深圳市某实业有限公司员工手册（DOC39页）

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1、来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 1 页 共 41 页 海量资料下载文件编号: 本: A/3 编 写: 深圳市 来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 2 页 共 41 页日 期: 2010 深圳市 第一篇 标 题：目录版本号： A/3 页 码： 1/7 总经理致辞第 33页第一篇 公司介绍篇第 47页 公司简介第 45页 公司理念第 67页第二篇 员工篇 第 813页员工誓词第 88页员工基本素质要求第 911页员工权利和要求 第 1213页第三篇 入职篇第

2、1425页 入职指引第 1414页员工行为规范 第 1518页员工薪酬、福利、假期第 1924页第四篇 员工关系篇第 2538页员工招聘及劳动合同的解除第 2529页员工沟通渠道第 3031页员工奖罚条例第 3138页第五篇 附则 第 3939页 来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 3 页 共 41 页 深圳市 第一篇 标 题：总经理致辞版本号： A/3 页 码： 2/7总经理致辞欢迎您加入 队！您将从事的是我们共同事业中最重要的工作之一，我们期待着与您一起，以智慧和热情，描绘公司的美好前景，实现公司“服务客户，报效社会”的企

3、业使命。您仔细地阅读公司册后，您将会了解 司是一个怎样的企业、具有怎样的文化，同时您也将了解您在公司可以享有的权利、必须遵守的规则以及需要履行的义务。公司将全力保障您的权利，并提供平等机会，帮助您实现人生价值；同时，公司也希望您尽快地融入公司的企业文化之中，恪尽职守、不懈创新、坚持学习、与公司一同发展成长。祝您在公司工作顺利、愉快！深圳市 业有限公司 总经理： 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 4 页 共 41 页 深圳市 第一篇 标 题：公司介绍篇公司简介版本号： A/3 页 码： 4/7公司简介 来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为

4、深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 5 页 共 41 页 深圳市 第一篇 标 题：公司介绍篇公司理念版本号： A/3 页 码： 6/7 公司理念第一条：核心价值观来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 6 页 共 41 页 深圳市 第二篇 标 题：员工篇员工誓词版本号： A/3 页 码： 1/6 员工誓词我志愿加入 业有限公司 深圳市 第二篇 标 题：员工篇员工基本素质要求版本号： A/3 页 码： 2/6来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印

5、第 7 页 共 41 页 员工基本素质要求第一条：基础素质要求 诚实信用，尊重他人。第二条：能力素质要求1企业精神与责任心（1）对从事的工作认真负责，一丝不苟；对于分配的工作任务具有强烈的主人翁意识；（2）做事不怕困难，持之以恒，善始善终，对自己参与的工作事务勇于承担责任；（3）以达成工作业务目标、事业发展为个人努力追求的目标。2进取拼搏精神（1）对待工作和事业积极主动，有强烈的进取心，追求不断进步，精益求精；（2）面对困难、挑战和各种压力，能够努力奋斗，不屈不挠，有勇往直前、志在成功的勇气和精神。3学习创新能力（1）对环境中的新事物、新技术有浓厚兴趣，思想开放，善于观察，乐于接受；（2）善于

6、不断地接触、吸收新的知识和技术，能够不断地充实自己，提高自己； 深圳市 第二篇 标 题：员工篇员工基本素质要求来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 8 页 共 41 页版本号： A/3 页 码： 3/6（3）在学习掌握新知识、新技术的基础上，能够开拓思路，融会贯通，并有新的发现、新思想、新观念；（4）有开拓革新精神，有创造力，不因循守旧，能够接受新事物、新技术并产生效益。4客户服务能力（1）有客户意识，工作、办事能够设身处地替客户着想；（2）能够充分理解客户的处境和需求，有效地与客户沟通交流，建立互惠互利的合作关系；（3）能够从

