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1、家长分享从失败中总结幼升小面试的经家长分享从失败中总结幼升小面试的经 验验参加了今年的幼升小面试，渐渐让我认识到自己的心与实际距离的差距有多远。参加了今年的幼升小面试，我了解了孩子顺利通过幼升小面试需具备以下特点：善于表达的口齿、落落大方的举止、全面丰富的知识、协调灵活的身体。儿子面试了 3 次，有 2 次是失败的。另一所学校儿子虽然拿到了通知书，但是，我认定是我的真诚打动了老师，才获得的成功。我深知面试成功与否有很多原因，不是简单的孩子的问题，但是我想，虽然存在很大一批条子生，但是不是还有那么多孩子是靠自己就面试成功了，儿子一定存在问题。但是问题在哪呢?冷静下来，我检讨自己的教育，我发现我自
2、己可能有这样几个问题，也希望以此能为今后的孩子和家长有所借鉴吧。表现力是决定面试成败的首要因素在班上，儿子从来不是主动踊跃的那一种，在新东方英语课上，孩子们都在和老师互动，儿子不会像那种一下子冲到老师面前的孩子，总是在自己座位上，从不举手争抢问题，老师问：whowanttotry 别的孩子都高高举手，儿子从不举手。虽然他能熟练的掌握，虽然和同学的 pk 中，他总是获胜，但是他不愿意表现更不善于表现，这是我儿子的最大软肋。这种问题带到面试中，就会给人感觉他很闷，短短的几分钟面试儿子很难用自己的表现打动老师。缺乏表现力的孩子难于在第一时间打动考官，孩子就会失败。我想，这可能是很多失败的孩子的共性，在老师面前活跃一点，甚至有些人来疯才好，就像说相声一样，三分逗七分捧，面试也是一样，三分知识七分表现。
