、提高、 延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活 动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升 我队文明创建工作总体水平。 (二)通过文明创建活动，积极带动全队各项工作全面 开展，将我队广大职工思想统一到“在创建中发展，在发 展中提升”的创建工作理念上来。通过全队职工的共同努 力，稳稳保住省级文明单位称号，为创建国家级文明单位 打下坚实的基础。 三、具体安排 1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确 保精神文明创建活动落

3、到实处 队精神文明创建领导小组要切实加强对我队文明创建 工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书 记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的 督促和指导。队精神文明创建领导小组办公室负责落实文 明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好 “十二五”期间我队精神文明创建工作，制定我队十二五 期间精神文明创建规划。队精神文明创建检查考核小组负 责对全队文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。 各单位各部门按照与队党委签订的精神文明创建目标责 任书的内容，积极投身到队精神文明创建工作中。把创 建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工 队伍结合起来，与争创“文明科室

4、、文明职工、文明家庭、 文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建 设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主 要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我队创建工作 水平再上一个新台阶。 2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建 活动 今年 1 月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积 极参加芜湖市文明单位关爱月活动;2 月份，开展困难职工 新春慰问和组织春节联欢活动;3 月份，组织干部职工开展 义务植树活动;4 月份，开展爱国主义主题教育活动，组织 职工群众祭扫烈士陵园;5、6 月份，以“春、夏”季爱卫运 动为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、 保护环境等

5、活动，广泛发动、深入开展;7 月份，组织党员 开展庆祝建党 90 周年系列活动，开展党的历史和党的知识 宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。8 月份，组 织职工群众开展拥军拥属活动;9、10 月份，以座谈、文体 活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，并联合市中心血站 做好义务献血工作，认真做好重阳节爱老敬老系列活动; 11、12 月，以志愿者服务为主题，在各支部继续推广“春 蕾计划” ，继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时，积极参 与市、区文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿 服务，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志 愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参 加社会志

6、愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘 扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。 3、扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚， 加强诚信道教育，提高职工综合素质 认真贯彻公民道德建设实施纲要 ，进一步加强理想 信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创 新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风” 、公民 道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进 一步提升公民思想道德素质。精心组织开展第九个公民道 德宣传日活动，参加镜湖区第二届公民道德论坛，建立职 工道德档案，开展学习宣传道德模范活动，做好“我推荐、 我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐社会氛围;深

7、 入开展未成年人思想道德建设活动，进一化环境。 建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所， 经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休 息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活 跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参 加自考、函授教育，在全队广大职工群众中进行科学文化、 专业知识教育，引导全队职工更新观念、树立终身学习的 理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职 工文化和业务素质。 积极发挥文明市民把职业道德教育和企业文化建设结 合起来，吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活 动，形成职业道德新风尚，增强广大职工的凝聚力、创造 力、竞争力。开展以

8、纠正、制止不文明行为为主题的教育 实践活动。 4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点， 深入开展精神文明创建 (1)把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以 党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争 先进，以创先争优活动调动全队职工工作积极性和创造性， 促进我队精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前 推进。 (2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定 “六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加 强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营 造宽松、和谐的工作环境。确保 XX 年我队无火灾，无治安 大案，无重大责任事故。 (3)进一步落实“门前三包

9、”责任制，严格做到垃圾日 产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持 办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作， 把评比结果进行通报。坚持继续做好我队餐厅、食堂，以 及施工现场的饮食卫生和环境保洁工作。 (4)严格执行我队卫生制度，继续实行卫生区划片包干 检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检 查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。 (5)认真做好计划生育工作，制定计划生育工作计划， 同时加强宣传计划生育政策，使我队的晚婚率、一胎办证 率、综合节育率达 100。 5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推 进我队精神文明建设 精神文明建设的目的是提高人们的综合

10、素质，培养 “四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、 共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比 赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰 富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、陶冶情操，不 断提高全队职工文明素质和幸福指数，以此来推进全队各 项工作稳步、持续、和谐发展。 四、保障措施 1、明确创建工作职责。各部门要把精神文明创建工作 作为一项重要内容，切实抓紧抓好。队精神文明创建领导 小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解 决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责 任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、 有制度、有步骤、有成效地

11、组织实施。 2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常 的生产经营紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文 明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。 召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思 想，提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知 识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参 与创建、人人服务创建”的强大合力。 3、规范创建资料台帐。各部门要注意收集文明创建工 作中一系列活动资料，进行整理后上交队精神文明创建工 作领导小组办公室统一管理归档， 对文明单位创建资料实 行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记， 保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重 创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各 项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创 建工作过程及成果。