地下铁矿责任制、制度、规程汇编

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1、矿业有限公司安全生产责任制、规章制度、操作规程汇 编 编制单位：矿业有限公司 负责人签字： 修 改 日期： 2015年5月矿业有限公司文件 矿字2015*号 签发：关于印发矿业有限公司安全生产责任制、规章制度和规程汇编的通知各单位、部门：根据区安全生产监督管理局2015年地下非煤矿山企业安全生产重点工作及上级法律法规、标准规范等相关要求，结合公司实际，公司组织矿部安全科、技术科、机电科等相关部门科室人员，重新对矿业有限公司安全生产责任制、规章制度和规程汇编进行了修订，并经评价有限公司审核，经公司、矿部审查通过，现予以发布实施。本管理制度适用于矿业有限公司。请矿各科室、项目部按照要求，予以实施。

2、 二一五年五月 矿业有限公司安全生产责任制、规章制度和规程汇编编（评）委会董 事 长：主 编：*副 主 编：* *编 委：* * 编 辑：*序为使我矿安全生产责任制、规章制度和规程等符合相关法规文件要求，适应我矿安全生产管理的需要，提高我矿安全生产管理水平，根据区安全生产监督管理局2015年地下非煤矿山企业安全生产重点工作和安全生产法律法规、标准规范等相关要求，公司矿部组织矿安全科、技术科、机电科等相关部门科室人员，重新对矿业有限公司安全生产责任制、规章制度和规程汇编进行了修订，使我矿安全生产责任制、规章制度更明确、规范，规程更细化，更易于操作。根据新安全生产法的相关规定，对法人、安全负责人的

3、安全生产责任制，进行了修订，使其符合安全生产法的相关规定；职工的安全生产责任制增加了职业卫生、奖惩考核等相关内容；根据禁止使用金属非金属矿山禁止使用的设备及工艺目录中列举的设备及工艺，取消了井下拖拉机工责任制和操作规程，增加了电机车工安全生产责任制和操作规程；根据新更换的提升绞车，更新了提升绞车工操作规程；根据上级相关文件要求，建立健全了“网格化”管理、群监员”管理、6S现场管理等相关制度；健全安全生产责任制、规章制度和规程是安全生产管理的基础，严格管理认真执行是抓好安全生产的关键，望全体干部职工认真学好，并严格执行本制度。 矿业有限公司 2015年5月目 录总则- 1 -安全管理的基本原则-

4、 4 -企业安全生产责任体系五落实五到位规定- 6 -金属非金属地下矿山企业安全生产十条规定- 7 -严防十类非煤矿山生产安全事故- 8 -第一部分安全生产责任制- 9 -一、主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员安全生产责任制- 9 -（一）法人、董事长、总经理安全生产责任制- 9 -（二）矿长安全生产责任制- 9 -（三）总工程师安全生产责任制- 10 -（四）分管安全矿长(安全科长)安全生产责任制- 10 -（五）分管生产技术矿长（技术科长）安全生产责任制- 11 -（六）分管机电矿长(机电科长)安全生产责任制- 11 -（七）地质测量科长安全生产责任制- 12 -（八）队长(项目经理

5、)安全生产责任制- 12 -（九）副队长(项目副经理)安全生产责任制- 12 -（十）安全员安全生产责任制- 13 -（十一）带班长安全生产责任制- 13 -（十二）维修班长安全生产责任制- 14 -（十三）工班长安全生产责任制- 15 -（十四）职工安全生产责任制- 15 -二、职能部门安全生产责任制- 16 -（一）安全生产领导小组安全生产责任制- 16 -（二）安全科安全生产责任制- 16 -（三）机电科安全生产责任制- 17 -（四）(计划)生产技术科安全生产责任制- 18 -（五）地质测量科安全生产责任制- 18 -（六）财务科安全生产责任制(财务制度)- 19 -（七）调度室（调度

6、员）安全生产责任制- 20 -（八）通风科职责- 20 -（九）保卫科职责- 21 -三、岗位职工安全生产责任制- 21 -（一）绞车工安全生产责任制- 21 -（二）人行车工安全生产责任制- 22 -（三）信号工安全生产责任制- 22 -（四）井口翻车工安全生产责任制- 23 -（五）井下井口工、连环把钩工安全生产责任制- 23 -（六）电工安全生产责任制- 23 -（七）供配电工岗位责任制- 24 -（八）维修工安全生产责任制- 25 -（九）水泵工安全生产责任制- 25 -（十）空压机工安全生产责任制- 25 -（十一）凿岩爆破工安全生产责任制- 26 -（十二）扒渣工安全生产责任制-

7、26 -（十三）装岩机工安全生产责任制- 27 -（十四）装载机司机安全生产责任制- 27 -（十五）推车工安全生产责任制- 28 -（十六）电瓶车司机安全生产责任制- 28 -（十七）顶板工安全生产责任制- 28 -（十八）钻探工安全生产责任制- 29 -（十九）电焊工安全生产责任制- 29 -（二十）气焊工、气割工安全生产责任制- 30 -（二十一）铁路工安全生产责任制- 30 -（二十二）测量工安全生产责任制- 30 -（二十四）主通风机工安全生产责任制- 31 -（二十五）测风测尘工安全生产责任制- 31 -（二十六）废石充填工安全生产责任制- 31 -（二十七）尾矿充填工、搅拌机工岗

8、位责任制- 32 -（二十八）兼职救护员安全生产责任制- 32 -（二十九）爆破器材库主任安全生产责任制- 33 -（三十）爆破班长安全生产责任制- 33 -（三十一）爆破员安全生产责任制- 33 -（三十二）爆破作业安全员安全生产责任制- 34 -（三十三）爆破物品保管员安全生产责任制- 34 -（三十六）矿车修理工安全生产责任制- 35 -（三十七）喷浆支护工安全生产责任制- 35 -（三十八）井下错施工安全生产责任制- 35 -（三十九）吊装工安全生产责任制- 36 -（四十）安全生产责任制- 36 -（四十一）电钻、冲击钻（手持电动工具）工安全生产责任制- 37 -（四十二）调度员安全

9、生产责任制- 37 -（四十三）“六大系统”维护人员安全生产责任制- 38 -（四十四）采购员职责- 38 -（四十五）仓库保管员职责- 39 -（四十六）电子衡(地磅)工安全生产责任制- 39 -（四十七）锅炉工安全生产责任制- 40 -（四十八）门卫职责- 40 -第二部分安全生产规章制度- 41 -一、安全办公会议制度- 41 -二、劳动纪律- 42 -三、考勤制度- 42 -四、交接班制度和人员上下井清点翻牌制度- 42 -五、值班制度- 43 -六、入坑安全须知- 43 -七、人行车运行运送人员安全规定- 45 -八、安全教育培训制度- 47 -九、安全检查与隐患整改制度- 49 -

10、十、危险源监控和重大事故隐患整改制度- 51 -十一、顶板（分级）管理制度- 52 -十二、通风防尘安全管理制度- 53 -十三、安全用电管理制度- 57 -十四、停送电制度- 63 -十五、机电技术管理资料备查制度- 65 -十六、电气设备“两票”和动火作业票管理制度- 66 -十七、设备安全管理制度- 68 -十八、特种设备安全管理制度- 74 -十九、安全设备(装置)安全标志管理制度- 74 -二十、钢丝绳检查维护与调头更换制度- 75 -二十一、爆炸物品安全管理制度- 76 -二十二、爆破器材库房管理制度- 79 -二十三、安全技术措施及费用安全技术审批制度- 82 -二十四、安全生产

11、费用财务管理制度- 83 -二十五 、安全生产考核奖惩制度- 84 -二十六、生产安全事故管理制度- 91 -二十七、安全生产档案管理制度- 95 -二十八、劳动保护用品管理制度- 96 -二十九、灾害预防与应急救援预案制度- 97 -三十、掘进工作面作业规程编制与审批制度- 101 -三十一、安全作业证(上岗证)制度- 102 -三十二、安全目标管理制度- 103 -三十三、采空区普查、回填治理管理制度- 104 -三十四、地表岩移观测与监测制度- 105 -三十五、汛期地质灾害值班制度- 105 -三十六、地质灾害预警预报制度- 105 -三十七、地质灾害速报制度- 106 -三十八、违章

12、作业抽查、“三违”分析认定、重点岗位承诺制度- 106 -三十九、厂内机动车安全管理制度- 106 -四十、防水制度- 107 -四十一、防火制度- 108 -四十二、爆炸物品上井检身制度- 109 -四十三、要害场所管理制度- 110 -四十四、特种作业人员管理制度- 110 -四十五、岗位标准化操作制度- 111 -四十六、安全标志牌管理制度- 112 -四十七、安全生产违法行为责任共担制度、安全生产违法行为和事故隐患举报奖励制度、安全工资制度- 112 -四十八、矿长、项目部经理及队长、安全员下井带班值班制度- 114 -四十九、3分钟通知到井下规定和调度室10项授权制度- 115 -五

13、十、新入矿职工安全管理制度- 115 -五十一、安全避险“六大系统”管理制度- 116 -五十二、安全生产记录管理制度- 117 -五十三、井巷工程施工及验收制度- 118 -五十四、 矿 石 记 录 制 度- 119 -五十五、危险作业管理制度- 120 -五十六、危险作业审批安全管理制度- 120 -五十七、重大危险源管理制度- 122 -五十八、安全生产管理岗位风险津贴制度- 122 - 五十九、6S现场管理制度- 123 -六十、网络化管理实施细则- 124 -六十一、网格化管理制度- 132 -六十二、网格化管理例会制度- 133 -六十三、群检员管理制度- 133 -六十四、职业卫

14、生管理制度- 137 -六十五、班组安全生产管理制度- 145 -六十六、外包工程施工安全管理制度（试行）- 163 -六十七、手指口述安全确认法详解- 173 -六十八、“手指口述”安全确认导则- 175 -第三部分 作业规程和安全操作规程- 184 -一、绞车工安全操作规程- 184 -二、人行车工安全操作规程- 187 -三、信号工安全操作规程- 188 -四、井口翻车工安全操作规程- 188 -五、井下井口工、把钩工安全操作规程- 189 -六、电工安全操作规程- 190 -七、维修工安全操作规程- 192 -八、水泵工安全操作规程- 192 -九、空压机工安全操作规程- 194 -十

15、、凿岩炮工安全操作规程- 198 -十一、出矿工安全操作规程- 199 -十二、装岩机工安全操作规程- 200 -十三、装载机司机安全操作规程- 200 -十四、推车工安全操作规程- 201 -十五、顶板工安全操作规程- 202 -十六、钻探工安全操作规程- 202 -十七、电焊工安全操作规程- 206 -十八、气焊工、气割工安全操作规程- 207 -十九、铁路工安全操作规程- 208 -二十、地质、测量工安全操作规程- 209 -二十一、主通风机工安全操作规程- 210 -二十二、测风测尘工安全操作规程- 210 -二十三、通风工安全操作规程- 212 -二十四、废石充填工安全操作规程- 2

16、12 -二十五、尾矿充填工、搅拌机工安全操作规程- 213 -二十六、喷浆支护安全操作规程- 216 -二十七、井下措施工安全操作规程- 218 -二十八、矿车修理工安全操作规程- 218 -二十九、吊装工安全操作规程- 220 -三十、无齿锯工安全操作规程- 220 -三十一、电钻、冲击钻（手持电动工具）工安全操作规程- 220 -三十二、救护员现场急救程序- 222 -三十三、电 瓶 车 操 作 规 程（CTY2.5/6G型号）- 223 -三十四、电机车检修规程- 225 -三十五、普通法天井、溜井、人行上山施工作业规程- 230 -三十六、斜井下掘施工作业规程- 231 -三十七、平巷

17、掘进施工作业规程- 234 -三十八、废石填充作业规程- 236 -三十九、爆破作业安全规程- 239 -四十、升降吊桥安全操作规程- 244 -四十一、井口把钩信号工安全注意事项- 245 -四十二、井底把钩信号工安全注意事项- 246 -四十三、配电所安全运行规程- 246 -四十四、锅炉工安全操作规程- 247 -四十五、电子衡(地磅)工安全操作规程- 253 -总则第一条 为了贯彻执行国家有关安全生产的法规政策及各级政府部门有关安全生产的文件、相关规定，防止我矿发生生产安全事故，保障我矿生产安全，保护全矿干部职工的人身安全和健康，修订本规章制度、责任制和操作规程汇编。第二条 凡本矿干部

18、职工都必须遵守本管理制度的各项规定。第三条 矿安全生产领导小组对本矿安全生产工作进行统一管理。矿安全科是矿安全管理的职能部门。第四条 安全生产是我矿的头等大事，各级领导必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。第五条 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第六条 安全生产人人有责，安全工作必须实行专业管理与群众管理相结合，做到人人管生产，人人管安全。班组设兼职安全员、网格员，形成群众性安全管理网。第七条 凡新、改、扩建工程都必须有安全措施和工业卫生内容，无安全措施、工业卫生的项目和不符合国家有关安全法

19、规及本管理制度有关规定的工程不准施工。第八条 各级领导干部和生产指挥人员，都必须学习国家和上级部门颁发的有关安全法规条例文件与本制度。要认真做好安全教育工作，有计划地对职工进行安全规程和安全技术学习及培训，普及安全知识，提高安全素质，并定期进行考核。第九条 公司每个干部职工应有的安全生产权利和义务。1、遵守劳动纪律、学习，执行并监督执行有关安全规程。2、积极参加技术革新和安全生产活动，提出合理化建议不断改善劳动条件和作业环境。3、制止任何人违章作业，拒绝任何人违章指挥。4、对各级领导忽视安全生产和职工健康的错误决定及做法有权提出批评或上告。5、女职工有按照国家规定享受特殊劳动保护的权利。6、保

20、证完成各项生产和工作任务。第十条 发生人身伤亡和其它重大事故时，各级领导干部必须立即到事故现场组织抢险救护，采取有效措施防止事故扩大，并及时分析事故原因，认真总结经验教训，严格按四不放过原则办事。第十一条 有下列情况之一的要追究领导责任者的责任。1、无视安全法规，滥用职权、强令工人违章冒险作业造成伤亡事故的。2、安全生产规章制度不健全，操作规程不健全，职工无章可循造成伤亡事故的。3、不按规定对职工进行安全教育和培训、考核造成伤亡事故的。4、明知设备有隐患，但未采取补救措施，造成伤亡事故的。5、劳动环境恶劣，作业场所危险，又长期不采取措施改造，造成伤亡事故的。6、不听取群众意见，对群众提出的合理

21、化建议不采纳没落实造成伤亡事故的。7、随意削减安全技术项目，挪用安全技术措施经费造成伤亡事故的。8、事故发生后，不认真吸取教训，不采取有效措施，致使同类事故重复发生的。9、违犯安全规程程序，利用职权擅自处理或袒护，包庇事故责任者的。第十二条 有下列情况之一的，要追究直接责任者或主要责任者的责任。1、违犯操作规程或冒险作业造成伤亡事故的。2、擅离岗位或擅自开动设备造成伤亡事故的。3、不按规定擅自拆除或损坏安全防护设施造成伤亡事故的。4、对事故隐患不报告或报告后，不积极采取补救措施造成事故的。5、对伤亡事故隐报、虚报或故意拖延上报的。6、掩盖事故真象，弄虚作假，甚至嫁祸于人的。第十三条 鼓励职工进

22、行安全科学技术研究，推广先进技术，改进安全设施，提高矿山安全生产水平。第十四条 对坚持矿山安全生产，防止矿山事故，参加矿山抢险救护对安全工作做的好的单位和个人给予奖励。安全管理的基本原则1、安全第一、预防为主、综合治理”即是我国安全生产的方针，也是安全管理的基本原则，它要求我们在安全生产活动中，首先把安全放在首位，尤其在生产与安全发生矛盾时生产要服从安全，这就是“安全第一”的含义。“预防为主”是实现“安全第一”的基础。就要做到“防微杜渐”、“防患于未然”，把工作的重点放在预防上，不要等出了事故，产生了职业病才去被动地处理后事，而把各类事故消灭在萌芽状态。要主动采取措施，防止事故发生，实现安全生

23、产。2、“管生产必须管安全”的原则。该原则体现了安全与生产的辩证关系，它要求安全生产领导者、组织者，明确安全和生产是一个有机整体，要安全和生产一起抓。要坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、“专管群治全员管理”的原则。安全生产是全员性的工作，必须坚持群众路线，贯彻专业管理和群众管理相结合的原则。在充分发挥专职安全人员的骨干作用的同时，充分调动和发挥职工的安全生产积极性，安全生产人人重视，人人自觉，互相监督，制止“三违”消除隐患，才有可能实现安全生产。4、“三同时”原则。这一原则是指一切生产性基本建设和技术改造工程项

24、目，必须符合国家的职业安全卫生方面的法规和标准，职业安全技术措施及设施应与主体工程“同时设计、同时施工、同时投产使用”，以确保项目投产后符合职业安全卫生要求，从而保障劳动者在生产过程中的安全与健康。5、“四不放过”原则。国家要求企业一旦发生事故，在处理事故时实施“四不放过”原则。即对发生的事故原因分析不清不放过；事故的责任者没有受到严肃处理不放过；群众没受到教育不放过；没有落实整改防范措施不放过。实施这条原则，是为了对发生的事故找出原因惩前毖后、吸取教训，采取措施，防止事故再发生。坚持“四不放过”原则，虽然是“亡羊补牢”之举，但就防止事故发生来说，同样体现了“预防为主”的精神。6、“安全具有否

25、决权”原则。这一原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，它要求在对企业各项指标考核、评选先进时，首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有完成，其它指标完成的再好，也不能评为先进，安全具有一票否决的作用。 安全生产风险公告栏参考式样 安监发201539号安 全 生 产 风 险 公 告 栏安全风险隐 患 排 查危险危害因素：应急防护措施：企业自查专家检查执法监察隐患情况 年 月 日 隐患情况 年 月 日隐患情况 年 月 日整改情况 年 月 日整改情况 年 月 日整改情况 年 月 日企业安全生产责任体系五落实五到位规定安监总办201527号一、必须落实“党政同责”要求，董事长、

26、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。 六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。金属非金属地下矿山企业安全生产十条规定 国家安全生产监督管理总局令第67号 （2014年6月20日）1.必须证

27、照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。2.必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。3.必须按规定设置安全出口并保持畅通，严禁独头开采。4.必须建立机械通风系统，局部通风管理安全可靠。5.必须配齐自救器和便携式气体检测仪。6.必须加强顶板管理和采空区监测、治理。7.必须落实探放水制度，加强水害隐患治理。8.必须确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。9.必须落实爆破器材库和爆破作业安全管理。10.必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保救援装备和物资配备及应急演练到位。严防

28、十类非煤矿山生产安全事故安监字2014111号1、 严防中毒窒息事故；2、 严防火灾事故；3、 严防透水事故；4、 严防爆炸事故；5、 严防坠罐跑车事故；6、 严防冒顶坍塌事故；7、 严防边坡坍塌事故；8、 严防尾矿库溃坝事故；9、 严防井喷失控和硫化氢中毒事故；10、 严防重大海损事故。第一部分安全生产责任制一、主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员安全生产责任制（一）法人、董事长、总经理安全生产责任制法人、董事长、总经理是公司安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作。安全生产职责如下：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；3、确定

29、符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5、定期研究安全生产工作，向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督；6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8、组织开展安全生产教育培训工作；9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11、组织制定并实施事故

30、应急救援预案；12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；13、负责公司磅房和后勤办的日常管理工作。14、遵守法律、法规、规章规定的其他职责。（二）矿长安全生产责任制1、在董事长、总经理的领导下，对全矿安全生产工作负全面领导责任。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府安全生产法令、文件，结合具体情况制定落实措施。2、组织编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费。3、组织编制、审定企业安全生产规章制度和安全操作规程。4、组织对职工的安全教育培训和安全检查工作。5、制订矿山灾害预防和应急计划。制订应急救援预案，定期组织培训演练。6、生产中存在的重大安全问题，及时组织有关部门和人员

31、研究处理。7、发生事故立即到现场指挥抢险救护并报告上级主管部门。8、组织事故的调查分析、处理，制定防范措施，防止同类事故再发生。9、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三）总工程师安全生产责任制1、对本矿安全生产工作在安全、技术上负全面责任。2、在组织科研、技术攻关、改造、设计施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准。3、组织审定本企业安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施、应急救援预案。4、健全生产各种软件、图纸。5、参与事故调查，组织技术力量对事故(伤亡事故、设备事故、险

32、肇事故)进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改进措施。6、负责分管部门、科室的安全生产工作。7、做好职业危害防治管理工作。8、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四）分管安全矿长(安全科长)安全生产责任制1、组织拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、督促落实本单位重大危险源安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、督促落实本单位安全生产整改

33、措施。8、做好职业危害防治管理工作。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（五）分管生产技术矿长（技术科长）安全生产责任制1、对全矿安全生产技术负全面责任，负责技术科日常安全生产管理。2、在布置、检查、总结生产任务的同时，监督检查车间、工段的安全技术措施。3、参加重大事故的调查分析，提出今后整改技术方案。4、编制技术操作规程及规定，并组织研究重大事故隐患、整改方案和应急救援措施计划，参与预案的培训演练。5、搞好技术管理，深入现场进行施工技术指导和工程质量施工验收。6、组织编制生产计划、备品备件及设备购置计划，监督检查计划执行情况及设备进矿的验收工作。7、负责技术档案与技术

34、保密工作，督促技术档案及时归档。8、做好职业危害防治技术方面管理工作。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（六）分管机电矿长(机电科长)安全生产责任制1、对全矿机电设备的安全运行负管理责任，负责机电科日常安全生产管理。2、贯彻执行国家安全生产的法规、方针、政策，落实安全生产责任制。3、组织健全机电设备管理制度及岗位操作规程，并严格实施。参与应急救援预案的编制与演练。4、在组织生产计划、机电设备检修计划时，严格按“三同时”原则办事。5、组织安全生产大检查，机电设备专项检查。对检查出的各类事故隐患，制订整改措施限期整改。6、参加、组织好各类安全生产会议及时协调生产中的各类问

35、题。7、对职工进行安全培训教育，做好机电设备的台帐管理工作。8、发生事故积极组织参加抢险救护，按权限参加事故的调查与处理工作，制订整改措施，防止同类事故重复发生。9、做好职业危害防治管理工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（七）地质测量科长安全生产责任制1、对全矿地质测量工作负责。2、执行安全生产方针、法规规程和制度。3、负责组织对全矿各项采掘工程的地质测量及施工技术指导和竣工验收。4、参与编制采掘地质报告和采准探矿设计及编制相应的安全技术措施。5、健全各项采掘工程的图纸资料和技术数据档案。6、参与预案的编制、培训和演练。7、地做好范围内其他安全生产工作。8、以

36、上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（八）队长(项目经理)安全生产责任制1、建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4、保证本单位安全生产投入的有效实施。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、确保职业危害管理人员及资金到位，建立健全职业危害人员档案，定期对职业危害人员进行查体等，做好职业危害防治管理工作。8、及时、如实报告生产安全事故。（九）副队长(项目副经理)安全生产责任制1、对本单位安全生产负具体领导责任。2

37、、执行安全生产方针、法规政策和矿各项安全生产规章制度、规程和预案。3、主持本单位日常安全生产工作，组织召开安全生产例会、安全检查，参加甲方的安全生产例会、安全检查，落实整改措施，协调生产中的安全问题。4、对职工进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗，接受上级的安全培训考核。5、确保关健部位的安全可靠性和机械设备的保险装置、安全装置、信号装置的正常良好。6、做好职业危害防治管理工作。7、按权限组织调查、分析处理安全事故，制订防范措施并组织落实。8、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十）安全员安全生产责任制1、对责任区内安全工作负主要管理责任。2、执行安全生产方针、政策、法

38、令、法规，执行矿各项规章制度，不断教育职工提高安全自保意识。3、责任区内的工作场所当班检查不少于两遍，细查隐患点，严把安全关，重点检查安全环境、职业行为、生产设备的安全运转及防尘、防毒安全隐患，对查出的问题要督促及时整改，不能及时整改的向有关领导汇报并拿出整改方案。4、重点岗位、危险地点安全隐患要心中有数，重点部位勤检查，发现重大安全隐患，有权责令作业人员立即停产或组织人员迅速撤离现场并汇报领导。5、做好上、下井人员清点工作，检查职工持证上岗，有权制止违章指挥。6、出现险情，协助领导组织抢险救护工作，防止事故扩大，参与事故调查、分析、处理并提出防范措施。7、坚持敲邦问顶，检查照明、通风、防尘设

39、施是否正常，严格执行“四不伤害”和“四不放过”的安全生产原则。8、做好交接班，将当班安全生产情况和存在的问题向下班交底。9、做好职业危害管理工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十一）带班长安全生产责任制1、带班长是当班安全生产的直接组织者和指挥者，对本班生产安全、人员及设备的安全负全面责任。2、贯彻上级安全工作的指示精神，领导支持工人的安全生产工作。3、组织开好班前班后会，做到班前讲安全、强调安全，班后总结安全，进入工作面对作业场所的安全情况进行全面细致的检查处理，确认安全后再生产。4、督促本班职工持证上岗，按规定穿戴劳保护品，有权制止三违现象。5、指导和督促

40、所属人员，严格执行各项安全生产规章制度，经常检查及时处理生产中的各类事故隐患问题。6、对新职工进行班组安全教育，组织好每周一次的安全活动。7、发生事故立即组织抢险救护，上报领导，保护现场，参加事故的调查分析处理工作。8、努力保质保量完成各项安全生产任务，争做安全生产先进班组。9、做好职业危害管理工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十二）维修班长安全生产责任制1、对检修工段安全生产工作负主要管理责任，对检修人员安全负主要管理责任。2、抓好职工的安全教育、培训。3、监督检查机械操作者工作情况，杜绝违章操作。4、对各提升绞车、空压机、主排水泵、装岩装矿机械的机械部分

41、的安装调试监督检查和检修；对斜井提升一坡三挡安全设施负检查维护；对人行车的检查检修与保养；对铁路、主要风水管路的铺设与检查检修；对矿车、销子、环、地滚、天轮的检查检修；对提升钢丝绳的更换调头与检查维护工作等负管理责任。5、参加矿、承包队组织的安全生产大检查、日常巡回检查和安全生产例会，及时处理范围内各项安全生产工作。6、组织检修工作，按质按量安全的完成各项检修计划。7、做好各项安全检查检修记录。8、组织事故应急救援预案的培训学习演练，参与事故的抢险救护，按权限组织调查处理各类生产安全事故。9、做好维修值班工作。10、做好职业危害管理工作。11、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核

42、奖惩。（十三）工班长安全生产责任制1、对全矿范围内电气方面安全生产工作负管理责任，对电气人员工作中的安全负主要管理责任。2、抓好所属人员的安全教育培训。3、监督检查人员的安全用电及电气操作情况，杜绝人员“三违”现象。4、对范围内电气设施设备、机械装置的电气部分，主要电缆电线、照明、通讯、信号装置、电气安全装置、标志等的安装调试、检查检修负主要管理责任。5、参加矿、承包队组织的各类检查、例会。组织处理各类电气安全隐患。6、需停产检修的线路及设备，提前报计划，统一安排。突发性事故除外。7、参与事故应急救援预案的培训学习与演练，参与事故的抢险救护，按权限参与调查处理各类电气安全事故。8、做好电工值班

43、及各项电气工作记录。9、做好职业危害管理工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十四）职工安全生产责任制1、对岗位范围内安全生产工作负责。2、学习和遵守各项规章制度，不违章作业，制止他人违章作业，拒绝违章作业的指令。3、精心操作、做好各项记录，交接班交接安全生产情况，交班者为接班者创造良好的安全生产条件。4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断正确处理，及时如实地汇报领导，严格保护现场，做好详细记录。5、作业前做好安全检查，发现异常情况及时处理和报告。6、加强设备维护，保持作业现场整洁卫生。7、按规定着装上岗。妥善保管、正确使用各

44、种防护用品和消防器材。8、积极参加各种安全活动。9、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。二、职能部门安全生产责任制（一）安全生产领导小组安全生产责任制1、对全矿安全生产负组织领导责任。2、监督检查全矿人员对国家有关安全生产方针、政策和法规以及安全措施计划的贯彻执行情况。3、调查研究生产建设中的不安全因素，提出改进意见，督促各单位、人员加以解决。4、做好安全宣传、教育活动，确保特种作业人员持证上岗。5、制止违章作业、违章指挥，必要时有权停止作业。6、组织安全生产例会，对矿生产计划、组织管理等各项活动提

45、出安全生产的意见和要求。7、组织制定、修订、审查安全生产制度和作业规程、安全技术操作规程等，并检查贯彻执行情况。8、做好防尘、防毒等职业危害管理。9、做好新建、改建和新工艺的设计审查和竣工验收。10、组织编制安全技术措施计划，并组织实施。11、组织各项检查，发现问题及时组织处理，落实整改措施。各项检查问题及隐患整改情况、上级检查及隐患整改情况，按照安监发201539号规定公示栏公示。12、组织事故的抢险救护、调查处理工作，做好伤亡事故的统计，分析和事故档案管理，按时上报伤亡事故报表。13、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。（二）安全科安全生产责任制1、组织拟订本单位安全生产规章

46、制度、操作规程和应急救援预案。2、组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;4、组织或者参与本单位应急救援演练;5、按规定进行安全生产检查，对安全问题，制定整改措施，督促按期整改。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;7、健全各种安全软件、台帐、档案。8、有权拒绝上级不符合安全文明生产的指令和意见。9、发生事故，积极抢险救护，采取有效措施防止事故扩大，按权限调查分析和处理事故，制订整改措施，防止责任事故重复发生。10、落实职业危害防治人员、资金，做好职业危害人员健康查体，做好职业危害防治管理。11、以上职责完成

47、情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三）机电科安全生产责任制1、对全矿机电设备的安全运行负管理责任，保证其处于良好状态。2、组织特殊工种的操作技术训练、安全教育和考核工作。3、编制机电设备制度和安全技术操作规程，并督促各单位认真贯彻执行。4、编制和审查年度设备检修计划时，同时编制审查检修安全措施计划，并督促检查检修质量，发现问题及时解决。5、组织对主要设备的保险装置、安全装置、信号装置、自动控制装置要按检修计划的周期进行定期校验，不准延期；检修时无安全措施的项目不准检修。6、组织设备例会和设备检查，提高设备完好率和无泄漏率，参加矿各类安全检查。7、改进各设备的安全装置设计时，应征求安

48、技部门意见。安装、拆装、迁移动力设备，应有安全卫生措施，安全防护装置应装齐。8、经常深入各作业场所检查机电设备的安全运转情况，及时解决设备问题。9、负责机电设备事故的检查、分析和处理，协助制定防止事故重复发生的防范措施，并督促落实。10、负责设备事故的统计上报工作。11、做好机电科人员职业危害管理工作。12、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四）(计划)生产技术科安全生产责任制1、编制生产计划时同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，发现问题负责进行调度，并转告各有关部门。2、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，确保安全。3、经常深

49、入基层、深入现场实施和检查生产技术，同时要特别注意对采掘作业重点部位安全可靠性的检查，把不安全因素或事故隐患消除在方案选择和设计过程中。4、在设计、开拓、采准、回采等过程时同时负责通风防尘系统的设计。5、在生产调度中发现有重大危险时及时调度指挥，采取措施消除隐患。6、负责事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。7、安排生产计划时应考虑生产设备、装置的能力，防止设备超负荷运转，应考虑到水、电、汽、气的平衡。8、在生产安排上还要确保设备的中修、大修计划的按期实施，组织好全矿的均衡生产。9、安排生产计划时应考虑职业危害方面工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（五）地质

50、测量科安全生产责任制1、对地质测量安全生产工作负责。2、及时为采掘设计提供必需的地质资料和测量数据。3、在编制采掘地质报告和采准探矿设计时，要同时编制安全技术措施。4、指导开拓、采准、建筑等工程的安全施工。5、及时收集、整理测绘各分段采空区的地质资料和图纸，为采矿工程提供安全可靠的技术数据。6、在巷道贯通15米前，及时通知两工作面，并停止一方掘进，做好巷道贯通的安全工作。7、负责地表岩层移动的观测，圈定塌陷区岩移范围，及时提供岩移资料和数据，为安全采矿提供必需的安全技术措施。8、监督、检测各工程施工质量，安全竣工验收时，应提出工程安全的检验意见和资料。8、做好职业危害管理工作。9、以上职责完成

51、情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（六）财务科安全生产责任制(财务制度)为认真贯彻执行国家的财经方针政策，严格财务纪律，搞好公司的财务管理，根据企业会计制度、会计法，制定本公司财务管理制度。1、资金管理现金日记帐与银行存款日记帐，必须做到日清月结，及时清点库存现金，及时与银行对帐，及时向领导汇报每日资金使用及库存情况；公款不得挪用，未经批准公司所有人员无权因私事占用公司资金。2、帐目管理财务处理方法要科学、严谨，财务核算要准确、规范；会计记帐必须及时准确、真实完整，定期对帐，帐薄妥善保管。3、报销制度每月发生的资金支出，无特殊原因必须在当月报销完毕，跨月费用概不处理；各部门需要大额资

52、金时，经公司领导批准后，提前2天向财务科报资金使用计划；经办人在购买商品或支付款项时，一定索取正规发票，经理审核签字后，到财务科报销。招待费之类的费用，须注明事由及人员。4、仓库管理严格出入库手续，入库手续不能事后补办，一经查出将严肃处理，特殊情况经理签字批准后方可补办，出入库手续不全财务不做帐、不付款；不合格物品，保管员有权拒收；仓库定期盘点，每月一次，盘点表上报财务科，至少每年进行一次财产清查。5、财务人员管理财务人员要遵守职业道德，提高业务素质，认真执行国家的方针政策，按时交纳各项税款；财务人员在坚持原则的情况下，必须为各部门提供良好的服务，对各项费用、成本严格控制，确保公司的利益不受损

53、失；财务科对公司各项经济事项，搞好成本核算、帐目清理、收支分析，为经理决策提供依据。6、上报制度定期形成并上报各种财务报表，每月总结并向公司领导汇报财务管理概况。安全费用专户核算，按矿批准的年度安全费用使用计划，按期具实列支，对安全费用使用情况进行监督检查，并接受上级安监部门和财政部门的监督，年度财务报告要披露安全费用提取和使用的具体情况。以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（七）调度室（调度员）安全生产责任制1、调度员值班期间，要及时掌握全矿安全生产信息，在调度生产情况的同时要调度安全情况。2、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令，在指挥生产的同时，必须做到不违章指挥，并贯

54、彻执行“五同时”原则。3、妥善处理生产过程中的一切不安全情况，在生产中出现险情或发生事故时要采取果断措施，及时组织处理并立即报告领导和通知有关部门研究处理，并做好记录。4、经常深入生产现场，及时掌握安全情况，并协助基层及时解决生产中的安全问题。5、上传下达要及时、准确，督促执行实现安全生产。6、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（八）通风科职责1、对全矿通风安、通风设备、设施的安全运行负管理责任。2、负责编制通风工程计划，如废旧巷道密闭、通风设施风桥、主扇、通风机检修和测定等。3、组织对井下通风设施的安全检查每周不少于一次，检查内容包括：主扇运行情况、各工作面局扇设立位置

55、、风带吊挂、漏风及风机运转情况；各风门、风桥是否正常良好。4、组织实施通风系统检测反风演习、通风阻力测定、风量测定、有毒有害气体测定、空气含尘量测定等。5、根据井下通风特点，做好通风人员职业危害防护管理工作。6、健全通风安全台账和各项通风记录。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（九）保卫科职责1、负责公司日常治安、防火防盗及爆炸物品管理。2、执行爆炸物品上井检身制度，防止爆炸物品流入井上。3、节假日涉爆人员回家探亲，保卫科人员必须将探亲人员携带行李进行检查，确保没有爆炸物品后方可放行，防止爆炸物品流入社会。4、严格按照门卫制度的相关规定，禁止无关人员进入厂区，做好人员

56、出入厂区登记工作。三、岗位职工安全生产责任制（一）绞车工安全生产责任制1、遵守劳动纪律，执行绞车工安全操作规程，对本班本岗位安全生产工作负责。2、负责机械及钢丝绳的检查维护保养，使机械处于良好状态下安全运行。3、严格交接班和设备、钢丝绳的巡回检查，及时填写各项记录。4、保持设备零件齐全完好，达到“五好”设备标准要求，并搞好机房内清洁卫生，通风良好。5、熟悉本岗位防灭火情况会熟练使用防灭火器材，是本岗位义务消防员。6、不断进行技术革新，改进操作方法，提高业务水平，提人时或1.6米绞车操作时，做到一人操作一人监护。7、拒绝无关人员进入绞车房，检查检修人员入室应登记。8、新入矿绞车学徒工应同师父签订

57、以师带徒责任合同，明确老师、学徒的安全生产责任。9、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（二）人行车工安全生产责任制1、遵守劳动纪律，执行人员运送人行车运行安全规程。对本班本岗位安全生产工作负责。2、严格交接班，严守工作岗位。对本班、本岗位人行车安全运行，人员安全运送负责。3、负责人行车的检查、维护与保养，使人行车处于良好状态下安全运行。4、保护好人行车摇控信号装置不受潮损坏。5、搞好人车卫生，参与人行车脱钩试验。6、做好人行车的各项检查维护记录。7、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好

58、职业危害自我保护工作。8、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三）信号工安全生产责任制1、遵守劳动纪律，执行安全操作规程。2、对本班、本岗位信号发送安全生产工作负责，工作中严守岗位及时迎送矿车，及时收发信号。3、对本班、本岗位声光信号装置、摇控信号装置及一坡三挡安全设施负检查保养责任，确保各信号装置齐全正常良好。4、向井下运送铁路、大型物料要监督检查其捆绑情况，对措施不当、捆绑不牢固的铁路、大型物料有权拒绝发提升信号。5、正确使用安全设施，熟知各类信号规定及各类安全设施的相关规定。6、地表井口信号工负责人员上下井翻牌清点、统计工作。7、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健

59、康查体，做好职业危害自我保护工作。8、做好场地卫生及范围内其他安全生产工作。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四）井口翻车工安全生产责任制1、遵守劳动纪律，执行安全操作规程。2、对井口翻车等安全生产工作负责。3、对斜井提升一坡三挡安全设施负检查保养责任。4、对钢丝绳、保险绳链、销子、环、地滚及矿车情况负检查责任。5、保持井口班房内外、门窗玻璃卫生整洁，保持斜道卫生清洁，保证矿车畅通无阻。保持工具材料齐全良好。6、矿石、岩石车辆及时分堆翻净，严格交接班，认真写好记录。7、向井下运送大型设备、物料，要监督检查捆绑情况，对大型设备的安全运送负责。8、参与矿组织的职业危害安

60、全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（五）井下井口工、连环把钩工安全生产责任制1、对摘挂钩、推车工作负安全生产责任，对井底矿车连环把钩负安全生产责任，工作中要严格制度，执行安全操作规程。2、保持井口、井下车场、斜道清洁卫生，工具材料齐全良好。保持地滚、销子、环、保险绳齐全良好。保持斜井提升一坡三挡，提升信号、照明齐全良好，正常使用。3、提升时，严格行人不行车制度。4、风门附近工作人员负责风门的正常关闭管理工作。5、配合人行车工做好人行车的试闸，检查保养、注油工作，检查人员上下井乘车情况。6、做好矽尘、有毒有害气体等职业危害

61、个体防护。参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（六）电工安全生产责任制1、负责本岗位范围内电气安全生产工作，服从领导听从安排，遵守劳动纪律，执行安全操作规程及电气安全规程或金属非金属地下矿山安全规程电气设施的相关规定。2、对矿电气设备设施，电缆电线、通讯、照明、信号装置、电气安全装置、标志等的安装调试、检查检修及其他份内的电气安全生产工作负责。3、具备良好的工作作风，积极工作，善于钻研，不断提高技术水平和技术素质，做到超前服务。4、对电气设备及输电线路的维修检查工作做到重点部位每周检查二次，一般部位每周检查一次，工作面的电气设

62、备及照明信号、通讯每日检查一次，发现问题及时处理。5、严格夜间值班制度，负责本班内一切电气故障的处理。本人处理不了的应及时报告领导组织处理。6、做好电气检查检修及值班记录。7、学好做好电气方面及其它方面的事故应急救援预案及演练工作。（七）供配电工岗位责任制1、熟悉设备性能，严格执行规章制度、操作规程，确保安全用电；2、提前到达工作岗位，严格现场交接班制度，并做到：（1）配电工不到场不交接；（2）发现接班人有异状不交接；（3）运转记录填写不齐全不交接；（4）设备运转不正常不交接；（5）工具不齐全不交接；（6）环境卫生、设备卫生不清洁不交接。3、遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥，严守工作岗位，工作

63、中提高警惕，保卫机房场地，严格执行出入登记和门禁制度。4、负责停电、送电，严格执行安全操作规程。认真执行停电、送电制度或命令。工作中集中精力监督巡视。5、认真、及时抄表记录，数据准确。负责电器设备及机房场地的管理、维护，保持清洁卫生。6、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防灭火及防电气辐射等职业危害自我保护工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（八）维修工安全生产责任制1、对设备、安全设备的检查维护检修等安全生产工作负责。2、服从领导，听从安排，遵守劳动纪律，执行设备安装、检查、检修安全操作规程。3、执行设备设施的检查检修制度，及时查出处理各类设备设

64、施的问题，做好日常检查检修工作。4、按时、按质、按量完成各项安全生产任务。5、严格值班制度，值班人员要严守岗位做到随叫随到，及时处理生产中的各类问题。6、爱护工具设备，修旧利废节约原材料。7、做好设备检查检修及值班记录。8、做好岗位防灭火工作。9、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好电气焊烟尘、弧光辐射等职业危害自我防护。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（九）水泵工安全生产责任制1、遵守劳动纪律，执行安全操作规程。对本班排水安全生产工作负责。2、做好排水设备设施的检查维护保养。搞好场地设备卫生。3、严格交接班，填好原始记录，严守工作岗位，及时排出坑内积

65、水。4、做好治安保卫及防火工作，5、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防噪声职业危害自我防护。6、外来人员，要详细登记。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十）空压机工安全生产责任制1、遵守劳动纪律，执行安全操作规程。对空压机操作运行负安全生产责任。2、对空压机及相关配套设备安全设施负检查、维护、保养责任。3、严格交接班，把当班情况和运转记录详细交接。4、按操作程序开机，巡回检查注意风压，仪表、安全阀、压力调整是否符合标准。5、保持设备零部件齐全完整，达到五好设备标准要求，爱护工具。6、机房内保持清洁卫生，通风良好。做好空压机房的防灭火工作。7、做好废油

66、回收，再生后供中深孔凿岩机等使用。8、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防噪声、高温等职业危害自我保护。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十一）凿岩爆破工安全生产责任制1、对岗位凿岩爆破安全生产工作负责。2、遵守劳动纪律，执行安全操作规程，合理使用爆破材料。3、推广先进经验，钻研爆破技术，提高凿岩爆破效率，根据计划进行凿岩爆破，按质按量完成生产任务，并为下班创造良好条件，搞好交接班。4、正确使用凿岩设备，努力节约油料和爆破材料。5、风、水绳不跑风漏水，放炮时要放到安全地点，摆放整齐。6、开钻前看好中腰线，保证巷道规格质量，及时打好吊线眼和水沟。7、努力

67、提高质量，降低消耗，减少大块率。8、加强爆破材料管理，按规程要求负责材料的领运，使用和退回，药、管严禁混装。严防爆破器材丢失被盗。9、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防尘、有毒有害气体、振动等职业危害自我保护工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十二）扒渣工安全生产责任制1、对岗位扒渣安全生产工作负责。遵守劳动纪律，执行安全操作规程。2、执行生产计划，矿岩分清装满，按质按量完成生产任务。3、掘进迎头要扒净，底板要起好，铁路要接够，下枕木按要求。4、爆破大块时，应报告爆破员处理。5、保持工作场所清洁卫生，及时疏通水沟，管好风扇、风筒。6、参与矿组织

68、的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防尘、有毒有害气体、振动等职业危害自我保护工作。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十三）装岩机工安全生产责任制1、对岗位装岩、装矿安全生产工作负责。2、严格遵守劳动纪律，执行装岩机装岩、装矿安全操作规程。3、负责掘进巷道装岩，采区装矿及临时铁路的铺设工作。4、负责装岩机保养注油或一般维修工作，对装岩机的安全运行负操作责任。5、采区装矿必须使用外接电源。6、负责范围内的卫生清理工作。7、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防尘、有毒有害气体、振动等职业危害自我保护工作。8、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定

69、考核奖惩。（十四）装载机司机安全生产责任制1、对岗位装岩、装矿，装载机检查维护及安全运行负责。2、遵守劳动纪律，执行装载机装岩、装矿安全操作规程。3、严禁酒后开车，行进中不准闲谈，开车前，操作中，停车后认真实行三检查。4、严禁超负荷，货物超重要轻起轻放，防止冲击损坏。5、装卸过大物件，要有可靠的安全措施，防止发生危险。6、认真做好设备维护保养工作，使设备经常处在良好安全运转状态。7、发现问题及时处理，自己不能处理者，报告领导组织处理。8、会使用防灭火器材，是本岗位、本铲车的义务消防员。9、保护好所领取的油料及装载机零部件。10、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防尘、有毒有害气体

70、、振动等职业危害自我保护工作。11、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十五）推车工安全生产责任制1、对岗位车辆倒运安全生产工作负责。2、遵守劳动纪律，执行推车工安全操作规程。3、工作前检查巷道顶板和两帮是否安全。4、严守岗位，及时倒运车辆。5、加强对设备工具的爱护保养。6、及时检查和清理路档和两旁的障碍物，保证运输畅通。7、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防尘、有毒有害气体等职业危害自我保护工作。8、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十六）电瓶车司机安全生产责任制1、对岗位电瓶车安全运行，检查维护等安全生产工作负责。2、遵守劳动纪

71、律，执行电瓶车运行安全操作规程。3、严守工作岗位，按计划完成运输任务。4、设备固定到人，做好日常维护保养工作，保证安全行驶，严禁非操作人员开车。5、严格交接班，下班后将车停到适当地点，保持车辆整洁卫生。6、爱护车辆工具，实行经济核算，开展增效节能。7、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防尘、有毒有害气体等职业危害自我保护工作。8、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十七）顶板工安全生产责任制1、对岗位顶邦检查处理工作负责。2、遵守劳动纪律，执行顶板工安全操作规程。3、要勤敲帮问顶，发现问题及时处理。4、对危险区要做到心中有数，及时汇报，并向领导及有关同志们讲

72、明。禁止他人进入危险区。5、严格交接班，把本班情况向下一班要详细交接明白。6、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防尘、有毒有害气体等职业危害自我保护工作。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十八）钻探工安全生产责任制1、对岗位钻探、钻探机的检查维护安全生产工作负责。2、遵守劳动纪律，执行钻探工安全操作规程。3、作业前详细检查管路，螺丝及接头是否牢固，立柱牢固可靠，不能松动。4、严格按作业计划和技术要求，保质保量完成生产任务。5、维护保养好钻机，使各部件处于良好运转状态。6、认真作好各项原始记录，严格交接班。7、工作地点保持清洁，钻杆等物件要排放整齐。8、

73、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好防尘、有毒有害气体等职业危害自我保护工作。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（十九）电焊工安全生产责任制1、对岗位电焊安全生产工作负责。2、遵守劳动纪律，执行电焊作业安全操作规程。3、对电焊机及其电缆线路、焊接工具负检查检修、保养、保管责任，确保电焊机正常良好。4、了解工作性质，选择好焊条，配好电流，保证焊接质量。5、爱护设备工具，严禁焊条乱放乱扔，焊条使用限度要适当，节约原材料。6、工作完毕后及时收拾好工具材料，清理好场地卫生，关闭电源。7、做好岗位防灭火工作。8、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好电气焊

74、烟尘、弧光辐射等职业危害自我防护。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（二十）气焊工、气割工安全生产责任制1、对岗位气焊、气割安全生产工作。2、对气瓶、气表、气路、气割把手等气割用具材料负检查保养、保管责任，确保气割用具材料正常良好。3、遵守劳动纪律，执行气焊、气割安全操作规程。4、注意和有关工种配合，保证割焊质量。5、爱护工具设备，节约原材料。6、氧气瓶用后，必须保留2-3个气压，严禁放空。7、工作完毕后及时收拾好工具材料，清理好场地卫生。8、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好岗位防灭火，做好弧光辐射职业危害自我防护。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩

75、制度的相关规定考核奖惩。（二十一）铁路工安全生产责任制1、对岗位铁路的铺设检查检修负安全生产责任。2、遵守劳动纪律，执行铁路铺设安全操作规程。3、按照技术要求，合理铺设轨道。4、工作完毕后，随时将道钉、螺丝、夹板、道木集中管理。5、经常维护好铁路，发现问题，及时处理，并把路裆和两旁清理干净。6、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（二十二）测量工安全生产责任制1、对岗位测量安全生产工作负责。对测量工具的保护、保养负责。2、遵守劳动纪律，执行测量工安全操作规程。3、负责全矿各工作点的测绘核算工作，各作业

