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1、监理工作奖罚制度 一、公司选派的总监、总监代表、专业监理工程师及监理员未 保证工作时间,未经工程部批准擅自离开工作岗位,发现一次罚款 20 元,连续两次以上(含两次)处以 50100 元的罚款。 二、监理人员未按甲方委托的监理业务范围履行监理职责,该旁 站的未旁站等,一经发现处以 1030 元的罚款;情节严重者,除给 予罚款外,开除相关责任的监理人员。 三、监理人员无理刁难施工单位,经公司调查情况属实,给予 5001000 元罚款处理;情节严重者,除给予罚款外,开除相关责 任的监理人员。 四、监理人员不得收受监理报酬以外的任何好处。监理人员收受 施工单位的礼品、礼金,一经发现处以收受礼金两倍的
2、罚款,数额 巨大及情节严重的予以开除监理人员,并报有关部门追究法律责任。 五、由于监理人员失职,造成质量、安全事故的,对监理机构责 任人批评、教育,并处以 5001000 元罚款;情节严重的予以开除 监理人员,并报有关部门追究法律责任。 六、监理人员与施工单位串通一气,弄虚作假,损害甲方利益, 一经发现对监理机构责任人批评、教育,并处以 5001000 元罚款; 情节严重的予以开除监理人员,并报有关部门追究法律责任。 七、项目监理机构未执行公司有关规定,对现场文明施工管理和 监督不力,除开会通报批评外,并报有关部门追究法律责任。 八、对监理人员考勤处罚的规定: 1、未挂牌上岗,处以 20 元罚
3、款; 2、办公室上班时衣着不整,处以 20 元罚款; 3、办公环境脏、乱,对总监处以 10 元罚款; 4、上班迟到、早退,处以 20 元罚款;旷工处以 50 元罚款; 5、上班时间利用办公电脑玩游戏,处以 30 元罚款; 6、因保管、使用不当造成公司、业主提供物品丢失,予以赔偿。 九、公司监理的工地获得市级荣誉的项目监理部,如市级文明工 地、优质工程、沙澧杯等,公司给予 500 元奖励。 十、公司监理的工地获得省级荣誉的项目监理部,如省级文明工 地、省优质工程、中州杯等,公司给予 1000 元奖励。 十一、公司监理的工地获得国家级荣誉的项目监理部,如国优装 饰奖、鲁班奖等,公司给予 3000
4、元奖励。 十二、年度工作总结时被公司评为优秀总监工程师的人员,如公 司通过平时考查工作非常满意;无质量、安全事故,无甲方投诉; 获得市级、省级、国家级奖项等综合考评,评出优秀总监一名,公 司给予本人 1000 元奖励。 十三、公司对监理人员每年评出特殊贡献人员两名,如在公司业 务上积极联系,除公司给予提成外,再给予本人 500800 元奖励。 十四、年度工作总结时被公司评为优秀监理工程师(监理员)的 人员,如通过公司平时考查,工作上踏实能干、锐意进取,工作态 度正确等综合考评,评出优秀监理人员五名,公司给予 500 元奖励。 十五、公司的监理人员全年不请假 12 天事假的,给予 240 元的全 勤奖励。 本制度自发布之日起施行本制度自发布之日起施行 河南正源建设工程监理有限公司河南正源建设工程监理有限公司 二二 0 一一 0 年三月六日年三月六日