7、客户的根本需求出发，调动一切潜在的资源，为客户提供优质服务；（4）能够合理有效地协调平衡自身或公司与客户的关系，做到双赢。5团队合作能力（1）诚实信用，通过自身的言行获取他人的信任与支持；（2）尊重他人，能够有效地与各种各样的人合作，使得大家都能够各尽其力为团队作贡献；（3）相互信任，建立并维护高产出率的团队和协作关系，使得整个团队能够创造最佳的经营效益。6思考解难能力（1）能够广泛地获取信息和资源，有较强的逻辑分析、归纳、总结能力； 深圳市 第二篇 标 题：员工篇员工基本素质要求来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 9 页 共

8、 41 页（2）在纷繁复杂的环境或情形中，能够理清头绪，抓住重点，找出各种可能的方案措施，形成合理的结论或决定，从而解决各种各样的问题；（3）善于思考，能够从教训中获取经验，能够把握潜在的问题。7交流沟通能力（1）能够有效地听取别人说话发言，能够理解别人讲话要点；（2）能够充分表达自己的思想，说话精炼易懂，使其他人能够理解自己的思想要点；（3）能够有效地与他人建立良好的沟通渠道，使得彼此的信息交流畅通，达成高效的合作。8技术业务掌握能力（1）对自己从事或感兴趣的专业学有所成；专业技术领域或专业业务领域成绩优秀；（2）具备较强的新技术、业务学习能力，在自己的专业领域能够较快地接受掌握新技术、新业

9、务知识；（3）能够将新的技术、业务融会贯通，有效地应用于自身的工作环境中，并取得更好的业务效益。 深圳市 A/3 页 码： 4/6来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 10 页 共 41 页章节号： 第二篇 标 题：员工篇员工权利和要求版本号： A/3 页 码： 5/6 员工权利和要求第一条：与员工工作岗位、工作条件及环境本身利益有关的情况有知悉的权利；公司的管理制度、技术创新、产品改进等方面有向上级提出建议和参与制定、修订的权利；生条件和必要的劳动防护用品；每年对从事有毒有害作业的劳动者，入职满一年，应当进行一次专项健康检查；

10、权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权向更高层人员申诉；亡的，按深圳市的相关规定处理；9员工有不执行强迫劳动的权利；虐待、体罚、精神或身体胁迫、口头辱骂等违背个人意愿和合法权益的权利；动合同的权利；来自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 11 页 共 41 与合法组织和团体、申诉合法权益以及平等协商 深圳市 第二篇 标 题：员工篇员工基本素质要求版本号： A/3 页 码： 6/6的权利；休息和休假的权利；6员工通过劳动有获得相应劳动报酬的权利；二条：动合同直接相关的基本情况的义务；规厂纪的义务；水、电、材料、办公用品等)

11、 的义务；证安全生产；守公司的商业秘密；自资料搜索网( 海量资料下载本手册版权为深圳市 业有限公司所有, 未经许可, 不得修改、转载、复印第 12 页 共 41 页第三条：公司禁止在员工聘用、赔偿、培训、晋升或退休方面等方面，因种族、肤色、年龄、性倾向、怀孕、政治派别、工会关系、婚姻状态、阶级、宗教、残障、性别等因素，采用不同的标准或制定其他歧视性政策。 深圳市 第三篇 标 题：入职篇入职程序版本号： A/3 页 码： 1/11第四条：未成年工不得从事有毒有害岗位；未成年工到岗后，各部门应该优先安排包装类、插件类、组装类、操作测试类四大岗位；未成年工入职会有特殊工作证识别，以便实施保护。 入职程序说明：要求在甲级以上的医院体检。说明：1、要求入职人员提交资料必须真实准确；2、本科以上的人员要求提供验证证明。入职指引面试合格发岗位告知书 体检办理入职登记 1、 填写入职登记表2、 检查证件，并复印留底3、 要求入职人员提交：3 张彩色一寸照片；未办理社保卡的，要求提交办理社保卡的数码回执照4、 人事文员负责办理厂牌和签订劳动合同5、 行政文员分配鞋柜，住宿人员分配宿舍6、 考勤文员发放静电鞋、静电衣。岗前培训入职提交资料1、 培训专员负责培训册 、 宿舍管理制度、 消防安全知识 、 介等 人事文员