美舍雅阁公司管理中各部门职责

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1、目目 录录第一章第一章 总则总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3一、企一、企业业公司管理大公司管理大纲纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3二、二、员员工守工守则则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4第一部分第一部分 企企业业公司管理制度公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5第一章第一章 文件管理制度文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5第二章第

2、二章 档案管理制度档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7第三章第三章 保密制度保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9第四章第四章 印章使用管理制度度印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10第五章第五章 证证照管理制度照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15第六章第六章 证证明函管理制度明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15第七章第七章 会会议议管理制度管理制度. . . . . .

3、 . . . . . . . . . . . 16第八章第八章 办办公用品管理制度公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18第九章第九章 车辆车辆使用管理制度使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20第十章第十章 车辆车辆管理管理补补充制度充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21第十一章第十一章 交通交通费费用用补贴补贴制度制度. . . . . . . . . . . . . . 23第十二章第十二章 考勤管理制度考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24

4、第十三章第十三章 出差管理制度出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26第十四章第十四章 通通讯讯管理制度管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29第十五章第十五章 企企业业公司宴公司宴请请接待制度接待制度. . . . . . . . . . . . . 29第十六章第十六章 员员工工作餐管理制度工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32第十七章第十七章 借款和借款和报销报销的的规规定定. . . . . . . . . . . . . 32第十八章第十八章 员员工招聘、工招聘、调动调动、离、离

5、职职等等规规定定. . . . . . . . .34第十九章第十九章 计计算机管理制度算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36第二十章第二十章 合同管理制度合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36- 1 -第二十一章第二十一章 卫卫生管理制度生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45第二十二章第二十二章 财务财务管理制度管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45第二十三章第二十三章 财务报销财务报销管理制度管理制度. . . . . . . . . . . . 47

6、第二十四章第二十四章 员员工工工工资发资发放管理制度放管理制度. . . . . . . . . . 51第二十五章第二十五章 廉政建廉政建设设制度制度. . . . . . . . . . . . . . 54第二部分第二部分 各部各部门门管理制度管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .55第一章第一章 行政行政办办公室公室职责职责. . . . . . . . . . . . . . . 55第二章第二章 财务财务部部职责职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 57第三章第三章 销销售部售部职责职责. . . . . . .

7、 . . . . . . . . . . 58第四章第四章 技技术术部部职责职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59第五章第五章 采采购购部部职责职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61第一章第一章 总总 则则- 2 -为加强企业公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定，特制订本企业公司管理制度大纲。一一 、 公公 司司 管管 理理 制制 度度 大大 纲纲1、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企业公司的各项规章制度和决定。 2、企业公司倡导树

8、立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公司发展的事情。 3、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。 4、企业公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 - 3 -5、企业公司鼓励员工积极参与企业公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 6、企业公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并

9、随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；企业公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；企业公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、企业公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护企业公司纪律，对任何违反企业公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 二、二、 员员工守工守则则1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、 维护企业公司声誉，保护企业公司利益。 3、 服从领导，关心下属，团结互助。 - 4 -4、 爱护公物，勤俭节约

10、，杜绝浪费。 5、不断学习，提高水平，精通业务。 46、积极进取，勇于开拓，求实创新。 第一部分第一部分 企企业业公司管理制度公司管理制度文件管理制度文件管理制度为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本企业公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则，全企业公司各类文件由办公室归口管理。二、收文的管理三、公文的签收1.凡来企业公司公启文件（除企业公司领导订启的外）均由办公室登记签收2.对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定，如果其中一项不对口，应

11、立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。- 5 -3. 公文的编号保管（1）、 办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”，并分类登记编号、保管。须由企业公司承办或归档的企业公司领导亲启文件，企业公司领导启封后，也应交办公室办理正常手续。（2）、本企业公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘书进行登记编号保管，不得个人保存。4. 公文的阅批与分转（1）、凡正式文件均需分别由办公室主任（或副主任）根据文件内容和性质阅签后，由办公室秘书分送承办部门阅办，重要文件应呈送企业公司领导（或分管领导）亲自阅批后分送承办部门阅办。为避免文件积压误事，一般应在当天阅签完，紧急文件

12、要立即办。（2）、 一般函、电、单据等，分别由办公室秘书直接分转处理。如涉及几个单位会办的文件，应同主办单位联系后再分转处理。（3）、为加速文件运转，办公室秘书应在当天或第二天将文件送到企业公司领导和承办部门，如关系到两个以上业务部门，应按批示次序依次传阅，最迟不得超过2天（特殊情况例外）。5.文件的传阅与催办- 6 -（1）、传阅文件应严格遵守传阅范围规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍或公共场所，也不得将文件转借其他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄露内容。（2）、 阅读文件应抓紧时间，当天阅完后应在下班前将文件办公室，阅批文件一般不得超过2天，阅后应签名以示负责。如有领导“批示”、“拟办

13、意见”，办公室应责成有关部门和人员按文件所提要求和领导批示办理有关事宜。（3）、 文件阅完后，应送交办公室秘书，切忌横传。（4）、 办公室秘书对文件负有催办检查督促的责任，承办部门接到文件、函电应立即指定专人办理。不得将文件压放分散，如需备查，应按照企业公司有关规定，并征得办公室同意后，予以复印或摘抄，原件应及时归档周转。第二章第二章 档档 案案 管管 理理 制制 度度一、严格执行党和国家的保密、安全制度，确保档案和案卷机密安全。 二、各部室应在每季度底向企业公司办公室移交上季度文书档案并履行清交手续。 三、各部室应明确规定档案责任人，档案责任人（档案员）对本部门档案的收集、建档、保管、借阅和

14、利用负全责。 - 7 -四、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、企业公司发文、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的产权资料由办公室负责归档。 五、各工程项目立项、国土、规划、设计、监理、质监及技术等图纸文字技术资料、质量资料由投资发展部负责归档。 六、各类承包合同、商务合同、协议的正本原件由财务部归档，副本原件、复印件由办公室归档，其他部门备份存档并由信息中心实行电脑化管理。 七、各招商引资贷款项目申报资料、征地、拆迁批复、国土规划等技术、图纸分别由投资发展部、市场营销部等业务部门按业务分工负责归档。 八、归档资料必须符合下列要

15、求： 1、文件材料齐全完整； 2、根据档案内容合并整理、立卷； 3、根据档案内容的历史关系，区别保存价值、分类、整理、立卷，案卷标题简明确切，便于保管和利用。 - 8 -九、档案资料借阅需履行登记、签字手续，重要资料借阅需先请示分管领导。 十、由分管领导定期组织档案责任人、业务部门组成档案鉴定小组对超期档案进行鉴定，提交档案报告，并根据有关规定的酌情处置。 十一、加强档案保管工作，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防高温工作，定期检查档案保管工作。第三章第三章 保保 密密 制制 度度为保守企业公司秘密，维护企业公司利益，制订本制度。 - 9 -一、全体员工都有保守企业公司秘密的义务。在对外交往

16、和合作中，须特别注意不泄露企业公司秘密，更不准出卖企业公司秘密。 二、企业公司秘密是关系企业公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。企业公司秘密包括下列秘密事项： 1、企业公司经营发展决策中的秘密事项； 2、人事决策中的秘密事项； 3、专有技术； 4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件； 5、重要的合同、客户和合作渠道； 6、企业公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号； 7、股东会或总经理确定应当保守的企业公司其他秘密事项。 三、属于企业公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。 - 10 -四、企业公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触企业公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触企业公司秘密的员工，不准打听企业公司秘密。 五、记载有企业公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。 六、对保守企业公司秘密或防止