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1、镇中小学校考核奖惩方案一、指导思想以立德树人为本，强化质量意识，以安全稳定为重点，加强学校管理，树立双沟教育的良好形象，办人民满意教育。二、领导小组组 长：王书海副组长：邱在华成 员：田新凤 王兴年 罗冬香 赵喜生 廉华志三、具体措施(一)、考核基本分（100 分）1、月工作成绩（50 分） ，2016-2017 学年度月工作考核成绩的平均数折合 50%计算。2、抽、统考成绩（50 分） ，2016-2017 学年度学校抽、统考综合指数的平均数折合 50%计算。(二) 奖励分1、抽考统考综合指数小学分层，第一名保持原位数奖 0.3 分，其他上升 1 名奖 0.2 分，下降一名扣 0.1 分，但
2、不超过第一名综合指数分。2、小学抽、统考综合指数与同类学校第一名差距以上年度为基数，每缩小 0.01 百分点奖 0.1 分累计计算。3、学校获行政部门及主管部门（教体局）以上表彰（授牌、证书或文件） ，镇级（含中心学校）0.2 分，区级 0.5 分，市级 1 分，省级及国家级2 分(不含文明单位)。4、代表双沟镇承办区级以上活动或现场会并交流发言的学校，除获奖加分外，另加 0.3 分。5、区级及以上检查通报中点名表扬一次奖 0.1 分，点名批评一次扣0.1 分。（三）扣分1、中心学校各科室建立工作失误登记册，每月对各校工作完成情况进行失误记载，一月一汇总一公示，失误一次扣 0.1 分，重大失误
3、依据情况加倍扣分。2、学校教职工（含退休教师）出现集体越级上访或闹缠访事件，每次扣 1 分。3、学校教职工出现违反计划生育政策现象，每出一例扣 5 分。4、学校校园内出现学生较大伤害事故、给学校造成经济损失、学校在职权范围内未处理妥当就上交上级单位的，扣 1.5 分。5、学校校产或校园内教职工个人财产出现损失在 500 元以上的被盗事件，每次扣 1 分，重大损失（以 500 元为基数）加倍扣分，5 分为限。6、抽考、统考出现领导或教师参与作弊现象，每次扣 5 分。7、学校出现突发公共卫生事件，防控不力并造成一定影响（被通报）扣 2 分。（四）年度综合考评奖励在本年度同级别学校中综合考核第一名学校，奖励 1000 元；第二名学校，奖励 800 元；第三名学校，奖励 500 元。教学点奖励：第一名 500 元；第二名 400 元.镇内：中学、镇小、二小、双南、回民、幼儿园；农村：陈湾、佘营、郝营、肖坡、八里岔、池阳；教学点：陈湾教学点、陶王岗教学点、梁咀教学点、下郝湾教学点。注：1、 “四个创建”奖牌，只限争创当年奖励；2、以上奖惩与校长年度考核挂钩。