76、点的测绘放线要严格执行规范，按设计要求进行测量，测量数据要准确可靠及时。4、每天对各作业点的施工质量进行监督检查，发现问题及时同有关人员协调处理。5、参与巷道验收工作，确保验收质量。6、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。7、做好其他分内的各项工作。8、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（二十四）主通风机工安全生产责任制1、对本岗位范围内安全生产工作负责。工作中严格遵守劳动纪律，认真执行通风安全操作规程。对主通风机及其配套设施的安全运行负安全生产责任。2、严格交接班，把当班通风机运转情况交接，做好记录。3、负责主扇的检查维护保养工作。4、

77、做好场地卫生及其他分内工作。5、做好防灭火工作。6、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好矽尘、有毒有害气体等职业危害个体防护工作。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（二十五）测风测尘工安全生产责任制1、对本岗位范围内安全生产工作负责。工作中严格遵守劳动纪律，认真执行测风测尘工安全操作规程。2、设备要专人管理，正确使用设备，爱护维护好设备，保证设备各部件齐全完好，清洁卫生。3、及时进行测风测尘，并认真填写好记录。4、测风时，发现风量异常情况要及时报告组织处理。5、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好矽尘、有毒有害气体等职业危害个体防护工作。6、以

78、上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（二十六）废石充填工安全生产责任制1、严格遵守劳动纪律，认真执行安全规程。2、提高充填质量，达到接顶、密实等充填技术要求。并做好充填记录，严格交接班。3、充填前后及充填过程中，随时注意充填口及空区顶底板、矿柱等变化情况，发现问题及时处理并汇报主管领导。4、充填间歇及结束后，人员设备及时撤离到空区外安全地点。5、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好矽尘、有毒有害气体等职业危害个体防护工作。6、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（二十七）尾矿充填工、搅拌机工岗位责任制1、严格遵守劳动纪律，认真执行尾矿充填、搅拌

79、机安全操作规程。对充填机电设备、设施材料及采空区充填情况负安全生产责任。2、保持搅拌站（搅拌机、气泵、泥浆泵、泥浆池、胶固粉罐、尾矿堆及相关配电设备等）场地卫生整洁，材料物料堆放规范，设备正常良好。3、保持充填管路正常良好，不漏料、不堵塞、不损坏。4、保持采空区充填口安全卫生。负责观察采空区顶板矿柱的变化情况，各封堵硐口的变化和漏水、漏浆情况。5、严格按尾矿、胶固粉、水的设计比例备料，搅拌充填。胶固粉和尾矿的比例是1：12，保证充填胶接强度。按时完成各项安全生产任务。6、及时和定期提出充填系统设施的检修项目和要求，不断总结充填质量和充填效率，并做好充填记录。7、充填结束，及时对冲洗充填设备。8

80、、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（二十八）兼职救护员安全生产责任制1、各班组的班组长、安全员为本班的兼职救护员，对本班各类事故受伤人员负现场临时急救责任。人员急救时认真执行各类事故受伤人员急救程序。2、保护使用好救生急救设备、医疗器械，保持医疗急救器械等完好，过期药品及时更换。3、努力学好并熟练矿山事故各类临场急救程序。熟悉各类药品名称及使用方法。4、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。5、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（二十九）爆破器

81、材库主任安全生产责任制1、对爆破器材的审批、购进、入库负具体操作责任，对库管员工作情况负监督检查责任。工作中严格执行爆炸物品管理制度及爆炸物品申请、审批、购进入库相关规定。2、负责制定仓库管理细则。3、督促检查爆破器材库保管员工作。督促保管员、爆破员及时做好爆炸器材各类记录、填表、报表。4、及时上报质量可疑及过期的爆破器材。5、组织参加爆破器材的销毁工作。6、督促检查库区安全、消防设施及通风情况，发现问题及时处理。7、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。8、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三十）爆破班长安全生产责任制1、组织爆破员爆破

82、工作，对爆破作业安全负管理责任。2、监督爆破员切实遵守爆破安全细则和爆破器材保管、使用、搬运制度。3、有权制止无“爆破员作业证”人员进行爆破工作。4、检查爆破器材现场使用和剩余爆破器材的及时退库情况。5、做好矽尘、有毒有害气体、振动等职业危害个体防护。参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体。6、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三十一）爆破员安全生产责任制1、对爆破作业安全生产负责。2、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。3、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。4、严格遵守本规程和安全操作细则。5、爆破后检查工作面发现盲炮和其他不

83、安全因素应及时上报或处理。6、爆破结束后将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。并做好爆破作业现场记录。7、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好矽尘、有毒有害气体、振动等职业危害个体防护。8、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三十二）爆破作业安全员安全生产责任制1、对人员执行爆炸物品管理相关制度和操作规程情况负监督职责责任。2、督促爆破员按规定装药、放炮，监督其按制度领用、临时存放保管、清退爆破器材，确保使用安全。并督促做好各项爆破现场记录。3、督促仓库保管员按规定管好爆破物品，严格制度，保证帐物相符。4、负责组织爆破安全警戒工作。5、发现本单位爆炸物品短少

84、、丢失、被盗以及发生爆破事故案件及时报告单位领导和所属公安机关，并协助调查与处理。6、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好矽尘、有毒有害气体等职业危害个体防护。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三十三）爆破物品保管员安全生产责任制1、对爆炸物品的入库、储存、保管、发放、退库等工作负安全生产责任。2、工作中严格遵守爆炸物品管理规定，值班时坚守岗位，不擅离职守，严防爆破物品丢失、被盗、损坏、受潮或使库房受到破坏。3、对无手续的、手续不全和过期失效变质的爆炸物品拒绝入库或发放，做到帐、卡、物相符。4、保持库区和库房内整洁，注意防火，及时清除库区内不安全隐患。5

85、、交接班时，验货对帐发现短少、被盗及时报告公安机关。6、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三十六）矿车修理工安全生产责任制1、对矿车检修安全生产工作负责。2、工作中严格遵守劳动纪律，执行矿车修理安全操作规程。3、对难以检修，达到报废的矿车，及时报告相关领导确认报废后方可报废，并将报废车辆进行等级建档。4、新投入使用的矿车要做好统计，掌握井下使用中的矿车数量及完好情况。5、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。6、做好场地卫生及其他分内工作。7、以上职责完成情况按照公

86、司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三十七）喷浆支护工安全生产责任制1、对岗位范围内喷浆支护、喷浆机械维护、喷浆物料运送等安全生产工作负责。2、工作中严格遵守劳动纪律，认真执行喷浆工安全操作规程。3、严格交接班，当班喷浆机运转情况要对口交接。4、确保喷浆机的正常运行。5、工作完毕，做好喷浆机及喷浆设施的清理维护工作，做好场地卫生及其他分内工作，做好工作记录。6、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三十八）井下错施工安全生产责任制1、对岗位范围内安全生产工作负责。2、遵守劳动纪律，执行安全操作规程，对

87、安全措施工作负责。3、服从分配，听从指挥，坚守岗位，保质保量的完成任务。4、爱护设备工具，节约原材料，做到工完料净。5、发现不安全因素要及时汇报领导，尽快解决。6、打水泥、密封时要先清帮清底，保证工程质量。严格按照施工工艺和技术要求施工，选料要符合规定。7、井下清洁时废旧物品集中回收，严禁往井内乱扔，所有工具要妥善保管，防止丢失。8、严格交接班，当班措施执行情况要对口交接。9、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。10、每班措施执行情况做好记录。11、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（三十九）吊装工安全生产责任制1、对岗位范围内安全生产工

88、作负责。2、工作中严格遵守劳动纪律，认真执行吊装作业安全操作规程，对吊装作业安全负责。3、大型设备的吊装，雇佣单位外专门吊车进行吊装。4、做好吊装工作记录。5、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。6、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四十）安全生产责任制1、遵守劳动纪律，执行无齿锯作业安全操作规程，对无齿锯作业安全负责。2、严格物料切割规格、尺寸，杜绝由误操作导致原材物料浪费。3、做好工作记录。4、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。5、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四十一）

89、电钻、冲击钻（手持电动工具）工安全生产责任制1、对手持电动工具作业安全生产工作负责。2、遵守劳动纪律，执行手持电动工具作业安全操作规程。3、负责手持电动工具的维护保养，确保其正常使用。4、工作完毕，确保场地卫生规范，做好工作记录。5、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。6、 以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四十二）调度员安全生产责任制1、对调度室安全生产调度负责。2、学好“六大系统”建设规范和国家相关文件、公司规章制度，计算机操作技能，熟练操作各大系统“（监测监控、一氧化碳、风速）、人员定位、无线寻呼、供水施救、压风自救”，不断提高业

90、务水平。3、严格调度室值班制度，班前不喝酒，班中不脱岗、睡缸，不干与工作无关的事情。严禁在电脑上玩游戏，看电影，一经发现，一次罚款100元，严重失职调离岗位。严禁任何闲杂人员进入监控室内，违者一次罚值班人员50元。4、及时掌握井下安全生产情况，在遇到危机井下人员安全的情况时，按授予的十项授权规定和要求争取在3分钟内及时通知撤离井下人员。及时掌握井下主扇开停、风速、CO浓度、人员数量、位置无线通讯、根据视频监控及时重点岗位人员操作情况等。5、发现问题及时报告领导组织处理，做好处理情况记录。6、系统改变各种数据和图案，未经领导批准，不得随意进行操作，确保系统正常运行。7、填写的各种报表，数据要准确

91、无误，逐班报表要及时报送有关领导，并有存档。8、参加应急救援预案的培训考核和演练。9、确保室内清洁卫生，做好各项安全生产记录和交接班记录。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四十三）“六大系统”维护人员安全生产责任制1、对安全避险“六大系统”的检查维护及安全运行负责。2、认真学习“六大系统建设规范和国家相关文件、公司规章制度，熟练计算机操作技能，熟知各大系统原理及维护方法，不断提高业务水平。3、每日8点班对“六大系统”认真检查一次，发现问题及时处理，并做好处理记录，上报领导。4、经常询问调度室值班员对各大系统的操作及各大系统运行情况，对各大系统是否正常做到心中有数。

92、5、各大系统发生故障，要及时认真排除，并报告领导、做好记录留档备查。6、发现故意损坏设备及线路的人员，要及时制止，并报请领导进行处罚。7、“六大系统”维护人员未认真履行职责，玩忽职守，相关隐患未及时查出处理或报告、安排处理的“六大系统”故障不认真处理，致使六大系统不能正常运行，按照公司相关奖罚制度进行处理。8、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四十四）采购员职责1、对公司、矿物资资料的采购等负责。2、精通本职业务，按计划、质量、数量严格采购。掌握所购物资的用途、规格、型号、质量状况，以免造成积压和

93、浪费。对所购物资要做到物美价廉，货比三家。3、所需材料和设备订货，签订合同后必须登记入帐，否则不予承认。4、采购情况出现问题及时向领导反映，经常落实缺料计划，及时完成临时急缺物资的采购任务，保障生产顺利进行。5、深入仓库了解进货、消耗、库存情况，掌握好自己分管工作的详细情况，积极处理好多余积压物资，对自己所购的物资要负责到底。严格执行财务制度，要做到单据清楚，手续完备。6、要学会当家理财，严禁回扣等不正之风，若把不合格物资及设备购进矿内造成经济损失，给予经济处罚和行政纪律处分。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四十五）仓库保管员职责1、对库房物资物料的入库、储存、发

94、放及库房防火防盗等工作负责。2、严格入库手续，需要检查的材料和物品一定要经质检人员检查合格后方可入库。3、严格领用手续，按各类物资发放规定办事，没有领料单，不准发放。4、仓库要做到整齐、清洁，物品摆放、排列有序，做到常用物资定位放，备用物资靠后放，不混不乱。5、严格管理所管物资，定期盘点，做到帐、卡、物三相符。6、按时报库存表，做到准确无误。7、库存物品按技术要求防锈、防霉、杜绝锈、霉、腐烂、变质、损坏现象。8、上班时间严禁干私活和与工作无关的事情。9、参与矿组织的职业危害安全培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护工作。10、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四十六）

95、电子衡(地磅)工安全生产责任制1、对矿石过磅安全生产工作负责。2、坚守工作岗位，及时对空重车进行过磅。3、严格执行操作规程，熟悉设备性能，确保计量准确性。4、经常维护保养设备，不准随意拆卸零部件，对重要部件做到清洁、干燥、无锈蚀，但不准涂抹油脂。5、填写报表和原始记录，用法定计量单位，并把报表及时传送到有关部门，严禁填报虚假数据和随意涂改，确保数据准确性可靠。6、经常检查承重台面的活动情况，注意有无卡死现象，保持承重台面上下清洁卫生。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四十七）锅炉工安全生产责任制1、对锅炉的运行安全负责，对锅炉的维护保养负责。2、遵守劳动纪律，执行锅

96、炉运行等安全操作规程。3、自己处理不了的问题要报告领导组织处理。供暖锅炉应保持供暖温度。洗澡锅炉应保证工人下班后及时洗澡。茶水锅炉应保证职工日常饮用水烧开。4、保持锅炉、锅炉房室内、室外场地的卫生。5、严格交接班，做好交接班记录。6、参与矿组织的职业危害培训考核、健康查体，做好职业危害自我保护。7、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。（四十八）门卫职责1、对矿区防火防盗及人员出入矿区检查登记等工作负责。2、对所有进出矿人员，过目观察，对不经领导批准，乱拿公物者坚决制止。3、按规定履行必要的手续，非本矿车辆、人员进出矿门必须进行登记。4、严格物资出矿手续，凡出矿物资都应检查，

97、要对照出矿证明核对数量，无矿部领导签字，任何物资不准出矿。如有不履行手续放出矿内物资情况，经查实后按损失额进行赔偿，并立即予以辞退。5、加强责任心，做好班中巡回检查，注意防火、防盗、防破坏，做好岗位场地卫生。6、严格交接班制度，不随意脱离岗位，严禁打扑克、下棋、喝酒，或干与工作无关的事情。7、矿部领导有权检查门卫人员履行职责情况，如有不妥，可随时令其改正。8、儿童禁止入矿。9、以上职责完成情况按照公司考核奖惩制度的相关规定考核奖惩。第二部分安全生产规章制度一、安全办公会议制度为协调内部关系，提高工作效率，贯彻执行公司经营决策，促使安全生产工作的顺利开展，制定本制度。1、安全生产协调早会每日早上

98、点完名上班前，由矿长组织矿部人员、队长、安全员、机电班长等人参加的安全生产早会。主要协调当天安全生产情况，强调当天安全注意事项等。2、安全生产例会(调度会)每周的周一从5月1日至9月30日为下午2点。从10月1日至来年的4月30日为下午1点30分为安全生产例会时间。参加人员：公司领导、矿长、副矿长、矿安全员、外包队队长、副队长、电气机修班长等。主题：传达上级有关安全生产的指示精神、检查总结、布置矿有关工作、协调解决矿生产中存在的问题，确保生产的正常运行。3、施工队班前班后会施工队、班组在每班上班之前要有队(井)长或班组长组织召开班前会，传达上级有关安全生产会议精神，安排布置本班工作任务，强调安

99、全注意事项。在下班之前有关人员要组织召开班后会，对本班的安全生产情况作总结。4、矿月底安全总结会议安全科主持，全矿职工分班次参加，一月一次总结上月安全情况，制定下月安全措施，学习法规文件、制度强调安全。5、有关涉及其他工作方面的工作会议、特殊情况召开的专题会议由分管领导安排相关人员参加，临时会议临时安排。6、凡矿内组织召开的各类会议，与会者均应按时参加不得中途无故退场，特殊情况应向领导请假，否则迟到一次罚款50元，旷会一次罚款100元，屡犯不改者加倍处罚。7、各类会议均作记录。8、会议制度实施考核奖惩。二、劳动纪律1、凡本矿职工必须执行党的各项方针政策、遵守政府法令、矿规矿纪，按时参加各种政治

100、活动、安全活动，履行矿山职工安全基本守则。2、全体职工要严格作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，充分利用八小时，特殊情况工作需要加班的应当加班，不能影响正常的生产。3、在生产操作过程中要遵守生产工艺规程、技术操作规程、安全规程、设备使用维修规程，做好交接班记录。4、下列现象属违反劳动纪律：如迟到早退、不服从调配、未经许可任意借休、换休、工作时间睡觉、打闹、打架、干私活、损公利私、伪造交假证据、无故旷工、缺勤、酒后上班等。5、凡违反劳动纪律者第一次给予批评教育；第二次视情节严重程度给予50-100元的罚款；酒后上班者罚款500元；对屡教不改者，情节严重者除进行相应的处罚，必要时辞退处理。6、劳

101、动纪律实施考核奖惩。三、考勤制度1、考勤以点名和刷脸机双重考勤。2、所有员工都要遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位，认真负责的完成本职工作，不迟到、不早退、不旷工、不欠勤、不私自换班。3、员工请假必须提前一天办理请假手续，必须本人写出请假条，由相关领导同意签字，考勤员记请假，否则安旷工处理。4、迟到、早退一次者罚款50元，屡次不改情节严重者作辞退处理。5、考勤结束，由考勤员向全体职工张榜公布，2日内员工核对后为准，财务科据此考核当月工资。6、考勤制度实施考核奖惩。四、交接班制度和人员上下井清点翻牌制度1、要树立全局观念，搞好协作，按时工作，当班发生问题尽量做到当班处理，为下一班创造良好的条

102、件。2、交接内容根据各生产岗位不同情况分别做到：交计划的完成情况、交质量要求、交安全措施和注意事项、交照明、通风等和安全设施情况、交设备运转及完好情况、交上级指示、交工具、交材料等。3、交接要求：接班者提前15分钟到工作场地，按第二条交接内容进行详细交接，要求做到工具一件一件的交接，对不完备、不齐全者由交班者处理。4、各井队班组上下班要点名，井下作业人员上下井要挂牌，由井口班长统计本班下井人员。下班点名时，发现有未上井人员应查明原因，汇报领导。5、外来参观、检查人员下井，发放携带贵宾卡，由矿领导或相关人员带领下，在井口人员签名表签名统计，注明下井和上井时间，以备查。6、发现未按以上规定交接班者

103、，给予相关人员50-100元罚款。7、本制度实施考核奖惩。五、值班制度1、为确保我矿夜间值班规范，特制定本制度。2、矿部、施工队、机电、仓库、门卫、安全员等均应有值班人员。3、所有在岗的值班人员，值班期间不能喝酒，不能打牌，不能脱岗，不能干与工作无关的事情，并做好值班记录。机电人员必须做到随叫随到(现场值班)及时处理各类安全生产问题。4、矿部值班人员必须及时掌握处理好当班所发生的各项事情，掌握井下值班队长、安全员、机电、门卫、仓库等值班人员的值班情况，及时对班中情况进行检查。5、门卫人员按时对矿区内的防火、防盗等情况进行巡回检查，发现问题及时处理。6、值班者如果有事先请假，批准后再安排顶班人员

104、，方能离开。7、无故旷班，罚款100-200元。8、值班制度实施考核奖惩。六、入坑安全须知1、上岗职工首先进行三级安全教育、培训考核合格，并签订劳动协议、安全生产责任书、以师带徒安全合同书等。2、饮酒或睡眼不足者不准上班。3、穿戴好劳保护品，检查好所用工具、灯具。持定位卡下井、并在井口挂牌。4、禁止蹬钩，提升时禁止在运输道、井底车场等地点停留休息或工作。5、乘人车辆禁止人货混运，禁止超员，禁止抢上抢下和在车内打闹，人行车定员9人第一排只允许司机乘坐，便于发送信号、观察及搬动手闸等操作。6、作业前必须处理好安全情况，并严格按操作规程操作。7、井下偏僻与危险作业点禁止单人作业，禁止坐安全帽或坐在铁

105、路上休息。8、非操作工禁止操作和使用电气机械设备。9、未经批准，严禁拆卸或更换安全装置或附属设施。10、危险源须挂有标志牌，严格按规定标志行动，配电室、机房重地、炸药库房未经许可不得入内，需要检查时必须两名专业人员以上进行。11、禁止在不安全地段，天井、溜井及放矿用闸门附近停留休息。12、禁止在电缆、电线或测点上挂东西，禁止向盲井，人行天井内扔杂物。13、上下天井时要发呐喊信号及用灯或敲管子信号联系好后，并注意安全，多人同时上下梯子时，拿工具、仪器的先下后上。14、放炮时必须听从警戒人员的指挥，禁止随意乱跑。15、坑内停电不许乱动，在有灯具人员的带领下方可行走。16、坑内任何地点不许点火取暖，

106、不准用大灯泡烘烤物品。17、作业点出现严重危及人身安全时，要立即撤出危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒和照明标志。18、坑内要保持卫生，不许随地大便，不得在巷道壁和设备上乱写乱画。19、值班矿长、队长经常到工人作业地点检查安全情况，发现问题及时组织处理，值班矿长要严格执行出入矿井的挂牌考勤制度，准确掌握出勤人数，交班后如发现有人未出井，应立即报告有关人员及时查明原因。20、事故报警信号，连续不断的长铃声。21、交接班时间：零点班：23点30分至24点八点班：7点30分至8点16点班：15点30分至16点22、交接顺序，绞车工、信号工、爆破工、水泵工先下井，其他人员不限。七、人行车运行运送人

107、员安全规定1、人行车：（1）有资质的生产厂家生产的合格产品；（2）每年聘任有资质的检测机构进行检测检验合格；（3）保险器缓冲木有足够备用，划痕深度超过40mm，长度超过1400mm时必须更换，保险器插脚落地时，其尖端离钢轨底部水平距离不小于20mm。（4）人行车要保持清洁，各润滑部位润滑良好，每半月进行全面注油一次。（5）人行车插脚上严禁垫东西，每班运送人员前进行一次手动落闸试验。每月进行一次静止松绳落闸试验，每年进行一次重载脱钩试验。（6）人行车的维护和检修，由维修班组负责，要定人员、定车辆、措施到人，责任到人。（7）非交接班时间或中午11点至11点30分、特使情况如上级检查、抢救伤员、事故

108、处理、人车试闸等禁止私自挂人行车。2、连接装置：钢丝绳与车箱连接器之间，用八字环、桃形环连接时，钢丝绳由桃形环上平直一侧穿入用不少于5个绳卡(其间距200-300mm)与首绳卡紧，绳卡与绳头统一向上。3、钢丝绳：（1）安全系数大于7.5倍(破断拉力试验KN同实际拉力之比)钢丝绳捻距断丝数超过5%，直径缩小10%，捻距延长0.5%，外层钢丝直径减少30%或出现严重锈蚀时均应更换。（2）钢丝绳突然遭受意外伤害时，应立即停车检查，经检查达到上述限值时均须切除或更换。（3）禁止使用有断股接头或其它缺陷的钢丝绳。4、信号照明：（1）遥控语音信号装置，既能在行车途中向提升司机发出紧急停车信号，也能同绞车工

109、进行通话。（2）信号规定：一声停，二声上，三声下，四声慢上，五声慢下，六声检修，不间断长警铃声为事故信号。（3）斜巷中必须有充足的照明。5、斜道铁路：运送人员的斜道要保持卫生、整洁，铁路铺设要规范，顶弯路半径不小于9.5m，地滚不高出轨面100mm在顶弯路段不得高出轨面20mm。6、安全员：（1）设专职固定安全员(跟车工)。（2）严格执行交接班制度，对钢丝绳及人行车连接装置保险器及其运转系统，行走部分都要对班检查，如有损坏或松动不符合安全要求，及时处理或汇报领导。（3）开车前，人行车各部安全装置是否灵敏可靠，要例行安全检查，空车试验，检查处理好斜道卫生，铁路、照明、信号等达到安全要求时，方可运

110、送人员。（4）跟车工必须坐在装有断绳保险器操作杆的第一排座位上。运送人员时要注意轨道情况，如有可疑现象或到达停车地点时要立即发出停车信号，若发出停车信号后未停车，车速加快超过规定速度或障碍物已到眼前来不及发送信号，要立即搬动手动牵引杆的手柄，降落保险器插脚将车停住。（5）熟练业务百分之百执行操作规程，提高服务质量，搞好人行车及场地卫生。7、乘员：（1）人行车定员9人，第一排只允许司机乘坐，便于发送信号、观察及搬动手闸等操作。（2）听从跟车工指挥，人行车未停稳不得上下，不准拥挤超员，不准大声喧哗、打闹、携带工具和零件，不得露出车外，不准装运氧气瓶，不准携带爆炸材料，若运送爆炸材料时必须专车运送，

111、行车中禁止将头和身体伸出车外。禁止在斜道上侯车，应在躲避硐内候车。8、绞车工：专职人员持证上岗，百分之百执行绞车工操作规程。监护司机全程监护。9、提升速度：每秒钟2.5m，加速度或减速度不得超过0.5m/s。10、防过卷：安设在绞车深度指示器上，当人车提升或下放到超过井口、井下正常停车位置时，使提升机自行断电，安全制动。防过卷起作用后，未经处理，不能自行送电。11、绞车制动：手闸、液压制动灵敏可靠运行安全。八、安全教育培训制度安全教育是安全管理的一项主要内容，是保证安全生产的重要手段。为了提高各级领导和广大干部职工对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感，提高贯彻执行安全法规以及各项安全

112、规章制度的自觉性，掌握安全生产的科学知识，提高安全技术操作技能，达到促进我矿安全生产的目的制订本制度。安全教育的内容有思想政治教育、劳动纪律、劳动保护方针政策教育、安全技术知识教育、典型经验和事故教训教育、三级教育、现场岗位教育、经常性安全教育、特种作业人员安全教育等。安全教育的形式分三级教育、特种作业教育和经常性教育三种形式。1、三级教育是凡新入矿职工都必须进行“矿级教育”、“队级教育”、“班组岗位级教育”称为三级教育。(1)矿级教育是矿安全科组织进行初步安全教育，即国家有关安全生产的方针、法令和规定、本矿安全生产的一般状况、特殊危险部位的介绍、一般的机械电气安全的知识、入矿安全须知和预防事

113、故的基本知识，经考试合格后再分配到车间(队)；(2)队级教育是新职工或调动工作的工人在分配到承包队后进行的第二次教育。由承包队主管安全的主任负责进行队级安全教育。教育的内容有本队的生产概况、安全生产情况、劳动纪律和生产规则、安全注意事项、本队的危险部门、危险机电设施、通风防尘情况以及必须遵守的安全生产规程等；(3)班组岗位级教育是班组长负责组织，对调入班组的新工人进行的安全生产教育，班组教育的内容是：班组岗位安全生产概况、工作性质和职责范围，应知应会岗位工种的工作性质、机具设备的安全操作方法、各种安全防护设施的性能和作用、工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件、危险物的控制方法以及个人防护用

114、具的使用方法，还要讲解发生事故时的紧急救护、抢险措施和安全撤退线路等的教育。教育完毕经考试合格后，领到安全(作业)操作证方能独立进行操作。三级安全教育时间不得少于七十二学时。2、特种作业教育(1)矿特殊作业人员如电气、机修、绞车司机、空压机工、信号工、把钩工、水泵工、厂内机动车辆司机、主扇风机工、测尘测毒工、危爆物品保管员、放炮员、安全员等必须经上级主管部门进行安全技术培训，取得特种作业证的人员方可从事特种作业；(2)矿特种作业人员要按有关规定进行专门的安全技术知识培训，办脱产或者脱产训练班，并经严格考核合格后才能准许操作，这种培训至少每年一次；(3)在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投

115、产之前要按照新的安全操作规程对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考核合格后方可进行独立作业；(4)发生重大事故和恶性未遂事故后，或违章违纪被罚款的人员，矿安全科要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。3、安全活动日（1）每周二为矿安全活动日雷打不动；（2）队长、安全员自行组织，零点班下班后从八点到八点三十分，八点班在下班后十六点至十十六点三十分，十六点班在上班前三点至三点三十分；（3）安全活动日学习内容：安全法规、制度、操作规程、预案、措施事故案例，每周安全生产情况总结、对下周提出安全要求等；4、经常性安全教育，调换工种新岗位的安全教育(1)矿安全科每月1日下午4

116、点对全矿所有干部职工进行安全生产例会教育。内容除安全法规、规章制度、安全生产知识教育外，对矿每月安全生产情况进行总结，对安全工作做得好的单位或人个提出表扬，对安全工作做的差的单位或个人给予批评教育，对下月安全工作提出要求，进行按排；(2)班前、班后会每班上下班前由当班班长、安全员组织召开班前会，对职工进行安全生产教育；(3)生产或检修作业前进行安全技术交底；(4)、安全科定期或不定期组织专题安全技术知识讲座或经常到现场进行巡回检查，督促安全规章制度的贯彻执行情况，随时对职工进行安全教育或利用黑板报、标语、事故现场会、安全教育展览等进行经常性的安全宣传教育；5、每次培训教育应详细制定培训内容，并

117、经主管领导签字确认。6、所有安全教育、安全例会要做好记录，参与人员签字，并留有音像资料，以备查。7、安全教育培训实施考核奖惩。九、安全检查与隐患整改制度1、检查的目的、形式与要求(1)安全检查是搞好安全生产的重要手段之一，通过检查及时发现我矿各危险隐患，督促防范和整改，监督各项安全生产规章制度的落实，制止三违现象，确保安全生产；(2)矿每周日上午8点组织进行一次全矿安全生产定期大检查。矿级检查由安全科提前下检查通知，确定参加检查人员，检查内容等。凡通知参加检查的人员不准请假或迟到，可分组分片也可集中进行；(3)承包队要求每周五组织一次定期安全生产检查或岗位责任制检查，检查及隐患整改情况纸质材料

118、报告矿部；(4)各班组对本范围内的安全检查每班三次，工作前、工作中、下班前；(5)日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查，生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级领导应在各自的工作范围内进行下井跟班检查，每月下井检查次数不少于有关规定；(6)机修人员、技术人员在自己的工作范围内的日常巡回检查每日不少于一次。(7)矿领导根据季节特点，每季组织一次检查，节日前后也要组织一次节日期间的安全保卫工作检查；(8)对各类检查查出的问题、隐患要登记建帐，落实整改；(9)安全检查必须明确目的，要有具体检查计划的安排。各井、各单位、安全负责人要亲自动手，组织有关人员参加检查

119、；(10)安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，发动群众，依靠群众，坚持边检查边整改的精神，及时推广先进经验；(11)各级安全检查人员有权制止三违现象，对重大隐患有权提出限期整改的要求，并向上级报告；对蓄意对抗者，检查者有权提出处理意见。2、检查组织(1)矿级检查由矿安全生产领导小组成员组成矿检查组，按本制度的要求进行检查；(2)井队检查由承包队负责人，组织下属班长、安全员等有关人员进行检查；(3)各班组检查应由班组长及班组安全员等有关人员进行。3、检查内容(1)检查的内容除以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患、查安全设施为每次检查的重点外，还应根据季节特点和生产特点确定不同的检查内容；(

120、2)专业检查的内容可根据承包队不同的生产情况制定检查的内容；(3)每次检查必须列出具体检查内容，并向受检查单位和人员交底。4、检查方法(1)自检和互查相结合，矿级检查和井队班组检查相结合；(2)日常检查和定期检查相结合；(3)制定检查表，各级分工负责。5、整改与验收(1)各级检查组织和人员对查出的各类问题隐患应逐项分析研究，落实整改措施，要定项目、定人员写出“整改通知单”或以“整改指令书”及“安全简报”的形式，交送负责整改单位，对较紧急的重大事故隐患，要写出“重大事故隐患整改通知书”或“指令书”交送负责整改单位，限期解决；(2)对所有隐患问题必须按“通知书”中规定的期限完成整改，有些限于生产条

121、件、人力物资不足等因素，一时难以解决的问题应定出计划，按时解决，做到条条有着落，件件有交待；(3)要求做到边检查边整改，班组能解决的不交井队，井队能解决的不交矿部，矿部能解决的不交公司；(4)各类隐患整改完毕或限期整改日已达到，各相关安全管理人员要对各整改情况进行逐条验收，最后由参加验收人员签字。凡限期内未整改的安全隐患，要查明原因重新制订措施进行整改，凡在限期内未整改的安全隐患，按照其实际情况，给予相应的处罚。6、矿部、上级检查问题及整改时间、整改情况公示栏公式。7、安全检查与隐患整改实施考核奖惩。十、危险源监控和重大事故隐患整改制度我矿有以下重大危险源点、重大事故隐患：井上、井下配电室，井

122、上、井下绞车房，炸药库、空压机房、水泵房、各采空区、各工作面可能遇到的破碎带等。为做好我矿重大危险源点的安全监控，重大事故隐患的整改工作，消除重大危险源点重大事故隐患管理，整改工作不到位而可能出现的各类生产安全事故，确保我矿重大危险源运行安全，确保我矿重大事故隐患及时整改，确保我矿生产安全，制订本制度。1、各危险源的房屋建筑、电气机械安装、装置防护的设计应符合国家矿山安全法规和行业技术规范，经批准，验收达到三同时要求。2、各危险源设专人负责、专人管理，特殊工种人员持相关的特种作业操作资格证书上岗。3、各危险源的有关岗位责任制度、安全技术操作规程、检查维护制度、应急处理措施等其他相关安全制度，必

123、须以挂牌的形式张挂上墙。4、各危险源的安全装置、设施、电气防护、防灭火器材、各类警告牌必须建全到位，运行正常，按规定检修。5、矿部、承包队、班组、相关人员，要建立危险源点的安全生产目标、管理体系，体系中应明确各相关人员的责任。安全科应把矿各重大危险源点的设计文件、图纸及安装验收、正常运行、操作检修及其主管、监控人员等情况建立档案，实施规范管理。6、矿部、安全科及各有关管理人员必须对相关重大危险源的操作检修人员进行安全学习教育(利用安全会议、安全学习、班前会)从而不断提高相关人员的安全生产素质。7、矿部、承包队、班组定期不定期的安全检查，必须把各危险源点的安全运行情况列入检查内容，实施综合安全管

124、理。8、各危险源的安全运行情况，人员操作、检修监控按矿安全生产考核奖惩制度严格考核奖惩。9、生产中出现重大事故隐患，矿部必须组织各科室人员各相关工程技术人员研究制订事故隐患安全技术整改措施，措施中应概述事故隐患、整改方案、步骤、组织措施、人员安排、安全注意事项、整改期限及整改经费即（责任、措施、资金、期限、应急预案“五到位）。10、措施制订后，各有关人员必须严格按措施进行整改。11、由意想不到的因素致使各类重大事故隐患不能按时整改的相关单位制订相应的防范措施，确保安全并积极创造条件进行整改。12、矿部各类重大事故隐患的整改措施等情况建档备案以备查。十一、顶板（分级）管理制度1、顶板管理，坚持预

125、防为主、防治并举的原则。2、项目部经理对本单位施工范围内的顶板安全负管理责任；当班队长安全员对当班范围内顶板安全管理负责；当班安全员负责正常巷道、采区的顶板管理；各工作面工作人员（包括各掘进和各采区）对各工作面顶帮浮石负检查处理责任。3、各工作面人员工作前对工作面顶帮浮石认真检查检撬一次；工作面20米以外的巷道由顶板工每日检查一次；各采区顶板由采矿人员每班至少检查一次；采矿队长、当班安全员对当班各采掘工作面的顶帮处理情况至少检查一次；项目部对各采掘工作面顶帮安全情况每周至少组织检查一次；矿部对各采掘工作面的顶帮安全每月至少检查一次；各类安全检查查出的顶帮安全隐患，应及时制定措施限期整改并建立安

126、全检查台帐。4、确定细致的顶板冒落征兆的识别方法和程序及支护形式和要求（包括支护维护）。5、采场内应配备齐全完备的撬帮问顶工具，有险石处理措施和操作规程，处理顶板严格按顶板处理措施和安全操作规程操作。6、严格按相关规定留设矿柱，制定正确细致的采空区处理方案，制定不同形式地压显现处理措施和方法以及位于危险区作业人员的紧急避险措施。7、按制度规定对作业人员进行经常性的顶板管理技术培训，如支护方式、撬顶问帮技术、冒顶预兆等。8、一级顶板为矿岩结构很好的工作面，由工作面工作人员和当班安全员负责检撬，二级顶板为矿岩结构较差的工作面，由项目部组织人员进行处理。9、各采区、废旧巷道及时密闭充填或设置栅栏、安

127、全标志。10、顶板管理实施考核奖惩。十二、通风防尘安全管理制度1、为确保我矿通风防尘安全制定本制度。2、配足通风防尘专业队伍、技术人员，明确通风防尘工作人员的安全生产责任制、操作规程，并严格实施。保持队伍的相对稳定性。3、井下空气含氧量、含尘量、有毒有害气体、风量、风速、温度等，必须符合国家相关规定。4、建立完善通风系统，通风系统符合国家相关规定。5、主扇必须连续运转，专人管理按规定进行检查检修并作好记录。6、掘进工作面和通风不良的工作面，必须安装局部通风设备，局扇必须有完善的保护装置，局部通风口离工作面的距离、开动要求、安设要求，应符合国家相关规定。7、凿岩必须采取湿式作业，凿岩供水量，应满

128、足其要求。炮后装矿前爆堆洒水，清洗巷壁，操作人员应佩戴符合标准的防尘口罩。8、矿应配备足够数量的测风仪表、测尘仪器和气体测定仪器，并按相关规定对矿井通风防尘情况定期检测、检查，发现问题及时组织处理。9、通风防尘工作实施考核奖惩。10、通风防尘安全管理一般规定规定(1)认真贯彻采掘并举，掘进先行(采充平衡)的技术政策，确定合理的开采顺序，并形成通风、运输、排水等开拓系统后，方准生产。若某阶段尚未形成通风系统，则该阶段不得开始采矿；(2)在编制年度生产建设计划和长远发展规划的同时，必须编制通风防尘安全技术措施计划和规划；(3)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、逐步实现安全管理科学

129、化。在设计、计划、布置、总结、评比生产建设工作的同时，必须设计、计划、布置、检查、总结、评比通风防尘安全工作；(4)未经通风主管部门和总工程师批准不能随意修改通风防尘设计；(5)采用普通法掘进天井、溜井、掘进高度超过7米时，应装设梯子间、碴子间等设施；掘进高度超过10米时，开始在上山内挂风筒，设局部通风设施；(6)天井、溜井应尽快与其上部巷道贯通，贯通前不准在其间开凿任何工程，以减少困难通风的时间；(7)应配备一定数量的氧气呼吸器，并训练相应数量的人员，一旦发生炮烟中毒事故，能够进行有效的抢救；(8)应保证通风设备及材料的及时供应。并教育职工爱护通风设施，及时维修，确保通风设备正常运转；(9)

130、应在每年的通风量困难时期由通风技术员对职工进行通风防尘知识的教育；(10)应加强对通风设备的管理，每半年一次对主扇、辅扇等通风设备进行除锈、涂防锈漆等工作；(11)领导接到停电通知后，应及时通知通风技术员，以便采取适当的措施。11、井下空气(1)井下采掘工作面风流中的空气成分（按体积算）氧气不得低于20%，二氧化碳不得高于0.5%；(2)井下所有作业地点的空气含尘量不得超过2mg/m3，入风井巷和采掘工作面的风源含尘量不得超过0.5mg/m3；(3)井下作业地点，有毒有害气体的浓度不得超过下表的规定:气体名称最大允许浓度mg/m3一氧化碳CO30氧化氮NOx(换算成NO2)5二氧化硫SO215

131、硫化氢H2S10(4)矿井所需风量，按下列要求分别计算，并采用其中最大值a按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于4m3；b按排尘风速计算，峒室型采场最低风速不应小于0.15m/s；巷道型采场和掘进巷道不应小于0.25m/s；箕斗硐室、破碎硐室等作业地点，可根据具体条件，在保证作业地点空气中有毒有害物质的浓度符合工业企业设计卫生标准(GBZ1-2010)的前提下，分别采用计算风量的排尘风速；(5)采掘工作面的空气温度不得超过27oC；(6)冬季进风井巷的空气湿度应高于2oC。禁止用明火直接加热进入矿井的空气；(7)井巷最高风速不得超过下表的规定：井巷名称最高风速m/s专用风井、

132、风硐15专用物料提升井12风桥10提升人、物料的井筒主要进风道回风道修理中的井筒8运输巷道、采区进风道6采矿场、采准巷道4（8）井下空气成分每年由有资质的单位检测检验一次。12、通风系统(1)建立完善的机械通风系统。根据生产变化，及时调整完善通风系统，并绘制矿区通风系统图；(2)矿井通风系统的有效风量率不得低于60%，每年由有资质的检测检验单位检测检验一次。(3)进入矿井的空气不得受有毒有害物质的污染。从矿井排出的污风，不得对矿区环境造成公害；(4)禁止将主要回风井用作人行道；(5)采掘工作面的空气含量和有害物质的浓度，净化后仍不符合本规程要求时，各采掘工作面之间禁止风流串联。井下破碎硐室、火

133、药库、主溜井等处的污风，应引入回风巷道。充电硐室空气中氢的含量不得超过0.5%，井下所有机电硐室，都必须供给新鲜风流；(6)采场、二次破碎巷道和电耙巷道应利用贯穿风流通风。电耙司机应位于风流的上风侧；(7)应加强对通风系统的维护。所有的矿房设计应从爱护和发展通风系统出发，确保通风系统在一段时间内的稳定性。13、主扇(1)主扇必须连续运转，发生故障或需要停机检查时，应立即向通风主管部门和主管矿长报告；(2)每台主扇必在具有相同型号和规格的备用电动机及必要的备品备件，并有能迅速调换电动机的设施；(3)主扇应有矿井风流在10min内反向的措施。每年至少进行一次反风试验，并测定主要风路反风的风量。风流

134、改变方向后，扇风机的风量不得低于正常风量的60%。主扇反风应根据矿井救灾计划，由主管矿长下令执行；(4)主扇机房应设有风压、风量、电流、电压和轴承温度等测量仪表，每班都应对扇风机运转情况进行检查，并填写运转记录；(5)主扇机房的作业人员，必须经培训考核后，持操作证上岗。主扇机房加强管理，做好交接班记录；(6)主扇风机每年由有资质的检测检验单位检测检验一次。每周由矿机电人员检查一次，发现问题及时处理，并做好检查记录。14、局部通风(1)采掘地点的人员在进行爆破作业前，应对工作面新移好的局扇采取妥善保护措施后方可进行爆破作业，以免打坏新设局扇；(2)局部通风的风筒口与工作面的距离：压入式通风不得超

135、过10米；抽出式通风不得超过5米；混合式通风，压入式风筒不得超过10米，抽出式风筒应滞后压入风筒5米以上；(3)进入独头工作面之前，必须开动局部通风设备。独头工作面有人作业时，局扇必须连续运转；(4)停止作业并已撤除通风设备而又无贯穿风流的采场，独头上山或较长的独头巷道，应设栅栏和标志，防止人员进入。需要重新进入，必须进行通风和空气成份分析，确认安全后方准进入；(5)局扇由所在地点工作的班组指定专人负责运转；(6)多工作面集中通风或困难地段的局部通风应由通风技术员提出局部通风设计，选择相应的局扇，规定出通风时间并设专人维护和开动；(7)较长距离的局部通风一般应选择铁皮风筒以减少风阻和漏风；(8

136、)局扇安装应防止发生循环风，污风要排至回风系统。风筒安装要平、直、紧，接头严密，要拐慢弯，以减少漏风和降低通风阻力；(9)局部通风设施必须保持完好，对各作业地点安装的局部风筒必须每天巡回检查一次，发现问题及时解决，确保局扇正常运转；(10)通风设备安装要牢固，风筒吊挂时，应注意其它线路是否有电或有漏电现象，风筒跨越架空线拉线时，一定要采取安全措施后方能进行工作。铁皮风筒要做好绝缘防护，胶皮风筒严禁垂直落在架空线上。15、防尘措施(1)井下产尘点，应采取综合防尘措施。作业场所空气中的粉尘浓度应符合TJ36工业企业设计卫生标准的有关规定；(2)必须采取湿式作业；(3)湿式凿岩的风路和水路应严密隔离

137、。凿岩机的最低供水量应满足凿岩除尘的要求；(4)装卸矿时和爆破后进行喷雾洒水，凿岩出碴前应清洗工作面10米内的岩壁，进风道、人行道及运输巷道的岩壁应每季至少清洗一次；(5)除尘用水应采用集中供水方式，水质应符合卫生标准要求，水中固体悬浮物应不大于150mg/l，PH值应为6.5-8.5，贮水池容量不应小于一个班的水量；(6)接尘作业人员必须佩戴防尘口罩。防尘口罩的阻尘率应达到I级标准（即对粒径不大于5um的粉尘，阻尘率大于99%）；(7)所有产尘点必须采取综合防尘措施。破碎必须采取通风、喷雾、洒水等防尘措施，从抑制尘源开始，使工作地点的粉尘深度达于卫生标准。16、检查测定：作业场所有害因素每年

138、由有资质的单位检测检验一次。矿总进风、排风和主要风速的风量每季测定一次，主扇运转性能，每年测定一次，工作点的气象条件(温度、湿度和风速)等每月测定一次。17、通风防尘实施考核奖惩。十三、安全用电管理制度为严格我矿电气安全管理，消除电气设备隐患，确保我矿电气设施的正常运行，确保我矿用电安全，制订本制度：1、电气设施或电力系统的设计、安装、验收应参照国家有关标准执行。2、确保有可靠的双路供电电源。3、井下变压器及其接地装置、电气线路、电气及保护、机电硐室、照明、电话和信号等的检查和维修应符合金属非金属地下矿山安全规程，及电气设施的有关规定。4、每年由机电科配合有资质的检测检验单位对电力变压器、电力

139、电缆、接地装置、避雷装置等检测检验一次。5、炸药库照明应按爆破安全规程（GB6722-2014）中规定执行。6、井下不得带电检修、搬迁电器设备，必须先停电并挂好警示牌后，方可进行检修和搬迁，只有执行此项工作的人员才有权摘牌和送电。7、操作高压电器设备时，操作人员必须戴绝缘手套，并必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上，并二人操作，一人操作，一人监护。8、高压线路、设备的检修，必须执行工作票、操作票、检修措施。9、127V手持式电器设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好的绝缘。10、凡不用或暂停使用的电器设备必须切断电源，并把电源开关闭锁。11、井下交流36V以上的电器设备都必须设接地保护装置，

140、并构成接地网。接地网任一接地点测得的接地电阻值不应超过2。12、地面变(配)电室和供电线路要有可靠的避雷装置，每年雨季前必须对此进行检查试验。13、电器线路要规范，严禁胡拉乱接，所有刀闸应使用合格的相应负荷的保险丝，严禁用其他导线替代。14、一切容易碰到的、裸露的电器设备都必须加装护罩或遮栏，防止碰触发生危险。15、电气工作人员必须具备以下要求或规定：（1）具有良好的工作作风，树立为一线服务的思想，积极工作善于钻研，不断提高技术水平和技术素质；（2）具备必要的电气知识，相关部门培训考核合格发证后持证上岗；（3）懂得电气相关安全紧急救护法（知识），触电急救法和人工呼吸法；（4）操作检修电气设施，

141、严格执行电气安全规程或金属非金属地下矿山安全规程电气设施的相关规定。16、电工班应做好以下工作：（1）对全矿一切电气设备及输电线路的检查维修工作每周检查一次；（2）对需停产检修的线路及设备，要提前报矿部作好计划，统一安排；（3）夜间值班人员负责本班内一切电气设备故障的处理，本人处理不了的可报告有关人员组织处理；（4）做好电气防雷、防火工作；（5）做好全矿干部职工的安全用电教育工作；（6）建立设备检修档案，图纸资料要保管好，掌握参数变化动态，定期进行预防性试验，认真做好工作记录；（7）地面与井下各水平停送电联系，如果是通过电话，要求互通姓名复诵无误。（8）高压配电室要配备绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫

142、、绝缘板、灭火器、沙箱、防火锨；17、岗位工人应遵守下列规定：（1）遵守电气安全管理有关规定，爱护电气设备，不随便乱接、乱拉、乱动电气设施，并监督他人的安全用电情况，做好范围内的电气监护工作；（2）发现电气上的问题，必须报告电工处理；（3）严禁电气设施超负荷运行，并注意电机升温情况，声音异常情况，产生火花情况；（4）电钻、风镐、电焊机、通风机、装岩机、水泵的电源拆装必须报告电工处理；（5）临时照明器具的接线，必须切断电源，用接线工具接线并吊挂规范，不应有明线接头；（6）装岩机接地电缆应严格防护，装岩机3-5米段应用铁丝、铁环吊挂在巷道邦上，拖电缆者应戴绝缘手套；（7）电气着火，应立即切断电源用

143、1211二氧化碳或干粉灭火器灭火；（8）有人触电时，为抢救触电者，可不经许可，立即断开电源开关，但事后必须报告有关人员。18、设备验收(1)变配电设备，凡经新装、检修、维护、试验、移位竣工后要有主管设备的科室会同电工技术人员按规定进行验收；(2)验收标准：按国家电气规范进行验收；(3)验收项目：对组织的验收项目提出意见、作出结论；小修以下项目由本班组进行验收；审查有关图纸、资料、检修或试验报告，是否合格和符合“设备检修管理制度”的规定；工作负责人说明检修工作的实际完成情况，消除(包括检修中发现的)设备缺陷及尚存在的问题；外部验收：检查设备外部的状况、查对接线相序、操作试验、校紧接头及相互动作试

