《银行支行xx年度文明单位创建计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行支行xx年度文明单位创建计划（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、银行支行银行支行 XXXX 年度文明单位创建计划年度文明单位创建计划银行市支行 XX 年度文明单位创建计划为巩固温州市级文明单位称号，持续推动精神文明创建工作，进一步深化和扩大创建成果，根据中国人民银行文明单位建设量化考评办法和*市支行 XX-XX 年度文明单位创建规划要求，结合支行实际，特制订本计划。一、指导思想坚持以党的十八届六中全会精神为指导，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论学习，以践行社会主义核心价值观为导向，以“重在建设、重视过程、注重实效”为原则，深入开展具有人民银行特色的创建活动，努力为*市支行全面履行基层央行职责、促进地方经济健康发展提供智力支
2、持和思想政治保证。二、创建目标进一步统一思想，增强信心，开拓进取，按照精神文明建设的标准和新时期基层央行工作的总体要求，内强素质、外树形象，为精神文明、物质文明、政治文明的进一步提升打下坚实的基础。三、创建措施及内容上下联动抓创建，营造浓厚创建氛围1.明确责任，分工协作。根据支行文明创建方案，明确各股室创建职责，落实创建任务，将文明创建工作与业务工作同布置同落实，并纳入年度考核。 性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。4.加强班子作风建设。班子成员要坚持务实的工作作风，密切联系群众，经常深入基层，广泛听取群众意见，解决具体问题。关心员工困难，同时注意通过职工大会、行务会、行长接待日、员
3、工座谈会等形式及时解答并解决干部职工关心的问题。定期深入基层开展调研活动，掌握第一手材料，按要求上报反映问题的调研报告。加强队伍建设，提高干部职工的综合素质1.加强道德教育，开展社会主义核心价值观教育实践活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。通过深入开展“讲文明、树新风” 、 “道德讲堂”等活动，汇聚正能量，进一步提升全员思想道德素质。引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观；坚持以人为本，提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的
4、基础上追求更高的思想道德目标。2. 加强干部员工政治理论和业务学习。不断提高广大干部员工的政治理论素养、党风廉政意识、业务工作能力，进一步统一思想，提高认识，促进发展，保持稳定。在做好各项学习的同时，注重学习形式创新，积极采取讲座、学习交流、观看音像资料、主题实践活动、微信党课、股室学习讨论会、青年学习沙龙、上级行培训讲座、党支部“两学一做”活动、总行远程业务培训等载体，结合业务工作开展调研等生动多样的学习形式，要把主题学习、经验学习、典型学习有机结合起来，拓宽渠道、创新载体，不断增强学习培训的吸引力与感染力。3.弘扬优秀传统文化，打造文化央行。借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们
5、的节日”主题活动，倡导文明新风。定期向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展学雷锋志愿行动，积极组织干部员工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿服务制度。进一步深化网络文明传播志愿者工作机制，宣传网络文明，加强正面舆论引导。开展献爱心志愿活动、义务献血、贫困村结对帮扶、组织志愿者进农村、进社区开展宣传金融消费权益宣传、进村入企走访服务等活动，展示出基层央行文明和谐、反哺社会的良好形象。4. 加强干部职工工作作风建设。按照“三严三实”要求，继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中
6、心、服务大局，全面落实为民务实清廉要求，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。加强支行管理，强化政务公开，利用市政府网站、微信等形式，及时公开有关政策、支行事务和投诉电话、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立良好央行形象。进一步加强干部职工的会风、文风、作风建设，增强干部自律性，以树立“勤勉、廉洁、务实、高效”的工作作风为目标，坚持正向引导和制度约束相结合，素质教育和激励机制相统一。狠抓内部管理，夯实创建基础1.加强民主管理。坚持依法经营，民主管理制度健全，党务、行务公开。进一步完善以职工大会为主要形式的民主管理，使职工民主得到充分发扬，保证职工群众充分享有知情权，参与权和监督权。2.严格内部管理。加强风险管理，完善内控安全管理长效机制建设，进一步修订完善有关工作流程和内部管理制度。提升预算管理水平，进一步完善财权、事权部门的责任机制。加强对守库值班、货币发行、技防设施、信息安全、消防等安全管理和检查工作，及时发现和堵塞漏洞，切实落实安全管理措施，杜绝事故案件。落实综合治理措施，单位内部治安状况良好。3. 完善廉政工作机制。严格执行“八项规定”精神，加强领导干部廉洁自律，强化权力运行监督制约。继续围绕“钱、权、人”抓好重点领域和关键岗位的风险排查，把防治腐败
