工作协议合同

《工作协议合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作协议合同（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、工作协议合同工作协议合同篇一：岗位协议书岗位协议书 甲方（单位名称）： 乙方（姓 名）： 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、(转 载 于: 小 龙文 档 网:工作协议合同)协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议” ） 。 第一条 聘任岗位与工作目标 （一）甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任 公司 /(营销部)部门 岗位工作。 （二）乙方服从甲方的任职安排，履行所任职位管理制度和“岗位说明书”规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。 第二条 岗位协议期限 本协议的岗位聘用期限自年月日至年

2、 月日止。 第三条 岗位性质 乙方受聘岗位的性质为 ： 第四条：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有关规定执行。 第五条 乙方义务 （一）遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。 （二）服从工作安排，保证工作时间和工作进度。（三）在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益。 第六条 聘任考核 （一）甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。 （二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 （三）考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。 （四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核，考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。 第七条 协议的解除与终止 本

3、协议作为甲方与乙方依法订立的劳动合同书的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。 第八条 解聘与续聘 （一）乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本协议，本协议作废； （二）本协议期限届满后，甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中，同等情况下优先考虑乙方。 （三）本协议终止后，需续聘协议的，由甲乙双方协商另行签订协议。 （四）岗位聘期期满未被续聘的，可应聘甲方其他职位，仍未获得聘任的，双方按照合同约定岗位继续履行，甲方应合理安排乙方具体职位。第九条 违约责任 本协议一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任

4、。 第十条 双方需要约定的其他事项： 第十一条 本协议一式贰份，盖章或签字生效后，由双方各持一份。 甲方（盖章）：法定代表或委托代理人（签字）： 乙方（签字）： 年 月 日 篇二：工作服务协议工作服务协议 协议人：（以下简称甲方） ；身份证号： 协议人：（以下简称乙方） ；身份证号： 根据国家相关规定以及甲乙双方本着平等自愿的原则，特对乙方 到甲方纤纤美甲工作服务，达成协议如下： 1） ；乙方到甲方工作服务时一次性缴纳工作服务保证金元，工作服务期年，起至期限 年 月到 年 月终止。 2） ；乙方工作服务期未满，未经甲方同意并签订终止协议，乙方 缴纳的保证金抵作给付赔偿甲方的违约金。 3） ；乙

5、方到甲方工作服务，经考核能独立从事操作，甲方应参照 本店同期的员工计发工资（按本人独立操作收取的营业额提成） 。 4） ；乙方必须遵守甲方规定的工作时间： 9：3020：00（10 月至次年 4 月） 9：0020：30（5 月至 9 月） 5） ；迟到或早退者，处以 15 元/次的工资扣款。 旷工：在 3 小时（含）以内者，扣除工资 50 元；旷工超过 3 小时在 8 小时（含）以内者，扣除工资 100 元。 迟到：晚于上班时间，但在 1 小时（含）以内到岗。 早退：早于下班时间，但在 1 小时（含）以内离岗。 6） ；乙方因事或病应向甲方请假，未经甲方批准一律按旷工扣发 工资。乙方连续旷工

6、三天，甲方有权终止本协议，乙方缴纳服务保证金抵作支付给甲方的守约赔偿金。7） ；乙方工作服务期满离开甲方，不得在甲方经营区域壹公里内开设相同店铺，违背此条款按保金拾倍赔偿给甲方，并自愿关闭该店铺。 本协议经甲乙双方签名并盖上指纹印，才产生法律效力；本协议未尽事宜，须经甲乙双方协商并签定新的协议；未经协商并签定新的协议，按本协议内容严格执行。本协议生效后，甲乙双方如发生违约，则由违约一方承担相应的经济、法律责任。本协议一式两份，甲乙双方各自保留一份。 甲方： 乙方： 年月日年月日 篇三：临时工作协议临时工作协议 甲方： 乙方： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙

7、方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年 月 日至年 月 日止， 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要和安排。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的人事规章等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、 2、 3、 4、 乙方工资标准:不包吃不包住,按 12 元/小时计薪。平时上班、晚上加班、周六加班、周日工资标准相同，不另设加班费及其它费用。 甲方会统一结算工资，由财务部统一发放。 无需为乙方购买所有社会保险及乙方不再享受公司其它相关福利。 五

8、、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 六、终止解除协议条件 1、在工作期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除并终止本协议： （1）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； （2）严重违反劳动纪律或公司相关规章制度的； （3）不履行合同，不按质量要求完成工作任务； （4）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。2、在协议期内，乙方可以随时提出解除本协议。3、甲方提前 3 天通知乙方可解除劳动协议。 七、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 八、本协议期限届满自行终止。 九、本协议书一式俩份，临时工本人和公司各持一份。甲方（盖章）： 乙方：