144、验等；继电保护的工作尚应审查整定值、变比及接线有无变动，压板、保险及线头接触是否紧密良好，整定值变更应取得机电科同意；验收中发现的缺陷，检修单位应尽可能处理，不能处理的问题应共同协商，订出消除措施，并记入“缺陷记录薄”；会同工作负责人填写修试记录薄。(4)验收合格，主管设备负责人，工作负责人填写验收报告，经值班负责人同意签字，方可送电投入运行，并做好运行记录。19、变电所设备定期检修试验电器设备的定期检修及试验是为了加强供电管理，发挥设备的技术性能，掌握运行状况，及时消除隐患，保证安全运行的重要环节，根据我矿设备特制定如下制度：(1)检修试验主要设备：电力变压器，仪用互感器、断路器、铝排母线、

145、隔离开关、电容器、电力电缆；配电盘的二次接线、继电保护装置、检测自动装置、计量仪表、声光音响信号。(2)检修试验标准及项目：根据电力电气设备检修质量标准和电力电气试验规程的规定执行；(3)检修试验周期和时间由矿分管领导会同有关部门实施正常情况下所有电气设备每半年进行一次检查清扫工作。每年进行一次预防性电气试验；电力电容器应加强日常巡视和检查，发现异常状况及时处理；电力变压器应加强日常巡视和检查，并注意变压器油的温升，对于变压器油除每年做耐压试验外，还要隔二至三年做一次物理化学性能全面分析和简化试验；电气设备每年检验试验资料要整理保存以备待查；对于主变一、二次开关柜及双回路供电的开关柜，要加强检

146、修，有意外的状况应做特殊处理。20、配电工交接班(1)配电工实行现场交接班；(2)配电工在接班时持证上岗；(3)交接班双方必须对本工作地点的设备、资料、防火用具、安全用具、绝缘用具进行一次清点检查，并填写好各种记录；(4)交班人必须向接班人详细介绍设备运行情况在存在的问题以及检修和故障处理情况，上级部门的有关指示等；(5)接班人应按照接班地点的实际情况进行下列检查，由接班人填写各种检查试验记录，确认无误后双方在交接班记录上签字。交接班检查的重点：电压表、电流表、功率表等各种仪表指示正确、无误；各种设备的接地良好，系统无断裂，无开焊；各种避雷装置完整无损；变压器油适当，温度不超过有关规定；配电室

147、内通风良好，通风窗、挡鼠板齐全；各线路接头无烧伤、无接触不良等情况。(此项工作在栅栏外，安全距离符合规定，只进行观察检查)；各种绝缘用具、短路接地线、测电笔、警示牌等用具齐全完整；各种灭火器符合规定，灵敏可靠，砂箱满砂，铁锨齐备；(6)、在事故抢险中或有重要操作不准交班时，如果时间和情况允许，也必须经现场负责人和接班人同意，交班人才能离岗；(7)当发现接班人酗酒后或身体状况不正常时，交班人有权拒绝交班，并立即向上级主管领导汇报，在未得到答复或新接班人员到来之前，必须坚守岗位，不得离岗；(8)接班人认为交班人未按规定要求交待清楚时，有权拒绝接班并向领导汇报请示。21、变电所巡回检查为保证设备安全

148、运行，要求配电室值班人员根据配电室巡回检查图表进行巡回检查。(1)运行中设备的要害部位，易发生故障的部位以及有隐蔽工程的部位等；(2)电容器柜、室外变压器及电缆进出口和电源进出线柜等应加强巡回检查；(3)巡回检查时间为每班交接班时间，班中每两小时检查一次，有异常情况应做好记录。(4)巡回检查内容，设备运行情况，设备及室内外卫生情况，安全设施存放等；(5)巡回检查工作必须做到严肃认真，不走马观花；(6)恶劣气候和风雨雪天气的检查工作必须有监护人，若有事故点应在安全距离以外处理；(7)巡回检查中不能解决的事项必须向分管领导及时汇报，以争取尽快处理。22、干部上岗(1)机电干部除参加必要的会议，处理

149、日常工作外，经常深入现场，检查了解各岗位执行纪律和制度情况，安全生产及设备运转情况，对存在的问题作出决策处理，按要求填写干部上岗记录；(2)机电管理干部除认真执行自己的岗位责任外，必须定期执行上级规定的上岗范围；(3)矿总工程师应按规定周期组织实现对电气设备和电缆的检查、调整工作。检查和调整结果应记入专用记录薄内，发现的问题应指派专人处理。配电室至少每月由矿井机电部门检查一次，并留有检查记录；(4)机电干部上岗内容：对各项规章制度检查执行情况；各种记录是否符合要求；机房、设备卫生情况；检查设备性能、安全运转情况；处理各种违章现象。1、动力变压器(10/0.4kv)。2、温度、油位、瓦斯、监测装

150、置。3、各接线及接地装置。23、变电所巡回检查图1、电容器柜。2、各电容器无变形、过热等异常。1、各高压开关柜母线。2、继电保护及仪器仪表。3、确认供电回路1、10KV进线，瓷瓶等装置。2、避雷器，接地装置。3、进线断路器。1、低压开关柜。2、核实供电回路。3、检查继电保护、仪表等的可靠与正确。4、检查防火及劳动保护用品。24、安全用电实施考核奖惩。十四、停送电制度1、6KV以及以上高压设备和高压线路的检修、拆装工作必须执行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度和工作间断、转移和终结制度。2、高压设备和高压线路突发性抢修工作，必须先向机电科报告，得到同意后，先进行停电操作，并执行相应的安全措施

151、后，方可进行工作，当日内补交工作票。 3、计划性检修和在有人值守的变电所内和其馈出线路上进行检修操作，必须提前办理工作票。 4、口头或电话命令，必须清楚正确，机电科、巡检员或值班人员将发令人、负责人及工作任务详细记录操作记录薄中，并向发令人复诵核对一遍。 5、变电所进行倒闸操作，应填写操作票，对操作票各项操作内容及顺序核对无误，经值班负责人核对签发后再操作。 6、进行停送电操作时，应一人操作、一人监护，严格按规程的要求进行操作。7、停电拉闸操作，必须先拉负荷侧开关，后拉电源侧开关，送电合闸操作必须先合电源侧开关，再合负荷侧开关。8、严格执行谁停电、谁送电制度，中间不得换人。9、停电（1）计划性

152、检修时，工作负责人持矿机电科负责人签发的工作票，经矿机电科认可后，将工作票交变电所值班人员，按工作票内容的安全措施进行停电操作，并填写工作票。操作完毕后，汇报机电科，由矿机电科下令允许开始工作命令，同时作好记录。（2）对突发性事故抢修，由工作点负责人向矿机电科申请检修，机电科指令电气值班人员到故障所在地，将故障线路开关退出运行状态，将手闸拉出，验电放电后在负荷侧挂接地线或合上接地刀闸，并挂好“有人操作，禁止合闸”标志牌，并填写操作票和补填工作票，向矿机电科汇报“安全措施全部完成，可以检修”，由矿机电科下达开始工作命令。（3）在检修过程中，巡检员必须坚守现场。（4）在二次线路工作时，可在工作点申

153、请矿机电科直接停电，但二次线路工作前一级必须有明显的断开点（如移变隔离开关）方可工作。（5）对于停电的设备，要验电、放电，装设接地线，装设栅栏，停电后的开关必须悬挂“有人工作、禁止合闸”的标识牌，开关机械闭锁装置必须确保锁好。10、送电（1）检修工作结束后，工作负责人查看工作地点确无短路接地现象后，拆除短路接地线，并报告矿机电科，申请送电。矿机电科接到申请后，应详细询问确认现场工作确已结束，安全设施全部拆除。然后，下令值班员或巡检员拆除检修线路故障短路接地线和“有人操作，禁止合闸”标志牌，并将手车推入工作位置，填写操作票。（2）工作负责人和值班员或巡检员确认送出电后，分别汇报矿机电科停送电工作

154、完成，矿机电科作好记录。（3）由电网失压，造成矿井停电时，矿机电科要问明原因，确认各回路均无故障后，分清主次负荷，分别送电，同时作好记录。当一次送电送不出时，应按照机电事故处理程序汇报有关领导，按指令执行。（4）按工作票的停电线路恢复送电时，必须由申请停电人办理工作票结束手续，严禁约时停送电。11、严禁开关柜在分闸情况下，未采取措施进行检修和施工。严禁在电网失压时无任何申请进行检修和施工。12、遇有下列情况之一者，变电所值班员或巡检人员有权先操作后汇报：（1）发现有直接危害人身和设备安全的紧急情况；（2）发现设备异常和发生事故；（3）规程规定的其他操作。（4）严格执行电业安全工作过程等有关规定

155、。13、本制度实施考核奖惩。十五、机电技术管理资料备查制度（一）为了做好电气安全管理工作，机电管理操作人员必须熟悉全矿供电系统的运行状况，并掌握设备动态，以便能事先预测和判断事故隐患，以及在发生事故时及时制订出正确的处理方案和措施。因此矿机电管理部门必须建立健全全矿供电方面的各种技术管理资料，如地面、井下配电系统图，井下电气设备布置示意图和电力、电话、信号平面敷设示意图，并随着情况的变化定期填绘，图中应说明：1、电动机、变压器、配电设备、信号装置、通讯装置等装设的地点。2、每一设备的型号、容量、电压、电磁种类及其他技术性能。3、馈出线的短路、过负荷保护的整定值，熔断器熔体的额定电流值以及被保护

156、干线和支线最远点两相短路电流值。4、线路电缆的用途、型号、电压、截面和长度。5、保护接地装置的地点。6、风流方向。（二）设专人负责每台电气设备和每条电缆，建立它们的技术档案。对它们的出厂时间、购进时间、安装时间、运行情况、历次使用搬迁情况等，尤其是历次检查修理试验结果，都应该详细记录档案，这些资料都是管理信息的重要来源。它对加强矿井电气安全管理工作，提高电气安全水平将发挥积极的作用。（三）本制度实施考核奖惩。十六、电气设备“两票”和动火作业票管理制度（一）工作票1、工作票是依据工作计划、执行电气设备的安装、检修、试验、消缺、维护等工作的作业文件。电工组根据工作条件分别填写相应的高、低压第一种或

157、第二种工作票。工作票的填写、执行应符合国家电网公司电力安全工作规程（国家电网安监【2005】83号文）和农村低压电气安全工作规程（DL477-2010）的规定。2、工作票涉及的工作票负责人、许可人、签发人须经本企业安规考试合格后，并以文件公布。3、工作票使用的范围：填用电力线路第一种工作票的工作为：在10KV及以上的停电线路（或在双回线路中的一回停电线路）上的工作；填用电力线路第二种工作票的工作为：在10KV及以上的线路上带电作业；带电线路杆塔上的工作；填用电力电缆第一种工作票的工作为：在10KV及以上的停电电力电缆线路上的工作；填用电力电缆第二种工作票的工作为：在10KV及以上的电力电缆上带

158、电作业或带电上的工作；填用配电变压器台（室）第一种工作票的工作为：在全部或部分停电的配电变压器台架上的工作；填用配电变压器台（室）第二种工作票的工作为：在运行中的配电变压器台架上的工作；填用低压第一种工作票的工作为：在1KV以下电压等级的设备上停电工作；填用低压第二种工作票的工作为：在1KV以下电压等级的设备上不停电工作；4、工作票执行依据工作计划、工作指令，该项工作的工作负责人根据工作票的使用范围填写相应工作票。工作票一式两份，票面必须符合相应要求；工作票签发人审核后签发工作票，第一种工作票应于工作前一日将第二联交给该项工作的工作许可人；工作当天，工作许可人在工作负责人的监护下执行操作票并履

159、行工作许可手续；工作完工后工作负责人向工作许可人汇报工作终结，履行工作终结手续，并在工作任务栏右下角加盖“已执行”章。（二）操作票1、当电气设备由一种状态转换到另一种状态时，需要进行一系列的操作，这种操作叫电气设备的倒闸操作。操作人员依据工作票内容或其他指令执行设备操作的作业文件称为操作票。操作票书面格式须符合国家电网公司电力安全工作规程（国家电网安监【2005】83号文的相应规定。2、操作票涉及的操作人、监护人须经本企业安规考试合格后，并以文件公布。3、操作票使用范围：电气设备改变运行状态的工作均须使用操作票。4、操作票的执行：工作许可人依据工作票签发人签发工作票中所列内容接受操作命令，并向

160、该项工作负责人核对无误；工作许可人依据操作命令拟定操作票；监护人依据操作命令、接线图等审查操作票内容、顺序无误；监护人记录操作开始时间，监护人、操作人按照“操作复诵制”要求和操作票所列顺序进行逐项操作，每完成一项操作，在操作内容前打“”；操作完成后，监护人、操作人共同核实设备状态符合操作命令要求，并在操作票操作任务最后一项后加盖“已执行”章。（三）“两票”统计与保管1、电工组应将每月发生的工作票和操作票进行统计，矿长评价“两票”是否合格，并加盖“合格”章，上级安监部门每季审核电工组“两票”，确定合格率。2、电工组应将“两票”汇兑装订，并集中存放，保存期三个月。四、在井下动火作业前必须填写动火作

161、业票，动火作业票的填写必须按动火作业票规范的内容填写，如：动火等级、编号、动火车间、单位、申请人、动火装置、设施部位、作业内容、动火人、特种作业类别、证件号、动火监护人、动火时间、动火安全措施、矿长审批、相关单位负责人意见及签名等，动火作业票签字人在签字前，必须掌握动火场所动火环境等情况，如动火场所动火环境不符合动火安全要求，当即指正。（四）本制度实施考核奖惩。十七、设备安全管理制度为严格我矿机电设备安全管理，使我矿所有机电设备在安装、使用、检修过程中具有良好的技术性能和安全可靠，保障我矿职工人身安全健康，达到高产低耗、安全高效的目的，制定本制度。（一）机电设备的安全管理原则机电设备的管理应当

162、依靠技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持购进和使用相结合，维修与计划检修相结合，修理改造与更新相结合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。（二）机电设备的选型购置要求机电设备的造型购置必须满足我矿生产工艺要求，安全卫生要求，不使用国家明令禁止的淘汰设备，特种设备必须经劳动安全检查部门或法定专业检验机构审批发证允许制造的生产厂的产品。（三）机电设备的安装要求1、设备安装(1)设备在安装过程中，严格按安装规范和技术要求进行，设备要保证必须的水平度、垂直度、平行度和同轴度，基础要保有足够的深度和混凝强度，所有传动和转动部位应设必要的防护、明显的安全标志；(2)机械设备的布局要

163、合理，应便于操作人员卸装工件，加工观察和清除杂物，同时也应便于维修人员的检查和维修；(3)机械设备的现场要有良好的环境。2、电气安装与连接均要可靠、符合以下电气安全要求：(1)供电导线必须正确安装，不得有任何破损或裸露；(2)电机绝缘应良好，接线板应有盖板防护；(3)开关、按钮等应完好无损，其带电部分不得裸露；(4)应有良好的接地或接零装置，连接的导线要牢固，不得有断开的地方。各类电气安全标志要齐全到位。3、每台机械设备应根据其性能、操作顺序等制订出安全操作规程和润滑维修等制度及严格的管理办法和应急安全处理措施，为职工创造安全、卫生、舒适的工作环境。（四）机械设备操作人员的安全操作要求1、操作

164、者不仅具有熟练的操作技术，还必须有本工种的安全操作知识，对本工种本岗位的操作规程严格做到“三会”(会背、会讲、会用)，特种作业人员必须持有与本工种相符合的特种证件上岗。2、操作前应对机械设备进行检查，而且要空车运转，确认正常后方可投入运行。3、机械正常运行中也要按规定进行安全检查、修理。4、严禁机电设备带故障、超负荷、超规定运行。5、按规定正确使用机电设备的安全装置。6、不准对运转中的机械设备进行调整、注油和清理。7、工作结束停机，操作工方可做其他工作，如清理卫生、注油、做记录等。（五）设备的维修保养1、设备的使用：操作人员和检修人员必须认真履行岗位职责，加强检查维修力度，及时发现处理各类设备

165、隐患，达到预防的目的(1)严格操作规程、爱护设备，做到设备操作完好，即设备基础稳固、结构完整、连接可靠、零部件齐全(虽有缺陷但不影响设备结构的强度和安全运行，腐蚀和磨损变形程度在技术标准允许范围内)；(2)可随时开动、正常运转，并可达到公称能力(按设计性能达到出厂名牌或经科学试验鉴定后所规定的能力)；(3)运转良好，无严重渗油、跑风、漏气等现象；(4)连动机组主体完好，畏机虽有小缺陷但不影响主机的出力和安全运行；(5)主要计器、仪表和安全防护装置齐全灵敏可靠；(6)生产中出现问题自己能修理的立即修理恢复生产，事后报告有关人；自己不能处理的，报告有关人员进行处理；(7)设备的运转资料填写要及时、

166、完整、准确。2、值班检修人员(1)严格执行设备检查检修制度，保证检修质量，达到国家规定的技术标准；(2)树立为生产服务的观点，严守工作岗位，做到随叫随到，及时修理；(3)及时了解设备运转情况，听取司机人员的意见，心中有数，采取措施保证设备正常运转，并及时做好设备检修记录。（六）设备使用维修中的安全管理1、(1)矿安检小组定期、不定期的安全检查应把设备的选购、安装、使用、维修等工作例入检查内容，实施管理、负其责任，各井、工段、班组的安全检查、日常巡回检查应把设备的使用维修例入检查管理范围、使用维修制定相关制度，实施具体管理，负具体领导管理责任；(2)矿设备主管人员、各井、工段管理人员对各范围内的

167、设备的安全运行负监督检查管理责任。设备检修人员对各自范围内的设备的安全运行负检查检修责任。各设备操作工对本设备的操作、维护、保养负责。2、(1)设备的使用和维修的安全管理应纳入到各井、各工段班组、设备主管班组的考核范围，要把设备完好率与安全运行情况作为各部门、各级管理人员、操作人员评奖评先进的一个内容，要充分利用经济手段加强设备的安全管理；(2)各部门有关人员工作中不认真负责致使出现的各类设备事故或各类设备长期存在隐患整改不了、影响生产或由设备事故引发的别类事故，矿部根据矿违章管理制度中的相关条款给予有关人员相应的处罚。（七）设备巡回检查制度1、提升运输设备、压风设备、排水设备、通风设备等包机

168、人员及其它有关人员按照规定认真执行日检制度。2、各设备和包机检查人员必须按机电部门编制的绞车巡回检查图表规定的检查部位和检查周期，仔细认真地进行巡检。3、各巡检部位及巡检顺序为：（1）提升绞车：电动机滑环联轴器减速机减速机轮滑齿轮联轴器轮滑油站主轴承轮滑系统主轴装置离合器深度指示器过卷装置警灯、警铃信号装置闸轮与闸瓦操纵台液压泵站主回路控制回路辅助回路。（2）压风设备：仪表电动机电流电压表冷却系统轮滑系统安全保护系统压力调节器连接部位及螺栓辅助设备。（3）排水设备：1.配电柜综合启动器电流表电压表；2.电动机接地装置真空表水泵；3.真空表压力表盘根轴承润滑；4.轴承温度闸阀逆止阀排水管水仓水位

169、吸水井杂物等。4、每班各设备操作工对设备的巡回检查2小时一次，检查情况认真填写记录，对于检查中发现的问题要及时报告处理。（八）要害场所管理制度1、要害场所必须悬挂醒目的“非工作人员，禁止入内”的标志牌，与工作无关的人员禁止入内。2、外来参观人员必须由部门领导陪同或持保卫部门证件进入，不准影响正常工作，严格执行出入登记制度。3、值班人员必须持证上岗，严格执行本岗位各种管理制度。4、管理干部必须定期上岗检查，填写上岗记录。5、消防设施、防火用具、安全用具齐全，挂放整齐，经常检查试验，保持良好状态。6、室内严禁存放易燃、易爆危险品，不准存放与工作无关的其他物品。7、保持室内及设备清洁，具有合格的通风

170、、照明、通讯设施。8、维修人员进入必须按规定填写各种记录，执行各项制度。（九）干部上岗制度1、机电干部除参加必要的会议，处理日常工作外，应经常深入现场，检查了解各岗位执行纪律、制度及设备运转情况，对存在的问题作出决策处理，按要求填写干部上岗记录。2、机电干部除认真执行岗位职责外，应定期执行上级规定的上岗范围：机电副矿长（机电科长）或矿长除定期研究解决全矿提升有关重要问题外，每月至少还应巡回检查两次；主管提升工作的机电科长必须审查提升装置的各项检查、维护、运转记录，并签字；提升系统检修后和新安装提升系统投入运行前，由机电副矿长或矿长负责组织检查验收，合格并签署意见后，方可投入运行；提升容器、连接

171、装置、钢丝绳、安全绳以及提升绞车各部分，每月由机电科长组织检查一次，发现问题立即组织处理，检查和处理结果都有留有记录；总工应按照规定每半年组织人员对提升机等的检查、调整及自评等工作。检查和调整结果应记入专用记录本或写出评估报告，发现问题应指派专人处理。3、机电干部上岗内容对各项规章制度制定执行情况；各种记录是否符合要求；硐室、设备卫生情况；检查设备性能、安全运转情况；处理各种违章现象；对检查发现的问题，指派专人迅速处理。（十）设备定期维修保养及检测检验制度1、各设备操作工和维修工按照各设备润滑部位和周期进行定期润滑保养。2、每周由维修工对机械设备进行一次全面检查，发现问题及时处理并填写记录。3

172、、每月由机电科组织人员对设备进行一次检查，并根据运行情况，安排停产检修。4、每年检查减速机的工作情况并换油，同时调整减速机各轴圆锥滚子，轴承的轴向间隙，一般在0.12-0.25mm之间，若发现有异常震动和异响或齿轮面有进展性点蚀及大面积擦伤现象，应及时检修。5、每年由机电科组织技术人员对设备进行检查，根据设备运行情况安排小修或中修。6、每年由机电科联系有资质的检测检验单位对设备、特种设备等进行检测检验。检测检验设备有：提升绞车、人行车、压风机、水泵、主扇风机、电力变压器、高压开关、接地避雷等。（十一）提升系统班捡、日检、周检、月检制度1、班捡工作由提升机司机进行，日检工作要求机电人员按相关规定

173、对斜井提升安全设施进行检查，周检工作要求机电科组织人员进行，月检工作由矿部组织进行。2、班捡内容：钢丝绳、各仪表、深度指示器、过卷、减速制动、润滑、照明、通讯、捞车器等。3、日、周检内容：钢丝绳情况、润滑情况、制动情况、连接装置、过卷装置、减速装置、深度指示器、通讯、信号、连接螺丝紧固情况、电阻器、控制屏、液压系统等；周检内容除日检内容外增加主轴、卷筒、天轮、铁路、提升机电气系统、斜井设施、卫生、视频监控系统及其它。4、月检内容：提升机主轴、卷筒、天轮、过卷、减速、制动、润滑、铁路、钢丝绳、连接装置、安全门、阻车器、矿车、电气、通讯、信号、斜井设施、卫生、视频监控等。5、各类检查各相关人员要仔

174、细认真，不能走马观花，发现问题及时处理，若处理不了，要及时报告相关领导，组织人员处理，并及时填写检查记录。6、斜井提升安全设施检查工作纳入奖惩考核内容，月底对相关人员，班组考评奖惩。（十二）各设备机房应具备的图纸绞车房：1.提升速度图；2.润滑部位图；3.液压系统图；4.巡回检查图；5.电气系统图；6、提升系统图；7、制动系统图。水泵房：排水系统图、巡回检查图、排水电气系统图、逃生线路图。压风机房：压风系统图、巡回检查图、压风电气系统图。（十三）各机房应具备的记录本绞车房：1.绞车运转记录；2.日产量记录；3.钢丝绳检查、调头、涂油、更换记录；4.设备检查检修记录；5.事故及故障记录；6.材料

175、油脂消耗记录；7.人员入室登记。水泵房：1.水泵运转记录；2.设备检查检修记录；3.事故及故障记录；4.材料油脂消耗记录；5.人员入室登记。压风机房：1.压风机运转记录；2.设备检查检修记录；3.事故及故障记录；4.材料油脂消耗记录；5.人员入室登记。（十四）设备管理实施考核奖惩。十八、特种设备安全管理制度我矿特种设备有锅炉、空压机、储气罐、压力管道、气瓶、铲车等，为确保以上特种设备的安装、使用、检修安全规范，制定本制度。1、特种设备的选型、购置必须满足我矿生产工艺要求，安全卫生要求。必须经劳动安全检查部门或法定专业检验机构审批发证允许制造的生产厂家的产品。2、特种设备的安装要严格按安装规范和

176、技术要求进行，保证必须的水平度、垂直度、平行度和同轴度，基础要留有足够的深度和混凝料强度，压力管道要保证焊接良好无漏气现象，挂吊规范。3、每台或每种设备要根据其性能、操作顺序等制订出安全操作规程和应急安全处理措施。4、每台设备的安全附件如安全阀、压力表、水位计、油水包、阀门(气瓶阀)、气瓶帽、防震圈等要结构完整，灵敏可靠，按规定配置合理安装，正确使用。安全阀每年由有资质的检验机构检验一次，压力表每半年检验一次。高压风管油水包每班放油水一次。水位计每班清洗一次。5、气瓶应避免烘烤暴晒或剧烈碰撞，气表、气路要保持正常良好。6、每台设备的操作者要持相关特种操作资质证件上岗，严格交接班，严格岗位职责和

177、操作规程。7、特种设备列入矿安全检查、考核内容。8、每台设备定期检测检验、建档备案，完善操作、检查、检修记录以备查。9、特种设备管理实施考核奖惩。十九、安全设备(装置)安全标志管理制度1、配置在生产设备及斜巷井口、井巷中起保障人员和设备安全作用的所有附属装置（如防护罩、安全阀、限位器、联锁装置和报警装置及阻车器、斜井防跑车装置，绞车手闸，油阀，电铃信号，电气保护，护栏等）总称为安全防护装置，必须加强维护，保证灵敏良好。设在各机房门、机电设备、安全设备、各工作点、危险区、巷道口、人行天井等的安全标志，分(禁止类、警告类、提示类、指令类)必须设置到位，加强管理正常使用。2、各种装置要由专人负责管理

178、，经常检查和维护保养并落实到人。各种安全标志，由各岗位的人员负责管理，队长、安全员负责监督管理。3、各种安全装置要建立档案编入设备检修计划，定期检修。4、各类安全装置的主管部门要按有关规程对主管的安全装置定期进行专业检查和校验，并将校验情况载入档案。5、安全装置不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完后必须立即复原。各类安全标志不准随意拆除、损坏，因检修或放炮等要拆下放到安全地点，等处理完“工作”后，立即挂好。6、对故意损坏安全装置安全标志的人员一经查出严肃处理。7、安全装置管理实施考核奖惩。二十、钢丝绳检查维护与调头更换制度1、使用中的钢丝绳必须定期检查。卷扬机司机负责室内卷筒部分

179、的检查。卷扬机组长、设备技术人员负责全绳长检查(包括绳头部分)。2、日检查。由白天当班司机进行检查，以0.3米/秒的速度逐点检查有无断丝现象，一经发现断丝，改为三班进行检查，并做好记录。3、周检查。由卷扬组长，每周一白班进行一次详细全绳长检查，包括断丝、绳径、捻距变化、润滑、锈蚀及天轮情况等，并做好记录。4、月检查。由井长、安全科长、检修工长、设备技术员、卷扬组长，在每月的一日，对全绳长进行一次全面的检查，并做好记录。5、在运行过程中，若发现过卷、脱轨、卡车、超负荷提升及遇有特殊曲绳，拉伤弯扭现象后，月检人员应立即对绳进行检查，确定无误后方准继续提升。6、日检查中，发现出现断丝后，当班司机做好

180、记录，并汇报班组长。7、周检查中发现绳径减小7-8%，每捻距断丝斜井7%，班组长要及时汇报月检人员，由月检人员组织一次详细多点测量。根据情况，周检时间改为2-3天一次。8、钢丝表面锈斑点密集，达到每公分长度上6-8点时，即表明将大量出现断丝，必须每班进行检查。9、每月应对钢丝绳进行一次全面润滑，局部锈蚀应视情况增加润滑次数。10、检查内容及标准：检查断丝、断丝数和部位，斜井提升绳每捻距断丝数达到10%，必须进行更换；检查捻距变化，捻距比使用延长0.5%，必须进行更换；检查绳径变化情况，绳径比使用前缩小10%，必须进行更换；检查钢丝绳润滑锈蚀情况及过滤点的情况；检查钢丝绳的贮存期，超过六个月应进

181、行试验。11、钢丝绳管理实施考核奖惩。二十一、爆炸物品安全管理制度为了加强我矿爆炸物品的安全管理，防止我矿由爆炸物品安全管理工作不到位而出现的各类爆炸事故，根据中华人民共和国民用爆炸物品管理条例等有关规定制定本制度。（一）在采购、储存、使用爆炸物品时必须到上级相关部门办全相关证件、手续，如爆炸物品购卖证、爆炸物品储存、使用许可证，有关人员经培训考验合格办理爆炸物品“保管证、爆破员证、安全员证”等。根据使用数量到公安部门、爆管站申请审批、购进爆炸物品。储存数量不超过三天等相关规定(见表)购买运输爆炸物品审批表兹有 200 年 月 日拟赴 购买下列爆炸物品数量品名日使用数量现库存数量申请购运数量派

182、出所审批数量炸药三米非电申请单位签名盖章爆管站审核人派出所审批人注：此表一式三份管站、派出所各存一份，以便备查（二）爆破器材必须储存在专用仓库，储存库室的建立必须符合有关规定，经上级公安部门检查验收合格、批准后，方可使用并设专人管理，不准任意存放。（三）储存爆破器材的仓库、储存室必须做到：1、建立出入库检查登记制度、收存和发放爆破器材必须手持机入库、出库进行登记，做到帐目清楚，账物相符。2、库房内储存爆破器材的数量不得超过设计容量、性质相抵触的爆破器材必须分库储存，库房内严禁存放其他物品。3、严禁无关人员进入库区，严禁在库区内吸烟和用火，严禁把其他易燃易爆物品带入仓库，严禁在库房内住宿和进行其

183、他活动。4、发现爆破器材丢失被盗，必须及时报告上级公安机关。（四）变质和过期失效的爆破器材应及时清理出库，予以销毁，在销毁前要登记造册，提出实施方案，报上级主管部门批准，并向上级公安机关备案，在公安机关指定的地点妥善销毁。（五）爆破材料的购买与运输要严格按照有关手续规定办理，押运人员必须办理押运证，并熟悉所运爆破器材的性能。（六）爆破器材的批准发放、领取、临时存放、使用与退库1、爆炸物品单据必须由生产部门根据当班爆炸物品使用量开具，并经项目部主要领导批准签字。2、发放爆破器材必须做到双人发放，在各自库房的发放套间内进行，严禁在贮存爆破器材的库房、硐室里发放，并凭“爆破作业员证”发放，发放时爆破

184、员和其他人员不得进入库房。3、库房的发放墙上应有“爆破员登记表”，表上写清爆破员姓名所在区队、编号和本人印模，发放时库管员对所有领取爆破器材的爆破员逐一认真核对，实行“五相符”发放，即：领取人、爆破员证、印章、领退单、爆破员编号相符。并做到双人领药，一人领雷管，一人领药。如有不符，库管员有权气绝发放，并反映到有关部门。4、发放硐室内，发放窗口下应设有专门的发放台，发放台的边缘应略有突起，并铺设导电胶皮板。5、领取爆破器材必须做到双人领药，一人领雷管，一人领炸药。领取时要持生产部门开具的领取单据，领到爆炸物品后爆破员要亲自将雷管和炸药运到工作面，放到工作面爆炸物品临时存放箱内，并上锁，炮工必须随

185、身携带钥匙，爆炸物品必须专箱存放，严禁雷管、炸药和工具材料混放，(雷管放在雷管箱内，炸药放在炸药箱内)。雷管箱和炸药箱要注明标志。两箱要间隔5米以上距离，炮工工作时能看到雷管箱和炸药箱，整个操作过程中，严禁吸烟和使用明火，严禁乱从接触爆炸物品，并远离电气设施，上、下井时要专车运送，轻搬轻放。6、在使用操作爆炸物品时要严格按爆破作业安全操作规程操作，爆破员必须持证上岗，要有专人负责指挥，在危险区边界要设置警戒、岗哨和标志，爆破前要发出信号，待危险区内人员撤至安全地点后方可放炮，爆破后必须按规定时间对现场检查，确认安全后才能解除警戒信号。7、剩余爆炸物品必须当班退库，并做好现场爆破记录。8、严禁非

186、爆破人员进行爆破作业。9、严禁任何人私拿、私藏、赠送、转让、转卖、转借爆破器材，严格执行爆破器材检身制度(人员上井检身制度)。10、矿、项目部按制度经常对职工进行爆炸物品安全教育。（七）爆破器材的管理1、矿、承包队、班组各级安全生产管理组织定期、不定期的安全检查，应把爆炸物品的采购、运输、储存、发放与使用例入检查范围，实施管理负其责任。2、矿长对全矿爆炸物品的采购、运输、储存、发放和安全使用负责任。矿、承包队、班组各级管理人员对所辖范围内的爆炸物品的储存、发放和使用负管理责任。矿爆炸物品保管员对爆炸物品的保管、发放及回收工作负责。爆炸物品领取使用人员对爆炸物品的领取使用负责。3、矿各级安全管理

187、组织、管理人员、爆破器材保管员、爆破器材使用人员在各自的管辖工作范围内由工作不负责任造成的爆炸物品各类事故，按矿“违章管理制度”及爆炸物品奖惩制度的有关条款或有关规定给予人员相应的经济罚款，严重者给予辞退，触犯法律的交司法机关处理。矿对爆破器材的管理使用做的好的单位、人员给予表扬奖励。（八）爆炸物品管理实施考核奖惩。二十二、爆破器材库房管理制度(一)爆破器材出入库制度：1、爆破器材入库要严格检查验收，严格出入库手续和清点核对交接制度，并按新规定对雷管、导爆管、炸药等用手持机出入库。在贮存之前保管人员要对库房进行检查，将杂物清扫干净，并整理好贮存垛位。爆破器材运送入库要进行检查，保管人员必须认真

188、做好贮存入库前的检查验收工作，并认真填写“民用爆破器材出入库(使用、清退)登记表”(见表)矿业有限公司爆炸物品入库登记表时 间入 库 炸药（KG）导 爆 管 3 米（发）导 爆 管 5 米（发） 此表一式二份，公司、派出所各一份。矿业有限公司爆炸物品出库（领取使用）登记表时 间出 库 （领取使用）炸 药（KG）导 爆 管 3 米（发）导 爆 管 5 米（发）此表一式二份，公司、派出所各一份。民用爆破器材出入库(使用、清退)登记表时 间清 退 库清 退 人库 管 员炸 药（千克）导爆管3米（发）导爆管5米（发）此表一式二份，公司、派出所各一份。如确认质量合格、品种、规格无误，数量准确，应在验收报

189、告中的“检验结果”栏里写明“可以入库”字样。如果发现问题应在“检验结果”栏目详细写清并立即向主管部门报告。对于不合格的爆破器材要拒绝入库贮存，检验工作完毕应与押运人做好工作交接，并在“爆破器材入库验收报告”上签字。2、提运爆破器材时提货人先登记并交验提货单、运输证、押运证。严禁凭电话、白条发货。有关人员必须遵守仓库管理制度，服从仓库管理人员和警卫人员的工作安排，不得到无关地方随意走动。发货后必须认真核对提货单，应与实物完全相符，然后开好出门证。3、对同品种、同规格的爆破器材要遵循发零存整，发旧存新，即先进先出的原则。4、实行双人双锁收发制度。(二)人员出入爆破器材库登记检身制度1、无关人员禁止

190、进入爆破器材库；2、上级公安、安监部门及矿有关领导进入爆破器材库安全检查时应出示有关证件，得到保卫部门的批准。3、凡出入库人员必须进行填表登记检身，火种、手机等违禁物品严禁带入库房。登记表的姓名、单位、入库事由、入库时间由入库人员自填，出库时间、出示证件由库房人员填写。民用爆破器材库来往人员登记簿填报单位：姓 名单 位人数事由工作证件入库时间离开时间值班人日期时间日期时间公安分局制 (三)爆破器材搬运装卸制度1、装卸人员必须熟悉爆破器材的性质和安全知识，遵守操作规程，严禁抛掷、拖拽爆破器材或在包装箱上踩踏跨跃。2、搬运装卸时要轻拿轻放，包装箱不许倒置或侧放，要分清品种、规格、核准数量。当有怀疑

191、时，及时向负责人员反映并暂停作业，待问题弄清后继续装卸。在搬运装卸过程中，不得随意打开包装，遇有包装损坏，不准在库内或装卸过程中处理。3、不同性质的爆破器材不准同时在同一地点装卸。一般情况下爆破器材不宜在夜间装卸、搬运。4、对不满箱的爆破器材在装运之前，应用柔软的材料将箱内的空隙填满，避免在运输时受震动和碰撞。5、汽车装卸时驾驶员不能离开驾驶室。多辆车同时装卸时，车辆之间必须保持一定的距离，不得同时进入装卸场地。当装卸场地已有车辆时，另一待装的车辆应在装卸场地100m以外的地方等候。(四)警卫值班制度1、警卫人员要忠于职守，非库房工作人员进入库房必须得到保卫部门批准。严防无关人员进入库区。进入

192、库区检查工作、参观、学习人员及其他各类人员不准携带烟火，枪支及易燃易爆品。2、出入库的爆破器材实物、数量、规格和货单不符时应予以扣留，并及时复查，如找不出原因，应立即向主管部门汇报处理。3、警卫人员在岗时应定时不定时的巡回检查，应注意各库房门窗、消防、避雷等库区设施和库区无异常情况。4、作好值班记录，按规定时间准时交接班。5、仓库主任、警卫班长还应不定时的查岗，发现情况及时处理。(五)爆破器材奖惩制度1、全矿1年内爆炸物品使用及管理无问题，奖励有关人员50-300元。2、对管理、运输、保管、使用爆炸物品的职工应自觉接受监督，凡检举私拿偷盗爆炸物品的，经保卫处确认后每次奖励100元，并对责任者每

193、次处罚300元。3、因爆炸物品的管理、使用、清退等方面发生问题被公安机关限期整改或整顿时扣发有关责任人50-300元。4、爆破工在爆破器材使用过程中违反爆破安全规程，私存乱放者按情节轻重，扣发100-300元直至行政处分。5、库房管理不当、帐物不符者扣发保管员200元一次，库房被盗扣发保管员有关人员500元，直至追究刑事责任。(六)雷管编号雷管编号对防止雷管丢失、加强责任制、节约爆破器材是极为有效的，尤其对防止雷管外流对社会造成危害是好的措施。1、雷管编号使用具有结构合理、编号清晰、牢固、安全可靠的搓码机，可将每发雷管编到每一个爆破员，一旦发生丢失或外流，从编号中找到当时的爆破员。雷管编码发放

194、登记表填报单位：时间盒号编号数量爆破员签字保管员签字公安分局制 2、雷管编号必须设专人负责，不能与雷管全电阻检查混在一起，工作台面铺导电胶皮，边缘要凸起，以防雷管掉地。编好号的和待编的雷管均放进防爆箱中，室内发放员不得超过2人，其他无关人员不得入内。3、发放雷管时要按照号码发给爆破员，并将号码登记清楚，输入手持机以备查验。4、每个爆破员都应该有专用的爆破箱，爆破箱应是木质的或能导静电的玻璃钢的，须加锁。箱内分两格，分装炸药和爆破工具。雷管放在单独的小箱子里，爆破箱内不许装有其他易燃易爆物品。（七）爆炸器材库房管理实施考核奖惩。二十三、安全技术措施及费用安全技术审批制度1、为确保我矿安全技术措施

195、的规范到位，安措费提取合理及时，制订本制度。2、矿部根据年度安全生产任务及年度安全工作计划，每年制订年度安全技术措施和安全费用使用计划，安全技术措施和安全费用使用计划经矿长审批签字，各科室、各施工队要严格执行安全技术措施和安全费用使用计划。3、安全科根据矿每月的安全生产任务，每月制订详细的月安全技术措施，并严格监督各科室、各单位认真执行。4、各措施所需费用要按规定提取列入计划，专款专用。单帐例支并做好记录。5、安全措施费用包括，人员培训办证、建档费用、通风防尘、防灭火、防治水、安全提升、防止电气事故、顶邦管理、冲击地压、安全救护及演练、宣传教育、安全生产报的订购、健康档案等。6、安全措施费用不

196、能满足实际安全情况的，要加以投入直到满足实际安全情况。二十四、安全生产费用财务管理制度1、为了建立我矿安全生产投入长效机制，加强我矿安全生产费用财务管理，确保我矿安全费用在计划、提取、监管、规范使用等方面达到相关规定，根据国家相关法规文件制订本制度。2、矿部每年初要根据年度安全生产任务计划及年度安全工作计划，制订年度安全费用使用计划，年度安全费用计划应当按照财政部、安全监管总局关于印发的通知财企201216号中“第六条 非煤矿山开采企业依据开采的原矿产量按月提取。各类矿山原矿单位产量安全费用提取标准如下：（三）金属矿山，其中露天矿山每吨5元，地下矿山每吨10元；”规定的每吨10元的标准按月提取

197、。3、安全费用的计划、提取和使用应当报矿长批准，矿部财务科对安全费用的提取和使用负监督管理责任。并接受上级安监部门和财政部门的监督。4、安全费用的提取应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年所提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。5、安全费用应当及时足额提取，并按规定使用，在年度财务会计报告中，应当披露安全费用提取和使用的具体情况。6、安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。7、安全措施费用使用范围：(1)完善、改造和维护安全防护设备、设施，如综合防尘、地质监控、防灭火、防治水，危险气体监测，通风系统、支护、机电设备、供配电系统、运输提升系统支出；(2)配备

198、必要的应急救援器材、设备和现场作业人员，安全防护物品支出；(3)安全生产检查与评价支出；(4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；(5)安全技能培训及进行应急救援演练支出；(6)其他与安全生产直接相关的支出。二十五 、安全生产考核奖惩制度为加强安全生产管理，消除“三违”现象，确保生产安全，根据区人民政府安全生产委员会办公室文件（安办字【2014】32号）关于印发区安全生产监督管理局反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为专项治理实施方案的通知修订本制度。第一条 奖励：职工有以下成绩之一的，矿部、承包队按其贡献大小给予表彰奖励。奖励数额在50-1000元。1、模范的遵守国家有关政策、法

199、令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全卫生方面做出显著成绩的。2、在保证安全和工作质量，完成生产任务的前提下节约原材料有显著成绩的。3、发生事故征兆立即采取措施或及时报告上级以及制止三违现象，因而避免了事故、或显著减轻事故危害程度的。4、抢救事故有功的。5、生产中有发明创造、有重大改革或推广新技术改善安全生产条件，提高了工效的。6、在维护安全生产工作中勇于同坏人坏事做斗争、敢于揭露违法乱纪、歪风邪气成绩显著的。第二条 处罚：1、凡发现“违章操作、违章指挥”按（安办字【2014】32号文）规定执行，安全罚款不低于500元。出现违反劳动纪律现象如：迟到、早退、酒后上班等根据具体

200、情况每次给予相关人员50-500元处罚。2、对违章行为的处罚必须以事实为依据遵循公开、公正的原则。3、所罚款数被罚者于1周内上交矿财务科，否则按双倍扣罚；凡年内发生两次违章行为的加倍处罚。4、由“三违行为”导致的罚款人员，下班后参加矿部举办的学习班1-3个，学习期间不发工资。5、由“三违行为”造成事故的，根据其严重程度加倍处罚，并承担相应的事故损失。6、凡违章受罚者的直接监督管理者如班组长、安全员、队长或同班同岗位职工，均受到连带监督管理责任罚款，连带责任罚款数额在违章者受罚数额的10%-50%之间，连带责任罚款同样在1周内上交财务科。7、发现违章行为不制止，不报告，不举报或撒谎包庇违章行为者

201、，一经查出，按违章者罚款相等的数额进行处罚。8、安全生产实施一票否决，凡年度出现违章行为人员，年终考核无评选标兵、先进工作者资格。第三条 所有安全表彰奖励和安全处罚，必须经矿部研究决定，通报全矿并建档保存。第四条 违章作业行为认定按（安办字【2014】32号文）规定地下非煤矿山企业常见“三违”行为规定执行。（一）管理方面1、未按规定参加上下班点名、班会。上下班迟到早退，有事不请假旷工，私自换班。2、各类安全生产会议、安全检查、安全活动，迟到、早退有事未请假。3、新入矿人员未经矿部、施工队、岗位班组“三级”安全教育培训考核合格安排上岗，未同职工签定劳动协议，安全生产目标管理责任书，未建立个人档案

202、安排上岗的(本条为领导违章指挥，职工违章作业)。4、特种作业人员未经上级相关部门专门培训考核合格，取得与本工种相应的特种操作证件，在施工队、矿部未建立个人档案安排特种作业工作的(本条领导为违章指挥，职工为违章作业)。5、安全生产管理人员未经上级相关部门专门培训考核合格，取得安全卫生资质证件，安排安全生产管理工作的(本条领导为违章指挥，责任人为违章作业，违章管理)。6、未悬挂公示矿长带班的、上下井未签字，未翻挂个人入坑牌、下井未携带人员定位卡。7、酒后上班，未休息好上班，脱岗、串岗、睡岗或班中看书看报、闲谈，做与工作无关的事情。搞不团结、打架斗殴。8、未严格现场对口交接班的。9、工作期间不按规定

203、正确穿戴、使用劳动防护用品的。10、矿部、承包队、班组长等人员的安全管理缺陷。未按规定组织安全会议解决处理生产中安全问题的；未按规定对人员进行安全教育培训安排上岗的；未按规定组织安全生产检查或检查不到位，安全隐患未及时查处的；对查出的安全隐患无特殊情况未按期整改的；指令工人违章违章冒险蛮干或由此造成各类事故的；未按规定组织预案修订、培训、演练或拒绝参与培训演练的；未按规定记录好班组管理台账、组织“作业本”作业及批语的；由现场安全管理混乱或其它管理方面不到位导致安全生产事故的等；(9)未按规定更换淘汰设备设施由此造成事故的；(10)对作业现场未进行安全确认，由此引发现场安全生产事故的。11、各库

204、房、机房、班房等乱使用明火、吸烟等。12、故意损坏各种安全设施设置、标志和各类电气机械设备等。13、故意损坏视频监控、风速传感器、风压传感器、一氧化碳传感器、人员定位、无线泄漏、供水施救、供风自救等安全避险“六大系统”设施及不按以上系统管理制度要求作业的等。（二）提升系统方面14、运送人员前，未对人行车进行落闸试验，确保安全落闸灵敏可靠的；人员在人车上做落闸试验。15、人员上下井乘车时，不按制度排队，车未停稳上下车，不先下后上，不挂好防护链、拥挤超员，人车运行时将身体伸到车外，或在底弯路上部斜道上候车。16、人车拖运超大物件、气瓶、炸药，无专人押车。17、人行车开车发信号前，人行车工未对人员乘

205、车情况询问，待人员坐好后发信号开车。18、不按规定对人行车进行检查修理、保养试闸并做好记录。19、不按规定对人行车、罐笼进行脱钩试验，并做好记录。20、非专人押送人行车，开车前不发送人车信号。21、斜井提升不用保险绳(安全链)、阻车器、吊梁、安全门或不例行安全检查，使用不正常、不符合安全要求。22、斜井提升矿车碰头、车架、销子、环、车耳子不例行安全检查，使用不正常。23、斜井提升随意未挂足车数，保险绳“链”用不上；斜井提升超挂车辆、超载。24、井口信号工向井下推车时，未认真检查钩头、三连环、销子、保险绳、车耳子是否到位正常。25、提运大型物料、设备，超高、超宽未认真绑扎，未通知绞车工慢提运或采

206、取相应的安全措施。26、向井下推车时不发电铃信号，如打手势、吆喝。27、各种提升信号失灵，联系电话不通等，未查清情况盲目提升。28、摘挂钩工违反摘挂钩操作顺序。29、装车太满或大块不牢，超高、超宽未处理好而提升，导致提升中掉下大块等。30、提升时斜巷中、井下车场中有人，未执行行人不行车制度。井口工未做到迎送矿车。31、斜巷中，井上井下车场中大块、矿碴未及时清理而提升。32、斜巷铁路、地滚不规范、斜巷水患未按照规范处理、斜巷风水管路设置吊挂不规范而提升。33、斜巷照明不良或乱拧乱拆主要巷道、工作点照明等。34、现场零乱、翻车不规范、作业受影响的。35、对难翻危险较大的矿车翻车时，未使用保险钩或保

207、险链，或由此翻下矿车。36、处理紧急情况需要蹬钩时，不报告带班矿长、报告安全科长采取批准措施的(电话通知绞车工，发慢车信号慢速提升，乘空车1次只准乘2人，通知井上井下摘挂钩工注意，手拿遥控器）。37、钢丝绳磨损超标，断丝超标，涂油不及时锈蚀超标，掉头不及时，缠绕不规范。38、天轮隐患未及时查出处理。39、非绞车工操作绞车，大绞车过卷、松绳保护、深度指示器及电气保护不正常使用。40、各绞车手闸、液压制动不良，各绞车电气机械部分不良。41、对绞车各部未例行安全检查、日常巡回检查。42、各绞车检查、检修运行情况，钢丝绳检查、涂油掉头更换情况未认真作好工作记录。43、人员进出绞车房检查检修时未登记、未

