xx年化验室年终工作总结

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1、XXXX 年化验室年终工作总结年化验室年终工作总结 XX 年化验室年终工作总结样本 化验室年终工作总结样本 1 新的工作年度即将开始，回首 20xx 工作年度，在矿山 领导的指导和关怀下，化验室的工作得到顺利开展，化验 室所有员工团结一致，尽职尽责，最终圆满完成各项化验 任务。同时，为顺应矿山的发展，化验室根据自身的实际 要求，做出了一系列的改革措施。现本人将本年度的工作 向各位领导做一个简单汇报： 一、员工技能的学习及工作成绩 由于探矿工作量的加大，化验人员也随之增加，为确 保新员工能尽快适应新的工作岗位和环境，我们实施一带 一的援徒办法，从实际操作到专业理论对新手进行言传身 教。与此同时，

2、加强岗位练兵，增加每个员工对化验各个 环节的熟练程度，从而提高工作效率;定时对部分样品进行 抽检，抽检方式分内部抽检和外部多家对比抽检，以确保 分析结果的可靠性。加强内部人员的团结合作，互相紧密 配合，充分挖掘集体的潜力，由此推行了三班倒制度，以 确保短时间内得出化验结果。配合矿山生产，做好相应矿 石的各种桶泡试验。在做好本职工作的同时，坚决服从领 导安排，去协助其他部门完成各项紧急任务。 经过全体化验员的共同努力，本年度共完成个矿样、 约两千个堆场水样的工作量，并定时对每批次车间炼金水 样进行普检。在工作上认真细心，要求精益求精，从而降 低了化验误差范围，化验合格率上升到 80%以上。随着工

3、作 效率的提高，每批次的矿石样品化验时间减少了 20%。对仪 器进行合理保养，减少故障发生率，并能对部分故障进行 维修处理。 二、工作纪律的加强及化验数据、资料的管理 没有规矩不成方圆，因此，在平日里我们不忘做好员 工的思想教育工作，并出台一系列相关的规章制度，而且 随着时间的推移，这些制度还将不断完善、加强。采取奖 勤罚懒的措施，提高员工的工作主动性和积极性。做好各 类文件、资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有 具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内， 给大家查阅文件提供了很大方便。对危险化学药品的入库、 出库都做有详细的统计工作，领用人签字，再报相关领导 审核，方可领用。对

4、每班实际工作量进行统计，以便今后 查看。及时上报有关化验数据，从每个人抓起，做好数据 的保密工作，对因泄密而使公司生产造成损失的员工，实 施“谁泄密，谁负责”的强制措施。 三、存在问题及今后发展方向 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在 一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是 很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作 中加以改进。同时，个别员工虽然已经具备独立工作的能 力，但仍然缺乏独立工作的信心，在技能学习方面自动性 还不够。矿山在快速发展，可以预料我们的工作将更加繁 重，碰到的困难也更加多，要求也更高，需掌握的知识更 高更广，这些都意味着我们面临着新的挑战。

5、因此，在以 后在工作中，化验室所有员工将认真学习各项规章制度， 努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。在不断 提升自身操作技能的同时，还需刻苦学习相关的专业理论 知识，努力提高自身文化素质，把自己锻炼成一个多技能 的技术型人才，为矿山的发展壮大做出更大更好的贡献。 化验室年终工作总结样本 2 回顾 20xx 年的工作，在公司领导的带领下与同事的积 极配合下，今年的工作划上了一个圆满的句号。在今后的 工作中要继续发扬团结合作，互助互爱的精神。不断积累 经验，找出不足之处，要在今后的工作中加以改进，使化 验室工作再上一个新的台阶。20xx 年是我们青松化员工永 远值得回忆和纪念的一年，我们每

6、一位经历过这一年的同 事都能体会到一个新建的厂，从建设初期到试生产成功到 今天的正常运行生产，在这些不平凡的日夜里共同经历了 许多风风雨雨，付出了不少汗水和心血。我们化验室虽说 是辅助岗位但我们本着全心全意为公司尽自己微薄力量为 基本原则，全力以赴地去配合工段上的每项工作。 一、工作状况。 1、由于是新建的厂，招的员工大多数是年轻人，很多 还没有工作经验，特别是化验这项，只有个别是有化验基 础知识的，因此开始接触学起来非常的慢，接受能力也不 快，给工作带来了很多不便。 2、都说化验室是辅助岗位是比较轻松的岗位，可我们 化验员最清楚，夏天的炎热、冬天的寒冷，高的碱罐，低 的是又脏又有毒的电石可我

7、们化验员日复一日的每天取着 样分析着，都知道这就是我们化验室的职责只要在一天我 们必须就得把它做好。因此有的人吃不了这苦就自动离职 了，这样给化验室造成员工流动大，给工作带来了负面影 响，给老员工加重了负担。 3、有部分的取样口很不完善，造成我们取样困难，还 需要进一步的改 进。 4、化验室由于玻璃仪器多，特别是冬天天冷，都要拿 出去取样一冻就脆了，稍微不注意一碰就坏了，因此造成 玻璃仪器消耗量大。5、20xx 年 12 月 30 日我们化验有两名 员工去取样时由于氯气泄露造成轻微氯气中毒，这一事件 让我们对安全教育有了更深的认识也说明了几个问题： (1)我们员工安全意识淡薄，在今后的工作中要

