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1、竞业禁止竞业禁止协议协议书书甲方：(公司) 公司名称： 注册地址： 乙方： 身份证号码： 性别： 现住地址： 因为甲方聘用乙方工作性质的特殊性,双方共识并自愿达成 以下协议：一、竞业期限1、双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准；2、因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同 时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算；3、因乙方违约终止合同，但未经仲裁裁决的，自乙方按照合 同规定向甲方及 清偿债务（货款、违约金等）并履行其他 全部义务之日起计算，否则应自合同终止之日起满两年。二、竞业补偿支付1、补偿金的标准为该员工离开企业前最后十二个月月平均工 资的 。2、补偿金的标准为 元
2、，一次性支付给该员工。3、给予乙方的补偿，应当按月（季）支付，乙方应当按照甲方 指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的，乙方 应当向总部申诉，总部应当在 个月内予以解决；超过期限 仍未解决的，乙方不再承担竞业禁止义务，否则，不得免除乙方承 担的竞业禁止义务。三、监督甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查， 乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：1、每季（年）提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动 关系的证明文件；2、每季（年）提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证 明文件；3、 .义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的，甲方 有权停止给予乙方补偿，
3、且不免除乙方的竞业禁止义务。四、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理：1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方 经营同类业务或有竞争关系的用人单位任职,不得违反劳动法、 公司法、反不正当竞争法、房地产中介服务管理法及甲方 的公司管理规章制度,关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方 商业秘密的规定,不得将甲方各种商业秘密及商业信息泄露或提 供给其他单位和个人,从而损害甲方利益。2、乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营提供任何与 甲方的营业范围信息或者从事损害甲方利益的活动。从事上述营 业活动的,所有收入应当归甲方所有。3、乙方应为业主和客户严守秘密,不得私下将业主资料告知 第三方
4、,不得以任何第三方(包括乙方本人)名义与业主、客户交易； 乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易而将利益据为己有(即“ 做私盘“)4、乙方不得以任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信 息。5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采 用非法手段获取、使用或者披露甲方商业秘密或者与他人合谋共 同侵犯甲方商业秘密的,即为共同侵犯甲方商业秘密的行为,应当 承担连带责任。6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方 汇报有关部门情况,甲方应当为乙方的举报行为保密。7、甲方可以扣留乙方以不正当竞争手段获取的载有商业秘密 的图纸、软件及其他资料,乙方应当无条件返还。8、对乙方违反披露、
5、使用、允许他人使用商业秘密将给甲方 造成不可挽回损失的,甲方有权请求工商行政管理部门采取强制 措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新 的违法行为,应当有工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的 刑事责任,将乙方移交公安司法机关处理。乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何 行为,甲方有权立即解雇,不需给予任何补偿,由此造成甲方的损失 由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲 方的实际损失计算。以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工 资、奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他有效措施。五、双方或单方终止或解除聘用关系规定的认定
6、和处理：1、双方或单双终止或解除聘用关系时,乙方依其忠实义务的 要求,立即结束其正在进行的事务；紧急事务必须由乙方作应急处 理的,乙方应报告甲方后,依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。2、双方或单方终止或解除聘用关系时,乙方必须按甲方离职 规定办理事务移交手续,将所有甲方的物品、资料于离职当天归还 甲方,同时乙方必须将本职位跟进之事务情况向甲方详细并如实 交待清楚,并立即停止以甲方或甲方工作人员的名义从事任何工 作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人员的名义对外从事任何活动, 即视为违反本协议,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。3、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的,甲方有权 处理乙方离职前
7、尚未完成的中介事务和离职后所收到的佣金,直 到该部分佣金归入甲方所有。4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的两年内,禁止乙方 到与甲方经营同类业务或有竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于中国境内),禁止乙方本人自己经营业务或其他损害甲方 利益的行为。禁止与甲方的其他人员同时到另一机构从事相关或 同类似于甲方业务的工作。乙方若违反上述约定,甲方有权起诉或 要求乙方赔偿相关损失。5、当双方或单方提出终止或解除聘用关系时,甲方有权在报 纸、电视或互联网等媒体上声明乙方原在甲方的身份关系和合同 中止、解除情况,乙方有严重违约行为的可以披露,并要求乙方不得 以甲方名义从事任何事务。6、甲方可以将乙方
8、进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入 房地产企业及执(从)业人员信用档案系统,并在互联网或其他媒体 上就乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为发布公告。以上乙方的赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、 奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他有效措施。六、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行 为,甲方有权直接以民事侵犯诉讼或违约诉讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁；甲方也 有权在提起劳动争议仲裁时一并要求乙方承担上述责任。如提起 诉讼,由当地人民法院管辖。七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,并于双方签署之日起 生效。附注：本协议所称的商业秘密,是指不为公众所
9、知悉,能为甲方带来 经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营 信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管理 诀窍、客户名单、楼源情报、各种策略、招投标中的标底和标书内 容、董事会会议内容和决议、经理会议内容和决议等信息。具体的 保密范围包括：1、甲方的内部文件(包括会议内容、决议和记录、办公记要、 各项规章制度、各类业务或工作表格等)；2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况；3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及公关方 案等；4、其他保密事宜。甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）：法定代表人（主要负责人） （签字或盖章）签订日期： 年 月 日
