保安秩序维护员xx年工作总结

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1、保安秩序维护员保安秩序维护员 XXXX 年工作总结年工作总结 篇一：XX 保安工作总结 篇一：XX 年公司保安个人工作总结 XX 年公司保安个人工作总结 时光飞逝，马上又到了年底，好多人对自己的今年进 行着总结。下面就是一个保安对自己一年的总结。 一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其 真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现 有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发 现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便 张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯 出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类 乘客起到了无可替代的积极作用。 二、为了将强

2、全体办案队员的实际应变能力，提高及 时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助 下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培 训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办 案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很 大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。 三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每 周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评 教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想， 多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会， 营造和谐家园起到了积极地良好的作用。 思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安 队员勇于献计献策，为

3、提高保安工作的质量提出了许多有 价值的建议。利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的 建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生，为公司 节约了部分开支。 过去的一年，我们虽然做了一些工作，但距离领导的 要求还有(转 载 于: 小 龙文 档 网:保安秩序维护员 XX 年工作总结)差距，今后我们还要继续努力，发扬成绩，改 进不足，为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。 篇二：XX 年 1 月门卫个人工作总结 XX 年道明幼儿园秋季学期门卫工作总结于代莲 幼儿园门卫工作关系着幼儿、师生、财产等的安全， 做好门卫工作，才能让家长放心、老师安心，领导省心。 身为道明幼儿园一名工作人员，我时刻牢记“安

4、全第一， 预防为主” ，要把不安全隐患消灭了萌芽之中。下面对我工 作中做的工作一些作一小结，如有不当，请大家批评指正： 一、全心全意为园所服务 作为道明幼儿园的一员，我首先在自己的工作和生活 中树立为人民服务的思想，努力为教育教学工作服好务， 工作中只要是对幼儿园、对幼儿有益的事我就去做。 二、脚踏实地地做好本职工作，认真地履行门卫工作 的职责 在工作中，我做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳， 求真务实。作为一名门卫人员，我努力做到了以下几点： 1、严把来访人员出入校园关。外来（家长或其他办 事人员）到我园办事，登记后，做到了随时关注行踪，发 现行为异常或携带不明物入园时提高警惕，做到有情况及

5、 时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。有力地维 护了我园正常教学秩序，净化了育人环境。 2、配合幼儿园，做好了幼儿园周边环境的安全秩序 维护工作，严禁各种车辆进入幼儿园大门或停放在大门处， 保证了幼儿园大门畅通无阻，同时也保证了幼儿玩耍的安 全。并且在幼儿园的大环境以及各班班级环境需要帮助的 时候，尽全力帮助完成。 3、做好了地面随时保洁工作。 一个清洁、干净、环 境优美的幼儿园，才能让祖国花朵更加灿烂。我做到了地 面常清常洁，垃圾及时运走，种植各种花菜树木，养育鱼 类等，尽量为幼儿园环境做出最大贡献。并能纠正幼儿的 一些不良行为（例如：摘花草，扯树叶等） 。 由于工作内 容过于繁琐，不

6、能全面兼顾，所以在外来人出入方面并未 能完全严把，在下学期我会加倍努力改正缺点，严把外来 人员的出入，严格把师生安全放在第一位。 在工作中，我尊敬领导，团结同事，关心和爱护幼儿， 能够尽自己的最大力量去帮助他人，努力让自己成为一名 合格幼儿工作者！ XX 年 1 月 18 日篇三：XX 年度安保年终工作总结 年终工作总结 转眼已是 XX 年年末，这一年过得真快。 XX 年，在集团公司的坚强领导之下，团队在磨合中推 进，以集团战略目标为指引，较好地解决了“最后一公里” 的执行问题，工作质量和工作效率较 XX 年有了明显提升。 下面，我就从以下几个方面对 XX 年的分管工作做简要陈述： 一、XX