208、做检修记录，绞车房闲人入内，不卫生、不规范包括制度牌、标志牌。44、提人时监护司机未到位或提升时精力不集中，矿车出现意外如：脱轨或翻车时未及时发现停车。45、调度绞车固定不牢，无护绳板。（三）电气方面46、非电气人员做电气操作工作。47、带电作检修作业，带电迁移设备。48、检漏继电器不灵敏或甩掉不用，不按规定检修。49、停电后检修，不挂牌上锁，检电、放电、接地。50、主接地极接地线不合格。51、未按规定时间试验各种电气保护装置。52、高压电气操作未执行“一人操作、一人监护”。53、高低压电缆、电线、照明信号线挂吊不规范，乱接乱拉，保护不当漏电。54、电气设施超负荷运行。55、工作完毕后，电气机

209、械未按规定停电。56、高压跳闸未查明原因，未处理好盲目送电。57、明线接头、配电箱无盖，刀闸无盖。58、信号按扭损坏用明线头发信号。59、各类电气标志、安全标志未到位，不规范、不卫生或故意损坏安全标志。60、灯泡、灯管、电炉子乱接乱拉用作取暖。61、进入工作面未拉好照明线，明线接头、照明不良等。62、乙炔瓶、氧气瓶放置不规范(如：混放，放置距离太近或放在离放炮点安全距离内，或在日光下爆晒)。63、斜巷使用气瓶时未作安全处理。64、搬运气瓶时，不轻搬轻放，对气嘴未进行安全保护。65、气压表或气路损坏后继续使用。66、电焊机在使用搬运中，不按规程使用或不注意保护。67、在易燃易爆场所进行电焊、气割

210、作业未采取防灭火措施。68、非持证人员操作电气焊设备进行电气焊作业。69、未认真作好机电检修工作记录。（四）爆破方面70、未经培训持爆破证人员接触爆炸物品；向无证人员发放爆炸物品。71、药库人员未现场清点、收领爆炸物品安排无关人员代收。72、相抵触的爆炸物品混存放、混装车、混运送。73、单人领取爆炸物品。74、剩余爆炸物品未及时退库、帐物不符、帐目不清。75、领药人同爆炸物品分开运送。76、临时存放爆炸物品不专箱存放，并上锁，放炮员不随身携带钥匙。领、运、操作爆炸物品时吸烟或使用明火。77、爆炸物品临时存放在放炮警戒线内。78、放炮时未执行“三级信号”三保险制度。吹哨、截人、照明灯间断闪烁。7

211、9、单人放炮。80、雷管箱、炸药箱未设标志牌。81、工作面矿岩有冒顶或边坡滑落危险时放炮。82、不安相关规定进行放炮。83、爆破后可能造成巷道涌水时放炮。84、作业通道不安全或堵塞时放炮。85、放炮时可能造成支护损坏的。86、工作面范围内风水管路、电缆电线、照明、凿岩装矿设备未撤离时放炮。87、违反规定打干眼。88、违反规定打残眼。89、炮烟未排净或在规定的时间之内进入工作面检查爆破情况的。90、不按规程规定处理瞎炮。91、未严格按规程规定加工爆破器材的。92、用金属杆装填爆炸器材。93、用石块和易燃材料堵塞炮孔。94、放炮安全距离不符规程要求。95、二次爆破前未通知相邻采场和巷道人员及时撤离

212、安全地点。96、人员进入卡堵的出矿漏斗或溜井进行二次爆破。97、未按中腰线或矿柱边界线凿岩放炮的。98、未认真填写现场爆破记录的。（五）通风方面99、独头工作面有人工作，局扇不连续运转，通风不良。100、风筒口离工作面距离超规定或风筒漏风。101、局部风机安设位置不当。102、风门不正常关闭或漏风。103、未按规定进行测风、测尘、测毒、测温度、湿度并填写各种记录。（六）机械运输方面104、非操作工操作铲车、装岩机。105、铲车、装岩机装矿时人员在附近工作或休息。106、巷道规格不符合要求，进行装矿作业。107、装岩机装矿时无人拖拉电缆。108、铲车未设防护棚，进行装矿作业。109、对超高悬空爆

213、堆未处理冒险装矿，采区照明不良装矿。110、不严格执行敲邦问顶制度，顶邦浮石未处理或处理不彻底。111、出矿时未对爆堆洒水降尘，未戴防尘口罩。112、装车时装超大矿块、矿碴，矿车中超高、超宽。113、铁路不规范，现场作业点不卫生进行装运矿作业。114、未采取措施，人员进入采空区采矿、装矿。115、废旧巷道、危险区未及时密闭或及时设栅栏、安全标志。（七）防排水方面116、不及时处理跑、冒、滴、漏。117、排水泵龙头未设砂网，未及时清理泵底淤泥，各水仓进水口未设砂网。118、未及时填写抽水记录，水泵运行记录。119、不及时清理水沟。二十六、生产安全事故管理制度矿山事故是指矿山生产中发生的人员伤亡和

214、财产经济损失。1、矿山事故的危害矿山事故的危害主要表现在三个方面：(1)人员伤亡；(2)经济损失；(3)社会影响。2、矿山事故发生的原因(1)在矿山建设的指导思想上过分强调生产能力的提高，对职工劳动条件 改善重视不够，用于安全生产的投入较少，安全设施的水平较低。(2)在矿山开采的指导思想上重产量轻生产。(3)员工素质低。3、矿山事故的分类(1)按事故的性质分类矿山事故按性质可分为责任事故和非责任事故。(2)按危害的程度分类矿山事故按人员伤害的程度可分为一般事故和重大事故。一般事故是指轻伤事故和重伤事故；死亡事故是指一次死亡1-2人的事故；重大死亡事故是指一次死亡3人以上的事故；(3)按伤害的方

215、式分类矿山事故按照伤害的方式分类可分为：冒顶片帮、透水、水灾、中毒窒息、坠井、火药爆炸或机电事故，跑车事故等。4、事故的报告程序(1)伤亡事故发生后负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告矿负责人；(2)矿负责人接到重伤死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司领导，公司领导按照报告程序逐级上报；(3)发生事故后矿部、承包队要认真组织事故分析会，制定防范措施，按“四不放过”原则处理，按规定填写“伤亡事故登记表”和“事故调查处理报告书”，三日内报送矿部。5、抢险与救护(1)发生事故后承包队必须积极组织抢险救护、妥善处理，以防止事故蔓延扩大；(2)发生较大事故时，矿领导要直接指挥，安全科

216、人员要协助做好现场抢救和警戒工作。抢险救护时应注意保护现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标志；(3)对各类事故的抢险救护要正确及时，避免抢救方法不当造成参加抢险救护者的伤害或造成更严重的事故或抢险救护不及时造成人员、设备的更大伤害。6、责任划分(1)矿安全管理实行矿长负责制，同副职(分管安全)分工负责相结合的责任制，为此，正职分配的工作副职(分管安全)不执行或拖延未办导致事故的，由副职负主要责任。副职向正职反映建议得不到重视和支持或不研究、不解决而造成后果的，由正职负主要责任；(2)矿规章制度不健全、不科学由矿长、分管生产技术、安全技术等领导负责，管理部门已制定或已建

217、议制定规章制度，领导不颁发或不组织实施的，由领导负责；(3)设计有缺陷或不符合设计规范的由设计者或审批者负责，在施工和生产过程中发现有设计缺陷采取弥补而不采取的，由施工或生产部门领导负主要责任，已制定措施却不执行而酿成事故的，由违纪者负责；(4)施工单位未严格按图纸施工、未经设计部门批准修改设计而施工者要对由此发生的事故负责；(5)持证上岗者违章作业发生事故由违章者负责，无特种证件擅自做特种作业工作发生事故由本人负责，被委派作业发生事故的，由委派者负主要责任；(6)试用期或学徒期间必须在师傅带领下工作，不听师傅指导擅自操作发生事故的由本人负责，在师傅指导下操作发生事故的由师傅负主要责任；(7)

218、因教育不够、管理不善、纪律涣散、违章违纪严重、发生重大事故的要追究主要领导的责任；(8)安全装置、设施、标志、防护等不健全完善导致事故的由主要有关领导负主要责任；7、事故的调查分析事故调查分析的目的是为了弄清事故情况，从管理和技术方面查明原因，分清事故责任，提出有效改进措施，从中吸取教训，防止类似事故的重复发生。事故调查分析的主要任务是：(1)查明事故发生的原因（直接原因和间接原因）、过程和人员伤亡、经济损失情况；(2)确定事故负责者；(3)提出处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。8、事故调查和处理(1)发生事故都要严格按“四不放过”原则处理；(2)伤亡事故调查处理执行国家企业伤

219、亡事故调查报告和处理决定的有关规定；(3)一般事故或重大未遂事故应在事故发生后由矿有关领导组织调查召开事故分析会；(4)较大事故矿主管领导应组织有关人员参加事故调查分析和处理；(5)由于不服从管理违反规章制度或强令工人违章冒险作业而发生重大事故构成重大责任事故和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法惩处；(6)对事故责任者的处理可根据事故责任大小、损失多少、情节轻重及影响程度等情况给予批评教育、经济罚款或停止工作、开除，直至追究刑事责任；(7)对各类事故隐瞒不报、虚报或有意拖延报告者要追究责任，按矿奖惩办法处理；(8)对防止事故或抢救事故有功的个人或集体，应予以表彰奖励；(9)凡有下列情况之一时，按

220、隐瞒事故处理轻伤事故或重大未遂事故24小时之内未报的；多人事故 (指同时三人或三人以上，包括多人中毒事故)和重伤事故8小时内未报的；伤亡事故2小时内未报的；重伤事故故意报为轻伤事故的；(10)凡有下列情况者，属工作失职；伤亡事故登记表逾期不报的；事故调查处理报告书逾期不报的。9、事故调查程序事故的调查程序包括：(1)抢险救护与现场保护；(2)搜集有关资料及证明材料物证搜集；事故事实材料的搜集；证人材料的搜集；事故现场摄影；事故图绘制；(3)事故原因分析受伤部位；受伤性质；起因物；致害物；伤害方式；不安全状态；不安全行为。(4)事故间接原因主要按以下方面分析：技术和设计上的缺陷。操作方法、维修检

221、查等的设计、施工和材料使用存在的问题及安全装置、设施不健全；施工人员教育培训不够或未经培训，缺乏或不懂安全操作知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏指导或指导错误；没有安全操作规程或不健全；没有或不认真实施防范措施，对事故隐患整改不力；其他。(5)事故责任分析；(6)事故建议和防范措施；(7)写出事故调查报告。报告应包括事故发生的时间、事故经过、基本事实、原因(分析)、结论意见、责任分析、处理意见、防范措施等基本内容。10、报表与统计(1)凡职工丧失劳动能力满七个工作日以上者都应及时填写工伤事故统计表，一式两份；(2)区别轻、重伤按国家标准GB6441-86企业职工伤亡事故分类中的规定执行；(3

222、)凡因公负伤人员当时不能确诊为重伤，从受伤之日起一个月内仍不能确定重伤，按轻伤统计；若一个月后，由轻伤为重伤或重伤至死亡，则不按重伤死亡上报，也不做出专题调查报告；(4)安全科于月后五日内应填报上月的伤亡事故统计报表。11、事故管理实施考核奖惩。二十七、安全生产档案管理制度1、安全生产档案必须严格按档案建立有关要求建立及时、真实、清晰、规范分类，便于查阅(有档案目录)。2、矿山档案主要由以下内容：(1)各种采矿证照包括各相关人员的资质证件；(2)开采设计说明书、安全评估、各种图纸资料；(3)国家政府相关部门法规文件；(4)各种安全生产管理制度、规程、措施、计划、应急预案、危害预防；(5)重大危

223、害源、重大机电设备、安全防护设施、装置；(6)职工教育、培训、考核、安全宣传、安全奖惩；(7)安措费使用情况、职工意外伤害保险、劳动保护；(8)其他相关资料(安全台帐)。3、各种档案必须加强管理，做好安全保密、防盗、防丢失工作，档案管理部门应健全本部门的安全职责，严格按管理要求进行管理。4、档案管理实施考核奖惩。二十八、劳动保护用品管理制度向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品是保障矿山企业安全的一项重大措施，为了保障干部职工的人身安全健康，做到及时向职工发放所需的劳动保护品，制定本制度。1、防护用品的作用：劳动防护品是保护劳动者在劳动过程中安全健康所必须的一种防御性装备，它虽然在整个安全生

224、产措施中，只是一种辅助性措施，但它在预防工伤事故、职业病和减轻工伤事故后果具有相当重要的作用，如安全帽、安全带、防护水靴、防护服装、防尘口罩等。2、劳动防护用品的费用提取：劳动防护用品的费用应根据矿部、承包队总人数，相关特种作业人数及其工种所配备的劳动防护用品特点，每年划定专项经费，专项经费必须确保劳保护品的采购要求，专款专用。3、劳保护品的采购验收和入库保管：所选购的劳动防护用品，必须保证质量，安全可靠，各项技术指标符合国家相关标准或行业标准，且穿戴舒适方便，不影响工作，根据特定工种的要求配备齐全。各项证照标志齐全，并经矿部安全科等相关部门验收合格后方可入库，验收标准主要看安鉴标志、安全生产

225、认可证(厂家安全生产许可证复印件)，产品安全生产合格证、有效期、经营单位营业执照等，经验收合格入库的劳保护品，必须规范存放保管，定期检查，不合格或过期失效的不准发放。4、劳保护品等发放穿戴要求：所有下井人员必须发放安全帽、水鞋。安全帽按照有效期应及时更换，水鞋按生产工半年一双，其他工种根据情况8个月至1年一双。安全带、绝缘用品、防尘口罩、防护手套、防护服装等特种劳动防护用品，根据工种不同劳动条件、工作需要随时领取使用，应上交的用完后应及时退库。5、安全使用与监督检查：发放给职工的劳动防护用品，职工在工作中应正确穿戴和使用，使其起到安全防护作用。矿部、承包队应定期组织职工学习国家相关劳动保护方面

226、的法规文件，使职工正确认识穿戴劳动保护品的重要意义，并对职工的穿戴使用情况进行日常监督检查。有易燃易烧、烧灼及静电发生场所的作业人员，禁止发放使用化纤防护用品。6、更换、报废：安全帽一般2年半更换一次；不合格、过期或损坏的劳保护品应由矿安全科检查批准及时报废、清库。7、属矿管理发放工资的人员由矿负责发放，属承包队人员由承包队负责发放，承包队自行采购的其质量必须符合第三条的相关规定。8、职工有权反映劳保护品使用中存在的问题，并提出要求。9、使用管理：矿劳保护品的专项经费管理，购进入库、保管发放、接受上级政府相关部门的监督检查。10、劳保护品的购进、入库、保管发放及使用应建立规范台帐。11、劳动防

227、护用品穿戴使用实施考核奖惩。二十九、灾害预防与应急救援预案制度1、现场应急救援预案应由矿总工程师组织人员编制，计划编制的依据为危险评估，即事故后果分析。对潜在事故的描绘，如冒顶片帮、流沙倒涌、水灾、火灾等。2、现场应急计划包括的内容：潜在事故性质、规模及影响范围；危险报警和通讯联络步骤和方法；与政府、安监部门及紧急救援服务机构的联系；现场事件主要管理者(总指挥)及其他现场管理者的职权；应急控制中心的地点和组织；危险现场人员的撤离步骤；非现场但可能影响范围内的人员的行动原则。3、应急控制中心指挥部的内容：足够的内外线电话和无线通讯设备；救援物资数据库：应急救援物资和设备名称、数量、型号和大小存放

228、地点、负责人及调动方式；设施示意：救援设备存放点；消防系统；排水系统；个人防护和其他救护设备；矿内职工名单；关键人员的住址和联系方式；当地政府、安监部门和紧急救援机构地址和联系方式；应急与事故处理法规标准手册。4、现场应急计划的注意事项。每一个危险设施都应有一个现场应急计划；现场应急计划由矿总工程师负责编制，矿长组织人员实施；矿负责人应确保应急所需的各种资源(人、财、物)及时到位；矿应与紧急服务机构共同评估是否有足够的资源来执行这个计划；应急计划要定期演习；确保现场人员和应急服务机构都知道；根据内外情况的变化应急计划要进行评估和修改。5、报警和信息传递矿部应能将任何突发的事故或紧急状态，迅速通

229、知所有有关人员，并作出安排；矿部应将报警步骤通知所有工人，以确保能尽快采取措施，控制势态的发展；矿部应根据设施规模，考虑紧急报警系统的需求，报警系统应能在发出报警时提醒所有工作地点的人员；在工作场所警报响起来时，为能尽快通知应急服务机构，矿部应保证有一个可靠的通讯系统。6、关键岗位工人的确定和责任划分作为应急计划的一部分，矿部应委派一名现场事件管理者，以便采取措施控制事故；现场事故管理者应负责如下责任：评估事件的规模(为内部和外部应急机构)；建立应急步骤以确保工人的安全和减少设施和财产的损失；在消防队、救护人员到来之前，(如有必要)直接参与救护和灭火，防排水等工作；安排寻找受伤者；安排非重要人

230、员撤离到安全集中地带；设立与应急中心的通讯联系点；在现场主要管理者到来之前，担当其责任；如有要求应给应急中心，提供建议和信息；现场事故管理者应从服装或帽子的穿戴上很容易辨认；作为应急计划的一部分，矿部应委派一名现场主要管理者，从应急中心开始负责全面的事故管理；现场主要管理者的责任如下：决定是否存在或可能存在重大紧急事故，要求应急服务机构帮助，并实施场外应急计划；在受影响以外的地方尝试进行设施的直接操作控制；继续复查和评估事件的可能发展方向，以决定事情可能的发展过程；指导设施的部分停车并与现场事件管理者和关键工人配合，指挥这些设施的现场撤离；确保任何伤害都能得到足够的重视；与消防人员、地方政府监

231、察员取得联系；在设施内实施交通管制；对保持紧急情况的记录做出安排；给新闻媒介发送有权威的信息；在紧急状态 结束后，控制受影响地点的恢复。当应急计划确定其他由工人承担的主要任务时，应确保这些工人知道他们准确的任务。7、现场措施：现场应急计划的首要任务是控制和遏制事故，从而防止事故扩大到附近的其他设施以减少伤害；矿应在应急计划中包含足够的灵活性，以保证在现场能采取合适的措施和决定；矿应考虑在应急计划中怎样进行下列方面的工作。非相关工人可沿着具有清晰标志撤离路线到达预先指定的集合点；指定某人记录所有到达集合点的工人，并将此信息告知应急控制中心；指定控制中心某人核对与事故有关的那些人，到达集合点的名单

232、，然后再核对那些被认为是在现场的人员名单；由于节日、生病和当时现场人员的变化，需根据不在现场人的情况，更新应急控制中心所掌握的名单；安排对工人进行记录，包括其姓名、地址，并保存在应急控制中心并定期更新。在紧急状态的关键时期，授权披露有关信息，并指定一名高级管理人员作为该信息的唯一出处；在紧急状态结束后，恢复步骤中应包括对再次进入事故现场的指导。8、应急程序演习一旦应急计划被确定下来，矿应确保让所有工人以及外部应急服务机构都知道；矿应对应急计划进行定期检查，检查应包括下列内容：在事故期间通讯系统是否能动作；撤离步骤。9、计划评估与修定。在制定计划和演练过程中，矿应让熟悉设施的工人，包括相应的安全

233、小组一起参加；矿应让熟悉设施的工人参加应急计划的演习和操练，与设施无关的人，如上级安监人员、政府官员也应作为观察员监督整个演练过程；每次演练后，矿应核对计划是否被全面检查并找出不足和缺点；矿应在必要的时候修改应急计划，以适应现场设施和危险物的变化；这些修改应让所有与应急计划有关的人知道。10、灾害预防与预案管理实施考核奖惩。三十、掘进工作面作业规程编制与审批制度1、掘进作业规程必须按采矿设计作业规程编制，达到一工程一作业规程并符合金属非金属地下矿山安全规程操作规程和岗位责任制的有关规定。2、编制作业规程必须符合下列条件：（1）审批的采矿设计；（2）审批的该分阶段的地质说明书；（3）掘进各工种操

234、作规程、岗位责任制；（4）安全制度应包括工作面交接班制度、工程质量验收制度、巷道维修制度、掘进机电设备维修保养制度、通风防尘安全管理制度。3、掘进作业规程内容应包括：（1）工程概况巷道布置及巷道用途、巷道土层及岩层的特征及其柱状图，掘进范围内已有的采掘情况、巷道形状和断面尺寸、巷道倾角、中腰线位置、各类管线、水沟、运输设施、人行道布置与人行道尺寸。（2）水文地质条件掘进范围内预计水文地质、地质构造、平面、剖面图。（3）掘进方式及工程质量要求如机械化掘进应有掘进工艺流程与设备图。（4）钻眼爆破法及放炮说明书与工艺流程图（5）支护方式：遇有断层、破碎带、其防止冒顶片帮支护技术要求材料、规格、棚距，

235、临时支护与永久支护，永久支护与工作面的最小和最大距离的平面图和剖面图。（6）供电：供电系统图及说明。（7）通风、防尘、防水、巷道贯通措施。风量计算、通风系统图、防水防尘措施、巷道贯通图表。（8）避灾线路避灾线路图（附示意图）。（9）劳动组织和正规循环作业图表及主要经济技术指标。（10）综合安全技术措施。4、审批意见。5、人员贯彻表。三十一、安全作业证(上岗证)制度1、发放范围(1)安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于本矿直接从事独立作业场所的作业人员；(2)必须经过矿三级教育考核合格后发放；(3)特种作业人员除取得上级部门考核合格后发给的特种操作证件，还必须取得本矿的安全作业证。

236、2、考核内容和办法必须经过三级教育考核合格，作业人员应考核本岗位的安全操作规程、操作技能和事故处理以及紧急救护能力并考核合格，矿安全科填写成绩，考核人和矿有关人员审核签章后发放。3、使用管理(1)安全作业证是职工上岗作业的证件，凡是本矿人员都必须持证上岗；(2)矿对安全作业证件持证人员建立安全作业证台帐，随时对持证人员进行检查管理；(3)井下作业人员持证不方便，矿在井口设立井口翻牌箱，建立井口翻牌箱制度，下井人员把本人牌证正面翻过来，下班后翻过去，并签字写明上下井时间；(4)矿每年对持证者进行一次安全考核，成绩填入个人档案，考核不合格者允许补考一次；(5)凡是来我矿参加工作，经过三级教育，岗位

237、操作规程合格后发给上岗证件的人员尽量不要变动。4、本制度实施考核奖惩。三十二、安全目标管理制度安全目标是通过目标的体系化，组织职工向安全总目标挺进的一种活动形势。在实施过程中，应注意抓好以下几点。1、制定安全目标制定安全目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标，结合自身实际情况，制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标，这个目标必须具备：(1)明确性。目标要具体明确，既有数量目标(如工伤人数、千人负伤率、百万吨死亡率等)，又有形象目标(如达到某某先进水平等)，为全体职工明确努力方向，目标数量不宜过多，要重点突出，体现出本矿的特点，目标期限适当，不宜过长或过短；(2)可行性。目标的高度应

238、根据需要与可能综合确定，既先进又合理，既能鼓励职工的热情又能通过努力而实现；(3)系统性。要充分考虑各井、班组业务之间的内存联系与分工协作的关系，使其具有可分性又有组合性；(4)应变性。矿山企业所处的环境较为复杂，经常变化。因此，在制定安全目标时，既要有相对的稳定性，又要有一定的灵活性，以达到促进安全生产的目的。总目标制定后要逐级提出分目标，这叫目标的展开。通过目标的展开明确划分各部门及个人职责范围。分目标由下级提出后，必须纵横协调，综合平衡后确定。2、建立管理体系安全目标制定后，要建立管理体系，管理体系主要是组织体系和制度体系。(1)组织体系。承包队设立安全目标管理领导小组，由队长任组长，有

239、关人员为成员，班组设立安全检查员，从而形成一个自上而下的专管线，群管成网的安全目标管理网络和自上而下的信息反馈网络；(2)制度体系。为促进安全目标的实现，必须建立健全制度体系。在狠抓规程兑现的同时，要完善以安全生产责任制和岗位负责制为中心的各项安全管理制度，做到层层责任分明，实施落实到人，上至队长，下至每位职工，都肩负安全重任。3、实行过程管理在进行安全目标管理时，要强调过程管理和阶段目标的完成。上级对下级要给以相应的、必要的权力，让他们“自我控制”、“自我指挥”。同时，要对下级的目标实施情况进行检查，给予具体指导，进行各方面的协调，对于暂时无力解决的整体问题要及时向上级汇报，争取帮助。4、评

240、定安全效果安全效果的评定一般分为定期评定和最终评定两种形式。定期评定是每隔一定时间(一个月或一个季度)对照目标逐项检查评定。最终评定一般是半年或一年用一次总的评定。评定时由安全第一责任者主持，安全目标管理领导小组成员参加。评定的主要内容是目标执行情况，哪些目标好、哪些目标差，好在哪、差在哪、为什么好，为什么差、总结经验教训、奖优罚劣，同时制定措施，组织新的循环。5、安全目标管理实施考核奖惩。三十三、采空区普查、回填治理管理制度1、在开采设计中，有符合要求的处理采空区、废旧巷道的方案。2、回采完毕的采空区、废旧巷道要严格按采空区处理方案进行处理，及时封闭、充填严禁人员入内。3、处理完毕的采空区、

241、废旧巷道口应设置原采空区、废旧巷道的名称。4、临时不用的采空区、废旧巷道在未修复起用前，应在入口处设置高度不小于1.5米的栅栏、安全标志，严防人员入内，并设置采空区、废旧巷道名称。5、设置栅栏的采空区、废旧巷道，如影响其它采空区、在用巷道通风，应用水泥砖块临时封闭，或用风布作临时封闭，消除漏风现象。6、采空区、废石充填或脱接充填时应制定相应的安全措施，严格措施规定充填。7、本制度实施考核奖惩。三十四、地表岩移观测与监测制度1、各井采空区上部地表应建立地表岩移观测系统。2、地表岩移观测系统坐标、观测范围、观测点，应根据地下采空区的深度岩石抗压度及采空区面积、体积进行测算核定。3、观测采空区地表岩

242、移的固定被观测座标，应在地表沉陷区范围外50米以外，不少于5个点，座标点应水泥浇制或固定点，且各点的水准要符合观测要求。沉陷区内的被观测座标点不少于5个，以利于观测。 4、各地表沉陷区处应设置明显的标志或栅栏，并按期检修处于正常状态，井下通往陷落区的井巷应及时封闭，防止人员入内，并注明原采空区名称。5、地表岩移观测与监测实施考核奖惩。三十五、汛期地质灾害值班制度为切实做好汛期地质灾害防治工作，消除灾害隐患，降低灾害损失，按照“预防为主、防治结合”的地质灾害防治工作方针，制定本汛期地质灾害值班制定。1、值班室设在矿部，值班人员坚守岗位，加强夜间巡查。2、值班人员坚持24小时值班。3、值班期间对重

243、点地点加强巡查，发现问题及时报告。4、做好电话及值班记录，并及时处理有关情况。5、对无故脱岗者按照有关规定严肃处理。6、汛期地质灾害值班实施考核奖惩。三十六、地质灾害预警预报制度1、为预测地质灾害发生、发展变化和爆发时间，以便提前采取措施，保护国家和人民生命财产安全，根据国家相关规定和市国土资源局分局的要求制定本制度。2、专职或兼职观察员或巡查员，要注意气象部门的短期预报，对灾害危险期内1-3日内的降雨量在10mm以上时，应进行预报预警。3、重点部位发生明显变化时，要及时报告，并根据要求进行检测和报警。4、预警通讯可以采用广播、喊话器和敲锣等方式报警，并保证通讯畅通；5、汛期要组织人员对隐患区

244、进行巡回检查，了解情况，发现问题及时报告矿部。6、为明确各级职责，凡对地质灾害预警、预报不利，造成严重后果的将追究其责任。7、地质灾害预警预报实施考核奖惩。三十七、地质灾害速报制度1、速报等级：较小型、小型、一般型三个等级；经济损失在10万元以下的地质灾害为较小型地质灾害，经济损失在50万元以下的地质灾害为小型地质灾害，经济损失在500万元以下的地质灾害为一般地质灾害。2、速报要求：凡发生地质灾害或发现地质灾害预兆的人员必须立即将地质灾害情况报告公司或矿部，公司必须立即上报凤凰镇、区安监部门。3、速报内容：地质灾害速报就是尽可能详细地说明地质灾害情况或险情发生的时间、地点地质灾害性质、灾情体的

245、规模、可能的引发因素和发展趋势等，同时提出主管部门采取的对策和措施。对地质灾害灾情的速报，还包括死亡、失踪和受伤人数以及造成的直接经济损失。 4、发现地质灾害灾情或险情有新的变化 时，要随时进行续报。三十八、违章作业抽查、“三违”分析认定、重点岗位承诺制度（一）违章作业抽查制度安全科不定期组织技术科、调度室有关人员，每周进行两次夜间抽查。检查的主要内容是：专职安全员的到岗情况、监督力度，以及现场的违章作业情况。（二）“三违”分析认定制度矿长组织有关人员对上月发生的“三违”行为逐一分析认定，避免安监人员的“凑指标、乱罚款”行为，保护职工的正当权益。（三）重点岗位承诺制度对1.6米绞车、1.2米绞

246、车、人车、井口、支护爆破员等重点岗位实行安全承诺，以安全生产承诺书的形式让每个岗位的工人明白：在事关人命的安全问题上，应该做什么，不应该做什么。三十九、厂内机动车安全管理制度1、厂内机动车驾驶员必须认真执行矿规、矿纪，严格按照所驾车辆的安全操作规范，驾驶和使用该车辆。2、厂内机动车辆无主管领导的批准，不准私自出矿区进行作业。3、驾驶员应定期对所驾车辆进行维护、保养，保证车辆状况良好，做到安全无事故。4、厂内机动车辆必须按时参加上级主管部门的检测，领取合格证后，方可在厂区内使用。5、所有驾驶员应具有驾驶该车辆的证、照，服从领导，做到按时上下班，有事请假，保质保量完成生产任务。6、场内机动车管理实

247、施考核奖惩。四十、防水制度为了预防我矿各类水灾事故，保护我矿职工人身安全和设备财产安全，保障我矿安全生产的顺利进行，制订本制度：1、全矿所有干部职工都有维护我矿防排水设施，预防我矿各类水灾，遇有我矿突发水灾时，抢险排水工作的义务。2、地表防水井口表高要高出周围矿区地面表高1.0m以上，且矿区地表排水畅通，防止地表水涌入井下；根据鲁安监发2007126号文件，在矿区内设置测定雨量的设施，当汛期本区域连降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”的天气时，必须立即停产撤人，矿长必须在岗；在每年雨季来临前组织修订防汛预案，并及时组织培训、演练。3、井下防水做好矿山地质工作和水文观测，对井下采掘工作中遇到

248、的水源，要遵照“查、探、隔、放”的原则进行分析处理，严禁打闯头，碰运气及蛮干；在灰岩及有裂缝水的岩层中，掘进时一定要做到先超前孔后浅孔掘进；在采掘过程中需揭露钻孔时，为防止钻孔封堵不好，而出现涌水要事先准备好球形堵水器及必要的堵水工具；井下排水设备要根据全矿井正常涌水量的两倍以上的能力进行配备，防止突发涌水对矿山安全生产造成威胁；保证井下水沟通畅及水仓的有效容积，按规定定期清理；当矿井涌水量突然出现突增、突减以及水质发生变化等情况时，要先停产撤人，然后分析原因组织处理；定期组织职工学习矿山防水知识，提高广大职工对矿山防水工作的认识及防水灾能力；矿每年根据井下开采水文地质变化情况，组织修订井下突

249、发透水事故应急救援预案，并及时组织预案培训演练；井下发生水灾的报警信号为照明灯泡，连续闪10次所有井下人员见到此信号要立即撤离工作面，向井口及地表方向撤离。4、防水工作实施考核奖惩。四十一、防火制度为了预防我矿各类火灾事故，保护我矿职工人身安全和设备财产安全，保障我矿安全生产的顺利进行，制定本制度。1、全矿所有干部职工都有维护我矿消防设施、预防我矿各类火灾、报告我矿各类火警的义务和遇有我矿突发火灾时，参加灭火工作的义务。2、我矿所有易燃易爆的场所如：火药库、配电室、发电机室、空压机房、绞车房、材料库房等，必须配备必要的防灭火设施器材，如灭火器、水池、水桶、沙池、沙袋、铁锨等，并设置防火标志，任

250、何人不得随意乱动。3、所有防灭火设施、器材、标志必须经常检查修理，使其在遇到突发火灾时能够立即用以灭火。4、所有易燃易爆场所严禁使用明火，因特殊情况需要明火作业时必须经有关领导批准，并采取有效的防范措施。5、所有易燃易爆场所都必须配备一定数量的义务消防员（一般情况下由各场所的工作人员担任），义务消防员必须具有高度的责任心并熟知有关的防灭火知识，会熟练使用防灭火器材、用具，熟知本场所的“防火环境”。7、矿每月的安全生产大检查应把易燃易爆场所及防灭火设施器具列入检查的对象。8、矿每月的安全活动日应把对职工的消防培训教育纳入活动内容。9、矿对各个易燃易爆场所及其各场所的防灭火设施、用具、标志和各场所

251、的义务消防员等要建档立册，实行规范化管理。10、消防工作纳入班组考评，实施安全生产奖惩考核。11、动火时应填写动火作业票，严格按动火作业票要求作业，确保安全。四十二、爆炸物品上井检身制度为加强爆破材料管理，防止爆材流失等对社会造成危害，达到预防为主的目的，根据公安部门关于治安管理和加强爆材管理的条例规定要求，针对我矿涉爆人员现状制定下班检身制度如下：1、检身的方式：检身制度以自检为主，即职工下班时在检查人员的监督下，将自身衣物内和携带的包类、袋类等容器内的物品自动出示，以防违禁物品流散出矿外；在自检基础上如发现有重大嫌疑者或拒绝自检者，检查人员可采用合法方法进行检身或通知公安部门进行处理。2、

252、违禁物品的种类：炸药、雷管、导爆管、导火线、黑火药等一切爆破物品；井下安全生产所用的机械、电器、线路、管路和小型整机或零部件；非个人随身携带使用的工具、照明灯具等其他个人用品或非工作安排需带的物品。3、检身要求：由矿部安排专人安全员或门卫人员实施；必要时矿各级领导及有关管理人员协助进行；凡本矿工作者均应自觉执行本规定，否则按违犯矿规矿纪论处；违犯规定，对检查人员进行人身攻击或有报复行为者，按矿规矿纪从严惩处，情节严重者交司法部门处理；检身地点在各井口及门卫处进行。4、对所查出违禁物品携带者的处理：凡查出的爆炸物品携带者，除按矿爆炸物品管理规定处两倍以上罚款外，并即时给予开除出矿的处分，交公安部

253、门处理；凡查出的携带物品属破坏行为者，按其损坏设备、设施价值的5倍罚款，并辞退出矿；查出的携带物品属偷盗行为者，按实物价值的5倍罚款，并通报全矿，情节严重者辞退出矿；5、对检举、举报携带违禁物品有功者，除给予举报者保密外，并以暗箱操作方式给予奖励。6、爆炸物品上井检身工作实施考核奖惩。四十三、要害场所管理制度1、要害场所门口必须悬挂醒目的“非工作人员禁止入内”警示牌。与工作无关的人员禁止入内。2、外来人员必须由部门领导陪同进入，不准影响正常工作，严格执行出入登记制度。3、值班人员必须持证上岗，严格执行本岗位各种管理制度。4、管理干部必须定期上岗检查，填写上岗记录。5、消防设施、防火用具、安全用

254、具齐全，挂放整齐，经常检查试验，保持良好状态。6、室内严禁存放易燃、易爆危险品和带危险器材进入，不准存放与工作无关的其它物品。7、保持环境设备清洁，具有合格的采暖、通风、照明、通讯设施。8、维修人员进入必须按规定填写各种记录，执行各项制度。 9、要害场所管理实施考核奖惩。四十四、特种作业人员管理制度特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害作业，直接从事特种作业的人员你为特种作业人员。特种作业人员是矿山安全管理的关键环节，为加强我矿特种作业人员安全管理，确保我矿特种作业人员配备齐全、管理规范，根据鲁政办发200754号山东省人民政府办公厅关于印发的通知

255、的相关规定和政办发2008109号文件区人民政府办公室关于印发的通知的相关规定，制定本制度。1、我矿特种作业人员有电工、电气焊工、机动车驾驶员、空压机工、爆破员、通风工、主排水工、绞车工、信号工、把钩工、凿岩工等。2、特种作业人员必须具备以下条件：(1)年龄满18周岁；(2)身体健康无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；(3)初中(含初中)以上文化程度；(4)符合相应工种作业特点需要的其它条件。3、必须经上级相关部门与本工种相适应的专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可安排上岗作业。4、应按金属非金属地下矿山特种作业人员配置（DB 37/T

256、19132011）规定数量配备特种作业人员，建立健全特种作业人员档案、台帐，按规定做好审记工作，及特种作业人员体检工作。5、严格特种作业人员持证上岗制度，严格特种作业人员管理，对非特种作业人员安排从事特种作业岗位的，或非本岗位乱安排操作的，视为领导违章指挥和职工违章作业，一经查出严肃处理，并通报全矿。6、特种作业人员应当不断提高自身安全生产素质，安全操作技能和安全技术理论知识，严格按操作规程操作、检修或保养电气机械设备，使设备处于正常良好状态，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，认真负责地完成各项安全生产任务。7、特种作业人员管理实施考核奖惩。四十五、岗位标准化操作制度为严格执行岗位标准化

257、操作，严格按安全质量标准化规范施工，确保我矿生产安全规范，根据鲁政办发【2007】54号山东省人民政府办公厅关于印发的通知的相关规定和政办发【2008】109号文件区人民政府办公室关于印发的通知的相关规定制定本制度。1、各岗位制订规范标准的安全操作顺序。2、组织各岗位人员认真学好岗位标准化操作制度，不断提高人员岗位标准化操作意识。3、在生产施工中要严格按设计、计划、标准进行操作，并认真做好原始记录。4、加强岗位标准化操作安全管理，对违反岗位标准化操作程序的操作，一经发现要按矿违章行为处罚制度严肃处理。5、根据实际情况不断完善岗位标准化操作顺序和制度。6、岗位标准化管理实施考核奖惩。四十六、安全

258、标志牌管理制度1、为严格标志牌管理，确保标志牌正常到位不被损坏起到安全标志作用，制订本制度。2、设在各机房、库房门上或设在机电设备、安全设备或危险区入口，巷道入口、井口、井底、人行天井等的安全标志分(禁止类、警告类、指令类、提升类)。3、各种安全标志要设立齐全(主要由安全和机电部门负责)正常良好。4、各种安全标志由各岗位的工作人员负责保护保养，各班组队长、安全员负责监督检查管理。5、工作面爆炸物品临时存放处的标志，由工作面炮工负责保管，炸药箱因工作面前移而前移的，相关爆炸物品标志一同前移。6、未经批准，任何人不得拆除损坏安全标志，因修理机械设备或放炮等因素需要拆除的，工作完毕后必须恢复原位。否

259、则，矿部将根据违章行为处罚制度的相关条款严肃查处。7、标志牌管理实施考核奖惩。四十七、安全生产违法行为责任共担制度、安全生产违法行为和事故隐患举报奖励制度、安全工资制度根据办发201048号文件，区委办公室 区政府办公室关于印发区安全环境矿山行业专项综合整治活动实施方案的通知和我公司安全生产实际制定以下制度；（一）安全生产违法行为责任共担制度为实现公司安全生产责任制的有效实施和加强全体员工的安全生产责任心，坚持一级抓一级，一级对一级负责，做到互保互联，责任共当，风险共享，奖惩分明，确保公司在安全的前提下进行生产活动，根据区非煤矿山企业安全生产管理工作长效机制第十三条相关规定等，特制定安全生产违

260、法行为责任共担制度如下：1、禁止安全生产违法行为，否则，对直接责任人、共同作业人员、班组长、跟班安全员、跟班队长、安全科长、矿领导实行逐级连带责任追究； 2、无视安全生产规章制度和操作规程，由违章操作发生一般事故，由当事人承担50%、班组长承担30%、工段长承担20%的责任。 3、违章指挥，强令职工违章冒险作业造成的一般事故，由违章指挥者承担80%、作业人员承担20%的责任。 4、事故发生后，不积极参与应急救援，消极怠慢而引起二次事故的，由不听指挥人员承担80%责任。 5、发现隐患不及时汇报，未采取安全措施，心存侥幸而引起一般事故后的责任，由当事人和事故所在区域管理人员逐级承担。 6、发生重大

261、事故，根据事故性质如：机电隐患、技术隐患、安全隐患等，对直接责任人、共同作业人员、班组长、跟班安全员、带班区（井）长、项目部、机电、技术、安全等科长、矿级领导实行逐级连带责任追究。 7、各级安全生产管理人员严格按照公司网格化管理分工。即矿长包全矿的安全生产管理，分管技术、机电、安全等的负责人分包全矿的技术、设备、安全等管理；项目部经理包全项目部安全生产；各工段长、班组长、维修班长、电工班长以及岗位人员分别包范围内的安全生产；层层落实把关，安全责任互相连带。8、凡出现安全生产违法行为现象，均以书面材料、黑板报和班前会的形式通报全矿，直接责任人写出书面检查，建档备案。（二）安全生产违法行为和事故隐

262、患（举报）奖励制度1、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、未经安全培训安排下井工作、安全管理人员、特种作业人员不持证上岗等，安全隐患能现场整改而现场不整改的；2、凡举报违章违纪现象人员和安全隐患能现场整改的而现场不整改人员，经查实后，给予50元至200元安全奖励；3、凡及时制止三违现象，及时查出整改安全隐患从而避免了安全事故对安全工作作出贡献的人员，经查实后，给予50至1000元的安全奖励。（三）安全工资制度1、我矿生产人员的工资其安全工资的总额不低于生产量工资的30%；危险系数较大的工种如采掘爆破工、出渣出矿工等的安全工资应控制在40%以上，机电人员的安全工资应控制在35%左右；2、项目部承包

263、费用中安全费用的比例不得低于30%；四十八、矿长、项目部经理及队长、安全员下井带班值班制度1、凡井下生产，必须确保有一名矿长在井下带班；矿长下井带班次数每周不少于二次，每月不少于十次，矿长带班情况，应在月底前作出计划（以表格的形式在调度室张贴），矿长应严格按计划带班；2、项目部经理每周下井带班不少于二次，每班必须确保一名队长、一名安全员下井带班，队长安全员对当班安全生产情况负责；3、矿长(生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术矿长)以及项目部经理、队长、安全员在现场带班作业，必须同作业人员同上同下，矿长对当班的安全生产负总责； 4、矿长、项目部经理、队长、安全员等下井应持有井下人员定位系统卡和（小

264、灵通）并挂牌签字，（人员定位系统对矿长、项目部经理、队长、安全员等下井带班情况至少储存两个月，可随时查阅两个月内矿长、项目部经理、队长、安全员下井带班情况）；5、矿长、队长下井带班值班时，发现有危及作业人员生命的重大隐患和严重问题时，必须立即组织采取停产撤人、排查隐患等紧急处置措施，并及时报告值班人员，带班中发生安全事故，要追究带班人员的相关责任；6、矿长、队长带班应实行井下现场交接班，建立完善井下带班档案和交接班记录。向接班人员详细说明井下安全情况，存在问题及原因，需要注意的事项，认真填写好带班记录。记录应将下井时间、地点、经过路线、发现问题、处理意见等有关情况详细登记，并存档备案；7、矿长

265、、队长下井带班情况定期向全体职工公开，自觉接受职工监督；8、矿长、队长下井带班情况实施考核、奖惩。9、主管安全生产的公司经理、矿总工程师，要确保每月下井带班1-2个，经理、总工程师下井带班情况和其他领导一样，有公示、有记录、有档案。10、下井带班领导有事要写出请假条，向主管矿长请假，经许可方可请假，矿长可根据情况协调其他矿长值班，矿长下井带班领导若出现变动应及时下发变动文件。11、管理人员下井带班工作实施考核奖惩。四十九、3分钟通知到井下规定和调度室10项授权制度矿调度人员值班期间，接到安全监测监控系统报警或当班安检员、队长和汛期地面巡视员等汇报时，凡涉及下列险情之一的，不需请示领导，有权指令

266、某个生产区域或整个矿井立即停止生产，3分钟内下达撤离作业人员的调度指令，然后再按规定向值班领导和矿长以及上级部门汇报。矿生产现场带班人员、班组长和调度人员有在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。1、汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以内连续观测降雨量达到50mm以上或发现地面向井下溃水的。2、井下发生突水或井下涌水量出现突增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的。3、井下发生火灾、冲击地压等事故的。4、供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的。5、主要通风机发生故障或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风危机职工安全的。6、采空区有冒顶征兆的。7、采掘工作面受冲击

267、地压威胁，采取防冲措施后，仍未解除冲击地压危险的。8、工作有害气体指标超限的。9、安全检测监控系统出现报警，情况不明的。10、有其他危及井下人员安全险情的。 五十、新入矿职工安全管理制度1、凡是新入矿职工，年龄必须在18-50周岁之间，身体健康，无疾病或没有妨碍所从事岗位的生理缺陷，具有初中以上文化（经市职业病防治院查体合格）经矿部、项目部相关领导面试合格；2、经三级培训教育考核合格（三级教育即矿级教育、车间级教育、班组教育，时间不少于72学时），未经三级教育培训考核合格的人员禁止安排工作。3、建立个人档案，签订以师带徒合同、安全生产责任书、重点岗位签订安全生产承诺书，安排在老职工的带领下，方

268、可上岗实习；4、新学徒工实习时间不少于3个月，充分掌握新岗位理论知识，熟练新岗位安全操作规程，认真负责方安排单独操作；5、属于特种作业人员的，必须经相关机构培训合格持相关证件上岗；6、新职工必须严格遵守矿相关安全生产规章制度、安全操作过程、岗位职责，对本岗位范围内的安全生产负责，按时完成安全生产各项任务，确保本岗位生产安全。7、新入矿人员管理实施考核奖惩。五十一、安全避险“六大系统”管理制度1、数字化系统为“六大系统”即：监测监控系统（视频监控系统、风速和一氧化碳传感仪）；井下人员定位监管系统；无线泄漏通信系统；供风、供水施救系统，；2、视频监控系统：实现对井口调度室、提升绞车房、提升人员进出

269、场所（井口、井底、中段码头、车场等）水泵房、中央变（配）电室、压风机房、爆破器材库等重要场所岗位的视频动态监控；各视频监控点的人员有保护视频监控的义务，严禁乱动或者遮盖调试好的视频监控，否则严肃查处。3、井下人员定位监管系统：井下人员定位系统具有监控井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况，精确作业人员出入井信息并掌握井下各个区域作业人员的数量，统计全体人员基本信息及超时报警功能；凡井下人员每人持有井下人员信息卡，人员上下井时必须持卡，（最好挂在安全帽上），应避免损坏和丢失，否则照价赔偿，若使用时出现信号不良等现象，应及时更换。辞去本矿工作的人员必须及时将信息卡上交调度室，否则信息卡费用按原价

270、从工资中扣除。为防范信息卡失效，不能显示人员情况，持卡人员下井必须挂牌， 上井摘牌，井口人员对每班下井人员统计，调度室和井口统计人员数量必须一致。4、无线泄漏通信系统：在灾变期间能够保证三分钟通知井下全体作业人员撤离和实现与避险人员通话的要求，通讯信号覆盖井下人员流动的斜井、运输巷道、生产巷道和主要采掘工作面；持寻呼机人员，必须持寻呼机上下井，应避免损坏和丢失，否则照价赔偿，若使用时出现信号不良等现象，应及时更换。辞去本矿工作的人员必须及时将寻呼机上交调度室，否则寻呼机费用按原价从工资中扣除。5、矿部成立安全避险“六大系统”领导小组和管理小组，负责“六大系统”日常管理，确保“六大系统”正常运行

271、。6、矿机电科每周对“安全系统”井下检查维护，确保运行良好，出现问题及时报告协调处理。调度室人员每班、维护人员每白班对各系统进行检查，并填写运行记录。7、安全避险“六大系统”管理实施考核奖惩。五十二、安全生产记录管理制度 1、为确保我矿各项安全生产记录管理规范，制定本制度； 2、安全生产记录包括矿长、队长、安全员下井带班记录；顶板检查记录；斜井提升安全设施四检记录；钢丝绳检查记录；钢丝绳更换及试验记录；事故及设备检修记录；设备交接班及巡回检查记录；卷扬机运转记录；入室登记；测风、有毒有害气体检测记录；主扇运行记录；水泵运行记录；水泵、通风机月检记录；人行车班检查、月检查记录；测风记录；支护检查

272、记录；检漏装置设置检查记录；接地保护装置设置检查记录；斜井提升防跑车月检记录；人行车不脱钩落闸试验记录；防灭火设施月检记录；汛期值班等各项记录；炸药库各项记录；值班记录及今后增加的各项记录等； 3、负责填写安全生产记录的相关人员，矿只要处于正常安全生产状态，应及时如实认真填写、记录规范，（不明白的问题要及时请教）不得不记录、漏记录、代记录、乱记录、不得丢失、乱撕缺页或乱存乱放； 4、设在各岗位的各项安全生产记录，由各岗位班组长负责保管、领取、上交，并监督检查记录填写等情况，发现问题及时纠正； 5、各班安全员对当班各项安全生产记录负监督检查责任； 6、各项安全生产记录未及时如实认真记录规范、出现

