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1、XXXX 年县委书记述廉政述职报告年县委书记述廉政述职报告 小编按 述职述职提要： (1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是 把履职经验与组织分享。 (2).寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因， 找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求. XX 年县委书记述廉政述职报告 l992 年 10 日我从原 xx 地区纪委调到 xx 县工作.历任 县委常委、组织部长，县委副书记，县长，XX 年 11 月王持 xx 县委全面工作、担任县委书记，两年多来.我在市委、市 政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神为
2、指导，按照 立党为公、执政为民的要求.团结县几大家班子带领全县广 大干部群众深入贯彻落实科学发展观，认真做好本职工作， 自觉履行党风廉政建没职责。现将我任现职以来的述职述 廉报告公示，请全县干部群众监督，并提出宝贵意见和建 议。 一、履行岗位职责情况 组织安排我担任 xx 的县委书记.是党和人民对我的莫 大信任，我深知自己的学识、能力、水平与自己肩负的职 责还有较大的差距，深感担子重、责任大，因此，工作中 一刻也不敢怠慢，尽己所能地加快 xx 发展、维护全县稳定、 努力改善民生。 (一)坚持科学发展，认真贯彻党的路线方针政策。我 坚持以个县委书记的政治标准要求自己，与党中央、省委、 市委保持高
3、度一致，用科学发展观统领全县发展大局。一 是始终突出发展第一要务。把加快 xx 发展作为自己最大的 政治责任和全部工作的总目标，突出抓经济、抓工业、抓 招商、抓项目，全力推进以新型工业化为核心的“三化” 进程。同时，坚持稍学发展、和谐发展，走“两型”社会 发展之路。县委十届二次全会确立了“环境立县、产业强 县、开放活县、私教兴县、和谐稳县”的发展战略，并得 到了较好实施.两年来全县 gdp 保持 13%以上的增幅 XX 年财 政收入突破 3 亿元，XX 年达到亿元.二是大力实施 i 业带动 战略。把发展工业摆到自己和县委工作的重中之重，强化 工业核心地位，出台了一系列政策措施。两年新增规模企
4、业 35 户，总汁 105 户。XX 年产值过亿元企业 8 户;规模工 业总产值增长%。全面启动了第一期规划 5 平方公里的 xx 工业园区新区建没，为加快发展打造了新平台。坚持以工 业理念抓农业，培育省级以上农业产业化龙头企业 5 家其 中银光、天龙大米荣获“中国名牌产品”称号，金浩茶油 晋升国家级龙头企业。大力实施以县城西区开发为核心的 “东改西扩”战略，县行政办公中心、陶铸广场、白竹湖 广场等一批重大项目完工，并成为全省重点支持建设中等 城市的县城。开工建设浯溪、晒北滩、湘祁三大水电站等 一批基础设施项目，发展条件不断改善。三是努力改善民 生促和谐。坚持以人为本的执政理念，努力解决人民群
5、众 最关心，最直接、最现实的利益问题。认真薄实农业“四 项补贴” 、教育“两免一补” 、城乡医保低保等惠民政策， 确保惠民资金落到实处。按照“区分轻重缓急、逐步加大 投入、向困难弱势群体倾斜”的原则，连续两年向群众承 诺办好再就业，社会保险、经济适用房和廉租房等“十件 好事实事” ，并着重解决三大“突出民生问题” ，人民群众 得到较多实惠。投人大量精力开展县委书记大接访活动， 批阅群众来信 300 多件，接待来访 1100 多人次。为群众解 决实际问题、合理诉求 100 多个。同时，带领群众战胜各 类灾害，特别是面对 50 年一遇的严重冰冻灾害和先涝后旱， 县委带领全县人民齐心协力“一抗四保”
6、 ，境内所有道路交 通安全畅通，供电、供水、通讯等大部分时实践正常有序， 没有发生人员伤亡，没有垮一库一坝。 (二)加强队伍建设，认真贯彻执行民主集中制。坚持 党要管党、从严治党方针，认真履行抓班子、带队伍的职 责，一是加强政治理论学习。两年来县委学习中心组进行 了 8 次集中学习;开展了 4 次大型学习报告会，深八学习了 党的十七大和十七届三中全会精州。XX 年，又联系实际， 组织开展了“解放思想、科学发展、富民强县”大讨论活 动。3 月和 11 月，我还先后参加了中央党校和浦东干部学 院的集中培训，自己的理论水平和党性修养得到提升。二 是认真执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个 别
7、酝酿、会议决定”的要求,执行决策的各项程序。凡属全 局性的政治、经济、社会问题，重要干部的推荐、任免和 奖惩，重要项目安排和大额度资金的调度使用，都由常委 会集体研究决定，还邀请人大、政协的领导列席会议。如 xx 工业园区新区建没、建设教育强县、解决民生突出问题 等重大决策都由集体研究决定。还根据县委换届后的新变 化，健全完善了县委工作制度、县委常委会议事规则、县 委常委力公会制度等决策性议事制度。坚持定期召开民主 生活会，认真开展批评与自我批评，班子民主氛围日益浓 厚。三是切实做好干部选拔任用工作。按照党政领导干 部选拔任用工作条例要求。严把关口，规范程序。在近 两年的干部调整中：严格把握选
8、人用人标准，选任了 xx 工 业园区主任、计生委主任等一批工作务实、德才兼备、群 众公认的干部，树立了良好的用人导向。认真执行选拔任 用程序，把好民王推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、 推荐提名等关口，推行任前公示、任职试用期、千部考察 预告、干部差额考核制度和县委常委会两次表决和常委票 决制。如在乡镇党委换届的民主推荐中，除镇全体国家干 部、镇直部门负责人以外，还要求各村支部主干，近三年 在本镇退休的主要干部参加推荐。同时，明确了讨论任免 干部“五不”规定，县委常委研究干部，没有出现临时动 议现象。县镇两级人大政府和县政协换届工作风清气正。 深化人事制度改革，公开选拔 1 名团县委副书记，对县公 安局 25 个副科级机构负责人实行竞争上岗。强化干部监督 管理和作风督查，XX 年通报批评单位 24 个、干部 25，诫 免淡话 10 人，免职 2 人。