7、年主要工作 （一）通过调整组织结构，优化工作流程，提升了工 作质量和效率 基层安防工作人员是公司安保的主要力量，受多种因 素的限制和影响，在岗的大多是年龄悬殊较大、文化水平 参差不齐、素质良莠不齐、民族成份占一定比例的人员， 为培养出一支合格的安保队伍，在日常的团队管理上做了 多种尝试。 1、进一步完善了安保管理架构 作为大安防体系中的一部分，消防工作因专业性强， 能力一直十分薄弱。为彻底改变消防工作现状，公司先后 更换了三任分管领导，将消防业务从安保并入物业、又从 物业交回安保，更换了消防维保单位并加强了对其维保服 务的监管力度，使消防工作质量有了明显提高，同时也使 安保管理架构得到进一步完

8、善； 2、进一步优化健全了物业管理服务流程 物业服务是为营运招商提供支持和支撑的重要环节。 物业服务搞得好、商户满意度高，对招商工作可以起到积 极的促进作用。针对新商户进场装修中因存在交底不清、 服务不到位被商户投诉等情况，重新梳理了物业管理制度 及服务流程，做到事前交底、过程跟踪，既明确了部门职 责，也提升了商户满意度； 3、强化部门协同，明确对外分工，为公司正常营运 提供安全和物业服务保障 大厦建成已逾十年，电梯、空调等设施设备已陆续进 入故障多发期，各种故障时有发生。在许多需要商户整改 和配合的工作中，因多头管理，力度不够，问题得不到及 时处理。为改变职责不清、责任不明的状况 ，划分了“

9、大 物业” （对物业、安保、消防、停车场的统称）与营运部对 待商户管理中的工作职责和权力。对内，公司各部门都是 一家，部门业务有交叉应以快速解决问题为原则，不推托； 对外，由营运部一个口径对接商户， “大物业”所有需要商 户整改和配合的事项统一由营运部负责对商户进行管理和 整改督促。这样，即明确了责任，避免了谁都管、谁都不 管的现象，也保障了安全管理和物业服务； （二）实现了对家乐福卸货区进货车辆的分时段管理 XX 年底公司收回对家乐福卸货区的管辖权后，为进一 步加强安全管理，实现客货车辆分流，及时向家乐福提出 了其供货车辆必须于当日上午十二点前完成装卸的现场管 理要求，通过多次磨合，这一措施

10、于 XX 年春节过后正式实 施，标志着公司集权管理工作又向前迈进了一大步。 （三）成功清退负一层好运达网吧 *网吧因存在重大安全隐患，自 XX 年 10 月起就多 次被公司安保部查处。在反复处罚其整改仍不到位、不履 行安全承诺甚至拒不接受公司管理意见的情况下，安保部 于 XX 年 4 月 14 日起对其停业整顿，期间一直加强监管， 直至 7 月撤离。好运达网吧的平稳撤场为公司地下室整体 改造工作顺利推进打下了良好的基础。 （四）积极主动的做 好外协工作 密切保持与关联单位的联系，牢固树立公司依法依规 经营的良好形象，为公司持续发展创造良好的外部环境。 企业发展需要政府支持。作为水区重点单位，又

11、因毗 临市政府的特殊区位，公司的每一项决 策都备受各界关注。外协工作，不能临时抱佛脚，遇 到问题时才找人，更要注重平时积极向政府相关部门和协 作单位传播公司管理理念和发展思路，争取各部门从宏观 层面的理解和支持，也就争取到了协调工作的主动权。 这方面的工作在我 XX 年度的工作中占了较大的比重， 也取得了积极的效果，协调解决了多项审批手续及突发事 件： 1、*餐吧开业前的消防报备手续； 2、北广场开挖前的占道和开挖许可手续； 3、四楼燃气一期工程后期的设计、改造、验收及供 气等一系列工作的完成； 4、七月电力抢修事件的及时协调处理。 二、工作中的感受和体会 经历了 XX 年跌宕起伏的管理纷争（