8、加强安 全教育，让每位员工对我们厂所接触的气体、液体的化学 物理性质牢记在心。 (2)遇事处理能力差，今后要加强应变能力做到遇事沉 着冷静，能果断判断处理。 (3)车间如有任何状况，能与化验及时联系，避免造成 不良后果。 20xx 年我们的任务更加艰巨，不仅要做到无安全隐患 无安全事故，要配合好车间把工艺控制指标分析好，更要 严把原材料进厂和成品出厂的质量关，做到能为公司盈利， 让客户放心。在以后的工作中我们必须做到以下几点： 1、常言道：“安全高于生命，责任重于泰山” 。因此 我们每个班坚持开班前班后会，学习化验室操作人员责任 制，安全操作规程，学习从取样到做样到报数时所有注意 事项，特别是

9、取样时一定要佩戴好劳动保护用品，学习我 们常接触的气体，试剂等相关的物理化学性质及中毒急救 方法。坚持做到我的安全我负责，他的安全我有责，企业 的安全我尽责。每周组长也要带领各组成员加强安全培训、 每月进行一次安全考试，并且参加各班的班前班后会及时 给予教育和纠正，让每位员工做到积极参加安全学习，努 力提高自身素质和工作能力，提高自己的安全意识，为班 组树立一个安全的工作形象来打造高效精干，纪律严明， 作风过硬的班组队伍，把安全理念参透到我们大家的正常 工作中以安全文化引导职工思想，规范职工行为。 2、加强理论学习，理论实践相结合 (1)中控分析是工艺控制指标的关键，我们必须积极、 及时、准确

10、的做好每一份样品，做到在最短时间将最准确 的数据报给工段，并及时调整，因此我们更要加强学习化 验基础知识和操作技能，掌握每一个操作规程和熟记每一 个分析指标。 (2)原材料是我们生产出好产品的保障，成品质量是我 们公司发展盈利的保障，因此我们要更加精益求精，追求 卓越，认真准确做好每一个指标，记录好每一个准确真实 的数据，尽最大努力作出让客户放心的产品，让公司赢得 最大的利益。 (3)进一步理顺工作流程，做好与各工段的衔接。确保 与各工段的工作衔接的同时能及时准确分析样品的基础上 为各部门提供准确的数据，保证生产顺利进行。在不断提 升操作素养的基础上，加强理论学习，更要做到在熟练操 作的基础上

11、掌握基本原理，明白为什么要这样做。 (4)望公司给予化验员化验资格专业培训，考取化验员 上岗资格证书，以及有关仪器校正的专业证书。从而全面 提升化验员操作水平。 3、加强仪器、设备管理，确保平稳运行 我们化验所使用的仪器比较多，特别是 pvc 化验的色 谱仪和烧碱化验的 icp，这些都是特别精密的仪器，在使用 时一定要特别小心、仔细，每个使用的人必须熟悉所有仪 器的性能和注意事项，进一步完善设备台账，建立设备维 修使用记录，严格按照规程操作，派专人负责保养，保证 设备正常运转。 4、创造良好工作环境 每个班制定卫生清理标准和流程，每天保持化验室的 台面、地面、所有仪器都干净整齐，要给员工一个清

12、爽的 工作环境。 5、摆正心态，培养良好的工作态度。 在工作中我们肯定会遇到很多很难避免的问题，我们 不能遇到问题就退缩放弃，要调好心态做到出现问题不要 紧张学会怎样更好的去解决问题怎样克服困难才是关键。 展望 20xx 年，我们化验室全体同仁有信心，献上自己 的所有能力在公司领导及上级部门的正确领导下，完成各 项工作任务，为公司辉煌腾达的前景尽职尽责。 最后祝愿我们青松化工明天更加美好，更加辉煌。 化验室年终工作总结样本 3 20xx 年是不平常的一年，盘锦兆龙石化有限公司化验 室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配 合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责， 全面提高

13、了思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成 了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个 化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步 和成熟的标志。 随着公司常减压装置的投入运营，公司化验部分为装 置化验分析部和储运化验分析部两个区域。他们各司其责、 全面完整的保证着全公司各种油品生产、各种油品调制、 各种油品出厂各环节的质量。为此，公司每名化验员都在 本职岗位上努力工作着。现将 20xx 年化验室工作总结如下， 并对 20xx 年的主要工作提出一些想法，供领 导参考。 一、加强生产质量管理、做好油品进出、调配质量监 测工作。 1、各种油品生产质量控制放于首位。各种油品质量是 公

14、司生命的源泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效 益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任 务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第 一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候，质量 员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产 部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的 一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，他们 在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次 质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控 考核，化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理质 控方面问题的能力。 2、20xx 年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任 务从不推诿，而是抢着

15、干。作为公司主营业务之一的船用 燃料油调制工作，公司大量引进辅料以后，化验员总是对 辅料油品的一整套指标进行科学分析，为公司油品调配提 供翔实的指标依据。发现异常数据及时分析并上报，为各 种油品的高质量出了一份力。多次进油作业和业务人员一 道，深入出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量 保驾护航。 3、形成了化验室业务知识“传帮带”和氛围。新装置 的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人 员的能力水平参差不齐，根据这一现状，我们结合每个化 验员的自身特点，科学的分配他们的工作职责，做到相互 配合，相互学习，相互充实，提高化验室人员的整体素质， 提高化验的准确性。化验室已经形成了勤

16、学苦练、孜孜不 倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习，提高业务技术水平 1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有 关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组 织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，根据需 要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断提高 专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考 核。 2、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟 悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质 量交流。 3、和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三 大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习 总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范 建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职 工。 4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的 人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术 人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。 三、20xx 年工作计划： 1、继续做好公司领导安排的化验任务，提高化验速度， 提升化验质量。 2、提升员工素质，培养化验技术尖子，提高对新科技、 新装置、新油品的敏感程度