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1、监理工作奖罚制度 一、公司选派的总监、总监代表、专业监理工程师及监理员未 保证工作时间，未经工程部批准擅自离开工作岗位，发现一次罚款 20 元，连续两次以上（含两次）处以 50100 元的罚款。 二、监理人员未按甲方委托的监理业务范围履行监理职责，该旁 站的未旁站等，一经发现处以 1030 元的罚款；情节严重者，除给 予罚款外，开除相关责任的监理人员。 三、监理人员无理刁难施工单位，经公司调查情况属实，给予 5001000 元罚款处理；情节严重者，除给予罚款外，开除相关责 任的监理人员。 四、监理人员不得收受监理报酬以外的任何好处。监理人员收受 施工单位的礼品、礼金，一经发现处以收受礼金两倍的
2、罚款，数额 巨大及情节严重的予以开除监理人员，并报有关部门追究法律责任。 五、由于监理人员失职，造成质量、安全事故的，对监理机构责 任人批评、教育，并处以 5001000 元罚款；情节严重的予以开除 监理人员，并报有关部门追究法律责任。 六、监理人员与施工单位串通一气，弄虚作假，损害甲方利益， 一经发现对监理机构责任人批评、教育，并处以 5001000 元罚款； 情节严重的予以开除监理人员，并报有关部门追究法律责任。 七、项目监理机构未执行公司有关规定，对现场文明施工管理和 监督不力，除开会通报批评外，并报有关部门追究法律责任。 八、对监理人员考勤处罚的规定： 1、未挂牌上岗，处以 20 元罚
3、款； 2、办公室上班时衣着不整，处以 20 元罚款； 3、办公环境脏、乱，对总监处以 10 元罚款； 4、上班迟到、早退，处以 20 元罚款；旷工处以 50 元罚款； 5、上班时间利用办公电脑玩游戏，处以 30 元罚款； 6、因保管、使用不当造成公司、业主提供物品丢失，予以赔偿。 九、公司监理的工地获得市级荣誉的项目监理部，如市级文明工 地、优质工程、沙澧杯等，公司给予 500 元奖励。 十、公司监理的工地获得省级荣誉的项目监理部，如省级文明工 地、省优质工程、中州杯等，公司给予 1000 元奖励。 十一、公司监理的工地获得国家级荣誉的项目监理部，如国优装 饰奖、鲁班奖等，公司给予 3000
4、元奖励。 十二、年度工作总结时被公司评为优秀总监工程师的人员，如公 司通过平时考查工作非常满意；无质量、安全事故，无甲方投诉； 获得市级、省级、国家级奖项等综合考评，评出优秀总监一名，公 司给予本人 1000 元奖励。 十三、公司对监理人员每年评出特殊贡献人员两名，如在公司业 务上积极联系，除公司给予提成外，再给予本人 500800 元奖励。 十四、年度工作总结时被公司评为优秀监理工程师（监理员）的 人员，如通过公司平时考查，工作上踏实能干、锐意进取，工作态 度正确等综合考评，评出优秀监理人员五名，公司给予 500 元奖励。 十五、公司的监理人员全年不请假 12 天事假的，给予 240 元的全 勤奖励。 本制度自发布之日起施行本制度自发布之日起施行 河南正源建设工程监理有限公司河南正源建设工程监理有限公司 二二 0 一一 0 年三月六日年三月六日