12、外有老业主、大 客户，内有经营商户的新旧更替） ，XX 年公司逐步建立健全 了各项管理制度，规范了服务行为，明确了部门工作职责， 各项工作的开展平稳有序。 （一）安全无小事，安全管理更无小事 海恩法则指出: 每一起严重事故的背后，必然有 29 次轻微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 起事故隐患。法则 强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的 技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自 身的素质和责任心。认真履行工作职责，用心对待工作中 的每一个问题，积极面对困难，勇于接受挑战，做好安全 防范才能保证安全。 （二）时刻保持高度的责任心、使命感 公司物业、安保（包括消防

13、中心及停车场）两大部门， 现有在岗人员 85 人，承担着大厦安全运转和后勤保障的重 要职责，每一位员工都必须具备极强的责任心和使命感， 具备发现问题、现场应变和处置问题的能力。1 月 21 日晚 11 时发生在四楼的*插座起火事件，就是安保部夜间工 作人员首先发现情况，最先到达现场，及时安排疏散并扑 灭火源，沉稳冷静地在第一时间消除了火灾隐患，未造成 人员和财产损失，用行动证明了安保人员的责任和使命。 （三）始终要将公司利益放在第一位 公司大厦属多产权商业综合体，利益关系错综复杂； 是已建成十余年的老旧大楼，维修维护项目多投入大，物 业服务质量倍受争议；现有管理团队进驻之前，各种纷争 不断且影

14、响恶劣，辖区政府及职能部门对原公司极不认同， 累及我团队。在各种利害关系并存的情况下，面对艰难的 内外部环境，通过对基础设施更新投入、改善经营环境增 强客户信心，通过配合职能部门各项管理工作的推进和整 改转变工作作风，通过向辖区政府请示、汇报工作阐明企 业发展思路，重新树立企业形象，将公司利益放在第一位 去工作，大大改善了企业形象。 （四）必须建设一支有战斗力的基层团队 和平年代如何练兵？如何建设一支“能打仗、打胜仗” 的安保队伍？这是作为公司安全负责人要经常思考的问题。 我非常尊重公司团队的每一个成员，认为尊重和信任是形 成战斗力的基础，坚信只有和员工们荣辱与共、耐心友爱， 才能带出了一支“

15、能打仗、打胜仗”的队伍。在这样的思 想带领下，一线员工在公司的各项大是大非面前表现积极， 传递出了极大的正能量，也涌现出了许多感人的事迹。 三、工作中的问题及不足 （一）对建立长效的工作机制做得不够 过去的一年，工作常常是在处理应急事物，对于如何 从制度上、机制上进行改进，防患于未然，做得不够。处 理问题有急躁现象，虽然是以公司利益为出发点，但也引 发了一些人的不理解，增加了工作阻力。 （二）工作过细，对事务性的工作介入太多，不利于 后备干部的培养 XX 年集团业务发展迅速，*已经在做新三板挂牌前 的各项准备，急需大量对企业忠诚、 有工作能力的中层管理人员，后备人员的储备严重不 足； （三）需

16、要学习更多的新知识 集团现有业务除国际金融版块以外已全部按计划搭建 完成，作为公司高管，对金融业务、房地产销售、经理人 的基础财务管理知识、网络营销、法务知识等相关业务的 掌握不够，急需加大学习投入和学习力度。 四、XX 年的工作计划和建议 XX 年将是*飞速发展的一年，又是拟上市前稳扎稳 打、有序推进的一年。物业管理工作，要紧扣公司发展的 战略目标，紧紧围绕实现年度目标计划开展工作，从严字 上下功夫，从细字上要效益。具体从队伍建设和业务改进 两个板块来说： 篇二：XX 年保安年终工作总结 校园保安个人工作总结 (XX-XX 学年度第一学期) xx 小学 xxx 出于对保安这份工作的喜爱，我于 XX 年 8 月 11 日正 式上岗于洛新区老井小学。几个月来，在保安公司领导和 张队长的领导下，我在校园保安工作的岗位上，以维护校 园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格 称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负 责，确保了所在的洛新区老井小学校园秩序的持续稳定， 圆满完成了各级领导安排的工作任务。 具体工作主要体现 在以下几个方面。 一、提高