273、不记、漏记、代记、乱记、丢失、乱撕缺页或乱存乱放，未按时上交、领取等，一经查出，责令其立即改正，责任人、班组长、安全员等各50元安全罚款并写出“检查”通报全矿；7、安全生产记录情况实施考核奖惩。五十三、井巷工程施工及验收制度为加强我公司井下井巷工程的施工、验收管理工作，规范施工验收程序，确保井巷工程质量，根据我公司实际制定本制度。 （一）巷道施工 1、按每月巷道掘进计划进行施工。 2、严格按照巷道施工作业规程规定的规格尺寸和安全措施等技术规范要求进行，确保巷道施工安全与质量。 3、矿技术科应及时给出巷道中腰线，施工人员严格按中腰线施工。 4、遇到破碎地段带，严格按相关巷道支护加固质量和安全要求

274、进行支护。 （二）巷道验收 1、井巷验收在每月26日进行； 2、参加验收人员：公司、矿、项目部相关人员参加； 3、巷道规格验收标准： 巷道中心偏差：偏移100mm为合格，偏移50mm为优良。 巷道高度偏差：中心至任一帮距离-150+200mm为合格，0+200mm为优良。 巷道高度偏差：腰线至顶、底板距离20+100mm为合格，0+100mm为优良。无腰线则全高50+200mm为合格，0+200mm为优良。 坡度偏差：0.1%为合格、0.05%为优良。 水沟：挂中线尺量巷道中线到水沟内沿距离，宽度、深度尺量检查。允许偏差：中心位置50+100mm、宽度30+150mm、深度30+150mm。

275、4、支护巷道质量验收标准： 锚杆安装质量：锚杆预应力标准：帮锚杆预应力不小于60N.m，顶部锚杆预应力不小于60N.m。验收方法：扳动、观察检查，或抽查施工记录。合格：安装牢固，托板基本密贴面壁，不松动。优良：安装牢固，托板基本密贴面壁，未接触部位楔紧。 锚杆质量与抗拔力强度、锚杆锚固剂和钢筋锚网等材料由公司采购时确保质量，不验收。 锚杆安装规格及允许偏差应符合下表规定：项次项目允许偏差（mm）1间距、排拒1002锚杆孔深度0+503锚杆方向与井巷轮廓线（或岩层层理）角度限值）1504锚杆外露长度30 mm螺帽以外50 mm 顶网与顶网、帮网与帮网、顶网与帮网必须用锚杆托盘、钢带压茬，网与网搭

276、接不得少于100 mm，网必须紧贴巷壁，严禁空顶或空帮。 5、每月的15日前，项目部对施工巷道进行自查验收合格，书面材料报告矿部后，矿部方可组织验收。 6、破损巷道未支或支护不符合相关安全技术要求、巷道不卫生、水沟不符合要求、风水管路吊挂不规范、巷道质量达不到技术规范等不验收。7、经验收合格的巷道相关人员应签字，报请公司领导。五十四、 矿 石 记 录 制 度 1、矿石车数记录由地表井口工、绞车工、井底把钩工负责记录。翻矿翻渣全程监控管理。 2、井底把钩工负责分清矿石、岩石车数，并负责记录未翻净车数，如出现岩石记录成矿石的，每人罚款300元，并给予严重警告。月内出现二次上述情况，予以开除，未翻净

277、车数未记录，每人罚款30元。 3、地表翻车工负责记录倒入矿石堆的车数，凡倒入石渣按岩石记录，并负责记录未装满车数，如有岩石记录成矿石的，有未装满矿车未做记录的，第一次罚款300元，并给予严重警告。月内出现二次上述情况，予以开除。如有岩石倒入矿堆造成贫化的，把矿石倒入岩石堆造成损失的，每人每次罚款200元，翻车不净的每人每次罚款50元。 4、地表绞车工负责记录提升总车数，三处记录人员不得互对车数，发现一次没人罚款100元，三处人员如有虚报、假报现象，发现后直接开除。5、项目部装车要装满，翻净，如有一车未装满或未翻净，发现后从总产量中扣除3车。6、矿石记录工作实施考核奖惩。五十五、危险作业管理制度

278、1、我矿危险作业主要指：爆破作业、提升作业、顶板检查处理作业、支护作业、易燃易爆场所动火作业、电器作业及手持电动工具作业等。2、所有危险作业工种要根据其操作顺序，和岗位特点健全岗位责任制和安全操作规程。3、用电作业和爆破作业应建立专门的规章制度。4、所有危险作业人员，工作时应持证上岗，要严格岗位职责，认真执行相关安全操作规程。5、易燃易爆场所动火作业要签订动火作业票，确保动火安全。6、检修电气机械设备要严格执行相关断电、挂牌、上锁、监护等操作顺序。7、危险作业管理实施考核奖惩。五十六、危险作业审批安全管理制度为保障职工安全和健康，保护国家财产不受损失，促进我公司安全生产发展，特制定本制度。（一

279、）危险作业都必须有设计和施工方案，并必须附有安全技术要求和组织措施，经有关部门和领导批准后用工程施工通知单通知施工单位，施工单位接到施工通知单后才能按要求组织施工。（二）危险作业的种类：高空作业、爆破作业、贯通作业、起重作业。（三）高处作业1、高空作业分级： （1）凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)，有可能坠落的高处进行作业，均称高空作业； （2）高度在2-5米时，称为一般高处作业； （3）高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业； （4）高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业； （5）高度在30米以上时，称为特级高处作业。2、一般规定： （1）一级高处作业，必须系安全带，作业时要有

280、2人在场； （2）二级以上高处作业，除系好安全带外，要有专人监护，有设有防止人员坠落的安全措施； （3）平均风力6级以上(风速10米/秒)，禁止露天高处作业； （4）对二级以上高处作业，异温、强风、雨雪、夜间和带电高处作业都必须制定安全技术措施和组织措施，经有关领导和安全部门审批后施工。（四）爆破作业1、一般爆破作业，必须遵守爆破规程和爆破作业安全操作规程。2、斜井、盲斜井、天井掘进必须按要求采用电阻丝或长导爆管在井外引爆。3、爆破物品销毁： （1）销毁前必须做好试验工作，的确失效和质量变低，才能销毁； （2）销毁前必须经领导批准，负责销毁工作要提出销毁方案，向上级公安部门提前申请，经批准后，

281、由上级公安部门派员协同销毁； （3）销毁时应落实好组织措施，有关领导亲临现场指挥，组织有经验的爆破员进行。销毁后要写出报告书，报有关领导和部门。（五）贯通作业1、相向贯通作业，在相隔15米时，必须错开爆破；相距7米时只准单方掘进，生产技术部应及时提供数据和及时下达贯通通知单。2、与斜井及积水老洞贯通时，必须先把积水排出，掘进相隔7米时，生产技术人员必须组织有关部门和有关人员进行检验鉴定后，提前打探水孔。3、天井与上部贯通相隔7米时，应把上部险情、积水和杂物排除清理干净，上部要给出贯通位置并加以防护。4、贯通作业应有正规设计及安全技术措施，并及时下达贯通通知单。（六）起重作业1、一般起重作业，由

282、施工单位组织实施，应设有经验的专人负责。2、较大设备和较大项目吊装起重工作，应有施工通知单，其内容：（施工目的的要求，安全技术措施和安全组织措施），并经设备能源部和安环部审查后施工。3、大型起重项目应提前组织有关部门和人员制定施工方案，其内容应包括（安全措施、组织措施和技术措施），并经有关部门和领导审批后施工。（七）本制度实施考核奖惩。五十七、重大危险源管理制度重大危险源，是指危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。我公司的重大危险源有坑内炸药库、油库、尾矿库、锅炉房。为了加强重大危险源管理，确保人身安全和财产安全，特制定本制度。1、重大危险源所在单位的主要负责人为第一责任人

283、，全面管理重大危险源。2、对重大危险源登记建档。3、重大危险源所在单位必须制定其应急预案。4、每月对重大危险源进行一次检测、评估，且由保卫人员、管理使用人员进行24小时监控。5、重大危险源管理使用人员必须经过专门培训，考试合格后方可上岗。6、重大危险源管理列入月份安全考核。7、重大危险源管理实施考核奖惩。五十八、安全生产管理岗位风险津贴制度1、为支持矿部、项目部安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，并保证其开展工作应当具备的条件，根据山东省人民政府第260号令制定本制度；2、矿部、项目部安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其它岗位管理人员的待遇；3、矿部、项目部专职安全生产管理人员

284、应当享受安全生产管理岗位风险津贴；4、凡下井带班矿长，每月岗位风险津贴（带班费）600元；5、未履行安全职责或由此导致生产安全事故的扣除当月津贴，并根据其严重程度，给予相应的处理。6、本制度从公布之日起执行。 五十九、6S现场管理制度 （一）整理 1、通道畅通、整洁。 2、工作场所的设备、物料堆放整齐，不放置不必要的东西。 3、办公桌上、抽屉内办公物品归类放置整齐。 4、料架的物品摆放整齐。 （二）整顿 1、机器设备定期保养并有设备保养卡，摆放整齐，处于最佳状态。 2、工具定位放置，定期保养。 3、零部件定位摆放，有统一标识，一目了然。 4、工具、模具明确定位，标识明确，取用方便。 5、车间各

285、区域有6S责任区及责任人。 （三）清扫 1、保持通道干净、作业场所东西存放整齐，地面无任何杂物 2、办公桌、工作台面以及四周环境整洁。 3、窗、墙壁、天花板干净整洁。 4、工具、机械、机台随时清理。 （四）清洁 1、通道作业台划分清楚，通道顺畅。 2、每天上、下班前5分钟做“6S”工作。 3、对不符合的情况及时纠正。 4、保持整理、整顿、清扫成果并改进。 （五）素养 1、员工戴厂牌。 2、穿厂服且清洁得体，仪容整齐大方。 3、员工言谈举止文明有礼，对人热情大方。 4、员工工作精神饱满。 5、员工有团队精神，互帮互助，积极参加“6S”活动，时间观念强。 （六）安全 1、重点危险区域有安全警示牌。

286、 2、遵守安全操作规程，保障生产正常进行，不损坏公物。 3、 班前不酗酒，不在禁烟区内吸烟（七） 6S现场管理实施考核奖惩。六十、网络化管理实施细则（一）网格化的主要内容网格化又称为区域安全负责制，就是将本单位所有管理空间和作业场所按照一定程度细分为若干区域，每个区域明确安全负责人（网格员）和区域安全责任。网格员（区域负责人）按照所制定的责任标准，主动查找本区域内物的不安全状态，发现、提醒（指正）和制止人的不安全行为，形成“处处有人管理、事事有标准、人人有责任、件件有落实”的安全自主管理机制，实现“全员、全方位、全过程”安全管理。其核心是“我的区域，安全我负责”。（二）网格化推进步骤1、划分区

287、域，制定网格图，确定网格员把单位内的所有作业场所和所有空间，按一定原则划分为若干区域，作业员工对应作业场所区域，管理人员对应管理空间区域，使所有区域都对应有责任人，所有人员有安全责任区域。这是网格化的最基本的部分，要求做到所有的人都有负安全责任的网格，所有的网格都有负安全责任的人。处处有人管，网格化是安全责任制的补充和完善，不仅明确了全员的安全责任，更明确生产过程所涉及到的地方都必须有人管理。也就是全体人员都划分有明确的责任区域，生产操作人员以操作岗位为区域，设备检修人员以设备检修现场为区域，班组长以管辖公共场所为区域。在所有区域内，区域责任人必须在本区域内检查上报隐患、制止违章行为、互保安全

288、。网格化管理区域示意图 公司责任区域车间部门责任区域工段（项目部）责任区域班组责任区域个人岗位责任区域区域安全负责管理网络图主管领导：耿殿伟安全分管：刘永山安全配合管理：叶丁孝 林为思 一班区域安全管理林为思二班区域安全管理冯洪水三班区域安全管理刘纪国四班区域安全管理边心国五班区域安全管理孔令锡六班区域安全管理王士明七班区域安全管理宋清林 爆炸物品发放站高奎宝凿岩炮工安全负责李启平翻车信号安全负责冯来波提升安全负责路素丽翻车信号安全负责李怀成提升安全负责王玉玲提升信号安全负责陈广德提升安全负责王德森信号安全负责闫连华信号安全负责燕学金装车安全负责杨连省装车安全负责张民机电安全负责宋江文维修安全

289、负责宋边兵2、网格员管理职责网格员应明白自己的职责是什么，主要管哪方面的内容。（1）车间区域安全责任人管理职责1）区域责任人是安全生产的第一责任人，对各区域安全生产工作负全面管理责任；2）认真贯彻落实各项安全管理规定，履行安全管理职责；3）严格遵守岗位操作规程及各项规章制度；4）熟悉运用本岗位相关的危险源辨识、环境影响因素内容及事故应急预案；5）在设备检修、抢修、生产过程异常处理等施工作业，严格执行矿部有关设备检修、动火等安全管理制度，做好现场安全交底确认、摘挂牌及安全监督检查工作；6）作业前严格检查作业人员随身携带的特种作业证件（复印件）；7）区域责任人每班三次对本区域安全生产进行检查，对发

290、现或存在的安全隐患要责令相关人员进行整改，对于无法落实整改的，要及时向车间汇报，并采取相应的安全措施。8）发现外来人员进入管理区域，及时询问手续办理和安全交底情况，对手续不全、未接受安全交底的人员立即向车间汇报，并责令其离开作业现场；9）对区域范围存在的安全、消防、环境隐患及违章违纪及时给予指出、指正，涉及重大或扩能造成事故的隐患及违章违纪指出、指正无效时应当即向班组长或上级汇报；10）定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况，发现问题及时整改；11）做好区域内互保联保12）发生意外事故，应立即采取紧急避险措施、抢救伤员，并向当班调度室汇报。（2）网格安全检查制度和检查标准网格员

291、应明白自己管什么，检查“查什么、怎么查”，检查标准是什么，随着网格化的不断深入，每年都要对网格检查标准进行修订和完善。包括网格检查标准、验证标准、考核标准等，且必须具有针对性、可操作性和相对完整性。事事有标准，网格化实施一个区域一个检查标准，各种检查标准随着认识的提高、设备的更新、工艺的改进定期修订，以适应安全管理的新要求。网格化对网格内的人、机、环境、管理所涉及的问题都要事事有标准，标准的主要内容包括岗位的危险危害、安全基础设施、生产设备设施、作业环境保障、突发事故处理等所有可能带来危险、引发事故的内容等。1）参与安全联系、检查的人员对象：全体车间中层干部及安全员、班组长；2）工作职责：各级

292、责任者对所辖范围内的安全生产工作做到心中有数，及时了解、掌握人员思想动态、不稳定安全因素等；积极帮助所辖范围内人员理顺安全工作思路，解决安全工作中存在的问题；认真倾听所辖范围内人员对安全工作的意见和建议；知道和帮助所辖范围内人员不断提升安全意识和安全防范能力；协助开展所辖范围内人员班组的危险预知和辨识活动，做到心中有数；3）有关要求车间管理人员定期或不定期到所辖区域内检查，每月到所辖区域内参加安全检查不少于3次；其它班组管理人员原则上不少于4次，每周将检查情况汇总汇报。每次安全检查及时记录发现的问题和隐患，提出整改要求，需专业部门协调解决的问题，应及时与矿部联系反馈和沟通；所辖区域的安全业绩与

293、中层管理人员及基层班组管理人员的经济责任制挂钩；4）安全联系车间中层干部 矿长耿殿伟：-生产技术科；安全科；机电科；后勤；项目部。 安全矿长刘永山：-林为思、冯洪水、刘纪国、边心国、孙敬学、孔令锡 项目部经理林为思：-冯洪水、刘纪国、边心国、孙敬学、孔令锡、宋江文、宋清林 机电矿长卢宝钢：-宋江文、宋清林、申本武 生产矿长李子海：-林为思、冯洪水、刘纪国、边心国、孙敬学、孔令锡 技术矿长刘永山：-林为思、冯洪水、刘纪国、边心国、孙敬学、孔令锡5）网格员辖区及巡检图表班次中 层 网 格 员安全员队长群监员爆炸物品机电一班冯洪水孙敬学王金山叶丁孝高奎宝卢宝钢宋江文宋清林二班刘纪国林为思三班边心国孔

294、令锡巡检顺序：地表南井绞车房地表北井绞车房北井口、人行车、斜井安全设施压风机房南井口及车场、人行车、斜井安全设施南井-120车场-120主扇-120泵房-120炸药库盲主井绞车房、井口、人行车、安全设施盲副井绞车房、井口、安全设施-370水平1#绞车房、井口、安全设施-370水平2#绞车房、井口、安全设施泵房-465井底车场-465下延绞车房、井口、安全设施-465泵房-465局部通风机-465工作面顶板。机电巡检顺序（除对以上工作点进行巡检外）：地表配电室-120配电室-370配电室-465配电室6）设备检修维护人员责任网格序号名称责任人序号名称责任人电 气机 械1提升绞车李 信宋边兵10钢

295、丝绳宋边兵2排水泵杜少昌周念军11 风管排水管杜甫武3通风设备设施杜少苏穆洪波12通风机穆洪波4压风机宋江文宋清林13顶板管理安全员5提升安全设施田鹏杜甫武14凿岩爆破林为思6井下装载机张 民15地表装载机7人行车周念军16铁 路周念军8配电设施宋江文 李 信17风、水施救装置穆洪波9通讯、照明、信号杜少苏18有毒有害气体李 信7）网格化管理员全员岗位图表序号责任区范围班次操作工序号责任区范围班次操作工1北井绞车一班2北井口斜道一班二班二班三班三班3南井绞车一班4南井口斜道一班二班二班三班三班5盲主井绞车一班6盲主井口斜道一班二班二班三班三班7盲副井绞车一班8盲副井口斜道一班二班二班三班三班9

296、盲主井绞车一班10盲主井井口斜道一班二班二班三班三班11盲副井绞车一班12盲副井井口斜道一班二班二班三班三班13盲主井绞车一班14盲主井井口斜道一班二班二班三班三班15-120主泵房一班16-120炸药发放站一班二班二班三班三班17-120主扇一班18一班二班二班三班三班8）检查标准序号常见管理违章违纪内容1违章指挥，强令工人违章冒险作业的。2各级安全责任者未签订安全目标责任书、员工未签订安全生产承诺书上岗的。3实行新工艺、新技术或使用新设备、新材料时未及时制定安全操作规程（岗位规程）或未及时对员工进行培训的。4新入矿人员未进行三级安全培训教育，岗位变动人员未进行安全教育就上岗的。5安全生产责

297、任人、安全生产管理人员逾期未持有效证件上岗的。6未按规定组织特种设备作业人员、特殊工种初、复证或安排未取得有效资质证书的特殊 工种、特种设备作业人员从事特种（设备）作业的。7各类特种设备无证运行或到期未检测且未办理延期手续的。8压力容器、压力管道的安全附件未按期效验的。9）开展检查和对照检查认真履行检查责任是网格化的重要环节，各级在检查中凡是先于上一级发现隐患、违章、管理漏洞，都予以表扬和奖励，凡是被上一级先发现问题，都要逐级对下一级追究安全责任，并实施连带责任考核。上一级验证下一级是否认真检查至关重要。10）落实“相互提醒、相互指正”这是员工履行网格化“互保、联保”责任，第一时间控制现场违章

298、行为的有力举措，是落实“先于上一级查处违章和隐患”的重要内容。“相互提醒”体现了“不愿他人受伤害”，要求员工，对他们作业出现的“违章苗头”或已出现违章现象时必须立即给予指出和制止，以最大程度的减少或缩短违章在现场的滞留时间，消除了事故的主要源头。如果在某个区域内对违章现象不提醒指正，将对该区域内的其他人员作违章考核。11）工作机制落实要做到件件有落实，特别在网格内，网格员要制止他人违章，必须要有措施和手段。为解决“他人在你的网格内违章，你承担什么责任”的问题，“就是在你的区域内，他人发生违纪违章、违章指挥，受到了伤害，你必须承担同等责任，受到网格化责任考核。连带责任考核，不仅激发了区域负责人的

299、管理责任，更让“违章违纪、违章指挥”者愧对工友，痛改习惯性违章，做执行安全制度的维护者。件件有落实，区域安全负责制规定，对下级所有检查出上报的问题，上一级都必须在第一时间内落实整改；对所有上一级先于下一级查出的问题，都要追究问题背后下一级的责任，都必须落实到人头给予考核。12）考核办法发生重伤事故连带考核管理责任人月薪10；公司检查出的违反管理规定的行为和安全事故隐患未按期整改，连带考核管理责任人月薪5；公司检查出的未完善安全管理制定、安全操作规程、安全检查制度、安全教育制度，和现场员工违反操作规程和安全标准化作业文件行为一起，按照公司安全管理经济处罚规定对直接责任人进行考核，同等数额连带考核

300、管理责任人；外委施工、劳务、协力检修项目中公司检查发现违反工程和劳务安全管理规定行为除按照规定对项目指挥部和使用单位连带考核20外，安全生产专业负责的责任人承担连带考核的20。（2）车间月度安全绩效考核办法1）考核依据上级部门检查过程中发现的违章违纪、安全隐患；车间各级检查、督查过程中发现的违章违纪、安全隐患；发生的人身、消防、环保险肇事故、事件及已经导致发生的事故2）考评办法月度考评采用扣分累计，周期为每月1日至月底，按报表统计日历为准；各类加扣分情况按照月度班组考评表内容进行考评；发生严重违章违纪、重复违章违纪、三人及三人以上群体性违章违纪、管理人员违章违纪行为每次考核所在作业区月度集体考

301、绩分2-4分；在班组责任区或所辖监管区域，发生同岗位人员违章违纪行为按照公司安全生产奖惩制度的相关条款执行；因违章违纪行为导致人身伤害或者其它事故，按照公司安全生产奖惩制度的相关条款执行，并追究所辖区域管理责任；被责成问题整改的班组，限期内未整改按照相关规定进行考评；因隐患未及时发现、未采取有效措施而导致各类事故，按照相关规定处理并考核。六十一、网格化管理制度1、为确保我矿网格化管理工作规范到位，制定本制度。2、在网格化管理中建立信息台帐系统，实现网格数字化管理。3、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则，使网格内各类数据信息科学、直观（按各工作点或机房的相关台帐）。4

302、、信息台帐系统实行纸质版，重要安全资料为电子版本与纸质版本相结合（如公司文件、相关制度、安全规程、安全生产责任制、相关安全措施、安全生产简报、指令书、整改报告、优秀安全班组考评、人员培训台帐档案、应急预案、职业卫生、六大系统等），电子版本作为数据更新库；纸质版本便于深入网格排查。5、信息台帐系统实行分类管理，公司文件、制度、规程、责任制、简报、指令书及报告、人员培训台帐、班组考评、应急预案、职业卫生、六大系统、标准化等。6、信息台帐系统实行分层管理。岗位网格管理、班组网格管理、工段网格管理、车间部门网格管理、公司矿部网格管理等。7、信息台帐系统实行动态管理。各级网格责任人应当做好信息台帐系统的

303、管理，坚持做到有变化时及时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。8、网格化管理实施考核奖惩。六十二、网格化管理例会制度1、为确保网格化管理工作深入有序开展，有效发挥安全生产管理、安全标准化管理、职业卫生管理、安全隐患整改等特制订工作例会制度。2、工作例会每星期定期召开一次，一般和每周的周一即矿安全生产列会一起召开。3、工作例会由各级网格长如矿长、矿各科室、项目部队长、班组长等人参加。矿长（第一网格责任人负）责召集。4、内容为在网格化管理工作中存在的问题，特别是安全问题，要认真研究对策及时解决。5、对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。6、例会全体网格长必须

304、按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。7、每月按时总结和部署网格化管理下阶段工作。8、网格化管理会议实施考核奖惩。六十三、群检员管理制度（一）群检员管理制度为加强现场安全生产管理，健全完善班组建制，落实班组长现场管理责任。确保班组安全生产基本配置到位，加强班组自制和员工自律管理，推动群防、群控、群治、的安全生产长效机制建设。同时也充分调动和发挥群监员工作积极性和监督检查作用，制定本制度。1、群监员应本人自愿，班组民主推荐和矿部、项目部研究同意；2、群监员实施聘用制，聘用期2年，聘用期满后，经考评合格，能够胜任群监员工作方可继续留任。3、不认真履行群监员职责或因健康等原因不能担任群

305、监员的，由所在的班组提出申请予以解聘，并及时选拔补充。4、群监员必须具备以下条件（1）熟悉国家安全生产方针、政策及安全生产法律法规、安全规程、标准和公司有关规章制度；（2）熟悉本矿安全生产工艺，作业环境及主要装备设施，有较为丰富的安全生产实践经验；（3）具有初中以上文化程度，身体健康，能胜任群众安全监督工作；（4）坚持原则，工作认真负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和安全责任感。 （二）上岗制度 1、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况进行检查，对发现的安全隐患及时处理。 2、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时督促整改，升井后及时向群监站汇报。 3、群监员升井后，

306、要及时认真真定隐患记录。 4、群监员每月上岗次数不得少于21次，汇报不得低于6次，连续3个月达不到要求的取消群监员资格。 5、群监员每月制止“三违”人，不低于1人次。 6、群监员每季提安全合理化建议不少于1条。 （三）培 训 制 度 组长负责制定班组成员的集体学习计划，安排学习内容，组织学习活动，监督和跟踪学习活动的成效。 学习内容为和本职工作密切相关的法律法规、专业技术、项目管理等方面的知识。要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于学习知识的理解与应用，着眼于解决项目进行过程中碰到的热点难点问题，着眼于对公司发展中碰到的实际问题。按照矿要求，积极参加公司组织的各种专题讲座和脱产、半脱产进行学习。

307、 形式为集体学习，由组长根据当前工作需要，综合班组成员提议确立学习主题，指派相关人员准备学习内容，并安排时间地点由全体或部分班组成员进行集体学习和讨论。集体学习不少于1个半小时，利用间歇时间进行，原则上要求不影响正常的工作进行。形式为个人自学。由个人根据自身在工作中的实际情况，选择和自身工作密切相关的知识进行学习。（四）宣传教育制度围绕“安全第一、预防为主”的方针，加强我队职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少各种事故的发生，特制定本制度。安全宣传和教育的内容主要包括：国家的劳动保护安全生产的方针、政策，安全生产法律法规，职业道德

308、，公司规章制度，安全操作规程，安全生产技能，事故经验教训、事故案例学习等。每月至少组织一交安全教育。教育形式可采：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交流、黑板报、标语、播放录像等，结合我矿生产、施工任务开展安全生产经常性教育。（五）检查反馈整改制度。认真抓好群监员制度、隐患排查信息反馈制度、台账建立制度，做好信息收集、整理、储存、反馈工作。要求认真填写隐患地点、隐患内容，确定整改责任单位和责任人，明确整改期限，制定相应的整改措施，并确定专人监督、检查验收，做好复查验收记录。排查人员应在事故隐患排查簿上签字。未落实安全隐患排查制度将予以通报批评并严肃处理。（六）会 议 制 度 为进步

309、熟悉业务，提高群检员整体业务素质，增强管理水平，现场管理有据可依，对煤矿规程进行全面系统的学习，切实提高群检员全体人员的综合素质，针对实际情况制订学习计划，具体情况如下：要求学习期间不准无故缺席、迟到、早退，对无故缺席、迟到。不准大声喧哗、吵闹，保持会场清洁卫生、环境有序，手机关为震动。对于学习每月组织一次考核。参加学习会要提前5分钟到场。会议室不准吸烟，不准随意损坏会议室设施。会议室结束打扫卫生后方可离开。（七）群检员考核制度1、群监员每月上岗不少于21个班，汇报实质性问题不少于6条，提安全合理化建议不少于1条。2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。3、群监员本人无违章现象。4、群监员在班组安

310、全生产方面做出优异成绩。 （八）群监员权利、义务和职责1、什么是群监员？群监员重要性和如何做好群监员？群监员是企业工会组织为保护员工的生命安全，在班组中挑选技术好、责任心强的员工担当此重要角色，负责本班组的安全监督工作，纠正违章，处理隐患，制止“三违”，把隐患和问题消灭在萌芽状态。群监员是受公司工会群监会的直接领导开展工作。2、群众监督员的权利与义务（1）特聘群监员的权利 1）安全生产知情权 2）班组安全生产管理参与权 3）安全生产监督检查权 4）安全生产教育培训权 5）停止作业、组织职下避险权 6）拒绝违章指挥、制止违章作业权 7）批评、检举、控告权 （2）群监员的义务 1）带头遵章守纪、服

311、从管理的义务 2）协助班组长做好安全管理工作的义务 3）汇报当班安全情况的义务4）提高业务素质、法律意识和监督检查能力的义务 5）及时报告危险情况的义务 6）参加伤亡事故抢险的义务 3、群监员的工作方法 （1）监督检查；（2）提醒劝告；（3）协调沟通；（4）报告或举报；（5）纠正改进。4、群监员安全职责（1）组织本班职工学习劳动保护政策、法令，企业的规章制度和安全知识，不断提高群监员业务技术素质。（2）协助班组长对本班工人特别是新工人进行安全教育。（3）协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。（4）经常检查各种生产设备的安全装置和防尘、防毒设备的情况，发现问题及时向班组长和值班干部

312、汇报。（5）发现伤亡事故或中毒事故立即报告，并积极参加抢救工作，协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。（6）检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业（7）负责班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材（8）发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。（9）监督“两长”、“两员”（即队长、班组长、班组安全员、质检员)上岗情况和监督特殊作业的职责。（10）群监员必须牢固树立安

313、全第一的思想，做到不安全，不生产。（11）群监员应正确行使自己的权利，不怕打击报复，敢于揭露安全生产的阴暗面。（12）群监员应以身作则、尽职尽责、当班汇报，对违章指挥敢顶、对违章作业敢管，对事故敢追。（13）群检员管理实施考核奖惩。六十四、职业卫生管理制度 （一）职业卫生管理制度 1、为认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司人身健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组研究决定，制定本职业卫生管理制度。 2、各科室、项目部在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行 各自职责，做好职业病防治工作，建立好本单位职业卫生

314、管理台账及有关档案，并妥善保存。 3、严格执行职业病危害项目申报规定。 4、依法履行向劳动者职业病危害告之义务。与劳动者签订劳动合同，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告之劳动者，并在劳动合同中写明，并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害防范意识。 5、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 6、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件，向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护

315、设施和个人防护用品。 7、定期不定期组织各科室、项目部职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理。 8、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原工作岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。 9、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 10、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 11、定期组织有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病 危害监测与评价，监测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。12、编制应急

316、救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利需求，严格执行职业病危害事故报告制度。13、职业卫生管理实施考核奖惩。 （二）职业危害预防制度 1、职业危害坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 2、严格执行劳动安全卫生各项法规标准。 3、制订改善劳动条件消除职业危害的落实措施，并按期实施。 4、尘毒治理和各项安全设施严格按三同时原则办事。 5、定期向全体人员进行有关劳动卫生法规标准的宣传教育。 6、制订劳动保健措施，普及卫生知识，做好个人防护。按照有关规定定期测定作业现场的有毒有害物质，并向主管或相关部门及全体人员报告，发现超过规定时，应查明原因及时改进。 7、建立职工职业性健康检查，定期对

317、接触严重职业危害的人员进行健康检查。 8、职业危害预防实施考核奖惩。 （三）年度职业病防治计划与实施方案 1、为贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，按轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。 2、依据 (1)国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示要求。 (2)针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施。 (3)产生工艺的改进。 (4)职

318、工的合理要求。 3、事项、实施时间、实施部门和经费预算 （1）生产车间改造、生产工艺改进：无变化。 （2）防护设施建设与维护、警示标识：正常生产中加强防护设施的检查维护与检修，设置权警示标识。 （3）个人劳动防护用品：按制度按时发放。 （4）工作场所卫生监测评价：按规定对工业卫生场所进行检测评价。 （5）职业卫生宣传：按法规规范、制度做好职业卫生宣传。 （6）职业卫生培训：按法规规定进行职业卫生培训。 （7）职工健康监护：按法规规范、制度做好职工职业健康监护。 （8）职业病人诊疗：未发现职业病人。 （9）其它。 （四）职业卫生教育培训制度 1、为提高职工的自我保护意识和能力，保障职工的生命与财

319、产安全，提高公司管理层的职业病防治意识，促进公司的生产发展，根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定，结合本公司实际，组织对职工职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护培训，特制定本制度。 2、培训对象：全公司所有干部职工。 3、培训内容： （1）职业卫生法律法规、标准和职业卫生基本知识。 （2）职业卫生管理制度和操作规程。 （3）操作过程中的工作要点和本单位要害部位管理。 （4）正确使用维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。 （5）发生事故时的应急救援措施。 4、培训对象与方式： （1）按生产实际，单独、集中、分批培训相结合

320、，做到人人参与，分级落实。 （2）新入矿人员培训：在上岗前进行培训考核，考核合格后落实具体岗位。 （3）项目部内部职工调整岗位教育：对调换岗位的职工进行新岗位的相关专业知识培训。 （4）临时工的教育：对临时工进行教育。 （5）定期教育：每月组织一次职工大会对职工进行教育。5、组织实施部门、经费保障培训工作具体由公司办公室安排，由办公室和相关部门事先制定出详细计划及经费预算，报总经理批准后，由办公室会同相关部门具体实施。 6、职业卫生教育培训工作实施考核奖惩。（五）职业病危害因素监测评价制度 1、安全科负责本公司职业病危害监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测和管理。 2、组织开展对

321、本公司各作业场所职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本公司职业病危害因素档案，并妥善保管。3、公司委托有资质的职业卫生技术服务机构，按照作业场所职业危害因素的具体种类和相关规定，确定监测布点、监测周期，并按规定将监测结果公布报告。 4、公司按照规定，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害监测与评价，监测与评价结果存入职业卫生档案，并及时向卫生行政部门报告，向劳动者公布。 5、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，公司应立即采取相应的治理措施，在职业场所增加相应的防护设施，改造生产设备，改进生产工艺，直至达到相关要求。 6、实施部门经费

322、保障，职业病危害因素监测由有资质的检测机构进行检测，监测经费列入公司日常开支，由公司负责职业卫生的副总经理签字后支出。 （六）职工健康检查与诊疗制度 1、安全科负责本单位职工的职业健康检查和职业诊疗管理。依法组织劳动者进行上岗前、在岗期间、应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保管。 2、职业健康体检包括：职工上岗前检查、职工在岗期间健康检查、职工离岗时的职业健康检查，职工在岗期间健康检查每年一次。 3、健康检查中发现有从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者的处理：如发现体检时有异常，立即停止原岗位作业，进行复查。如复查结果确认为与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌

323、症者，必须立即调离原工作岗位，密切注意病情的发展，定期进行检查。 4、体检和诊疗结果的登记与报告：体检和诊疗结果由公司登记，和原始体检资料一起由公司统一保存，但必须及时告之每个职工。 5、健康查体和职业病损害的诊疗费用每年由公司财务根据员工具体情况进行核算后制定，如有剩余则累计到下一年度继续作专项经费使用，如有不足，由负责此项工作的单位向公司提出，由总经理审批后划拨。 （七）职业病危害告之制度 1、为维护职工的知情权，保护职工的身心健康和正当权益，加强公司的职业卫生工作，促进公司进一步发展，本着公司与职工双赢的目的，制定本职业病危害告之制度。 2、告之内容 （1）各项相关的法律法规知识和本公司

324、的规章制度。 （2）所从事岗位工种的操作规程。 （3）劳动合同中写明工作过程中的职业危害因素，可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇。 （4）作业场所职业病危害因素监测评价结果。 （5）职业健康检查和职业病诊断结果。 3、告之方式：根据实际情况告之可以用口头告之、书面告之、公告告之等形式，但无论何种告之，都必须有书面材料加以证明。 4、告之的责任部门：由公司办公室或项目部负责告之。 （八）职业卫生检查与奖惩制度 1、检查层次 （1）由公司领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。 （2）职业卫生专兼职管理人员每月一次。 （3）项目部负责人，对本单位范围内每周检查 一次。 2、检

325、查内容： （1）各科室、项目部职业卫生管理制度执行情况。 （2）井上井下各机房、生产现场等的总体卫生状况，警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，通风防尘、防炮烟中毒情况，人员个体防护情况，人员操作规程、规章制度执行情况等。 （3）落实隐患整改：在检查中发现存在问题，能当即整改的必须当即整改，不能当即整改的以书面形式下发整改指令书，限期整改。发现人员违章现象者，当即指正并给予批评教育。 （4）奖惩措施：发现问题如属于首次，则给予警告，未改正的在给予警告的同时给予相应的经济处罚。人员按规范操作，年内未发生任何职业卫生慢性事故，为本岗位起到模范带头作业，给予相应的安全奖励。

326、 （九）职业病防护用品管理制度 1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业病保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。 2、接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。 3、职业病防护用品应遵循“安全、使用、经济、美观的原则。 4、由职业卫生科负责，根据不同工种对职业病防护用品的需要制定职工个人使用是职业病防护用品发放标准，根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品。 （1）不得以货币或其它物品代替应当配备的职业病防护用品。 （2）不得扩大发放范围和提高标准。严格控制计划外发放职业病防护用品。 （3）不得随意延长或缩短职业病防护用品的 使用期限，或预期不发放

327、新的职业病防护用品。 （4）工种相同且劳动条件相同，应发给相同的职业病防护用品。从事多工种作业，按期经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。 （5）管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况，根据工作需要配备相应的职业病防护用品。 （6）新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时，由职业病防治科报请分管领导审批，另行发放。 （7）职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品，未按规定的视为违章作业。5、职业病防护用品的采购、保管、发放（1)办公室和项目部负责职业病防护用品的采购、保管与发放工作。 （2)办公室、项目部要建立职业病防护用品采购、验收制度，确保职业病防护用品安全

328、可靠。 （3)职业病防护用品保管、发放和使用部门要建立职业病防护用品报关发放台帐，防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。 （4)员工脱离生产工作三个月及以上者停发或顺延职业病防护用品的时间。属按月发放的小型防护用品，员工脱离工作岗位一个月几以上者停发当月防护用品。 （5)因工作需要改变工种的人员，从调离工作次月起按新工种发放职业病防护用品。新旧工种职业病防护用品相同的部分，限期合并计算，新工种没有的已发放的职业病防护用品应予以回收。 （6)故意损坏职业病防护用品者，由员工个人按原价购买。 （7)计划外职业病防护用品由使用部门申请，报告主管领导审批后，采购发放。 （8)终止，解除劳动合同或调离

329、本单位时，职业病防护用品使用时间不到规定期限的要回收或折价处理。6、职业病防护用品的采购、保管、发放、使用、维护等记录要建档保存。7、职业防护用品的穿戴使用实施考核奖惩。 （十）职业病危害日常监测和定期检测管理制度 1、根据中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位应当实施有专人 的职业病危害因素日常监测，并确保监测监控系统处于正常运行状态。 2、按照国务院安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入公司职业卫生档案，定期向区安监局职业卫生科报告，并向劳动者公布。 3、公司定期不定期组织对矿各科室、项目部等对职业病防治措施落实情况的检查，

330、对查出的问题及时督促处理。 4、依法组织对劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检，发现与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位的职业病患者的诊疗。 5、 依法组织对劳动者进行职业卫生教育、培训。 6、组织开展对各作业场所的职业病危害因素监测，建立健全本单位职业病危害因素检测档案，并妥善保存。 7、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相关措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素治理好，符合国家职业卫生标准和要求时，方可重新作业。 8、对产生职业病危害因素的工作场所逐

331、步采取i技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业防护设施和个人防护用品。 （十一）用人单位职业病危害防治八条规定 1、建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。 2、保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。 3、设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。 4、为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。 5、在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。 6、定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。 7、对劳动者进行职业卫生培训，严禁不

332、培训或培训不合格上岗。8、组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。六十五、班组安全生产管理制度 （一）班组安全生产管理规定1、为进一步加强我矿班组安全生产管理建设，切实把安全生产责任制和各项措施落实到班组，强化现场管理，全面提升班组管理水平，有效防范生产安全事故，特制定本办法。2、牢固树立“安全发展”理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针和本矿规章规程，把班组安全生产建设作为加强我矿安全生产基础管理的重要工作，倡导先进的班组安全文化，健全完善班组安全生产责任制，建立激励约束机制，加强班组安全管理和安全隐患排查整改，提高我矿现场安全管理水平。3、做好班组长选拔使用

333、，提高班组安全生产的组织管理能力；加强班组长安全生产教育，提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力；指导班组安全生产应知应会的技能培训，提高业务能力；严格班组现场安全管理，提升隐患排查整改的能力；搞好班组应急预案演练，提高防灾、避灾和自救应急处置能力。4、班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责；班组分散作业时，班长应指定每组工作的安全负责人。班组长除履行安全管理职责、生产管理职责及质量管理职责外，在职责范围内具有安全管理权、生产组织权及考核分配权等相应权利。5、班组长应具有高中以上文化水平，3年以上现场工作经历，班组长应采用择优聘任的方法。6、班组长应身体健康，工作期间未发生生产

334、安全事故，责任心强，在职工中有较强的威信，切处事果断，思想灵敏，语言表达清楚到位，无过激行为，有助人为乐的高尚情操。7、强化班组激励约束措施，加大对班组长的考核奖惩力度，实行当班职工评议和分管领导，矿部考核，根据考核结果，适当提高班组长的岗位津贴，作出突出贡献的要进行奖励，对失职、渎职等行为的纳入问责范围，按相关规定处理。8、班组可设一名兼职安全员，协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。9、班组实行安全互保，以台账形式明确互保对象，互保对象在工作中互相提醒、监督、保证对方安全作业，不发生违章行为，在工作上形成事实上的互保职责。10、班组安全管

335、理事项应明确分工落实到每一名从业人员，使每一名从业人员都参与实际安全管理，并定期进行轮换，提高全员安全意识。11、班组实行安全互保制，以图表或文字形式明确互保对象。互保对象在工作中要互相提醒、监督，保证对方安全作业，不发生违章作业行为。工作中，工作人员形成事实上的互保，应履行互保职责。12、班组实行安全生产目标管理，制定量化、细化的安全目标，并以安全责任书的形式签订到个人；实行经济责任与岗位安全责任对应的分配机制，定期考核，奖惩兑现，推动岗位责任落实。13、根据安监字【2010】39号文件精神和我公司安全生产实际，制定班组安全管理制度，并严格落实。（1）班前会制度；（2）班组长随班工作制度；（

336、3）隐患排查治理制度；（4）安全检查与奖惩制度；（5）班组学习培训制度；（6）交接班制度；（7）现场安全文明生产制度；（8）安全绩效考核制度；（9）安全活动日制度；（10）安全互保和联保制度；（11）企业认为需要制定的其它相关制度。14、每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的安全操作规程，做到人手一册，人人熟知，严格执行。15、本班组要根据生产设备等因素的变化，事故教训等及时检查现有制度是否健全，及时补充修改意见。16、危险性较大的临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，报车间把关、审批。17、班组各岗位从业人员应熟知本岗位安全生产管理制度和操作规程并严格遵守。18、本班组

337、区域危害告知和安全警示标志、标识明显、醒目、整洁，损坏要及时更换。19、班组内的机电设备、安全设备等都必须做到安全可靠，灵敏度高，无隐患。20、班组内的设备要清洁完好，无跑、冒、滴、漏；生产作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物、物料工具堆放整齐，安全通道畅通。21、班组从业人员上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝疲劳作业。22、班组从业人员都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违章操作。23、班组从业人员做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不看着他人被伤害）。24、班组特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。25、班组每

338、一名从业人员都必须熟悉本岗位的危险源（点），并熟知控制措施和应急预案。26、积极开展切合实际、形式多样，体现班组特色的安全文化活动，落实班组从业人员安全生产知情权、参与权、监督权、表达权和举报权。培养班组团队精神，做到工作相互支持、密切配合，工作衔接协调无误。27、新录用、调岗、复岗从业人员、安全生产管理人员和特种作业人员培训教育率达100%，考核（考试）合格上岗。28、新录用、调岗、复岗从业人员上岗前必须经过班组安全教育，教育时间不少于24学时；对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员必须经过班组安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4小时以上，其它休假在7天以上不满1个月复工人员，复工前的班

339、组级安全教育时间必须在2学时以上。29、定期组织班组人员学习岗位安全操作规程和各项安全管理制度；定期组织岗位安全操作的技能训练，加强班组应急救援知识培训，熟悉防灾、避灾线路，增强自救处置能力，提高自我保护能力；严格按照市安监局（安监发【2012】107号）关于在企业推广使用企业全员安全教育培训作业本的通知，强化企业全员培训和作业本培训。30、加强对新工艺、新材料、新设备、新技术的培训，适应安全发展需要。31、坚持“一班三检”（班前、班中、班后）制度，发现异常情况及时处理。每班班前会结合当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代安全注意事项，并做好记录。32、每个岗位、设备建立专用安全检查

340、表，明确检查的内容和标准，确保各类事故隐患能够及时发现。33、对作业现场、安全设备及生产系统进行定时、定点、定线路、定人员巡回检查，及时排查治理现场事故隐患，隐患没有排除不得进行生产。要严格落实现场防范措施和责任人、重大隐患险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，有限避免人身事故。34、建立安全隐患整改档案。所有隐患和问题无论是否整改都应记入档案。35、班组生产操作标准化：每个岗位制定规范的安全操作规程或作业指导书，明确每项操作标准，并严格执行。36、班组作业环境标准化：根据工作实际，本着安全、方便原则，制定工作设备、工具的摆放和管理标准，并严格执行。37、设备、设施上危害告知和安全警示标

341、志、标识、醒目、齐全、标准一致。38、班组安全管理规定实施考核奖惩。 （二）班组现场文明生产管理制度安全文明生产是安全生产班组标准化建设的重要组成部分，是搞好安全生产的重要环节，是班组工作优劣的重要体现，为实现班组安全文明生产，特制定本制度。1、班前按规定穿戴好劳保护品，严禁酒后上班。2、爱护矿山公共财产，不损坏、不私用。3、保持岗位整洁，分管范围内制度牌、安全警示牌、标志牌、每班要擦洗一次，使其整洁明亮。4、当班职工必须在班后清扫分管范围内卫生，做到内外清洁，无死角，无杂物。5、职工进入工作岗位不做与工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗、串岗。6、作业场所地面清洁，工具、材料要分类摆放整齐，不妨碍

342、工作，不堵塞安全通道，符合安全及文明生产要求。7、岗位内不允许乱拉、乱挂临时电气线路，因工作需要临时电气线路要随用随拆，始终保持环境安全。8、劳保护品要经常洗刷，衣帽穿戴整齐，不穿不用有碍观瞻的破旧衣服。9、各种机械设备不出现跑、冒、滴、漏现象，机身班后要清洗干净。10、摩托车、自行车到指定地点存放，不准进入厂区。11、以上安全文明生产条款，班组将不定期进行抽查和大检查，以促进安全文明生产规范化。12、以上安全文明生产条款一项不合格，罚款50-100元。13、班组现场文明管理实施考核奖惩。 （三）班组安全活动日制度1、班组每月月底为安全生产列会日，总结上月安全生产工作，结合上级文件精神及矿部工

343、作安排，布置下月安全工作，做到安全工作常抓不放松，确保生产安全。2、班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于1学时。总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，有的放失的研究部署下周工作。3、每周日为班组安全检查日，自查隐患并进行整改，把安全隐患消灭在萌芽中，为职工创造一个良好的安全生产环境。4、每星期三为规程学习日，交流安全生产经验，提高班组人员的安全技术水平，消除违章，杜绝事故发生。5、对因故没有参加活动的人员，班组要将主要精神及时传达，并在活动记录结束处加以注明。6、根据矿部安排，适当开展安全生产等丰富多彩的各种安全活动。7、班组安全活动日工作实施考核奖惩。 （四）班组班前会制度为搞好

344、班组安全生产，按照开短会，办大事的原则，充分利用班前开短会的形式告知员工，达到时时安全、人人安全的目的，实现班组安全生产。特制订班前会制度。1、班前会开会时间0点班23点至23点20分；8点班：7点至7点20分，16点班15点至15点20分。实行点名制度，必须按时到会，不迟到、早退和无故缺席，如违反按会议制度处理。2、班前会由班组长或安全员主持，会议内容：安排当天工作，强调安全注意事项，制定安全措施或传达上级、矿部指示精神。3、与会人员认真听取他人的发言，充分发表自己意见或建议，与会员工充分讨论，班组长或安全员核准后执行。4、若因特殊原因不能参加会议，事先向会议组织者请假，不得事后补假，否则按

345、缺席处理。5、因请假未参加班会，应到岗向班组长了解会议内容，班组长应详细加以讲明。6、每次班前会议内容要按规定做好记录。7、班会工作实施考核奖惩。 （五）班组交接班制度1、树立全局观念和协作精神，当班发生的问题做到当班处理，处理不了的要向接班人交待清楚并报相关领导，为下一步生产创造良好条件。2、接班者必须提前到达岗位，了解情况进行交接班，接班者不到岗，交班者不能离开岗位。3、交办中如无问题，交接人员在记录本上双方签字，交接后如再发现问题，由接班人负责。4、根据“交班清、接班严”的原则，交班者应交清下列六点：（1）交事故隐患和应采取的措施，交安全生产情况；（2）交生产条件，生产任务完成和产品质量

