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关于进一步加强集团和各所属公司人事管理工作的规定集团公司各中心、部（室） 、属下各单位：为了进一步理顺、规范人事管理，加强人事管理的严肃性和组织原则性，经集团公司研究决定：对进一步加强人事管理予以统一规定，具体如下：一、集团系统各单位申请提拔晋升的员工，其全年全员综合考一、集团系统各单位申请提拔晋升的员工，其全年全员综合考评排名须位列前评排名须位列前 20%20%范围内。范围内。二、集团系统各单位员工劳动合同续签规定二、集团系统各单位员工劳动合同续签规定员工劳动合同续签工作，必须以公平、公正、公开为基础，按照层级管理原则，召开人事专题工作会议进行民主集中评议，评议要求：1、由 5 名以上被评人所在部门的分管领导、部门领导、部门同事共同参加（其中必须至少有 2 名中层以上干部） ；2、每位参会人员必须对被评人合同期内的工作表现、工作态度、工作能力和工作业绩等方面逐一进行评议；3、被评人所在部门负责做好会议纪要，作为其续签劳动合同的纪实依据；集团人力资源中心将每月负责汇总审核集团总部员工劳动合同续签相关资料并呈报集团董事局审批。三、本规定从发文之日起执行。三、本规定从发文之日起执行。此通知XX 地产集团有限公司20xx 年十月二十三日