346、情况；（3）交机械、电气设备运转情况，接班人员认为必要，需启动试车；（4）交工具、原材料使用及损坏情况；（5）交机台运转记录，记录要详细、齐全、整洁，数据可靠；（6）交上级工作要求及注意事项；（7）交班者没做到上述各点，接班者如提出异议，可将情况填写记录，造成的后果由交班者负责。5、班组交接班工作实施考核奖惩。 （六）班组学习培训制度1、凡新入矿职工在进入工作岗位前必须由矿劳动部门审查合格后，转送交矿安全科、车间（队）班组进行三级安全教育培训。2、培训时间：新入矿职工培训72学时，老职工岗位培训24学时，每年再陪训不低于20学时。3、班组学习培训内容： （1）岗位安全操作规程，技术操作规程；

347、（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）岗位责任制； （4）有关事故案例； （5）其他需培训的内容。 4、班组级岗前安全培训内容： （1）岗位安全操作规程和安全技术操作规程； （2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项： （3）岗位责任制； （4）有关事故案例； （5）其他需要培训的内容。 5、新工艺、新技术、新设备安全培训内容： （1）使用说明书及安全技术操作规程； （2）岗位责任制、安全规程及强制性标准； （3）设备是维护保养，事故处理方法及防范措施； （4）工作环境危害及安全注意事项； （5）其他需要培训的内容。 6、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时应当重新接受矿

348、级、车间级、班组级的岗前安全培训，培训时间不得少于24学时。 7、新工艺、新技术、新设备和改造后工艺流程开工前干部和操作人员，岗前应当接受安全培训和及时操作培训，培训时间不得少于40学时，考试合格后方可安排上岗。 8、没有进行三级安全教育或缺少其中任何一级教育，严禁分配工作。 9、三级安全教育其中任何一级教育不合格者，应再进行教育后补考，再次补考不合格者退回原分配单位。 10、职工在本矿范围内的调转，由调入单位进行二、三级教育并考试，在原有安全教育卡片上注明并填写考试分数。 11、班组应经常向职工宣传安全生产方针、政策，组织学习有关文件和安全规章制度、操作规程、安全技术知识，进行事故预防等方面

349、的教育，结合上级文件精神组织学习落实。 12、为了使安全教育经常化，班前班后及时召开安全会进行岗位技术练兵和事故预防活动，不断提高职工队伍的安全技术水平。 13、特种作业人员的安全培训由上级核定的培训学校培训考核，培训合格应取得与工种相符的资格证书。 14、要充分利用一切形式，定期或不定期对职工进行教育，并不断更新教育的内容，以提高广大职工的安全生产思想。15、根据（安监发【2012】107号）关于在企业推广使用企业全员安全教育培训作业本的通知要求，严格班组一人一本“作业本”，严格按“作业本”内容，认真培训作业、认真填写学习心得，班组长认真检查批阅等。16、班组学习培训工作实施考核奖惩。 （七

350、）班组长随班工作制度1、班组长必须随班生产，遇有特殊情况不能随班时，需向上一级领导请假，请假期间委托本班安全员安排好本班工作。2、随班时间不少于8小时，因工作安排需上井，需向矿级带班领导请假，获准后方可上井。3、随班期间履行班组长安全生产职责。4、随班期间开好班会，及时检查工作安排落实情况，掌握职工思想状况，操作表现，重点查处违规违纪，机械设备技术性能，安全设施是否达到灵敏可靠，生产环境是否整洁，对查出的问题安排立即整改，当时整改不了的要按程序及时上报，并采取有效的安全防护措施或停止操作。5、执行班前查、班中查、班后查检查制度，督促员工三查执行情况，查看职工当班记录，交接班记录，检查记录是否达

351、到规定要求。6、班组长随班期间工作服穿戴要达到规定要求，一举一动、一言一行符合矿规矿纪，切实做好职工带头作用。7、及时解决和解答职工提出的问题，态度温和，直至职工清楚为准，且不准乱发脾气，造成不良效果。对职工提出的问题解决和解答不了的，要及时向上级部门汇报，并协助解决。8、遇有重大问题冷静思考，处事果断，切不可拖而不决或一走了之。9、要立足本质解决当班存在的问题，协调好各部门之间关系，达到出满勤、干满点，以自己的实际行动，带领职工搞好当班安全生产。10、班组长随班管理实施考核奖惩。 （八）安全互保和联保制度1、班组必须实行安全互保与联保制度，班组成员结成互保对象，班组人员变动时，要及时安排调整

352、。2、班组成员结成互保人，在安排互保对象时，应遵循以下原则。（1）能力要做到互补，技术水平高的职工与技术水平低的职工搭配，老工人与新工人搭配。（2）性格要做到互补，粗心人与细心人搭配。3、上岗前班组长应根据职工出勤情况和人员性格明确当班的互补对象，根据工作内容提出安全注意事项和互保职责。4、在每一项工作中，员工已形成事实上的互保联保，工作中要认真履行互保联保职责。5、互保人员要以高度的责任心，诚信相处，要对互保对象的人身安全负责，互保的内容有：（1）在工作中发现对方有不安全行为和不安全因素，发现意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要互相呼唤应答。（2）根据工作任务，要合理分工，互相关心，互创安全

353、条件。（3）工作中要严格执行安全操作规程，技术规范，工作时要互相监督，互相检查，遇到问题互相交换意见，制定防范措施共同做好互保。（4）要团结一心互相保证，保证互保对象安全作业，消除现场安全隐患，决不准发生大小事故。6、统一作业过程中班组之间要互相联保，联保的主要内容如下：（1）在工作时，发现外组人员有不安全行为和不安全因素，要立即提醒纠正，工作中要互相互换应答；（2）工作时要互相照顾、互相关心、互创安全条件。（3）工作中要互相监督，互相协作，配合默契，遵章作业。7、班组包工段、工段包车间、车间包矿部，实行互保联保。8、对互保、联保对象有错必纠，避免重大事故发生。9、安全互保和联保工作实施考核奖

354、惩。 （九）班组安全检查与奖惩制度安全检查是预防事故的发生，将安全事故消灭在萌芽状态的重要手段。为搞好班组生产安全，树立消除安全隐患，就是消灭安全事故的理念，体现奖优罚劣指导思想，制定班组安全检查奖惩制度如下：1、矿部大检查查出本班组的安全隐患，属于班组安全检查漏检漏报，班组长负领导失职责任，连带追究。2、班组严格执行每班四检制度，班中每少一次检查对责任人按矿安全生产考核检查制度进行处罚。3、在包机责任制规定范围内，因失职出现责任事故（包括人身事故），根据事故性质、影响生产的程度与损失大小情况，对责任人做出严肃处理，做出处罚决定。4、不定时召开班前班后会的，每次对班长罚款50元，班组成员每人次

355、罚款100元，不做好记录的同等处罚。5、不履行安全活动日制度，每次对班组长罚款50元，班组成员每人每次罚款100元，不做好记录的同等处罚。6、出现责任事故，操作人监护人受同等处罚，班组长负领导责任连带责任。7、班组成员发生违章违规现象，班组长负领导责任连带责任。 8、班组记录不齐全、不完整，发现一次全班每人罚款50元。9、在上级和本矿检查中，出题考试不及格或对答不上的，停止工作，学习三天（不记工）。10、各种警示不规范，任意涂改、丢失、损坏，责任人罚款200元。11、环境不卫生，工具物资摆放不整齐，安全通道堵塞，机械设备发生跑、冒、滴、漏现象，设备卫生差，有一项不合格，本班组每项、每人罚款20

356、元。12、劳动护品穿戴不整齐或未穿戴，每人每次罚款50元。13、班中喝酒或酒后上班辞退出矿。14、不参加学习、会议和演练，每人每次罚款100元。 （十）班组安全奖惩制度为搞好班组生产安全基层、基础工作，每月每人由矿方从施工款或工资款中扣除500元至1000元作为职工安全奖，另外，矿方为搞好安全，每月拿出0.2万元实行安全班组示范岗奖励，为了体现奖优惩劣的公平性，现制定班组安全奖惩制度如下：1、当月班组考评后兑现职工安全奖金。2、每月5号前安全班组示范岗评选打分由施工队、矿部参加。安全班组示范岗奖励金额有班长分配；3、班组在包机责任制规定范围内，因失职出现责任事故（包括人身事故），根据事故性质、

357、影响生产的程度与损失大小情况，对责任人做出严肃处理、班组成员发生违章违规现象和出现事故的对操作人、监护人受同等处罚，班组长负领导责任连带责任。不得领取当月安全奖金。4、不定时召开班前班后会的，每次对班长罚款100元，班组成员罚款50元，不做好记录的同等处罚。不履行安全活动日制度，每次对班组长罚款100元，班组成员罚款50元，无记录同等处罚。班组记录不齐全、完整，发现一次全班每人罚款50元。5、在上级和本矿检查中，出现考试不合格或者对答不上的，停止工作，学习三天（不记工）。不得领取当月安全奖。6、各种警示不规范，任意涂改、丢失、损坏，责任人罚款50元。7、环境不卫生，工具、物资摆放不整齐，安全通

358、道堵塞，机械设备发生跑、冒、滴、漏现象，设备卫生差，有一项不合格，本班组每项、每人罚款50元。8、劳动护品穿戴不齐全或未佩戴，每人每次罚款50元、班中喝酒或酒后上班辞退出矿。无故不参加培训学习、会议和演练，每人每次罚款100元。 （十一）班组事故隐患排查治理制度为搞好班组安全生产，对班组检查和岗位检查出的安全隐患要及时进行整改，保证班组安全生产顺利进行，制定本制度。1、班组安全检查查出的安全隐患，由班长开具日常事故隐患整改通知单，送达岗位责任人进行整改，整改完毕签字确认，班组长进行验收。2、当班人员查出的安全隐患，要立即整改，并在班组安全检查记录上注明。对查出的安全隐患因技术或其他原因不能立即

359、整改的，由班组长报车间领导安排专人落实整改，岗位责任人监督，由班组长组织验收。3、对班组安全隐患整改情况执行安全隐患责任追究制度，发现当班存在安全隐患而未查出，按采矿车间百分制考核标准处理，达到消除安全隐患，保障班组安全生产。4、因整改不及时而影响生产将根据情况追究相关人员责任。5、隐患不排除、安全不保。全体班组职工要做好班前、班中、班后隐患排查工作，并作好记录，把安全隐患消灭在萌芽之中，从而保障班组安全生产。6、班组隐患排查治理工作实施考核奖惩。 （十二）班组安全绩效考核制度1、为落实班组安全生产责任制，激励班组员工自觉搞好安全生产工作，持续提高安全绩效，实现本质安全。制定本制度。2、安全绩

360、效是指班组安全生产管理力度，控制和消除风险取得的可测量结果。3、本制度适应于全矿班组成员的考核。4、考核实行记分制，总分为100分，按以下五个要素进行考核记分。被考核单位不涉及的要素（子要素）按缺项处理。（1）安全目标（50分，扣完为止） 1）发生工亡、重伤、重大火灾、重大特种设备等事故，扣50分； 2）设备事故直接经济损失超企业考核下达的指标，扣25分；3）轻伤事故（含中毒、窒息）超企业下达的考核指标，扣25分；4）隐患自查率及整改合格率超企业下达的考核指标，扣25分。（2）安全基础管理（13分，扣完为止）1）签订安全目标责任书，严格执行安全生产人员互保联保体系，满分2分。1项不符扣1分，扣

361、完为止；2）安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满5分。1项不符扣1分，扣完为止；3）报表填写认真，符合规定要求，报表上报及时，满1分。每漏报一次扣0.5分，迟报1次扣.01分，扣完为止；4）安全教育，满分5分。三级安全教育，1项不符合扣1分；按要求对员工进行安全培训考核，1项不符合扣0.5-1分；对转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前进行安全培训，1项不符合扣0.5分；班组成员按要求参加班组安全活动，1项不符合扣0.5分，企业全员安全教育培训“作业本”的作业、学习心得、领导批语，“作业、学习心得、批语等每人次不符合扣0.5分，扣完为止。（3）安全检查和隐患整改（12分）1）按班组

362、安全活动日要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求签字确认，满分5分。1项不符合扣1分，扣完为止；2）对上级下达的隐患整改项目，落实“整改”责任制，按时间完成整改，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；3）对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和安全措施，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。（4）现场（作业）安全管理（15分） 1）严格执行危险作业许可证制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；2）作业现场安全警示标识符合要求齐全，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施、器材满分5分。1项不符合扣1分，扣完为止；3）严格执行安全操作规程

363、，技术规程，不违章作业，不违反劳动4）纪律和环保管理制度，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；5）严格执行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收制度，做到“工完、料精、场地清”，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止。（5）安全文明管理（10分）1）做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位卫生整洁、无死角、无杂物，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；2）按要求（组织）参与职业健康查体，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；3）按要求组织对机械设备安全设施进行定期检查、检修与保养、落实专人维护保养，满分2分，1项不符合扣1分，扣完为止。 5、加分条件（1）及时发现重大

364、事故隐患并避免了重大事故发生，经企业确认，加1-3分。（2）拒绝、制止或举报违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，1次加分1-3分。（3）积极、认真、安全的处理了重大安全隐患，对处理安全隐患做出突出贡献的一次加分1-3分。 6、安全绩效考核分数可根据每月的实际情况随时调整，每月和每年考评情况以公示栏的形式公布，班组安全管理台账未按时记录或考评未满90分取消优秀班组考评。 （十三）安全工资制度及考核细则1、根据矿字【2011】06号文件规定，制度本制度。2、矿部和驻矿项目部从职工工资中拿出500元至1000元（人员月份安全工资应不低于全部工资的百分之三十）作为安全工资，于业绩考核后发放。3、项目部承

365、包费用中的安全费用比重应高于30%。4、每年矿部会同项目部对各岗位人员的安全工资进行评定，确定每个岗位、每个人员的安全工资数额，并严格执行。5、安全工资考核细则（1）月内凡出现违章违纪现象的除给予相应的安全罚款外，安全工资也受到一定的影响。罚款数额和安全工资的扣除比例为30%。（2）月份发生一般生产安全事故的人员或班组，处给予相应的安全罚款外，根据其情况扣除部分或全部安全工资。罚款数额和安全工资的扣除比例为50%。（3）月份发生重大生产安全事故的人员或班组，扣除其全部安全工资，并按规定给予安全罚款。罚款数额和安全工资的扣除比例为100%。 （4）月份班组安全、按质按量的完成各项安全生产任务，安

366、全工资据实发放。 （十四）上下井持卡、挂牌、签名规定1、班组人员在上班下井时，必须持定位卡，定位卡随身携带，最好挂在安全帽上，确保人员在井下所到的各个地点，在调度室显示屏上都显示出来，人员上井后定位卡必须随人一起上井，定位卡损坏或丢失，必须及时报告更换，发现故意损坏定位卡者，按定位卡费用的双倍进行罚款。2、 班组成员在上班下井前还必须在井口挂牌箱内人员挂牌，上井后将牌摘下人员挂牌损坏或丢失时及时更换。3、交接班工作完成后，井口班长负责将挂牌人员挂牌情况进行统计，统计情况报告调度室；下班后统计人员上井摘牌情况要一致。4、每班调度室值班员负责下井持卡人员统计，显示屏显示多少人员，统计多少人员。并联

367、系井口班长，和井口人员挂牌数量一致。 5、当调度室人员发现下井人员定位卡和井口人员挂牌数量不一致时，必须联系当班班长查清。6、班组长下井值班还应持无线寻呼机，确保随时联系沟通安全生产情况。7、人员下井持卡、挂牌摘牌以及井口、调度室对持卡、井口对挂牌统计等，纳入优秀安全班组考评内容实施考评奖惩。8、班组人员上下井持卡、挂牌工作实施考核奖惩。 （十五）班组安全生产台账记录管理规定1、为确保班组各项安全生产记录管理规范，制定本制度。2、班组安全生产记录包括安全员下井带班记录；顶板检查记录；斜井提升安全设施四检记录；钢丝绳检查记录；钢丝绳更换及试验记录；事故及设备检修记录；设备交接班及巡回检查记录；卷

368、扬机运转记录；入室登记；测风、有毒有害气体检测记录；主扇运行记录；水泵运行记录；水泵、通风机月检记录；人行车班检查、月检查记录；测风记录；支护检查记录；检漏装置设置检查记录；接地保护装置设置检查记录；斜井提升防跑车月检记录；人行车不脱钩落闸试验记录；防灭火设施月检记录；汛期值班等各项记录；炸药库各项记录；值班记录等。3、负责填写安全生产记录的相关人员，班组只要处于安全生产状态，均及时如实认真填写、记录规范，不得不记、漏记、代记、乱记、不得丢失、乱撕缺页或乱存乱放。4、设在各岗位的各项安全生产记录，由各岗位班组长负责保管、领取、上交，并监督检查记录填写等情况，发现问题及时纠正。5、各班组长对当班

369、各项安全生产记录负监督检查责任。6、班组各项安全生产记录未及时如实认真记录、出现不记、漏记、代记、乱记、丢失、乱撕缺页或乱存乱放，未按时上交、领取等，一经查出，责令其立即改正，责任人、班组长等各50元安全罚款并写出“检查”通报全矿。7、班组安全生产记录纳入优秀安全班组考评内容，实施考评奖惩。 （十六）班组人员运送安全管理规定1、上下班运送人员，由当班井口信号工负责，当班班长负监管责任。2、必须在规定的时间内运送人员，（在正半点正式运送，-120提前10-15分钟）。3、严禁超员和人员在斜道上候车。4、人行车押运员必须现场对口交接班，在没有押运员时，禁止人行车运行。5、信号工确保人行车运行正常，

370、信号装置正常，斜道卫生，发现问题立即报告处理，处理情况应做好记录。6、人行车运行时，绞车监护司机全称监护。7、交接班时，人员未运送完毕，严禁更换矿车。8、爆炸物品必须转车运送，运送时爆破员随车押车。9、不按规定时间（提前或晚点）下放人行车、超员、在斜道上候车、无人押车、绞车监护司机不监护或人行车及信号装置不正常等，已经查出，严肃处理，班长连带责任。10、班组人员运送情况纳入优秀安全班组考评内容，实施考评奖惩。 （十七）班组爆炸物品领取使用管理规定1、爆炸物品的领取与使用，必须由爆破工负责，爆破工必须持证上岗。 2、领取使用爆炸物品必须二人进行，并严格爆炸物品领取与使用相关规定、制度。领取、运送

371、爆炸物品必须转车专人运送。3、库管员严格爆炸物品库存、保管、发放等制度，做到账目清楚、规范，帐物相符，日清月结。4、领取到工作面的爆炸物品必须分开存放，入箱上锁，并在爆破工工作视线范围内。5、爆破时必须发出信号，无关人员及时撤离。照明、钻具等材料全部撤离到安全地点，确保爆破安全。6、爆破后至少通风15分钟，确保炮烟完全排除后方可进入工作面。7、严格按爆破安全规程检查爆破情况和处理盲炮，超大矿块及时爆破，不够规格的巷道及时处理。8、起爆器、通电线路等器材必须及时整理规范。9、严格爆炸物品上井检身制度和涉爆人员思想动态监控，确保爆炸物品不携带上井，流入社会。10、班组长对当班爆炸物品的领取使用负监

372、管责任，对违反爆炸物品各项制度的行为及时制止，确保本班爆炸物品使用安全。11、不按规定领取、使用、操作爆炸物品等，已经查出，严肃处理，班长连带责任，由此导致事故的按其严重程度加倍处理。12、班组爆炸物品使用情况纳入优秀安全班组考评内容，实施考评奖惩。 （十八）班组通风防尘、顶板、照明、装车管理规定 1、通风设施由专人管理，并持证上岗。 2、通风机、风带的安设与吊挂，必须符合通风防尘相关制度的规定。风机要上架接地，风带要吊挂平直，不漏风、不影响人员及车辆通过，风筒口距迎头距离符合规程规定，风门关闭严密、不漏风。3、班组成员进入工作面前，必须充分通风，确保工作面无炮烟后，方可进入。4、在进入工作面

373、的同时，拉好照明。照明线应吊挂在巷道的上部或一侧的上部，拉扯平直规范，无明线接头，照明灯间距确保巷道照明充分。5、在拉接照明的同时，检查顶板浮石，检查处理顶板浮石，必须二人进行，一人照明，一人检查处理，严格按顶板检查处理安全操作过程进行，防止浮石冒落伤人，处理浮石人员应持证上岗。6、在确保通风、照明、顶板检查正常后，进行装车作业，装车前要确保装岩机、装载机正常。7、装车前要对爆堆进行洒水降尘，冲洗巷壁，做好防尘工作。8、装车作业严格按相关安全操作过程进行，严禁装超大矿块（大块应集中爆破），严禁装车不满或装车太满，装车不牢，严禁空顶作业，确保装车安全。9、不按通风、照明、顶板检查处理、装车等规定

374、操作等已经发现，严肃处理，班长连带责任，导致事故的，按其严重程度加倍处理。10、班组风、照明、顶板检查处理、装车等工作，纳入优秀安全班组考评内容，实施考评奖惩。 （十九）班组提升、翻车管理规定1、信号工持证上岗。2、提升前检查信号装置正常、斜井安全设施齐全正常、斜井车场卫生良好。3、车内大块超高、矿岩不牢未处理规范不提升，不能处理的报告班组长组织处理，若是装车工的责任，班组长必须及时查处装车工责任。4、发现矿车不正常要及时推出检修，发现三连环、销子不正常必须及时更换，发现钢丝绳断丝、磨损严重时，必须及时报告更换，发斜道上大块或者提升时矿车脱轨翻车要及时清理。5、禁止无关人员在车场停留，当斜道有

375、人，禁止提升。6、井口工应做到迎送矿车，发现意外及时停车处理。 7、处理脱轨矿车，严格按相关操作规程处理。 8、翻车时要挂好安全钩，防止矿车翻下车场，注意翻车安全。风、雷雨、雪、寒冷等天气，注意防雷雨、防冻、防滑，禁止在车场西部停放车辆，班中安全生产情况及时做好记录。9、不按规定提升，已经发现，严肃处理，班长连带责任，导致事故的根据其严重程度加倍处理。10、班组斜井提升情况，纳入优秀安全班组考评内容，实施考评奖惩。六十六、外包工程施工安全管理制度（试行） （一）目的为规范和加强公司对外包施工单位（以下简称项目部）的安全管理和监督，明确安全生产责任，将项目部的安全生产管理纳入公司日常管理中来，杜

376、绝以包代管，防止和减少生产安全事故，保障项目部人员的安全与健康，确保我矿生产安全，依据国家安全生产监督管理总局第62号令非煤矿山外包工程安全管理暂行办法、矿山安全法和其他有关法律法规，制定本制度。（二）适用范围适用于本公司范围内，由外来项目部进行的井下采掘，包括新建、改建、扩建项目以及大、中、小维修项目中一切工程施工活动。（三）定义1、外包工程项目：是指公司发包给项目部施工作业的工程项目。2、项目部：是指进入公司、矿井上下生产作业场所，从事采掘等各项工作的施工队伍。3、工程项目主管部门：指对驻矿项目部负责有主管管理职责的部门。一般按公司、矿各部门的职责和权限确定具体部门作为对项目部的管理部门。

377、4、外包工程安全附件：是指与外包工程合同具有同等效力的书面安全协议，是外包工程合同的重要组成部分。其内容包括该工程项目甲、乙双方提供的安全技术交底、安全措施或安全技术方案等。（四）职责及相关要求1、公司、矿各科室负责外包工程项目的归口管理。主要负责资质审核和承办工程招标、合同签订工程质量、进度监督管理、组织工程竣工验收等。2、安全科（1）负责对项目部的安全资质审查，拟定并签订安全生产管理协议书。（2）对承包方主要管理人员及特种作业人员进行入矿前的安全教育培训和日常安全教育培训。（3）审查特种作业人员的证件是否有效；负责对复杂工程项目的安全技术措施、方案的审批。（4）对项目部施工过程进行安全监督

378、、检查与考核。（5）参与对项目部的工程验收。3、工程所在部门：负责外包工程在本部门施工过程的现场安全检查和监督管理，参与工程竣工验收。4、项目部（1）负责人为安全生产责任人，负责该工程项目的安全生产管理工作，严格遵守本公司安全生产管理制度。（2）建立施工现场安全管理组织及网络，配备足够数量的安全生产管理人员，工程技术人员（安全生产管理机构和配备安全生产管理人员、工程技术人员等要以红头文件形式备案，并交矿部备案，聘用人员要有聘任书或聘任协议）。（3）特种作业人员配备齐全并持有安监部门颁发的特种证件上岗。（4）建立健全主要负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、岗位人员及各部门的安全生产责任制，制

379、定安全办公会议制度、安全隐患治理制度、安全生产教育制度、安全生产考核奖惩制度及爆炸物品管理、顶板管理、通风防尘管理、提升运输管理、安全用电管理、劳保护品管理，设备及安全设施管理、防排水、防灭火管理、应急预案管理、事故管理、特种作业人员管理、“三违”管理等安全制度和各工种的安全操作规程，并严格实施。（5）建立健全各种安全生产台帐，如安全检查、事故隐患整改台帐、安全教育台帐、安全会议台帐、安全活动台帐、特种作业人员管理台帐、劳动防护用品台帐、设备、安全设备台帐、职工档案、职业病查体档案、事故管理台帐，做好各种安全生产记录。（6）全面按照矿部制定的各施工图纸要求严格施工，按时完成各项安全生产任务，对

380、采掘安全、提升运输安全、顶板管理、通风防尘、安全用电、防排水、防灭火及爆炸物品等安全负责，对生产机电设备、设施，安全设备设施的安装维护负责。（7）按时参加矿部组织的各种安全生产大检查，各种安全生产例会，各类安全活动，对自己和上级查出的各类安全隐患在限期内整改。接受矿部日常的安全生产监督检查、调控管理。（8）层层签订安全责任书，将安全生产责任书的内容（按照公司网格化管理制度相关要求）层层分解，逐级落实到每个班组每个人。（9）为所属人员办理意外伤害保险，配备必须的符合相关标准的劳保护品，并使其正确穿戴和使用，每年对职业危害的人员进行必要的健康查体。（10）每年编制修订本单位的事故应急救援预案，或执

381、行矿事故应急救援预案，按预案要求定期组织职工学习，搞一次预案演习。（11）发生事故积极组织抢险救护上报矿部，防止事故扩大并按权限负责事故的调查处理，严格按四不放过原则办事，防止同类事故再发生。（12）开工前对所属人员安全教育培训。（13）教育和监管所属人员严格遵守本公司各项安全措施。（14）财务科根据安全科提供的安全生产考核结果，同项目部进行安全保证金的结算。（五）管理程序及要求1、公司对项目部实行安全资质评审确认和准入制度。项目部每年施工前必须经过安全资质评审。未评审的应及时补交评审，否则禁止施工作业。2、项目部安全资质条件需提交的资料：（1）企业营业执照（审查后保留复印件）；（2）法人证明

382、书，或法人委托书或授权书；（3）施工资质证书或安全生产许可证（审查后保留复印件）；（4）安全生产管理网络机构现场负责人安全生产管理人员（具有安监部门颁发的安全生产管理资格证书（审查后保留复印件）；（5）特种作业人员必须持有安监部门颁发的特种作业资格证（身份证及操作证原件，审查后保留复印件）；（6）人员培训教育记录；（7）安全生产责任制安全生产规章制度岗位安全操作规程等；（8）过去一年的安全生产业绩记录；（9）具有满足工程需要保证安全施工的机械工器具安全防护设施和劳保护品。（10）项目部全体人员身份证复印件；（11）项目部购买工伤保险或意外保险的人员清单及相应材料。（12）安监部门出具的备案材料

383、（留下复印件备案）。3、评审程序（1）公司矿各科室对中标项目部进行施工资质审查；（2）安全科负责对项目部的安全资质进行审查，项目部必须向安全科提供上述材料，填写外包单位安全资质审查表，报公司领导批准。4、有下列情况之一的项目部不能获得安全资质确认，不得进入本公司范围内承揽工程项目和施工作业。（1）不能提供（五）2所述安全资质材料或材料不齐全的，或提供虚假资质材料的；（2）两年内在本公司施工作业期间发生重伤死亡事故记录的；（3）新的项目部在进入本公司之前曾发生死亡事故及以上事故的；（4）项目部存在其它不符合安全生产条件的。5、工程承包合同签订要求（1）项目部通过安全资质审查合格后，才能签订工程施

384、工合同及有关施工协议。（2）在与项目部签订合同时，必须签订单独的安全生产管理协议，作为合同的附件。安全生产管理协议书由公司安全生产主管领导与项目部签订。（3）安全生产管理协议书必须明确双方各自的安全生产管理职责。签订后2天内，外包单位应按工程施工合同总额的1%-10%缴纳安全施工保证金。具体数额由双方按实际情况协商，并在安全生产管理协议书中予以明确。6、安全教育（1）经审查合格并签订安全协议的项目部，在进入施工现场前，组织施工人员接受本公司安全科的安全教育。内容包括本公司安全生产规章制度工程施工相关的安全知识事故案列教育等，并作好记录，未经教育不得进行工程施工。日常安全生产活动中，应执行公司安

385、全培训教育制度和各项安全活动。（2）项目部应自觉接受公司的安全培训教育。7、施工过程的安全管理及要求（1）所有工程项目施工前必须办理开工申请手续，填写外包工程开工申请审批单。经相关部门及领导审核签字后方可开工。（2）项目部进入施工现场前必须与工程所在部门进行安全技术交底。交底内容包括：1）项目部的工作范围可能存在的危险因素；2）项目部工作范围相关的协调和相邻空间中存在的危险因素，以及已采取的措施；3）在可能发生冒顶片帮火灾触电爆炸提升中毒窒息机械伤害高处坠落等容易引起人员伤害或设备事故的场所作业，项目部必须制定专门的安全措施。（3）项目部施工计划方案（作业规程）的编写1）由矿技术科负责编写，经

386、各部门相关领导审批；2）项目部在施工作业前，必须组织施工人员学习宣贯作业规程；3）作业规程内容包括：审批意见及附件工程概况地质及水文条件施工方法及工程质量要求劳动组织爆破说明书支护方式安全供电通风防尘防水避灾线路及风量计算安全技术措施安全目标组织管理措施等。（4）外包工程工作票的办理：1）外包工程项目设计危险作业时，要按照公司工作票制度办理工作票审批手续；2）对设备（系统）检维修维护时，必须办理“停电工作票”；3）在禁火区域作业必须办理“动火作业许可证”；4）工程施工需要临时电源的必须办理“临时用电审批表”。（5）作业过程中的安全检查和监督1）项目部负责施工现场的安全管理，现场负责人和安全员对

387、所负责项目全过程进行安全检查督查和管理，确保各项安全措施全部得到落实，对工程的危险点必须进行严格控制，对在施工中发现的各种不安全问题应及时制止，向单位负责人报告并做好记录；2）矿各科室安排专人负责外包工程的现场管理，经常到现场进行检查措施的落实情况；3）安全科定期对外包施工现场进行检查，重点监督和检查现场施工的不安全情况，及时纠正各类性质的违章违规行为。检查中发现隐患的，填写隐患整改通知书要求外包单位及时整改，并对整改情况进行验收，同时做好检查整改记录，作为对外包单位的考核依据；4）项目部违反安全管理规定和合同的行为或违章作业，安全科根据公司相关制度进行处罚或责令停工。8、设备启动调试的安全管

388、理（1）施工过程中需要设备试运转时，必须与矿部联系，由矿部安排熟练人员负责操作；（2）主要设备安装系统调试必须有施工调试方案，并对作业人员进行技术交底，配备专职的监护人员，落实监管责任；（3）施工过程中工作人员应严格“手指口述”制度，熟悉管辖范围设备的安装调试工作原理和操作等内容。（4）外包单位现场文明施工要求1）设备设施材料摆放整齐有序，不得堵塞通道和影响生产人员的操作巡检；2）严格执行公司6S管理制度，废旧材料工具要按规定地点分类存放，严禁乱扔乱堆，做到工完料净场地清。（5）竣工安全验收1）工程竣工验收必须同时安全验收，不符合本质安全要求的不得验收通过；2）竣工验收内容包括：巷道掘进规格尺

389、寸及坡度排水沟；铁路风水管路电缆电线的铺设及吊挂；电气机械设备安装；支护及安全卫生等（附件见相关验收规范）。（六）惩罚与考核（1）项目部违反本制度或公司各项安全生产管理制度，违章违规操作的，按公司安全生产奖惩制度的规定进行处罚。（2）项目部各施工现场违反文明生产规定或未做到工完料净场地清，达不到6S管理规范的，视情节收取乙方2000-10000元的违约金。（3）安全科根据项目部的实际情况进行安全评价，按外包施工单位安全生产考核细则进行评分，评分为100分制，评定结果：总分90分以上为优秀，继续保留合作，在生产过程中将享有承接工程优先政策，总分70-90分之间为较好，列为观察使用单位，总分70分

390、一下为一般，列入临时单位和重点监视对象单位；对评比60分一下为差，给予淘汰清退处理。（4）项目部在施工期间因自身原因，导致人员轻伤事故的，扣除保证金的10%作为乙方的违约金；如发生人员重伤事故，扣除50%作为乙方的违约金；造成死亡事故的，扣除全部违约金，并取消施工资质，两年内不得进入本公司范围承揽工程。扣除保证金，并不能免除或减轻承包方对第三方和甲方的赔偿责任。（5）矿各科室违反本制度，对相关人员除以200元-1000元的罚款。（七）本制度未涉及的事项，按照公司制定的有关制度执行。（八）本制度自制定之日起执行，由公司安全科负责解释。（九）附件外包单位安全生产管理协议书外包单位安全资质审查表外包

391、工程开工申请审批表外包施工单位安全生产、现场文明考核细则 外包施工单位安全生产、现场文明考核细则序号考核内容考核标准考核评分1具备各类资质、证照齐全有效，与招标文件承诺一致。相关资质符合工程实际需要。否决项。手续不全，强制停工、退场。若存在弄虚作假、蒙骗行为的立即取消施工资格。2进场前签订施工合同、安全生产管理协议。手续不全的扣20分，并强制性要求停工整改，完善手续后方可施工。3建立安全生产管理网络、配齐安全生产管理人员、制定各级安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。未建立、制定或未及时完善安全生产管理网络、安全生产责任制的、安全生产管理制度、安全操作规程扣5分。4要定期对所述员工进

392、行安全教育和培训，教育培训要做好记录，提交给安全科备案。未培训或无记录的扣3分，记录敷衍了事或记录不全的扣2分。5特种作业人员持证上岗。特种作业人员无证上岗一人扣5分，并责令无证人员退场。6施工前需提供现场管理人员、安全员名单及联系方式。开工前未提供的扣1分。7给从业人员配备必须的劳动防护用品，建立台账，并督促按规定正确穿戴。未配备劳动防护用品的扣10分，未按规定穿戴使用没人扣2分。8组织学习本公司各项规章制度并严格遵守。违反本公司相关制定的每发现一人次扣1分。9作业过程中严格按照公司安全生产管理制度，办理作业审批手续，落实安全措施。未办理作业审批手续的每次扣3分，现场未落实安全措施的扣3分。

393、10严格执行各项安全操作规程，严禁“三违”。发现一人次违章扣3分。11作业前认真检查，消除安全隐患，防止事故发生。发现现场存在安全隐患每项扣3分。12对矿安全科查出的安全隐患及时整改落实。未及时整改的每项扣3分。13设备调试前要制定调试方案并做好记录。没调试方案或不按规定调试的扣2分。14严格用电安全制度。乱接乱拉电源线一次扣1分。15发生生产安全事故及时如实报告。不及时上报或弄虚作假、刻意隐瞒的扣20分。16使用的机具需安装要求做好防护。未做防护每次扣2分。17作业现场做到整齐有序，垃圾杂物在规定位置存放。如有违反一次扣5分。18各工作场地、斜道、机房每班清理卫生一次。场地、斜道、机房卫生差

394、的扣5分。19施工完毕做到工完场清，达到6S标准。未做到工完场清的每次扣5分。20发生一起轻伤事故扣10分21发生一起重伤事故、死亡事故扣 100分22缴纳安全生产风险抵押金或缴纳安全生产责任险的。未缴纳安全生产风险抵押金或安全生产责任险扣2分。23定期对职业危害人员健康查体的。未按规定定期对职业危害人员健康查体的扣2分。制定实施安全工资制度。未实施安全工资制度扣1分。执行领导下井带班制度。未执行领导下井带班制度扣2分。按规定填写“作业本”的。未填写“作业本”扣2分。配备群监员、制定群监员制度并严格执行。未配备群监员、制定执行群监员制度扣2分。24根据实际情况，参照以上标准进行考核根据实际情况

395、，参照以上标准进行考核2分合计得分综合评价及建议考评人签名： 年 月 日审核人意见审核人签名： 年 月 日公司领导意见公司领导签名： 年 月 日说明：以上评分为100分制，90分以上为优秀；80-90分良；70-80分为一般60分一下为差。考评结果纳入外包队记录档案，作为今后是否继续录用的依据。 外包单位安全资质审查表外包单位名称企业营业执照口有效 口过期 口无 编号：法人资质姓名： 联系电话：上级主管单位口有 口挂靠 口无 单位名称：施工资质证口有效 口过期 口无 编号：安全生产许可证口有效 口过期 口无 编号：工程项目简述特种作业人员持证情况电 工： 口全部有效 口部分有效 口无电 气焊

396、工： 口全部有效 口部分有效 口无绞车信号工： 口全部有效 口部分有效 口无水 泵 工： 口全部有效 口部分有效 口无主 扇 工： 口全部有效 口部分有效 口无凿 岩炮 工： 口全部有效 口部分有效 口无支 柱 工： 口全部有效 口部分有效 口无通 风 工： 口全部有效 口部分有效 口无安全检查工： 口全部有效 口部分有效 口无压 力容 器： 口全部有效 口部分有效 口无安全负责人专（兼）职安全员、姓名： 是否持证：口是 口否；联系电话：姓名： 是否持证：口是 口否；联系电话：姓名： 是否持证：口是 口否；联系电话：姓名： 是否持证：口是 口否；联系电话：姓名： 是否持证：口是 口否；联系电话

397、：姓名： 是否持证：口是 口否；联系电话：姓名： 是否持证：口是 口否；联系电话：合同经办人姓名：合同签订日期：综合评价生产技术科意见签名： 年 月 日技术科意见签名： 年 月 日安全科意见签名： 年 月 日主管领导意见签名： 年 月 日备注：外包单位资质审查内容当年有效，该外包单位在一年内另有其他外包项目（或参与其它外包项目的投标）可不再填写该表 外包工程开工申请审批表项目名称井下采掘工程外包施工单位名称温州矿上井巷工程有限公司驻矿业有限公司项目部开工项目井下采掘工程工程所属部门生产技术科工程合同编号签订日期计划开工日期计划完工日期施工准备情况材料准备完毕检测仪器到位机械设备准备完毕人员准备

398、到位管理人员情况现场负责人林为思安全员冯洪水边心国技术员刘纪国孙敬学是否签订安全管理协议书是施工单位负责人（签名盖章）： 年 月 日生产技术部门意见负责人（签名盖章）： 年 月 日机电科意见负责人（签名盖章）： 年 月 日安全科意见负责人（签名盖章）： 年 月 日主管领导意见负责人（签名盖章）： 年 月 日注：1、本表一式四份，施工单位、生产技术科、机电科、安全科各一份；2、每单位工程项目开工前均要开工单位申请审批；3、本表必须附（外包单位安全资质审查表），（施工作业规程）六十七、手指口述安全确认法详解手指口述安全确认法：通过心想、眼看、手指、口述需确认的安全关键部位，以达到集中注意力、正确操

399、作目的的一种安全确认方法。（一）通过手指口述进行安全确认的方法“手指口述安全确认法”就是指，将某项工作的操作规范和注意事项编写成简易口语，当作业开始的时候，不是马上开始而是用手指出并说出那个关键部位进行确认，以防止判断，操作上的失误。让员工在工作前，眼看、手指、口述工作环境的安全状况和注意事项，在工作中时常口述安全操作的步骤，久之自然让员工熟练了安全操作，形成习惯，从而提高安全意识和操作技能，达到少出错误、少出纰漏、少出事故的有效作用。1、具体确认方法是：眼睛注视要确认的对象。伸出手臂，用食指指向对象。嘴大声说出确认对象“好（正常）！”。如：电源关闭好！。耳朵要听自己的声音。比如：斜井把钩工在

400、开钩前进行相关安检时，“手指口述”：声光信号灵敏可靠，确认。斜井无行人，确认。钩头连接好、矿车插销连接好、钢丝绳完好，可以信号开车，确认完毕。这样“手指口述”习惯了，工作程序自然就能无误，各项安全工作步骤自然就能做到位。2、初期训练时的注意要点班组长要率先示范做。利用晨会等对组员进行训练（一分钟）。班组长督促班组成员实施，并对组员进行观察和指导。（二）企业推行手指口述安全确认法的总体流程1、举办启动仪式。通过发放宣传单、倡议书，组织安全签名、安全宣誓等形式，浓厚活动氛围，叫响“手指口述严确认，规范操作保安全”等口号。2、制定“手指口述”内容。企业各车间主管牵头负责，针对不同工种、不同岗位，分别

401、制定“手指口述安全确认”操作口诀。内容包括作业程序、动作标准、安全要点等。力求通俗易懂，简明扼要。3、学习“手指口述”内容。将手指口述安全确认操作口诀制作成卡片，印发到相关岗位的所有员工。组织员工学习，做到学深学透，精准掌握，熟记于心。4、现场演示操作。通过肢体和语言的配合，达到规范操作的目的。可以利用班前会、班后会由员工在现场进行模拟演练“手指口述”安全确认操作内容，深化掌握，促使员工在操作前、操作过程中及操作完成后，深思牢记安全操作及作业要领，杜绝错误操作。5、全面落实。每个员工在某项相关操作前，都要进行“手指口述安全确认”。多名员工进行同一类作业，可以进行团队同时“手指口述安全确认”，这

402、样可以形成良好的氛围。为确保活动效果，可定期举行“手指口述”操作法现场比赛或对抗赛。按得分成绩奖励相应员工和相应部门。将安全作业规范同手指口述活动结合起来。把安全规范编印成“手指口述册”，让员工熟记，在实际工作现场示范“手指口述”，作为安全培训考核的重要方式，采取全面学习检查与随时抽查相结合，奖与惩结合，促进“手指口述”活动的开展，也可作为评定岗位技能的重要内容。这样或许能更有效地提高安全培训效果，更多地让员工应知应会，更有效地为安全生产撑起保护伞的作用。另外，企业还可以管理看板开办“手指口述”专栏，及时总结推广“手指口述安全确认”操作法活动中的好做法、好经验，发布活动进展情况。六十八、“手指

403、口述”安全确认导则（一）下井前的准备在候车室安全确认：矿灯、自救器、安全帽、是否齐全等。手指口述：本班全体人员列队：矿灯、自救器、安全帽、已全部戴好，确认完毕。跟班队长带领全班人员：“今天确保安全无事故！”全体人员回答：“好！”（二）井下行走1、特殊情况下行走安全确认：横穿轨道时有无行车通过；过风门时风门是否关闭；来车时人员是否进入躲避硐（安全区域）；上下山是否行车；遇有异常情况是否小心通过。手指口述：（1）横穿轨道时：无行车。确认完毕。（2）过风门后：风门已关闭。确认完毕。（3）前方（后方）来车时：已进入安全区域。确认完毕。（4）走上下山时：绿灯已亮。确认完毕。（三）乘坐候车乘车前安全确认：

404、候车座椅是否完好；候车运行是否正常。手指口述：座椅完好，候车正常。确认完毕。下车时安全确认：是否已到下车位置，有无障碍物，底板是否发滑。手指口述：车已到位。确认完毕。（四）人力推车安全确认：轨道及人员状况是否良好。手指口述：轨道合格，站位安全。确认完毕。（五）起吊作业安全确认：巷道支护、吊点、手拉葫芦、起吊索具、设备捆绑、试吊等是否符合要求。手指口述：支护可靠，吊点牢固，葫芦完好，站位安全，试吊正常。确认完毕。（六）人力装车作业安全确认：巷道支护、人员位置、装（封）车质量是否符合要求。手指口述：支护可靠，站位安全，封装可靠。确认完毕。（七）人力卸车作业安全确认：巷道支护、车辆固定、安全间隙是否

405、正常。手指口述：支护可靠，固定可靠，间隙安全。确认完毕。（八）卫生清扫工安全确认：行车情况、车辆固定、巷道支护、工具齐全完好、设备卫生清理时设备是否运转。手指口述：支护可靠，无车运行，设备停止运转。确认完毕。（九）顶板工安全确认：敲帮问顶工作执行是否正常，工具、退路是否符合要求。手指口述：工具合格，退路畅通，监护到位。确认完毕。（十）装载机司机1、操作前安全确认：通风良好、照明良好、无冒顶片帮、爆堆喷雾洒水、装载机试运转各部正常、装载机前后无工作人员、手指口述：通风良好、照明良好、顶板检查到位、爆堆洒水降尘、装载机试运正常，确认完毕。2、操作过程中安全确认：装载机前后有无人员、过中间巷及两端头

406、、装载机运行情况。手指口述：支护可靠，前方无人。确认完毕。3、停机后安全确认：通风、照明、顶板、装载机在安全地点停车。手指口述：通风良好、照明良好、顶板良好、装载机良好。确认完毕。（十一）矸石充填安全确认：工作地点的支架、顶板、工具、物料、老空悬顶等情况是否符合要求；靠近老空区侧，气体是否正常；安全措施是否齐全。手指口述：支护可靠，退路畅通，气体正常，站位安全，防护到位。确认完毕。（十二）队长1、班前安全确认：工作区域内环境、顶板、支护、人员、设备状态是否良好，设施、安全措施是否齐全。手指口述：顶帮完整，设备完好，设施齐全，人员安全，措施到位。确认完毕。2、班中安全确认：工作区域内顶板、支护、

407、人员、现场操作、安全设施动态情况及出现问题后的应急措施。手指口述：支护可靠，监护到位,操作规范。确认完毕。3、班后安全确认：工作区域内环境，顶板、支护、人员情况，设备完好、现场清理、材料码放情况。手指口述：工程合格，人员齐全。确认完毕。（十三）锚杆支护工1、操作前安全确认：金属网的质量尺寸、敲帮问顶工作、排距、超前支护、风水管路、钻机、钎杆、钻头、钻眼深度、锚杆等是否符合要求。手指口述：顶板完整，机具合格，支护可靠。确认完毕。2、操作中安全确认：打眼间距、角度、深度、安装质量及人员安全。手指口述：站位安全，退路畅通，锚固到位。确认完毕。（十四）钢制架棚支护1、架棚前安全确认：金属网的质量、尺寸

408、、敲帮问顶工作、前探支护、连网、背板、棚梁、棚腿尺寸、棚梁、棚腿质量是否符合要求。手指口述：顶帮完好，材质合格，支护可靠。确认完毕。2、操作中安全确认：人员站位是否安全，棚距、挖柱窝、棚腿搬运、竖棚腿、做背板、打撑木是否符合要求，支护是否可靠。手指口述：防护到位，站位安全，操作规范，支护可靠。确认完毕。（十五）喷浆支护1、操作前安全确认：水电风、临时支护、施工场地、喷浆材料、输料管路、巷道荒断面、锚网支护、拉线、喷浆机、试运转情况是否正常。手指口述：支护可靠，器具合格，料水电风完好。确认完毕。2、喷浆作业安全确认：防护用具、调水调风、冲刷岩面、上料等情况是否正常。手指口述：防护到位，站位安全，

409、冲刷正常，支护可靠。确认完毕。3、停机安全确认：停料、停水、停电、关风、清理等情况是否正常。手指口述：料水电风，顺序关闭。确认完毕。（十六）装岩机司机1、开机前安全确认：通风良好、照明良好、顶板良好、爆堆洒水降尘、爆堆有无大块、装岩机各联接销、控制系统、前方及两侧无人员、个体防护用品配戴情况、巷道支护、是否正常。手指口述：通风、照明、顶板、爆堆洒水降尘、爆堆五大块（或大块已处理）、装岩机各联接销、控制系统、前方及两侧无人员、个体防护用品配戴到位、巷道支护正常。确认完毕。2、停机后的安全确认：通风、照明、顶板、装岩机及其电缆等一切正常。确认完毕。手指口述：通风、照明、顶板、装岩机等一切正常。确认

410、完毕。（十七） 掘进班长1、班前安全确认：工作区域内环境、通风、顶板、支护、临时支护、人员、工具、设施、设备、材料、安全措施是否可靠。手指口述：顶帮完整，设备完好，人员安全，设施齐全，措施到位，确认完毕。2、班中安全确认：工作区域内顶板、支护、人员、现场操作、应急措施是否可靠。手指口述：支护可靠，操作规范，措施到位，继续施工。确认完毕。3、班后安全确认：工作区域内环境，顶板、支护情况，设备完好、现场清理情况，查看无问题后可以交接班。手指口述：工程合格，人员齐全。确认完毕。（十八）井下电工1、巡查安全确认：设备完好状况、接地装置、仪表、信号、保护装置。手指口述：保护正常，设备完好。确认完毕。2、

411、检修前安全确认：周围环境是否良好，所检电气设备是否正确、是否有工作票、设备是否停电、验电、放电、挂接地线、气体情况。手指口述：支护可靠，气体正常，停电挂牌，验电放电，监护到位。确认完毕。3、检修后安全确认：周边环境、气体浓度、恢复送电。手指口述：设备完好，试送正常，可以送电。确认完毕。（十九）井下维修工1、巡查设备时安全确认：设备运行、管路、阀门、各类仪表、各类保护是否正常。手指口述：仪表正常，保护正常，管阀正常，运行正常。确认完毕。2、检修设备时安全确认：设备是否停电，闭锁挂牌，阀门是否关闭。手指口述：停电闭锁，防护到位。确认完毕。（二十）电气焊工1、操作前安全确认：个人着装及作业场所的环境

412、、人员、设备、消防器材、专人监护、安全措施是否符合要求，是否联系关联人员并告知注意事项等。手指口述：设施齐全，气体正常，工具合格，监护到位。确认完毕。2、操作中安全确认：在井口或高空作业时安全设施及防护措施、安全距离、设置警戒、注意事项等是否符合要求。手指口述：站位安全，防护到位。确认完毕。3、操作结束后安全确认：作业现场、周围环境，清理、材料码放情况是否符合要求。手指口述：工完料净，无火隐患。确认完毕。（二十一）其它设备安装1、运输路线安全确认：绞车固定、钢丝绳、钩头、信号系统、轨道及安全设施、巷道的宽度与高度是否符合要求。手指口述：固定合格，绳钩合格，轨道合格，信号正常，间隙安全，设施齐全

413、。确认完毕。2、安装现场安全确认：现场有无障碍物、巷道支护、安装空间是否符合要求。手指口述：清理合格，间隙安全，支护可靠。确认完毕。3、安装用起吊工具及索具安全确认：起吊工具、索具、吊点是否符合要求。手指口述：工具合格，站位安全，支护可靠。确认完毕。（二十二）变配电工1、停电时安全确认：安全防护用品的使用、被试设备的停电、验放电、接地线装设、现场安全措施、试验内容项目以及人员分工是否符合要求。手指口述：监护到位，防护到位，停电闭锁，验电放电。确认完毕。2、送电时安全确认：接地线、遮栏、绝缘隔板是否拆除、安全防护、试送电是否正常。手指口述：防护到位，试送正常。确认完毕。（二十三）提升机司机1、交

414、接班及巡查时安全确认：操作台各仪表、各保护装置、提升装置、信号、通讯、消防设施是否符合要求。手指口述：仪表正常，保护正常，信号正常。确认完毕。2、操作前安全确认：开（停）车信号、监护人到位情况。手指口述：信号清晰，监护到位。确认完毕。（二十四）通风工交接班及巡查时安全确认：主风机、备用风机、润滑系统、各仪表、保护、电控系统、防爆盖、各风门密封、消防设施是否齐全。手指口述：设施齐全，保护正常，风机正常。确认完毕。（二十五）水泵工安全确认：水泵、电机、引水装置、排水管路、阀门、各仪表指示情况是否符合要求。手指口述：管阀正常，仪表正常，运行正常。确认完毕。（二十六）空压机工安全确认：各仪表、信号、保

415、护装置、风包、电控柜、冷却水泵、冷却水池、消防设施是否符合要求。手指口述：仪表正常，保护正常，运行正常。确认完毕。（二十七）斜巷信号把钩工1.交接班安全确认：信号、钢丝绳、保险绳、安全设施、钩头、连接件、工具材料、道岔、操作系统和自动控制系统、同步语言信号是否符合要求。手指口述：信号正常，设施合格，器具合格。确认完毕。2.每次提升前安全确认：装车情况，矿车间连接、钩头连接、销子、道岔是否到位，正常、保险绳挂设情况，提升车数、人员位置是否符合要求。手指口述：车辆完好，连接正常，站位安全，道岔到位，挡车打开。确认完毕。3、摘钩前安全确认：轨道、道岔状况；外车场有无行人及障碍物；挡车装置。手指口述：

416、车辆停稳，站位安全，挡车关闭。确认完毕。（二十八）小绞车司机1、开车前安全确认：闸、离合器、声光信号、红绿灯（语音警号）、基础固定、钢丝绳、保险绳、钩头、过卷保护是否符合要求。手指口述：绞车完好，固定可靠，信号正常。确认完毕。2、停车后安全确认：停车位置是否合适，安全闸是否闭锁。手指口述：离合松开，车闸刹紧。确认完毕。（二十九）人行车工1、运行前安全确认：人车完好、声光信号正常、安全防护链情况。手指口述：人行车完好，连接可靠，声光信号正常，安全链正常。确认完毕。2、人车到站后安全确认：车辆停稳情况。手指口述：车辆停稳，可以上下。确认完毕。（三十）电瓶车工1、 运行前安全确认：电瓶车完好、电气部

417、分、信号及灯光正常。 手指口述：电瓶车完好，电气部分、信号及灯光正常。确认完毕。2、 电瓶车到站后安全确认：车辆停稳情况。 手指口述：车辆停稳，一切正常，确认完毕。（三十一）爆破作业1、打眼前安全确认：通风良好、照明良好、顶、帮、迎头有无悬矸，支护是否可靠；钻机、钎杆、供水、退路情况是否符合要求。手指口述：通风良好、照明良好、顶帮完整，支护可靠，钻具完好，退路畅通。确认完毕。2、打眼中安全确认：人员站位是否安全，风水是否正常，炮眼位置是否符合规程要求，支护是否可靠，有无监护人员。手指口述：风水正常，站位安全，防护到位。确认完毕。3、装药定炮前安全确认：环境情况；炮眼封堵质量；连线质量是否符合要

418、求。手指口述：顶帮完整，支护可靠，防护到位。确认完毕。4、放炮前安全确认：撤出人员、警戒情况是否符合要求。手指口述：警戒到位。确认完毕。5、放炮后安全确认：验炮、支护情况、拒爆及残爆是否符合要求。手指口述：通风、照明、顶板等良好、验炮合格，解除警戒。确认完毕。（三十二）管路安设工安全确认：支护情况、管子固定、人员站位是否符合要求。手指口述：支护可靠，固定合格，站位安全。确认完毕。（三十三）测风（尘）工安全确认：测风（尘）地点、风速、粉尘浓度是否符合要求、牌版是否正常使用。手指口述：位置正确，数值准确，牌板规范。确认完毕。（三十四）爆破材料管理工1、工作前安全确认：防爆门、雷管编号、数量、乳化炸

419、药是否正常。手指口述：防护到位，炮材完好，编号清晰。确认完毕。2、发放、退库爆破材料安全确认：发放单位、退库单位、数量、类别是否有误。手指口述：数量相符、类别无误。确认完毕。（三十五）风门、密闭工工作前安全确认：风门（密闭）位置、作业地点气体、巷道支护、脚手架是否符合要求。手指口述：位置正确，气体正常，支护可靠，防护到位。确认完毕。（三十六）名词解释1、站位安全：是指工作区域内人员无危险，操作人员站位正确，操作时不受外界干扰影响或受其他因素影响不会造成失误、失脚、失稳等后果，危及人身安全。3、工具合格：是指各类工具数量齐全、质量符合要求，便于随时取用。（三十七）完善与更新本手指口述安全确认实施

420、细则，将根据公司安全生产实际不断补充、完善、更新。第三部分 作业规程和安全操作规程一、绞车工安全操作规程1、上班前不准喝酒，精神不好严禁操作，工作时必须穿戴好劳保护品。2、工作前必须做好以下检查工作：（1）检查各结合部位螺丝是否松动，轴、销有无松旷；（2）检查各润滑部位的油质是否合格，油量是否充足；（3）检查制动系统工作闸和安全闸是否灵敏可靠，闸瓦间隙、行程及磨损情况是否符合要求；（4）检查安全保护装置动作是否可靠；（5）检查各仪表和灯光信号是否清晰准确。3、严格执行行人不行车制度（在交接班人员上下井时间内禁止提升工作）。提升人员时应由主司机操作付司机在一边监护。4、提升机在运转中司机应做到：

421、（1）注意精神集中，听清信号，信号不清不开车，并与摘钩人员经常保持联系；（2）注意在操作时做到即准又稳，检查时勤观察、勤听、勤摸；（3）注意机械和电机各部轴承升温不得超过有关规定；（4）注意机械的电气各部运转及振动情况是否正常；（5）注意观察仪表和深度指示器的指示情况，做到手不离手闸，脚不离脚闸；（6）注意达到提升位置前要及时减速。5、设备运转中不许用手触动转动机体和通电线路，严禁对运转中的设备进行注油擦拭，检修。6、司机应注意信号明确，各仪表，指示正常。机器运转正常后再操作，提升时杜绝过卷和放长绳。7、运转中不得猛开猛停，无特殊情况不得用脚踏开关，严禁断电放飞车。8、车到最终处滚筒上的钢丝绳

422、不得少于5圈。9、停车后要进行工作制动或紧急制动，停车时间较长，应将高压开关油断器及隔离开关断开。10、提升中对工作执行信号，提升种类信号，提升中断信号。机修与慢车信号，事故信号及一般指示信号要有特殊规定。11、钢丝绳安全系数提大货物应大于6.5倍，提人应大于7.5倍，每念距断丝数不应超过总断丝数的7%。12、停车时应停放在安全地段，严禁把矿车吊放在斜坡道上。13、绞车最大提升速度不得超过卷扬机额定最大绳速，55千瓦（75HP）不得超过2.5米/S，37千瓦（50HP）不得超过2M/S。14、运转中，电流表的度数不得超过电动机的额定电流值，启动或制动时，慢车不应超过10-20S。15、提升司机

423、特殊情况需要离开工作台时，必须刹死车，切断电流并通知有关人员。16、启动顺序：（1）将保险闸处于松闸状态，常用闸处于制动位置；（2）根据信号所示的提升方向，推动手动控制器至第一位置；（3）缓缓松开常用闸，依次推动手动控制器，使提升机启动并加速到一定速度。17、提升机在运行中有下列情况之一，应立即断电，以常用电闸制动运行，中途停车。（1）电流过大，加速太慢，不能启动；（2）深度指示器或钢丝绳深度标记位置不准确；（3）提升机有异常响声或气味；（4）钢丝绳在滚筒上发生异状；（5）深度超过规定值，而限制过速装置不起作用。18、提升机在运行中，出现下列情况，操作人员应立即断电，并以保险闸制动停机。（1）

424、发现停机信号或减速过程中出现意外信号；（2）主要部件失灵；（3）接近斜坡变坡点尚未减速；（4）其他意外严重故障。19、正常终点停机时应注意：（1）当矿车接近终点时，操作工应注意深度指示器终端位置或钢丝绳上深度标记的位置及减速警铃，随时准备施闸；（2）使用常用闸制动时，不宜过早或过猛；（3）提升机减速时应逐渐调低电压，适当用闸；（4）矿车提升过顶弯路挡车器摘钩时，严禁速度太快，应控制在每秒种1米左右(停车前的速度必须争取摘钩工的意见)。20、提升机运行中出现故障，操作工应注意事项（1）发生故障：运行中的提升机发生故障，安全保护装置动作，提升机突然停机，操作工应进行下列工作；A、将手把放在断电位置

425、；B、将制动闸闸紧；C、报告有关人员；D、检查突然停车原因。（2）故障处理：出现故障停机时，操作工能处理的故障应立即处理，恢复开机，事后报告主管人员，并记录提升机运行记录中，操作工不能处理的故障，应立即报告主管负责人，由主管负责人组织人员处理；（3）停电故障处理：因停电而停车时，操作工应进行下列工作：A、将电源开关断开；B、将控制把手置于零位；C、报告主管人员检查停电原因；D、送电后重新启动开机。21、钢丝绳的检查与维护（1）督促钢丝绳的试验工作；（2）使用安全系数符合规定的钢丝绳；（3）提升中的钢丝绳每天进行一次慢速（0.3m/秒）检查并做好记录（一般在8点班提升前进行）；（4）当钢丝绳遭受

426、意外时，必须立即停车检查，并汇报有关负责人；（5）检查钢丝绳直径减少程度，如发现超过规定值时必须更换；（6）当钢丝绳严重损伤锈蚀时应立即更换；（7）使用中的钢丝绳每月涂油一次；（8）应及时做好钢丝绳的串绳或调头工作；（9）认真填写钢丝绳的各项检查维修记录并妥善保存以备查。22、绞车学徒工规定（1）新学徒工必须在老师带领监护下认真操作，学徒前必须同老师签订以师带徒安全合同书分清责任。（2）原则上1周内学徒工不易操作，1月内或操作不熟练时禁止提升人行车运送人员。（3）学徒工提升人行车时老师必须现场监护指导。（4）当人行车工不在时，禁止提升人行车运送人员。23、人行车运送人员时，当人行车运送到井底底

427、弯路空重车分道岔上部，无论人行车工发不发停车信号，绞车工必须停车。24、斜井下掘凿岩时禁止提升。二、人行车工安全操作规程1、人行车工为专职固定人员，持证上岗。2、每班交接班时，应对人行车的车况卫生、润滑部位、连接部位、紧固螺丝、自动闸、手闸、缓冲木、保险绳、链、销、轮轴及摇控器等情况进行认真对班检查，发现问题及时协调处理。3、每次运送人员前应对人行车进行一次手闸落闸试验，空车运行试验，发现问题及时处理，确保安全闸灵敏可靠，斜路卫生，铁路规范，照明、信号良好。(摇控器要及时充电，保护好不受潮)。4、监督检查人员交接班上下车及乘车情况，跟车工在内定员9人排队上下车，不准拥挤超员，抢上抢下，不准将身

428、体或携带材料伸出车外。5、开车前要检查，确保人员乘坐情况良好，保险链挂好。6、发信号前要通知车内人员是上车或是下车，发信号应发慢车信号，运行速度不得超过2.5米/秒。7、人行车运行中，跟车工要注意前方斜道及铁路情况，发现可疑情况要及时停车检查处理。8、车未停稳禁止上下。人行车在上下顶弯路时，严禁人员乘坐。运送人员前要放下自动闸把手，上顶弯路时要提起自动闸把手。9、非跟车工不准发信号开车，人行车插脚上不准垫东西。无人押送时，禁止空车运行，禁止运送人员。10、人行车不准运送爆炸物品、气瓶及大型物料，特殊情况应报告领导批准，专车运送。三、信号工安全操作规程1、持证上岗，严格行人不行车制度，禁止无关人

429、员在岗位串岗，不干与工作无关的事情。2、工作前认真检查处理各声光信号、摇控信号装置、通讯设施、斜井提升一坡三挡安全设施齐全正常，场地卫生物料规范情况。3、工作中要严格执行1停，2上，3下，4慢上，5慢下，6检修，7事故的各项信号规定。做到坚守岗位及时迎送矿车，集中精力发送信号，准确及时。向井下放车前必须逐一检查每车的销子、三连环，连接正常方可发送信号。井下信号工注意发送信号后要及时进入躲避硐。4、运送大物料等要监督检查相关人员捆绑牢固后方可运送，并及时通知绞车工井下人员注意安全。5、发现斜道不卫生，铁路不规范影响提升时，应先停止提升处理好或报告领导组织处理好后方可运送。6、禁止任何人蹬钩，特殊

430、情况经矿长批准并通知绞车工慢速提升，乘车者手拿摇控器等采取以上措施后方可运送。7、正确使用一坡三档安全设施。8、干好份内的其它安全生产工作，并认真填写工作记录。四、井口翻车工安全操作规程1、接班时要交接检查处理好车场、井口及斜道卫生，做好巡路工作，检查矿车、钩头、销子、环、保险钩、保险链是否齐全良好，检查斜井提升一坡三挡，信号照明是否正常良好，工具材料是否齐全良好。2、提升时要做到及时迎送矿车，做到手不离信号按扭，眼不离斜道，发现问题及时停车处理。3、翻车时人员不齐不翻车，车未停稳不翻车，若车内有大块或车内有泥水，难翻车时要及时挂好保险链或保险钩，防止矿车翻下车场，或防止矿车翻到人员这一边碰伤

431、人员。4、停车时，应注意矿车压绳或钢丝绳掉下天轮。5、运送大型设备材料要协同运送人员捆绑牢固，并通知绞车工慢车下放，井下不得有人。6、难翻矿车，应先挂好保险钩，摘下三连环，与其它矿车分离后再翻车。禁止人员站在车锅上翻车，翻车要翻净。7、风、雪、雷雨天气要注意防滑、防冻、防雷电。8、斜井矿车脱轨，用绞车提升复轨时人员要站在矿车上部5米以外，用摇控器发信号提升复轨。五、井下井口工、把钩工安全操作规程1、接班时交接检查处理好车场、斜道铁路卫生及信号照明情况，做好巡路工作，检查好斜井提升一坡三挡，保险绳等安全装置情况，检查好绳卡、销子、环情况，检查好工具材料是否齐全良好。2、提升时要做到迎送矿车，车在

432、井口或井下地段时要手不离信号按钮，眼不离斜道，发现问题及时停车处理。3、井口摘挂钩时要协调好人员，专人提销子，专人摘钩头，专人摘保险链，并同绞车工协调好，摘挂钩要稳、快，防止摘不下来发生安全事故，摘挂钩时禁止把脚踩到铁路上，防止矿车压脚。4、推车时严禁推飞车，多工作面推车时，要大声发呐喊信号防止撞车撞人。5、挂车时要专人检查钩头，专人检查第一辆车与第二辆车，专人检查第二辆车与第三辆车销子、环、保险绳的良好到位情况，防止销子、环不良或不到位而向井下推车，发生跑车事故。6、提升下放大物料或大型设备要捆绑牢固，并通知绞车工慢车下放，井下禁止有人。7、井下把钩工要做到：装车太满及车内大块不牢未处理不连

433、环不提升，行车速度快不连环不提升，两个方向的车向中间凑着行驶不连环，连环的车后还跟着车不连环。8、如果遇到第一次摘不下钩，不要强摘，应立即躲避到安全位置，待矿车停稳后再摘。防止发生安全事故。9、斜井矿车脱轨用绞车提升复轨时，人员要站在矿车上部5米以外，用摇控器发信号提升复轨。六、电工安全操作规程（一）电工安全操作规程1、维护电工作业必须经过专业培训，经考核合格持证上岗。2、作业前必须进行全面检查，作业时必须遵守电气设备技术规程的规定。3、接受任务时，应详细问明地点和工作内容。4、外出作业必须两人进行，戴安全帽穿绝缘鞋、且随身携带绝缘手套和验电器。5、处理低压电气故障，应同操作人员联系，查明电源

434、开关，切断电源，拔下保险丝具，验明无电后在开关上挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌，严禁带电作业。禁止在只有电磁开关断开后的电源设备上工作。6、装设临时电源线时，应用橡皮软线且绝缘良好，架设高度在2.5米以上，架线与钢丝交叉时，应保持0.7米的安全距离，或用橡皮管包扎。7、各种电动机械及手握电动工具的壳必须接保护地线或设置漏电保护器。保护接地与工作接地不得在同一并点。电动机械不得与电焊机线同一个开关，必须单项控制，电焊机一次线不得超过2米，与多台电焊机不得串联接地。8、现场使用临时设备，应安装专用开关箱，室外开关箱应有防雨罩，并注明控制设备名称。9、照明灯应装开关，灯口中心应接火线，室外照明有

435、防水灯头，流动用灯使用36伏以下橡皮软线的手把灯，行灯一次线不得超过2米。10、在带电设备附近工作时，工作人员与带电部位应保持规定的安全距离，如达不到规定要求，应办理工作票或停电手续。低压设备制定安全措施，与绝缘相等，并设专人进行监护。重大电气设备停电后，必须按规定进行接电，放电和短路接地确认安全可靠后，方可开始工作。11、高空作业必须扎安全带或采取其它安全措施，使用梯子前，检查梯子是否牢固，严禁一梯两人同时作业，人字梯中间应固定牢固，梯子竖立与地面夹角不大于60度。12、夜晚巡回检查应有两人进行，查出问题及时处理，在本班不能处理好，详细记录在交接班记录上，向下一班交待清楚。13、发现有人触电

436、时，必须立即切断电源，或用木板木棒等绝缘体使接触电者脱离电源，然后进行人工呼吸，并立即组织抢救。14、发现电气设备、电缆、电线着火时，应立即切断电源，用电气灭火器材或用沙子灭火(严禁用水灭火)，并及时向领导汇报组织灭火。（二）供配电工操作规程1、电气设备的操作（1）电气设备的停电、验电、放电、挂地线、清扫等工作必须执行“一人操作，一人监护”的制度；（2）配电工在操作时，必须戴绝缘手套，穿绝缘靴或站在绝缘台上；（3）电器设备停电后，必须进行验电、放电、三相短路接地方准检修；（4）停送电时必须执行下列制度：a工作票制度；b工作监护制度；c工作许可制度；d工作间断、转移和终结制度。2、验电时的操作（

437、1）验电测试：必须用与电器电压等级相符的验电器；（2）验电前，必须先检查试验验电器，确认验电器灵敏，可靠无误后方准验电；（3）验电时，要对停电设备进出线两侧分相进行验电；（4）室外验电只准在干燥天气进行；（5）表示无电压的信号装置只做参考，无电时也必须进行验电。但是信号装置有电，则禁止在该设备上进行。七、维修工安全操作规程1、持证上岗。进入各工作点首先设好照明，检查周围顶板两邦及车辆来往，确认安全后方可工作。严禁在采空区内检修设备。2、拆管子时要注意吊管子铁丝是否生锈、腐蚀以防落管伤人。安装管道时，应安装在设计规定或规程规定的位置，按设计规定安装。不要防碍行人和通车，并安装牢固。3、在斜道上工

438、作时，必须停止提升工作，安设风水管路或铺设铁路时要采取相应的安全措施，防止风水管路、铁路滑下斜井伤人。并严格按设计规定安装规范牢固。4、从事电焊、气焊、气割工作时，必须穿戴好劳动保护用品，做好职业危害自我保护，要严格执行电焊和气焊气割安全操作规程，防止火灾、触电事故。吊装、拆卸或向井上井下运送大型设备材料，要制订相应的安全措施，防止发生意外，铺设铁路或井巷支护必须严格按铁路工或井巷支护安全操作规程操作。5、维修设备时，要按相关技术要求维修，维修电气机械设备要切断电源，开关箱要上锁挂“有人检修禁止合闸”的标志牌。6、正确搬运操作，爱护保护好电气焊设备工具材料。7、工作完毕，要清理好场地卫生，做到

439、工完料净场地清。八、水泵工安全操作规程1、开停车时，要加强泵房内及外部有关单位的联系，以防出现意外，必须事先停车后联系，并填写好记录。2、水泵工必须经常注意水仓水位变化，允许最高水位处，应设有信号装置，停送电时，必须穿戴好绝缘护品。3、起动前的准备和检查(1)设备各部的零件齐全，紧固件无松动，润滑油量充足，油质合格；(2)各种仪表指示正常；(3)开关、电抗器的把手在停止位置；(4)电动机及电器设备接地良好；(5)联轴器的联接完好，护罩安装牢固；(6)吸水井无杂物；(7)搬动对轮1-2转，灵活无卡阻，并确保平衡盘有一定间隙；(8)关闭水泵出口阀门，选择排水管路，正确开启管路阀门。4、水泵起动(以

440、真空泵起动为例)(1)打开水泵的真空阀门开动真空泵，当真空泵正常出水后，关闭真空阀门起动水泵；(2)水泵起动期间，必须关闭真空表阀门，以防起动失败后高压水损坏真空表；(3)水泵起动正常后，将真空泵断电停运；(4)利用起动补偿器时，先打“启动”，使用电机速度稳定后再打到“运转”位置，动作准确迅速；(5)电动机运转正常，电流开始返回时，慢慢开启出水阀，正常排水，不得在出水阀未全部打开的情况下长时间运转。5、-120主泵起动前应通知各绞车房。6、水泵起动后，要检查电压、电流表、真空表读数、电机及各部轴承和其他信号装置是否正常；打开出水闸门，注意电机不能超过负荷，并注意温升及各部声音是否正常，如发现异

441、常现象，应停车检查。7、水泵停止(1)首先关闭出水阀门；(2)切断电机电源；(3)清理和擦净水泵，电机及启动设备上的油水，保质设备整洁；(4)填写运转日志，详细记录水泵的开停时间，记录运转状况。8、紧急停车(1)发现下列情况之一时应紧急停泵：水泵不上水；泵内有异响；泵体刺水；平衡盘失常；运行中出现停电故障时；电机冒烟、冒火；起动后电流一直不返回。(2)、紧急停泵操作直接切断电动机电源；关闭出水阀门；向调度室汇报停泵原因，听候处理决定。9、司机发现下列情况之一时禁止操作，并立即汇报有关领导听候领导指示(1)各种仪表失灵；(2)水泵或管路刺水；(3)电动机和水泵对轮间隙无余量；(4)电流、电压值超

442、过额定值50%时；(5)电机、水泵有异响、震动；(6)逆止阀动作不灵活；(7)电机和其它电器设备接地不良；(8)操作高压电器设备时无人监护，绝缘工具齐全。10、外来参观者，必须持有本矿证明，并应有专人陪同，做好详细登记（姓名、工作单位、出入时间）。九、空压机工安全操作规程1、工作前穿戴好防护品，女工戴好工作帽，头发戴在帽内。2、交接班时，检查设备、仪表、阀门、安全阀、润滑冷却是否正常，交好运转记录。3、第一次开机前的安全措施：操作者必须遵守所有相关的安全规定，包括使用说明书中阐述到的内容。4、空压机将执行由控制面板上的按钮输入指令。5、第一次开机：涂成红色及其有标贴有“安装就为后请拆除”的字样

443、，这些运输固定的零件必须拆除。检查电气的连接是否符合当地电气行业的有关规定。检查连线是否牢固可靠，必须接地安装，且各相均用惰性保险丝短路保护。在压缩机附近安装以独立的开关。检查主电机的过载继电器（FR1）和风冷机上的风扇电机接触器（KM4）的设置。安装固定好出气阀。关闭该阀连接气网的出气阀上。连接自动排污阀，到排污收集器上。检查油位，油位计应指示在规定区域内。在文件资料袋内有一标签，简短说明空压机操作指南和空压机上标签的意思。黏贴该标签在电控板房边，使操作者熟悉空压机操作指南和空压机上使用的标签的意思。提供标签来警告操作员：空压机可能会断电后自动重新启动。空压机自动控制，可能重新启动。闭合电源

444、，开机并立刻停机，当电机惯性停电中检查主电机和风冷机的风扇电机的旋转方向是否正确。正确的旋转方向由箭头标示在压缩机机头上，如旋转方向错误，切断电源，交换两根电线的连接位置。风扇电机的旋转方向由风扇下面的一块板上的箭头来表示，该箭头可以从机器顶板的窗口中看到。如果方向错误，切断电源并交换接触器（KM4）接线端子上的两根线的连接位置。检查已编好的设置值，参考螺杆空压机控制器手册。开机并运行空压机几分钟，检查空压机是否运行正常。6、开机前注意：如果空压机3个月未使用，在开机前改善压缩机主机的润滑；拆除螺栓，抬起进气阀并倒入1021升螺杆式压缩机专用油，重新安装好进气阀，确保所有的连接紧固，并且用手顺

445、着主机转动方向转动数圈。油位计指示应位于规定的区域内。如果油位低。松开加油螺塞一圈，让油系统泄压。拧掉加油塞，加油直到油位的加油口，安装并拧紧油塞。有必要清楚空气过滤器的灰尘，收集器的灰尘。如果空气过滤器的保养指示器的红色部分完全显示出来，更换空气过滤器滤芯。按过滤器尾部的设置按钮复位，同时让电脑内的保养时钟复位（见螺杆式空压机控制器手册）。7、操作：LG机型配有螺杆空压机控制器。开机：闭合电源，检查电源指示灯是否点亮。打开空气出气阀。关闭手动排污阀。按启动按钮。空压机开始运转，自动运行指示灯点亮。启动后10秒（可重新设置），主电机从星形运行状态转换到三角运行状态，同时（可设置）空压机在加载状

446、态下运行。显示屏上的信息从“停机状态”逐步转换到“自动加载”。运行中：检查加载运行状态下的油位：油位计应位于指示的区域内。否则按停机按钮，等到空压机停机，让油系统泄压（松开加油螺栓塞一圈），然后等几分钟，拧掉加油螺塞，加油至油位到加油口，安装并拧紧加油螺塞。如果空气过滤器的保养指示器的红色部分完全显示出来，更换空气过滤器滤芯。按过滤器尾部的设置按钮复位，同时让电脑内的保养时钟复位。（见螺杆式空压机控制器手册）当自动运行指示灯点亮，标示电脑控制器正自动控制压缩机加载，卸载电机停机和重新启动。检查显示屏：经常检查显示屏的读数和信息。通常显示屏显示空压机出气压力，运行状态，和显示屏底部显示功能键的缩

447、写。经常检查显示屏，如果报警指示灯点亮时，则须排除故障（见螺杆式空压机控制器手册）。如果一个保养计划周期超过或一个易损件的保养期超过，显示屏将显示保养信息。执行显示的保养计划中的保养措施，或更换该易损件，同时复位相关的时钟。停机：按停机按钮（1）指示灯（8）熄灭。信息“正在停机”将出现，空压机将空载运行30秒后停机。在紧急情况下停机，按下按钮，报警指示灯点亮。在故障排除以后，拔出按钮解除锁定，在重新开机之前按“复位”键（OK键）。关闭出气阀，并切断电源。打开手动排污阀。8、日常开机前检查：日常开机前检查是空压机正常运转的必要工作，必须执行。油气分离桶泄水；打开油气分离桶泄水阀，将停机时凝结水排

448、出，直至有润滑油流出时，立刻关闭。检查油位；油位应在观油镜上线附近以保证运转时不至于过低。电气检查；电路中松动的接头、破损的电线等。周边设备准备；送电，冷却水塔、水泵、打开压缩机出口阀，运转压缩空气干燥机。启动压缩机。当空压机运转正常后，关闭风包排污阀，打开阀门送风；9、运转中的注意事项：当运转中有异音及不平常振动应立即停机。在运转中经常检查油位，若发现油位计上的油位接近下限，应及时停机补充，不要等到油位过低才加油，因为油量不足容易导致高温跳机，润滑油变质加快危害。检查管路油污泄漏。松动的接头，破损的O型圈会造成机组内油、气的泄漏，每周检查有无泄露。包括几组外的管路。运转中每8小时检查仪表，记

449、录电压、电流、气压、排气温度、油位等运转资料。以便技术人员分析机组的运转状况，使压缩机运行经济可靠，一旦发生故障，可参考记录分析原因。压缩机严禁带负荷启动。停机时系统内（压力维持阀之前的管路）如果有压力就构成了启动时电机的负载，此时启动会造成电机电流过大，引起线路跳闸或电机、空压机的损坏。故每次停机后需等一至二分钟，待系统压力降为零后再启动。如发现面板上排气压力不为零，切不可贸然启动空压机，需查明原因，排除故障。10、检修及其他注意事项：检修机械时，应将储气罐内风放净，储气罐每年清扫一次。湿手禁止操作一切电器设备，电气设备故障应找电工处理。压缩机润滑油的闪点、润滑油必须保持清洁。压缩机室内禁止

450、存放易燃、易爆物品，人员会使用防灭火器材。设备检修时必须切断电源，并在此开关挂上牌，严禁送电，等设备修好后，方可摘牌送电试车。压风机安全阀，一年要校验一次。11、长期停机处理方法：停机3个月以上视为长期停机，应仔细依下列方法处理。控制盘等电气设备，用塑胶布或油纸包好，以防湿气侵入。将油冷却器、后部冷却器内的水完全排放干净（水冷机组）。将所有开口封闭，以防湿气、灰尘进入。将润滑油更换，并运转30分钟，隔日将油桶及油冷却器的凝结水排出。若停机前润滑油更换不久，可不换油，但必须运转后隔日放水。若有故障，应先排出。重新开机程序：除去保护胶布或油纸。测量电动机的对地绝缘，应在1M以上。以新机试车步骤重新

451、开机。若停机在3个月以内，可每周运行机组1小时左右，隔日排净凝结水。十、凿岩炮工安全操作规程1、工作前穿戴好劳动保护用品，带好防尘口罩，做好职业危害自我保护工作。2、在有水的工作面进行爆破时，一切药卷采取防水措施。3、本矿现使用FB-100型发爆器，使用方法(1)导通测量：将电雷管或爆破网络两端分别可靠接触两个导通测量触点，若被测回路是通路，则观察镜内发出绿光，若被测回路是断路则观察镜内的发光管不亮，该雷管不能使用。(2)起爆操作：将连接无误的待起爆网络两端分别可靠地接在发爆器接线柱上，然后插上钥匙反时针旋至“充电”位置，这时从起爆器内传出轻微的响声，待观察镜内发出红光时，迅速将起爆钥匙顺时针

452、旋至“放炮”位置，即可起爆。注意事项：(1)勿做短路打火试验，以免损坏机件。(2)若想精细判断输了冲量，可在两接线柱之间接上一个100，1/4W电阻观察火花强度。(3)长期不用时应取出电池。(4)起爆操作时手勿接触导通测量触点，以免麻电。4、我矿一般采用电雷管引爆导爆管的爆破方法，若破大块应用并联电爆网路，导连接点应及时用绝缘胶布包好。5、开凿对穿掌子面，其两工作面间厚度达15m时，应在不同时间内进行爆破，其两个工作面间厚度达7m时，必须停止其一方的爆破工作。6、爆破严格执行统一信号。各巷道口设好警戒。7、漏斗堵塞爆破工作，上下要取得联系；导线长度保证在安全距离，巷道设置岗哨，采用竹竿将药包捆

453、塞至大块处，要提高警惕，严防落石伤人，严禁钻采空区和漏斗。7、爆破工作面照明不良时，禁止进行爆破工作。8、在距爆破材料库50m以内，禁止进行爆破工作，若距爆破材料库100m以内，进行爆破工作时，库房内不得留人，同时一次爆破用药量不得超过20公斤。9、坑内每一爆破地点，必须有两人以上同时进行工作。10、装炮时要用木杆装，严禁用钎杆和金属装炮，剩余的爆破材料要及时退回药库。11、浮土爆破，严禁泥土内有石块，更不得用石块浮盖。十一、出矿工安全操作规程1、进入工作面首先接好照明，开动风机通风，炮烟未排净，禁止做其它工作。工作面有人工作风机必须连续运转。2、认真处理好工作面20米范围内顶邦浮石，处理浮石

454、时要1人照明监护，1人检撬顶板，严格按检撬顶板操作规程操作，避免撬前落后，撬左落右，爆堆向里的浮石应边扒碴边处理。3、出碴前应对爆堆洒水清洗巷壁，带好防尘口罩，做好职业危害自我保护工作。4、装车时要看清人员出碴位置，避免工具材料拥挤伤人。5、用镐钎撬底、邦时要注意其他人员安全。6、不从大石头下搬小石头，不在危险的石头下操作，抬大块时要注意站好位置叫齐劲，破大块时要戴防护眼镜。7、发现残留爆破物品要交给爆破工。8、不进空区、不串巷，岸边、溜井边扒碴要用安全带。十二、装岩机工安全操作规程1、专人操作，持证上岗。2、进入工作面，检查好通风设施，通风良好，接好照明，处理好作业地点周围20米以内顶邦浮石

455、，爆堆洒水降尘，冲刷巷避，带好防尘口罩，做好职业危害自我保护工作。3、开车前检查装岩机机械各部分是否良好，轴、销、螺丝有无松动，并进行空车运转，确认各部件灵敏可靠方准正式装矿作业。4、电动装岩机，必须用橡胶电缆，在移动时必须有专人拖拉电缆，拖电缆者应戴绝缘手套，或在操作手的另一边巷道壁上设置铁丝吊环吊拉装岩机电缆。5、司机操作时严禁周围有人。6、操作时，如机械发生故障，必须切断电源检修，装岩机电气检修必须报告电工检修。7、操作时应操作平稳，换车时应注意不要碰伤人员，应从后向前装矿推进，两边卫生要清理规范。8、禁止照明不良、工作点不卫生作业；禁止巷道规格不符合安全要求作业；禁止顶邦浮石未处理彻底

456、作业；禁止爆堆超高、悬顶、易塌方未处理作业；禁止临时路铺设不规范作业；禁止装岩机啃硬底、邦和猛铲大块；禁止装超大矿块，装车太满；禁止装岩机带故障作业。9、熟练业务百分之百执行操作规程。工作完毕后，把车开到安全地点，并切断电源，做好装岩机的注油保养工作。十三、装载机司机安全操作规程（一）地表1、驾驶装载时，必须携带驾驶证，行车执照，行车须关好车门、车箱。2、不准酒后驾驶车辆，不准驾驶与准架车类不符合的车辆。3、不准在驾驶车辆时吸烟、攀谈或妨碍安全行车的其它行为。4、不准把车交给无证人员驾驶，驾驶室人不准超额座人。5、不准在身体过度疲劳和患病时，有影响安全行车的情况下驾驶车辆。6、驾驶员在起重物料

457、时，不准超载起重。装矿时要装满、装牢。7、日常工作中必须加强保养、修理工作，特殊情况下请求领导。8、干其它活时，必须请求公司或主管矿长批准方可进行工作。9、加强对车辆的维护、保养、清洁卫生，保持车辆的完好状态。（二）井下1、新到作业地点人员要熟悉巷道、采区情况和溜井位置，新工人开始操作应在熟练工人带领下进行练习。2、防护顶棚要牢固、可靠，装载机照明良好。3、巷道采区底板要平整，无废铁路等影响装矿作业的铁件，两邦不允许有底根或大块，拐弯时最小曲率半径应大于设备要求的30%，宽度应大于设备宽度的50%，顶邦无浮石。4、装车前必须对爆堆洒水降尘，冲刷巷避，穿戴好劳动保护用品，带好防尘口罩，做好职业卫

458、生自我保护工作。装车时，禁止人员站在装载机附近。5、工作点和卸矿溜井口应有良好的照明和明显的标志，护栏应牢固可靠。6、禁止进入采空区装矿，否则应采取相应的安全措施。7、开车前应检查装载机顶棚、轮胎、防护链、铲斗情况是否良好，检查装载机各部螺丝、操作把手、照明情况是否良好，检查装载机各部润滑、注油情况等是否正常。发现问题及时处理，检查检修工作应在停车状态进行。8、操作时应注意：装矿开车要平稳并及时消除场地落石，整平卫生，不硬啃底板，不装超大矿块，大块不超过500mm3，不装车太满，不装车不牢。9、为提高设备开动时间，要充分利用工作面，几条巷道或采区轮流作业，超大矿块应集中二次爆破，以减少爆破次数

459、和通风时间，爆破时严格按爆破作业相关操作规程操作，爆破后要保管好剩余爆炸物品，下班时及时退库。10、回采进路端部，矿堆坡度不应超过60度，矿堆上部大块要及时处理。11、装车间隔较长应及时停车，避免无为浪费油料，污染井下空气，装车工作完毕，应把装载机回撤至安全地段，并注意保养检修。12、保管好自己所领用的油料、铲车零部件。十四、推车工安全操作规程1、推车前要检查处理推车范围内路线的安全情况，并防止车辆伤害，并带好防尘口罩做好职业危害自我保护工作。2、推车时必须拉开一定距离，注意前后人员的安全，拐弯时应喊叫。3、推车时不要把手搭在车沿上。4、不要乘矿车。5、不准用肩膀扛着矿车运行。6、捣车前处理好

460、车内不稳固的石头。7、随时清理井口周围石头及其他杂物，严禁向井筒内投放一切杂物。8、在躲避硐内侯车。十五、顶板工安全操作规程1、经常检查、处理和监视采区、巷道顶板两帮，漏斗和矿柱变化情况，如有变化及时汇报领导。2、如发现顶板或两帮冒落和片帮危险时，在该处可停止任何工作，或找工段长联系临时支护并汇报主管领导。3、工作中如发现支柱、地梁等一切设备不安全时，应停止该处操作，然后汇报领导采取措施。4、在倾斜道撬顶时，人不准站在下首操作，使用的撬棍长度不得短于1.5m。防止撬前落后，撬左落右。5、撬顶前要保护好风水管电缆电线等设施，并与周围人员联系好，撬石时精力要集中，防止撬前落后、撬左落右、撬小落大，

461、禁止垂直作业。6、处理上山顶板时，人不得站在不牢固的物体上操作。7、检撬顶邦应两人操作，一人照明监护，一人拾顶板。十六、钻探工安全操作规程1、专人操作持证上岗。2、按规定穿戴好劳保护品，作业前检查处理好工作面照明、通风及顶邦安全情况。3、246210钻机操作规程(1)固定钻机立柱部件，将钻机放在立柱转盘上固定，按作业要求，调整到需要位置，使钻杆轴线在需要钻孔的位置上；(2)按钻杆轴心线确定钻孔位置；(3)接上液压胶管液压胶管全部采用C型扣压式胶管接头总成；油缸进给油路管线(Z6044)：接在辅泵溢流阀联结块与阀组之间；马达旋转油路管线(Z6042)：接在滤油器与阀组之间；夹盘及转速控制阀回路管

462、线(Z1135)：接在转速控制阀四通管接头与冷却器直角管接头之间；主回油油路管线(Z1029)：接在阀组回油口与冷却器三通管接头之间；进给前进油路管线(Z6105)：接在进给阀与夹持器下油缸油口之间；进给后退油路管线(Z6105)：接在阀组与床身中部油缸油口之间；马达正转油路管线(Z6042)：接在阀组上孔与转速控制阀边孔之间；马达反转油路管线(Z6042)：接在阀组上孔与转速控制阀边孔之间；夹盘油路线(Z6023)：接在液压阀组与通夹盘的三通管接头之间；夹持器油路管线(Z6023)：接在截止阀与夹持器油缸管接头之间；(4)转运钻机距钻孔钻中心105mm处径为36mm或48mm，深为1m的孔；

463、(5)将钻机紧固在膨胀螺栓上在孔内放膨胀螺栓及锥螺母，将钻机转回原来所需钻孔位置；夹持器上带法兰的球型接头与膨胀螺栓连接，转动膨胀螺栓，使锥螺母与孔壁紧固。(6)用夹持器上方两紧固螺栓稳定钻机；(7)钻进作业准备：各操作杆置于中位；进给手轮完全退出；按电机按钮，察看转向是否正确，声音是否正常；截止阀处于开位(手柄向下)；打开夹持器夹爪；将夹持阀控制手把置于推位，再将进给阀控制手把置于推位，将截止阀置于关位(手柄水平位)，而后，将进给阀控制手把退回中位，夹持阀控制手把也退回中位，夹持器爪打开；将岩心管或岩心管与第一节钻杆插入夹盘和夹持器夹爪内，若插入夹盘有困难，可将持阀控制手把置于推位或拉位，如

464、果还是插不进云，可以停下电机；将截止阀置于开位；在岩心管全部穿过夹持器夹爪后，截止阀置于开位(手柄向下)；装上冲水旋转接头，冲水泵电机起动为了实现高速运转，并降低岩心的阻塞，在冲洗水中加入抗磨添加剂。(8)钻进作业将夹持阀控制杆置于推位，同时将进给阀控制杆置于推位，此时钻头被推向孔底；将进给阀控制杆退回中位，将夹持阀操纵杆也退回中位；检查冲洗水是否达到钻头；将马达转速控制阀置于低速(逆时针转动)；将旋转控制阀置于推位，待转速正常后，将转速控制阀顺时针转动，使马达以工作转速(2200r/min)旋转；将进给阀控制杆置于推位；转动进给手轮，调节推进力；检查钻孔是否开始，夹持器是否完全张开。(9)钻

465、杆连接置各控制杆于中位；关闭冲洗水；卸下冲洗水旋转接头；接上新的钻杆，用手将钻杆拧上几扣螺纹；置夹持阀控制杆于推位；置进给阀控制杆于拉位，夹盘后退，连接杆穿过夹盘，见到钻杆连接处后，进给控制杆回到中位；置旋转阀控制杆于推位，直到钻杆被拧紧，由推位回到中位；将夹持控制杆退回中位；装上冲洗水旋转接头；打开冲洗水，继续钻进作业。(10)钻杆拆卸：置各控制杆于中位；关闭冲洗水；卸下冲洗水旋转接头；置夹持阀控制杆于拉位；置进给阀控制杆于拉位，后转为推位，再回到中位：首先置进给阀控制杆于拉位，将钻杆拉出，待见到钻杆螺纹连接处距夹持器端面约300400mm时，将进给阀控制杆由拉位转变为推位，此时，夹盘前进，

466、当前进到夹盘前端距钻杆螺纹约200500mm时，进给阀控制杆由推位退回中位置旋转阀控制杆于拉位：旋转阀控制杆于拉位，钻杆螺纹松开，但不要全部松完，留一、二扣，旋转阀控制杆由拉位退回中位；置进给阀控制杆于推位：进给阀控制杆在推位，前一节钻杆进入夹盘夹爪，进给阀控制杆由推位退回中位。继续以下各步进行，直至把钻杆卸完。(11)取出钻具组：钻具组的装上及取下，都应手动进行，夹盘及夹持器夹爪应全张开切忌将岩心管夹坏。4、钻机调整(1)柱塞泵流量调整：转动手轮，顺时针方向旋转流量减少，反之，流量增加；(2)溢流阀，各泵溢流阀调至25Mpa；(3)背压阀的放置与调整：为了防止旋转装置沿床身自动下滑，在油缸油

467、路中接一个背压阀，向上钻孔时，用件Z6045向连接；背压阀调节不得超过2Mpa，一般调到旋转组件不沿床身自动下滑为止，顺时针转动背压增大，逆时针转动，背压减小；(4)夹持器夹紧力的调整：松开锁紧螺母；转动螺栓，调节夹紧力；顺时针转动，间隙增大，夹紧力减小，逆时针转动，间隙减少，夹紧力增大，调节后，岩心管应在夹持器完全张开状态下，无阻碍的通过；调整结束后，紧固锁紧螺母。(5)链条张力的调整：每工作八小时，应检查链条张力一次：移动滑板到端位；同时松开两锁紧螺母；同时转动两调整螺母，调整后，两链条张力相等，在链条中部能被拾起5mm；调整结束后，紧固锁紧螺母。(6)夹持器及夹盘，夹爪的更换：当需要钻4

468、6mm以外其它尺寸的孔时，应更换与钻头相应的夹爪及导向套等。当需要下套管时，应装上套管夹。5、钻机的维护：(1)液压系统必须使用YC-N68号液压油，一年换油一次，油箱及附件应清洗干净，如发现油过脏，应立即更换，加油一定要用手动加油泵，经过滤油器注放油箱；(2)作业时，要随时检查油位、油温，油温最高不超过65oC；(3)要随时注意滤油器的通油能力，当滤油器的压差发讯装置发出讯号红灯亮，说明滤芯阻塞，应及时更换；(4)链条链轮轴套、导孰每工作八小时加黄油一次；(5)链条松紧度每工作八小时检查一次；(6)滑板与导轨间隙不得大于0.1mm。十七、电焊工安全操作规程1、从事电焊操作者，必须熟悉电焊机结

469、构、原理，电焊常识及操作方法。2、工作前穿戴好一切防护用品，检查电源开关、电焊机、焊把用具是否齐全良好。3、电焊机要设单独的开关，露天开关应放在防雨闸箱内，拉合开关应戴手套，侧向操作。4、电焊机的电源安装或拆除，应由电工进行，一次线长度不应超过2米。5、进行下列操作应切断电源：a改变电焊机接头时；b更换焊件需要改接二次回线时；c转移工作地点时；d更换保险丝时；e电焊机发生故障需要修理时。6、焊钳与把线必须绝缘良好，更换焊条应戴手套，在潮湿地点，在金属容器内或金属上部，必须穿胶鞋或绝缘水鞋，人体不得接触桶体、焊件、工作点，以防触电。7、把线、地线禁止与提升钢丝绳接触，不准用钢丝绳或机电设备代替零

470、线，所有接地线头必须接线牢固。8、不准焊割有压力和装油等易挥发性的容器，如焊割油桶时，一定要把盖子打开，进行清理后方能焊割。9、在金属容器内进行焊接时，须垫绝缘板，并有一人在外保护，要做到内呼外应，并在附近设立开关，确保能及时关闭电源，保持通风良好。若容器或管道内盛装易燃易爆、有毒物品，应先清洗干净彻底通风。10、不准在易燃物和油脂存放处附近工作。11、雨天禁止露天作业，井下有淋水处需焊接时，应设防护设施。12、超过三米作业时，需扎好安全带，固定好把线，下面有人监护。13、工作完毕后，断开电源，要详细检查现场，确认无起火危险后，方可离开现场。14、使用保护性气体焊接（如氩弧焊）时，遵守其特殊规

471、定。15、焊割有色金属时，最好配带好防毒面具。十八、气焊工、气割工安全操作规程1、工作前必须穿戴好一切防护用品，工具及手粘附油脂时，不准接触氧气瓶。2、对氧气瓶，减压器的使用要求：a、氧气瓶应有防震胶圈、旋紧的安全帽，避免碰撞和剧烈震动。为防止夏季暴晒，露天存放就加盖遮阳物。冬季瓶阀和减压器冻结应用热水加热，不准用火烤；b、氧气瓶和减压器，不得有油污，操作者绝对不能用沾有油脂的工具、手、物等接触氧气瓶和减压器；c、使用氧气瓶前应先检查瓶阀及接管螺纹是否良好，气瓶试压日期是否过期，减压器是否好用，发现缺陷应处理后再使用；d、氧气瓶在装减压器前，要先拧开瓶阀吹一下，开启瓶阀时，人应站于气瓶接头处垂

472、直位置，减压器螺母在气瓶嘴上至少拧5扣以上，且螺丝接头应拧紧；e、氧气瓶使用压力在0.1-0.15Mpa时，应停止使用；3、气焊操作安全要求：a、工作前必须对乙炔瓶、回火防止器、乙炔带、氧气带、焊枪情况等进行全面检查，符合安全要求，方可进行点火；b、焊枪点火时，先稍开氧气阀，再打开乙炔阀，并立即点火。着火后调整火焰，投入正常使用。点火时焊枪不准对着人，正在燃烧的焊枪不得放在部件或地面上。使用中发生回火时应迅速关闭氧气阀，再关乙炔阀；c、氧气带与乙炔带不准横跨通行道、铁路等，如工作必须时，要架起来，但不能与电线、钢丝绳绞在一起；d、焊枪熄火，应先关乙炔阀，后关氧气阀，并要关严防止回火。移动乙炔瓶

473、或换氧气瓶，都应在枪熄火后进行；e、在水泥地平上焊接工件应垫铁板，严禁在带有压力的容器或管道上焊割。带电设备应先停电后进行焊割；f、易燃易爆、有毒物件，只有经过清洗，属于容器类应充分通风，探明焊割部位不会发生燃烧、爆炸后，才能开始焊割工作。在油库、液化气、火药库、易燃易爆仓库等区域附近焊割，必须事先提出申请报告和安全措施，经单位安全保卫部门同意，方可动火。g、大风大雨时禁止在室外作业；h、工作完毕应将氧气瓶、乙炔瓶关好，方可离开现场；i、压力表应每年定期校验一次，不合格应更换，平时应经常对压力表、防爆膜进行检查，发现问题及时处理；j、工作时，乙炔瓶离明火点不少于10米，离氧气瓶不小于5米，乙炔

474、瓶的安全管理，必须符合乙炔瓶的安全使用规定。十九、铁路工安全操作规程1、在巷道铺设铁路要按设计要求进行铺设。2、在弯道上必须将轨距加宽1-1.5cm；外轨必须提高1-1.5cm；在加宽轨距时，外轨不动，将内轨向曲线中心移动。3、在翻车场铺设铁路探出的轨道必须支撑架设牢固。4、在斜道铺设轨道时，先将接头按好夹板螺丝，再砸道钉，防止轨道滑下伤人。5、抬轨行走时，要注意脚下和前后左右的车辆和人员，在坑道内抬轨行走时，要特别注意顶板上的电灯，电线、风水管道及棚梁等，以防触电和撞坏、放轨道时，两人叫号一起平放。6、砸道钉时，要检查锤头是否牢固。7、机车正在运行时，维修铁路，应特别注意来往车辆。8、在斜道

475、上运送铁路时应采取相应的安全措施防止铁路滑下井底伤人。二十、地质、测量工安全操作规程1、测量前必须对测量地点的照明、顶帮危岩及通风情况进行细致的检查处理好，确认安全后方可作业。2、需进入废旧巷道，采场和旧独头巷道工作时，事先必须和安检部门和生产现场负责人联系处理好，安全后方可进入工作。3、在天井工作时，随身携带的工具仪器等必须牢靠，防止坠落伤人。4、巷道内有烟雾、异味，光线不好时不准作业。行走时注意风井、溜井。5、高处作业时，登高用的梯橙应牢靠。6、在掘进和出矿巷内进行测量工作应与作业人员打招呼，注意来往车辆和人员，防止突然响炮被震伤。7、在溜井边缘工作时，应先进行防护、防止作业人员滑入。8、

476、巷道贯通时，15米应告知施工单位，以便提前对贯通工作做以安排和检查。9、对施工的井巷规格质量应进行严格监督。按时给出中、腰线。对巷道两帮有根底、回采巷道、进路和运输巷拐弯处曲率半径不够或宽高以及贯通时巷道出现偏差与高差，风水管路、电线电缆吊线眼未按时按要求打好等，应及时通知施工单位按规格进行处理，否则应拒绝验收。10、对工作要认真负责，做到数据准确，避免造成工程量损失。二十一、主通风机工安全操作规程1、启动前要检查机械、电器、各部螺丝、机具是否完好牢固，认真查阅记录并了解上一班风机运行情况，按顺序起动。2、要按时开动，不得随意停止运转。3、注意关闭风门，避免风流短路、漏风、风门大小可根据井下需

477、风量调节。4、运行中要随时观察倾听运转情况。机房内和设备要保持清洁，特别是风室内严禁有浮设物和堆积物存在。5、注意电机和轴承的温度，不得超过额定数值，注意电流、电压、风压、风量的情况。6、主扇运转中突然停电停机时，要将电闸拉下，检查停电、停机原因。运转中若有异常响动或电机温度较高时，要迅速停机检查，并报告有关部门和领导。如电器问题，交由专职电工处理。7、主扇运转中严禁做任何修理检查工作，特别禁止进入风室检查观看。8、主扇在远程自动监察时，操作工要定时对机房内的各种情况进行巡查。9、停机后要切断电源总开关，关闭风门。认真做好交接班，填写运转情况，记录备查。10、检修主扇时，要按检修报告和检修方案

478、中的具体要求，规定进行。二十二、测风测尘工安全操作规程1、应掌握本矿井通风系统及通风设施变化情况，并熟悉各供风地点的风量要求，管好局部通风，通风设施的通风仪表牌、板，发现问题及时汇报处理。2、下井工作前，应把所需的仪器、仪表、工具备齐，并检查保证其完好，工作结束后，擦好放入仪表箱内。3、矿井测风制度，必须符合下列规定。（1）矿井至少每十天进行一次测风；（2）采掘工作面可根据生产变化随时测风；（3）每次测风结果要进行记录登记，测风中如发现问题要及时汇报矿；（4）每次测风结果要进行记录登记，测风中如发现问题要及时汇报矿。4、为准确测算巷道风量，各测风地点应按其不同性质和标准要求选择好。5、测风员携

479、带和使用仪表时必须轻拿轻放，严禁碰撞，风表叶轮不得和其它物体接触，不得倒转或作嘴吹，风表不准非测风人员随意乱弄。6、测风一般可采取风表，但在风速甚小的巷道亦可采用烟雾法进行。使用风表测风应和测定巷道的风速相适应，当风速每秒大于10米时，应用高速表，风速每秒0.510米时，应用中速风表，风速每秒在0.55米时，应用微速风表。7、风表测风法的操作：一般操作方法是：测风员立于巷道内，背向巷道壁，右手持风表并向左侧前方伸直，使风表距人身约0.60.8米，在巷道轴线方向上，风表所在断面和人身所在断面之间相距0.2米左右，即测风员手臂和身体面成105110度的夹角，此种测风法基本可消除人体对风速的影响，具

480、体操作时，先将风表指针回零，使风表迎着风流表盘面背向风流，测风员可直观度盘，防止风表指针倒转，风表一定要与风流方向垂直，不歪斜，在倾斜巷道测风时要更为注意，以免发生较大误差，风叶正常转动后，同时打开风表、秒表，每次测风时间一般为一分钟，测风后关闭风表与秒表，根据指针读数，即得出表速。测风时手持风表要牢固稳妥，风表不能放在固定位置不动，应在巷道内同一断面中采用四线法或六线法均速移动，力求测风准确，每次测风不少于三次，每次测风结果误差不应超过5%左右，然后取其算术平均值，再查看风表的校正表得出内流的真正平均风速，再据巷道断面积求出巷道通过风量。烟雾法测风操作：在风速低于每秒0.5米时，可用烟雾法，

481、其具体操作方法：一人站在上风测某点放出烟雾，另一人手持秒表站在下风测，两人相距35米处，可同时打开仪表，用烟雾流动时间除以烟雾流动长度算出风速，再乘0.8系数即为平均风速，用此法测风也不少于三次取其平均值。8、测风时应避免在行人出车频繁时间进行，并注意邻近风门的开闭情况，以提高测风质量，如发现风量异常，必须及时查明原因进行处理。9、测风同时，必须在同地点测定温度。10、测定掘进工作面的有效风量，应在迎头风筒标准断面处测量。11、矿井调改通风系统或调整提风机风叶角度时，必须对矿井风量变化情况进行普测，并将测得结果及时报告有关领导和部门。12、进入矿井总回风道，风井井底或对个别失修严重地点测风时必

482、须由二人进行，以便相互照应防止意外。13、在有车辆通行的平巷或皮带机巷，测风时，在提升运输的斜巷测风时，必须事先与司机联系好，待停止运输后进行测风，以防发生事故。14、进入测风地点，必须首先检查巷道顶板，两邦支护情况，确认无问题时才进行工作，测风必须做到数据准确、齐全，书写清楚，填报及时。15、各种通风仪表，必须认真按使用说明书的要求进行保管，每半年至少进行一次校正。二十三、通风工安全操作规程1、持证上岗。熟悉井下风门、风桥、通风构筑物等通风设施及变化情况。2、确保各风机运行正常，风筒吊挂平直牢固，不跑风漏风。3、通风设施的安设，不影响其他风水管路及其电缆电线的敷设。4、局部通风机的位置、风筒

483、距离迎头距离在规程规定距离内。5、检查或处理通风问题，注意顶板情况、来往车辆情况。6、调整局部通风机位置先断电，后调整；吊挂风筒的锚杆不应过长，以防伤人。7、采空区、废旧巷道及时密闭或设置栅栏挂牌，禁止人员入内。8、工作完毕搞好场地卫生。二十四、废石充填工安全操作规程1、我矿现阶段对采空区实施废石干充。2、进入工作面首先接好照明，检查处理好充填区一带巷道顶底板安全情况，矿柱变化情况，充填口一带安全情况。特别是翻料口的安全情况，自己处理不了的安全隐患，要报告领导组织处理。3、充填口的大小要控制在宽0.8m，长1.2m之内，确保矿车车锅不翻下采空区，并用铁路设置网格，翻料口0.8mX1.2m以外的

484、硐口，要用铁件、木料、木板铺设严密、牢固，防止人员滑下采空区。4、充填口要设护栏或盖板，设警示红灯，设安全标志，工作完毕要使护栏或盖板处于正常防护状态。5、向采区翻废石时，要协调好不要用力过猛，并翻净，充填间歇人员设备要撤离到空区外安全地点。6、充填工涉及的摘挂钩操作，信号操作，推车翻车操作，必须严格按相关安全操作规程认真操作。7、严格岗位职责，不进空区，不串岗努力做好本职工作。8、工作完毕要搞好场地卫生，做好工作记录，向相关领导报告充填情况。二十五、尾矿充填工、搅拌机工安全操作规程（一）交接班时检查交接搅拌机、气泵、泥浆泵、尾矿池等情况，确保以上设施设备正常良好，检查电气信号、通讯电话正常良

485、好，检查充填管道，充填口的档板护栏、标志、照明等正常良好。（二）充填前检查充填区的顶板矿柱压力情况正常良好，临时支柱、封堵硐口墙体的安全情况正常和其他准备工作合乎要求后方准充填。（三）充填放料时，充填情况、充填完毕、冲洗充填管路情况要及时电话联系，出现问题及时采取措施进行处理。（四）充填口观察人员必须坚守岗位，随时观察充填情况，采空区顶邦、矿柱变化情况，采空区硐口封堵墙体及底板的变化，漏水、漏浆情况，如出现采空区顶板来压等征兆，必须立即报警，全部人员撤至安全地点。（五）接拆充填管路时，必须停止充填，并认真按相关操作规程操作。（六）充填完毕应及时冲刷充填管路，搞好场地设备卫生，机械注油保养。电气

486、设施停电并做好电气设施的防风、雨、雪、雷电、防冻工作，物料堆放整齐，汇报充填情况做好充填记录。注意无论何种原因停机超过2小时，必须及时用水冲洗管路，以防堵塞。（七）搅拌机安全操作检查检修与保养1、试运转前的检查与准备工作：A、检查各减速箱及各润滑油是否充足良好；B、检查电源电压是否为380V，误差为10%；C、检查电机和电气原件的接线是否牢靠，配电箱外壳必须可靠接地，其接地电阻4，电源零线必须接到配电箱内线板N上，所有管线要妥善安置，以防工作时压坏碰伤造成事故；D、检查各部位联接螺丝是否牢固；E、检查钢丝绳是否排列整齐；F、检查搅拌罐内、料斗内、轨道架上是否有异物；G、检查料斗制动销是否拔出插

487、在销套内；H、检查各行程开关是否动作可靠。2、空载试运转：A、设备检查无误后启动搅拌机，两根搅拌轴转向应与标牌指示方向一致；B、启动卷扬机电动机料斗，料斗提升到卸料位置时，应自行停止，斗门自动打开，如料斗在运行中断电，料斗将自行制动，否则应调整制动电动机制动力矩。料斗下降至底后，卷扬机构自动停止；C、启动卸料机构，卸料门开闭应准确到位；D、启动水泵打水，供水系统应正常运转。3、重载运转：A、按所需砼配比确定供水量，并调节时间继电器到相应的给水时间；B、启动搅拌机电机运转；C、关闭卸料门，用铲车加入料斗内所需的尾矿和胶固粉等的混合料后，提升料斗，料斗应运行平稳并能自如地停在轨道的任意位置，若有打

488、滑现象，应放下料斗调整制动电机。加入尾矿前必须人工清理出所用尾矿中的杂物大块；料斗提升正常，制动可靠，向搅拌罐内投料，同时启动水泵向搅拌罐内供水；D、搅拌2535秒后启动卸料门卸料，制浆池内浆料达到规定用量后，及时观察掌握好制浆池内高压风、高压水的用量，使浆料达到允许浓度后，开启泥浆泵向井下充填。开启高压风、高压水时应注意安全；E、在上述各项运转操作中，如发现不正常情况，应立即停机检查处理。4、操作注意事项：A、专人操作，机器接通电源后打开急停按钮，电源指示灯和故障指示灯亮；B、搅拌机工作时冲洗开关应关闭；C、料斗提升时，料斗下面严禁站人；D、机器搅拌中，不得随意停机，如中间发生事故，须立即打

489、开卸料门，用人工卸出50%的物料，排除故障后再行启动，人工卸料时，必须关闭电源；E、机械运转中不得检修注油；F、操作过程中，切勿使砂、石等落入机器的运转部位，料斗底部粘住的物料应及时清理干净；G、工作完毕，必须打开冲洗开关，启动水泵清洗干净罐内；H、进入罐内检修，必须切断电源。5、保养与维修：每班使用前A、检查机身是否平稳；B、叶片及其支承臂上的联接螺栓是否松动，保证搅拌叶片与衬板间隙值5mm；C、上料架联接螺栓是否紧固；D、水泵引水是否充足，管路是否畅通。每班使用后A、清理搅拌罐内、卸料门、料斗上的积灰，用水冲洗干净，料斗内不得有杂物；B、切断电源，锁好电气控制箱；C、各润滑点加注润滑油；D

490、、冬季应将供水系统内的存水全部排净。6、每周检查保养项目：A、检查钢丝绳涂油、磨损、锈蚀情况，达到规定值时应更换；B、检查减速箱油面，浓油泵油脂量，必要时更换新油；C、检查清洗吸水泵等，保持供水系统正常；D、检查行程开关摇臂是否松动，如有松动作必要调整；E、检查叶片、支承臂联接螺栓是否松动，调整紧固叶片与罐壁的间隙6mm；F、各电机、电气元件接线不得有松动，配电箱内部经常清尘，各限位开关不得进水。7、定期检查项目：A、对卷扬机制动器进行检查、调整；B、对水泵、节流阀进行检查；C、对开式齿轮进行检查；D、检查叶片、衬板的磨损情况，并酌情进行更换；E、检查各行程开关的灵敏及破损情况，并酌情修复更换

491、。8、 劳动组织：全班5人，其中班长1人（搅拌机操作工），铲车装料工1人，胶固粉放料工兼处理泥浆池等1人，井下充填口观察工及采空区顶板、矿柱、封堵硐口等观察工2人。二十六、喷浆支护安全操作规程1、作业前进行本岗位危险源辨识，作业时严格执行“手指口述”。2、不使用凝结、失效的水泥及速凝剂和含泥量超过规定的沙子、石子。3、喷浆前对支护地点的电缆、风水管路及机电设备进行保护，对锚杆、铺联网等支护质量和巷道规格进行检查，合格后方可喷浆作业。4、喷浆机运转时，严禁将手或工具伸入喷浆机内。5、喷射前准备工作：备齐喷浆材料和施工器具；检查风水管及连接是否完好。输料管路要平直，无急弯，接头严密，不漏风，严禁使

492、用非抗静电的塑料管做输料管；检查喷浆机是否完好，并送电空载运转，紧固好摩擦板防止漏风；检查锚杆安装和金属网铺设是否符合要求；按中腰线检查巷道断面尺寸，对欠挖部位进行处理；挖基础、清基，拉线安设喷厚标志；明显涌水地点，打孔埋设导管导水；高压水冲洗喷面。6、操作顺序：备齐施工机具、混凝土材料；检查安全及质量，清理浮石；初喷；复喷；检查、整改支护质量，清理施工现场。7、正常操作：用筛子检查粗、细骨料配比是否符合要求；检查骨料含水率是否合格；按设计配合比把水泥和骨料送入搅拌机，上料要均匀；检查拌好的潮料含水率，要求能用手握成团，松开手似散非散，吹无烟；按作业规程规定的参入量在喷射机上料口均匀加入速凝剂

493、。8、喷射：开水、开风、调整水量、风量，保持风压不低于0.4Mpa,水压应比风压大0.1Mpa.；送电、开喷浆机（搅拌机），上料喷浆；根据上料情况再次调整风、水量，保证喷面无干斑，无流淌；喷射手分段按自下而上、先墙后拱的顺序进行喷射；喷头尽可能垂直于喷面，夹角不小于70；喷头距离喷面保持在0.8-1.0米；喷头运行轨迹呈螺旋状，按直径200-300毫米一圈压半圈的方法均匀缓慢移动；两人操作，一人喷射，一人铺助照明，并负责联络指挥，观察顶帮安全和喷射质量。9、停机：喷浆结束，按停料停水停电停风的顺序进行停机操作。10、喷射混凝土应注意：一次喷射混凝土厚度不超过作业规程规定厚度，分次喷射间隔不超过

494、2小时，否则应用高压水冲洗受喷面；遇有超挖或裂缝低洼处，应先喷补找平整，再正常喷射；严禁将喷头对准人员；喷射过程发生堵塞、停风、或停电等故障，应立即关闭水门，将喷头向下放置，以防水流入输料管内；处理堵塞时，采用敲击法疏通料管，喷枪口前方及其附近严禁有人；喷浆时，喷浆机压力表突然上升或下降，摆动异常，应立即停机检查；喷浆时严格执行除尘降尘措施，上料及喷射人员要佩戴防尘口罩、乳胶手套和眼镜；喷射混凝土骨料应按规定配合比进行配置；定期对混凝土强度进行检测，掌握混凝土强度情况，对不合格的地段进行补强支护。11、收尾工作卸开喷头，清理水环和喷射机内外部灰料和材料，盘好风水管；清理、收集回弹物，并将当班伴

495、料用净或用做浇筑水沟的骨料；喷层7日内每班洒水一次，7日后每天洒水一次，持续养护28天；每班喷浆完毕后，将控制开关把手置于零位并闭锁，拆开喷浆机清理内外卫生，搞好作业点文明卫生，按规定进行交接班，交接清楚当班存在问题及注意事项，填写交接班记录。二十七、井下措施工安全操作规程1、工作前应熟悉和掌握好工作环境，检查和处理好作业现场确认安全后在进行作业。2、在井下工作时，应先设好照明，检查好通风，处理好顶帮浮石和工作周围障碍物后，方可作业。3、在巷道工作时，要注意来往行人、车辆、架空线，若有车辆通过时，应提前转移到安全地点。4、回收的装车物件，不能停留在主要运输巷道上，抬价物料工作人员要密切配合。5

496、、运装物料时，应先检查矿车是否完好，道路是否畅通，装车的物料应封牢，不要超长、超高、超宽。如有异常现象应先处理后在装运。6、推车时必须拉开一定距离，注意前后人员的安全，拐弯时应喊叫，遇下坡时，不得离开矿车，并且有车辆制动措施。7、在使用工具时，应按照操作规程进行操作，并注意安全。8、协助其他工作作业时，应严格按照相应的岗位安全操作规程进行作业。二十八、矿车修理工安全操作规程1、持证上岗，电气焊作业执行电气焊操作规程。2、熟悉矿车结构、性能、技术特征，掌握所用设备、工具的正确使用方法，熟知矿车检修质量标准。3、根据当班任务准备好所需工具、材料、备品配件等，检查是否齐全、完好、可靠。4、修理矿车在

497、专用场地进行。5、矿车有下列情况时应进行检修：碰头损坏或缺少；矿车底盘变形超限，底梁开焊或锚固件松动；车轴弯曲变形，轮对摆动超限或不转动；矿车锅变形、裂纹破损。6、因故在运输线上修理矿车时，必须征得项目部领导同意，并在施工地点前后60米设置安全警戒。7、矿车对轮、轴承每半年至少注油一次，保持其润滑良好，损坏轴承、弹性挡圈等应及时更换。8、使用拆装器拆装轴承时，应注意安全。9、所有矿车应编号，并建立检查检修记录本，注明矿车型号、编号、检查日期，检查检修内容以及所存在的问题。10、每次检查检修情况以及存在问题，应详细记录。11、已不能检修报废的矿车，应提交报废报告，报告内容应说明矿车编号，使用时间

498、及矿车不能修理原因等，经矿部检查验收符合报废时方可报废。12、工作完毕，清理场地卫生，材料、工具、零件备品配件分类存放整齐，切断电源并闭锁后方可下班。矿车检修记录本检修时间矿车编号检 修 内 容 检修情况备 注年 月 日年 月 日矿车报废报告报 告 时 间矿车编号矿车报废原因 报 告人批准人年 月 日年 月 日二十九、吊装工安全操作规程1、我矿无吊装设备，在重物如钢丝绳更换吊装作业时，一般使用矿内部装载机进行。2、装载机吊装钢丝绳，应安排专门操作装载机人员进行，钢丝绳要捆绑牢固，司机操作装载机时要严格执行装载机操作规程。3、更换或维护大型设备，一般在绞车房内使用三叉干、吊链（倒链）进行，如更换

499、绞车减速机、电机、滚筒等。在吊装时，要检查三叉干良好，倒链起重在负荷范围内，要有专人指挥，轻吊轻放，确保安全。4、井下绞车房、水泵房，一般将锚杆固定在绞车房或水泵房顶部，锚杆要固定牢固，横梁、吊链在称重范围内，要有专人指挥，轻吊轻放，确保照明良好，确保安全。5、井上天轮更换，一般聘用外单位吊车进行，在聘用外单位吊车时，应聘用持证人员的吊车进行，从而确保吊装安全。三十、无齿锯工安全操作规程1、着装整洁，持证上岗。2、检查设备情况，锯片是否松动，锯片防护罩是否有杂物。3、开关灵敏可靠。4、工作地点2米以内不准有易燃易爆物品，火星飞溅挡在2米内。5、切割时操作者不可将身体任何部位伸到锯片下。6、确保

500、所切割材料尺寸符合规定，确保被切割材料压紧，防止意外。7、使用过程中发现异常声音及振动，立即停机处理。8、停电更换锯片。9、作业周围3米内禁止他人作业，以免造成误伤。10、无齿锯片缺损、裂纹禁止使用。11、工作完毕，切断电源，配电箱上锁，清理场地卫生。三十一、电钻、冲击钻（手持电动工具）工安全操作规程（一）目的：规范操作，确保安全操作和设备正常运行。（二）范围：适用于手持电动工具（手电钻、角磨机、切割机、电锤）的安全操作。（三）安全操作规程：1、使用前：正确佩戴好劳动防护用品，确保使用时人生安全；检查外壳、手柄开关等是否有裂缝和破裂，电源导线速度完好；检查机械防护装置是否完好，安装是否牢固，确

501、认无误后空转，试运转正常后，方可使用；检查角磨机砂轮片有无缺口或破损；检查切割机皮带是否有破损、皮带松紧是否适度；检查手电钻、电锤的钻头有无弯曲、变形。2、使用时：机具启动后、先空载运行，检查并确认机具联动灵活无阻时再作业；作业时加力应平稳，不得用力过猛；严禁超载使用，作业时要随时注意声响及温升，发现异常应立即停机检查；在作业时间长，机具温升超过60时应停机，待自然冷却后再作业；作业时，严禁用手触摸刀具、钻头和砂轮，发现有磨钝、破损情况时，应立即修正或更换，正常后再继续作业；机具运转时，不得同时做其它事情，更不得撒手不管；出现意外停机时，应立即断开手持电动工具开关，特别是角磨机，防止因没断电，

502、突然运转造成伤害；使用电锤打孔时，先将钻头抵在工作表面，然后开动，用力适度，避免晃动；转速若急剧下降，应减少用力，防止电机过载，严禁用木杠及其他文件打压；钻孔时，应注意避开混凝土中的钢筋；电钻和电锤为40%断续工作制，不得长时间连续使用；使用磨光机时，砂轮片与工作面保持1530度的倾斜位置；切削作业时，不得用力使砂轮片弯曲和变形；狭窄场所（锅炉、金属容器、地沟、管道内等）宜选用带隔离变压器的三类手持电动工具；若选用二类手持电动工具，必须装设防溅的漏电保护器，并把隔离变压器或漏电保护器装设在狭窄场所的外面，工作时应有人监护；一般场所选用二类手持电动工具并应装设额定动作电流小于15MA，额定动作时

503、间小于0.1S的漏电保护器；若采用一类手持电动工具，还必须作接零保护，操作人员必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘垫板上；使用注意事项：严禁擅自拆卸机具的机械安全防护装置，严禁无安全防护装置作业；严禁机具带故障作业；严禁钻头弯曲、变形，砂轮片有缺口、破损作业。3、维修保养：日常保养内容：外壳、手柄有否裂纹和破损；保护接地线链接是否正确、牢固；软电缆线是否完好无损；插头是否完整无破损；开关动作是否正常，灵活，有无缺陷、破损；电气保护装置是否完好；机械防护装置是否完好、牢固；工具转动部件是否灵活无障碍。定期保养：在日常保养的基础上，还必须测量工具的绝缘电阻值（有500付兆欧表测量、其中，一类工具的绝

504、缘电阻值2兆欧，二类工具的绝缘电阻值7兆欧，三类工具的绝缘电阻值1兆欧）。长期搁置不用的，在使用前必须测量其绝缘电阻，经检查合格后方可使用。非专职人员不得擅自拆卸和修理工具。三十二、救护员现场急救程序1、发生人员伤害事故，现场临时急救人员及有关人员，必须迅速把受伤者抬离危险区。2、必须遵照“三先、三后”的急救原则：即：对窒息（呼吸道完全堵塞）或心跳呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏，后搬运；对出血伤员必须先止血，后搬运；对骨折伤员先固定后搬运。3、对肢体出血的伤员，在出血未得到有效控制前，严禁将伤员抬送上井，以防出血过多而死亡，严禁用铁丝、矿灯电缆紧勒肢体，以防造成肌肉缺血性坏死而截肢。4、人工

505、呼吸的简要程序：让伤员仰面平卧，头部后仰鼻朝天，解开腰带、领扣、衣服，要注意紧贴伤员的嘴大口吹气，然后松开伤员的口鼻，让他自己呼出气体，照这样反复操作，每分钟均匀做1416次直到伤员复苏自己呼吸为止。5、体外心脏按摩急救程序：让伤员仰卧在床板或地面上，头低于心脏水平，抬高两下肢以利静脉回流，解开伤员衣服、裤带，急救者站立或跨跪在伤员腰的两旁，一手中指对准凹膛手掌贴胸平放，掌根放在伤员左乳头胸骨下端，剑突之上，另一手掌交叉重叠，在该手的手背上，保持两掌根部平行，手指伸直或交叉，但不要接触胸壁，只用手掌根部接触，借助自己的体重用力垂直向下挤压伤员胸廓，压陷深度34厘米，然后突然放松，让胸部自行弹起

506、，这时掌根不离开胸壁，放松手的时间按压胸骨的时间应该相等，这样反复有节律的进行挤压和放松，每分钟约6080次，直到伤员复苏或确定死亡为止。6、止血的急救程序，烧伤人员的急救程序，埋压者的急救程序，触电者的急救程序，气体中毒者的急救程序，溺水者的急救程序，骨折的急救程序，伤员的搬运程序等参照矿应急救援预案培训演练段，矿山事故临场急救程序操作。三十三、电 瓶 车 操 作 规 程（CTY2.5/6G型号） （一）电瓶车运行前检查 1、检查机车机械部分和电气部分各装置是否完好； 2、检查机车上一切可移动的盖子、护罩等是否盖好，行走装置各紧固螺丝、螺栓轴承是否紧固可靠，各润滑部位是否有充足的润滑油； 3

507、、检查制动系统各部件是否完好，制动闸瓦上的刹车带磨损后的厚度小于4mm时应更换。操作制动手柄、机车的制动与缓解操作是否正常灵活，缓解时刹车带与制动鼓之间的间隙应保持机车正常运行； 4、检查砂箱内有无足够的干燥细沙。 5、检查电气系统各设备连接导线是否完好。使主手柄置于零位， 6、检查喇叭和照明是否正常； 7、将反向手柄置于“向前”或“向后”位，搬动主手柄至1位，机车向既定方向低速运行，可检查机车电气线路有无问题，并检验机车实际运行方向是否与控制器标牌相符； 在上述检查后无任何故障和问题，说明机车处于完好状态，方可运行。 （二）机车的启动运行及一般规定 1、将钥匙插入指定位置，方可转动手柄指向“

508、前进”或“后退”位置； 2、将主手柄转动至1位，如机车开始行驶，说明机车电器线路正常，可继续转动手柄，使机车加速，启动至全电压运行，在转动手柄运行时应逐渐移动手柄，切勿移动太快，以免引起电流过大冲击，使自动开关跳闸或引起车轮空转。 3、位置“5”为经济运行级，允许在这个位置上长期行驶。 4、在运行过程中如发生突然停电时，应将主手柄退回零位，以免突然送电时引起冲击，损坏设备或造成事故； 5、在启动或运行过程中如发生车轮空转，应立即撒砂，增加粘着，以消除空转，或将手柄退回零位，再重新启动； 6、.电气线路、排除故障后方可继续运行； 7、必须避免在带电阻位置长期行驶，以免烧坏电阻和消耗过多电能，不允

509、许将手柄停滞在两位置之间，因为这样会引起电弧烧损触头。 8、机车在运行过程中应注意不正常的声响和气味，各轴承部位有无发热现象，发现问题，应停车检查处理。 （三）机车的停止： 1、机车停止时，应现将主手柄退回零位，然后逆时针将制动手柄旋转30度，便可制动停车。 2、机车转动时，应有合适的制动力，正常工作情况下，保证车轮在轨面上不产生空转为原则，如果制动力太大，会出现闸瓦上的刹车带抱死制动鼓，及车轮在轨面上滑行，此时制动效果会降低，制动力大，则达不到制动机车的目的。 3、当机车未停稳时，不允许转动反向手柄。 4、发现机械制动工作异常，不能可靠制动时，应停车检查制动系统各部分，及时消除故障，制动系统

510、存在故障情况下，不允许机车勉强运行。 5、司机在操作机车运行时，应根据线路坡度，牵引重量和需要的停车距离很好地控制机车速度，以保证安全可靠地使机车停止，不允许以逆电流使电机车停车。 （四）撒砂的应用： 1、机车启动和加速时，可以撒砂，增加粘着，发挥机车牵引力。 2、运行中，遇有轨道粘着条件不足，引起车轮空转时，可以撒沙，改善粘着条件以终止空转。 3、在紧急制动时，可以撒沙，增加制动效果。 五、机车交接班时的检查： 交接班时的检查与进入运行前的检查相同，同时交接班司机还应检查行走部分各轴承的发热情况，如温度高于95时应检查原因，加以排除。三十四、电机车检修规程 （一）行走装置 1、行走装置的解体

511、： （1）当行走装置从车体分离出来时，应按下列步骤进行： 先拆掉机车连接在一起的制动装置，并拆除连接导线和轴箱下的托架。 将车架吊起移开。 （2）当仅需取出牵引电动机时，只要拆除电动机连接导线，电动机地脚螺栓即可将牵引电动机从车台上方吊出。 （3）如需更换减速箱内齿轮或轴承，必须将行走装置从车体中分离出来，并逐步进行解体。 减速箱上壳中的两个齿轮和轴承，可直接拆除。 把减速箱下面托住，拆除中下壳连接螺栓及轴承盖紧固件便可将中下壳取出，再检修转轴与对中的齿轮和轴承， 2、减速箱的装配和调整： 减速箱分为上、中、下壳，当更换其中零件后，进行装配调整可按下述步骤进行： （1）上壳装备调整，见结构图7

512、上壳结构图. 小齿轮3从上壳两侧面先进入，再讲轴7和键装入小齿轮3。 将圆环2套入轴7后，再讲轴承4敲打进入上壳1 和轴7之中，并加入适当润滑脂。 用螺钉把轴承盖6和垫片5禁锢在上壳上，并转动轴7是否灵活，加减垫片5可以调整轴承4的松紧度，而后装半联轴器和制动鼓等零件。 齿轮8的装配与上述相同。 当上壳中所有零件装配调整后，再将上壳整个部分用螺栓紧固在中壳上。 （2）下壳装配调整，见其结构图8 现将下壳9从下方托起。 按图示装配关系，分别将大齿轮5，小锥齿轮11、轴承盖6等零件装在转轴14上，然后将转轴部分装在下壳中。旋转圆螺母13，可盯紧两个轴承盖6，轴承部分即可固定在下壳中。 图示装配关系

513、，分别将大齿轮1、圆螺母2等零件装在轴承15上，其中轴承3的内圈和封环4垫套在轮轴5上，然后将轮轴部分装在下壳中，紧固轴承盖17上的螺栓，便可固定轴承部分。 旋转轮轴15、仔细检查轴承中的间隙可通过加减垫片7、18来调整，锥齿轮齿面轮合的调整下述。 松开圆螺母13和轴承盖17上的螺栓，将中壳吊入下壳上方，待定位销装入后，再将螺栓把中、下壳连接紧固，并注入足量的润滑油。 将圆螺母13和轴承盖17紧固，再将上壳部分装在中壳上紧固，使上、中下壳联结为一整体减速箱。 待上述所有步骤全部完成后，再装上电动机，调整好联轴器间隙和同轴度，装好联轴器，行走装置转配完毕。 减速箱的拆卸依照上述装配过程相反顺序进

514、行。 （3）螺栓锥齿轮啮合性能的调整 首先调整齿侧间隙，调整螺母2使大锥齿轮1沿其轴向移动，使齿侧间隙达到0.15-0.40毫米，测隙的测量如图9所示，即把丝表的触头垂直地压在大锥齿轮的大端齿面上，固定小锥齿轮，然后摆动大锥齿轮，丝表指针的摆动范围即为齿轮的齿侧间隙。 测隙调好后，在小锥齿面上涂以机油调和的红丹粉薄层，然后转动数十转，观察齿面上的接触斑点，良好的接触斑点区域在工作齿高中部略偏小端如图10所示，当接触区域不合要求时，应加以调整，方法列表5小锥齿轮11的移动可用增减垫片12达到，打准齿轮移动可同时调整螺母2达到，待全部调整好后，用螺母2和螺母10分别锁住。 3、减速箱的保养、维修：

515、 （1）轴承和齿轮调整到合适状态是保证减速箱正常运转的重要因素，当电机车运转一定的时间，应对其进行检查，使其保持一定的间隙，以保证减速箱运转的可靠性，提高其寿命。 （2）减速箱在工作期间发热，首先应检查轴承间隙，如过松或过紧应加以调整，在检查润滑油的脏污程度，严重时应更换新油，必要时应把减速箱解体，检查轴承工作面情况，如有磨损剥落、麻点等现象，应更换新轴承。 （3）新轴承在装配前必须用汽油或煤油洗去油脂或杂物。 （4）减速箱内的润滑油必须定期补充和更换，更换时，打开下部螺塞将废油放掉，后将螺栓拧紧，再从上壳上部的油管注入新油。可用HJ-50机械油或齿轮油。 （5）减速箱内如有漏油现象，应检查该

516、部位的油封，发现严重磨损或烧损时，应更换新油封，但在安装前密封轴经表面擦洗干净，少许涂一层润滑油，再进行安装，按照操作应细心。 （6）齿轮和轴承的调整，应工作细心，使用工具应清洁，不得将杂物掉入箱内，拆卸重新装配时，要将各零部件擦洗干净。 4、轮对轴承的调整： 轮对上装有减速箱的单列球轴承27513和轴承箱的单列圆锥滚子轴承3611,。轴承箱见图5.7513轴承调整时可按下述步骤进行（见图8） （1）不加垫片装好轴承盖，并紧固螺栓。使轴承箱能灵活转动，但又不应有轴向间隙，然后用塞尺测量轴承盖和轴承箱体之间的间隙“T”。 （2）把测得“T”加上0.07-0.12毫米，按此数值选取垫片，再拆下轴承

517、盖垫片选好垫片，紧固螺丝。 （3）轴承3611在轴承座抱合于轮轴上，通过加减垫片使得端盖与轴承盖，轴承座很好的接触。 5、轮对的保养和检修： （1）每天检查机车时应注意车轮有无松动。 （2）在定期检修中要检查车轮踏面和轮缘的磨损情况，当滚动圆表面上发现深度大于3mm，长度大于5mm的凹坑时应取下车轮在车床上抛光。并保证机车上任意两车轮滚动圆直径偏差不得大于0.3mm。 （3）当车轮 滚动圆直径小于420mm，或轮缘在距滚动面径向高度12mm的厚度小于13mm时，应更换新车轮，更换润滑脂调整轴承间隙。 6、联轴器与牵引电机的连接： （1）应定期检查联轴器与电动机的紧固零件情况，如有松动，及时紧固

518、。 （2）牵引电机引起联轴器两轴心线偏移太大时，应调整电动机位置，使偏差不大于0.2mm。 （3）牵引电动机上下调整，可加减电动机地面的垫片。 （二）制动装置 1、制动装置维护注意事项： （1）每次机车运行前均应检查制动装置情况，如有故障、损坏和严重磨损时必须更换修理。 （2）对于销子、销孔、转轴等经常运动旋转的部位应添加润滑油，保持灵活，减少磨损。 （3）制动闸瓦上的刹车带磨损后，可以调整偏心螺钉，厚度小于4mm时即应更换新的刹车带。（三）圆柱螺旋弹簧弹簧须经常检查，发现有裂纹，折断现象，必须更换。 （四）电气设施及电气线路 1、各电气设备的使用维修见各自产品的说明书。 2、机车在日常运用中

519、，交接班时，应检查电气线路各部件，发现故障不得勉强使用，应按电气设备接线图查找故障部位，再按该部位的使用说明书修理，排除故障。 3、应定期检查电气线路连接导线状况，导线绝缘有破损，绝缘老化、腐蚀等应及时处理或更换，以免引起短路损坏电气设备。 4、在多雨季节，应检查电气线路绝缘情况，当电气设备及线槽有积水时应及时排出，并注意及时清除电气设备内的积尘，避免由此引起短路。 5、机车的润滑见表部件名称润滑件名称润滑制度润滑剂添加剂轴承座轴承半年一次2号钙钠基润滑油适量轴承座导板槽每周一次2号钙钠基润滑油（受）继电器滚筒及活动销每周一次50号机械油减速箱齿轮轴承半年一次50号机械油或齿轮油制动装置转轴销

520、孔每周一次50号机械油适量（五）电气部分工作原理和结构 1、工作原理：启动和调速采用逐级切除启动电阻的方式，其工作原理简述如下： 零位置：主手柄零位时，控制SK1-SK3触头均不闭合，电动机未加上电压。 位置1：手柄在位置1时，控制器触头SK2闭合。启动电阻全部接入。电流自连接器正极SK2R1R2电机插销连接负极，机车运动。 位置2：主手柄在位置2上，控制器触头SK1、SK2闭合，启动电阻R1段被切除，机车加速。 位置3：主手柄在位置3上，控制器触头SK1、SK3闭合，SK2断开，启动电阻R2并联供电，机车继续加速。 位置4：主手柄在位置4上，控制器触头SK2、Sk3闭合，启动电阻被切除，全速

521、运行。 位置5：同位置4. 2、电控系统：电控系统主要电气线路由插销连接器、司机控制器、启动电阻和牵引电机组各电气设备结构、性能等内容详见各自的说明书。 3、电气部分各设备规格、型号数据列于表4电气线路原理设备名称型号台数规格一般型湿热带型插销连接器DCR3A-130DCR3A-130额定电压60V额定电流130A司机控制器QKT27-7QKT27-7（TH）额定电压250V额定电流100A运动电阻QZXB-2QZXB-2额定电流110V电阻值0.44电机ZQ-6.3ZQ-6.3额定电压48V，小时电流130A，小时功率6.3KW，小时转速1200r/mjn机车大灯JN-150JN-150（T

522、H）24V 100W-60W三十五、普通法天井、溜井、人行上山施工作业规程1、天井、溜井、人行上山的掘进工作难度和危险程度要比平巷掘进大的多，因此，一切管理人员和作业人员要特别注意安全工作，严禁违章指挥和违章作业，上下时要把稳抓牢，确保安全生产。2、凿岩工作前要先检查准备工作，带好一切工作需用品及安全防护用品，确认准备工作安全就绪后，方可进入工作面。3、进入工作面应首先检查工作平台是否牢固。确认工作平台牢固后，再检查处理顶板、井邦等不安全因素，处理完毕后方可进入凿岩工作。4、凿岩工作中如井上有人工作，井下必须有人监护，凿岩中禁止垂直作业，所用工具要放牢，严防断钎伤人和坠物伤人。5、凿岩完毕收拾

523、凿岩工具后方可装炮，装炮要用木杆或竹杆，严禁用钎杆代替。装完炮后要进行束把，用长火线一次点火或用非电导爆管井下进行起爆。严禁单人点炮的做法。6、凿岩工在炮响后应开动通风设施向工作面吹风，以利炮烟及时排出，通风6小时后，待炮烟排净方可进行下一步工作。7、运搬工扒碴时，应做好一切工具及出碴前的准备工作，首先要通风，待确认炮烟排净后方可作业，严禁炮烟未排尽就进入工作面。扒碴前应先洒水，消除毒气后方可扒碴。8、扒碴时井筒内严禁行人，要井上有人工作，井下有人监护，在天井、人行上山中段内扒碴时，应首先检查工作平台是否牢固，顶板、井邦是否安全，确认无安全威胁时方可作业。9、扒碴人员，扒碴倒碴时，应注意保护工

524、作平台和人行梯安全绳，尽量减少安全设施的损坏，如发现应及时修补或更换。10、天井、人行上山掘进应做好以下设施：每个工作台面应设有牢固的工作平台；掘进高度超过6米时应设梯子间和溜矿间，无梯子间应设上部有保护棚的梯子，梯子必须设好固定牢；除梯子外，应设牢固可靠的安全绳或安全扶手；天井、人行上山内的风水管路要捆邦牢固，严防脱落伤人。11、天井、人行上山应尽快与上水平掘通，在上下巷道未掘通前，除顺带开躲避硐外，不允许在其间开凿其它工程。12、个别高度较矮，不与上部贯通的上山在作业期间一定要做好强制通风措施，严防中毒事故发生。13、本规程包括不全的按“冶下矿山安全规程”执行。三十六、斜井下掘施工作业规程

525、1、说明：本规程适用于本矿各处下掘工程，作业人员必须严格遵守；我矿用的凿岩机为7655型气腿式风动凿岩机，操作人员应熟练掌握本机器的性能、维修及操作，以提高作业效率和实现安全生产；本规程提供的掏槽方式供参考，作业人员应根据迎头岩石的结理情况选择掏槽方式及合理布置炮孔，提高爆破效率，降低作业成本。2、施工方法及工程质量要求：严格按设计要求进行作业，巷道断面按中腰线测量，要求均为能在不能小，除个别因岩石破碎原因外，断面扩大单侧不能超过0.2米；掘进方式为浅孔凿岩爆破方式，因斜井作业必须二人一台风机，禁止单人作业；扒碴工应与凿岩工有机配合，在做好通风等安全前提下，尽可能提高工作效率，为凿岩及扒碴创造

526、条件；每班应设值班队长、值班安全员各一人，负责当班安全生产的指挥调度及安全工作的监督检查，确保安全生产两不误；施工中应严格执行“井巷施工验收规范化”、“冶下矿山安全规程”、“爆破安全规程”等国家有关法令、法规及矿有关安全制度，确保安全生产。3、作业规程：施工工序：凿岩准备凿岩装药爆破通风装渣准备装车运输下一循环；装岩前准备工作：下井前穿戴好劳动保护用品，进入工作面后应首先拉好照明，然后检查处理好顶板及迎头其它情况，如有安全威胁不能自行处理时，可及时汇报班队长，待采取措施处理好后方可工作；凿岩：在安全允许的前提下，凿岩工根据迎头的岩石硬度和结理情况，选择合理的掏槽方法(掏槽方法见附图)，合理布置

527、炮孔。炮孔深度一般在1.5 2米，炮孔间距因掏槽方式不同可大可小，但一般应控制在0.20.6米之间，炮孔利用系数95%左右。开动机器时应先空转30秒以上，然后插入钎杆开始凿岩。点孔时，要一人领钎，一人操作风机。点孔时要低档位作业，操作人和领钎人要站在机器和钎杆一侧，严禁把气腿和钎杆夹在两腿之间，领钎人员领钎时要防止点孔时落石砸伤。当点孔完毕开始高档位作业时，领钎人应离开点孔位置退到机器后监护操作人员正常作业。操作人员进入正常凿岩时，支架向迎头方向的倾角应不小于45o，并根据需要随时调整其角度和推力。保持足够的推力以提高凿岩速度和防止超转断钎。操作人员搬动支架时要注意支脚位置适当，严禁将支脚放于

528、电缆、风水管、铁路及危及人身安全的位置；清洗炮孔：凿岩完毕装药前应先用吹泥器清洗炮孔，清洗炮孔时，操作人员要背对工作面，站在炮孔一侧，在其它人员站到安全位置后，间断用风进行冲洗。个别因凿岩破碎而孔内有砂石不能清洗时，可先用铁丝弯一小钩掏出小石后再进行冲洗。冲洗后的底炮，要及时用木棍、废胶管、纸卷等物堵好，防止碎石、岩末等进入洗好后的炮孔；装药爆破：我矿所用的爆破材料为2#岩石炸药、火雷管、导火索及非电导爆管。装药前先做好起爆药包，操作时要小心谨慎，轻拿轻放，并用套防水套、涂黄油等方式做好防水层。装炮时要用木制或竹制炮棍将药卷轻轻送入炮孔，严禁用铁器装炮。装药卷时，应注意聚能穴方向一致。使用非电

529、导爆管时，应注意导爆管编号，防止装错导致爆破效果不佳或打不开。炮孔装填系数一般为炮眼深度的60-80%，装好的炮孔要用非易燃物(炮泥)及时填好，填塞长度为炮孔深度的20-30%。装填完毕起爆前应将起爆分组检查一遍，看是否联组有错，在检查无误，其它非起爆人员和设施等撤离到安全区，通风设施拉到有效位置后，起爆人员方可撤离工作地点到井上起爆。起爆方式可用非电导爆管，也可用电雷管，但使用电雷管起爆时，使用前应先测量大地电压是否超标，如超标则应采取措施达标后方可使用；通风：起爆炮响完15分钟后，凿岩工要开动通风设备向工作面通风，通风方式50米内可采用单向压入式。超过50米以上时，应采用压入式与抽出式相结

530、合的方式，以确保炮烟及时排除；装车运输：扒渣工在通好风，烟排净的情况下，穿戴好劳保护品，方可进入工作面。进入工作面后首先拉好照明，检查空气是否良好。如感觉空气不好，要再进行吹风，直到认为空气合格，再进行顶板处理，在确保无安全危险时方可进行扒渣作业。装车时装满系数根据斜井角度不同一般在80-90%左右，防止车在运行中岩石滚落伤人。扒装过程中还应注意工作人员的安全，防止互相伤害。矿车提升时，井底装车人员应暂时避到安全地点并放下保险杠，待矿车松下后再行恢复装车。平巷人力推车运输时，推车人员应在车后铁路外侧目视前方，随时发现和排除车前的障碍及人员。车间距一般在10-30米之间，车速一般不超过1.5米/

531、秒。当前方有人拐弯过路时应大声呼喊，让行人闪开以防止发生事故；盲炮处理：迎头盲炮处理时，无关人员不准在场。盲炮处理时禁止采用拉出和掏出起爆药包的方法。可采用相距盲炮孔0.3米打平行孔，重新装药引爆的方法或用竹制工具将炮孔填塞物掏出，然后重新装起爆药包引爆方法；在有淋水的迎头或在灰岩段掘进时，应打超前探水孔，深度一般在2.5米以上，其爆破进度不超过1.5米，若超前孔探水呈涌水较大时，应及时通知班队长或有关人员，待研究确定措施并经批准后方可装药爆破。4、安全规程：从事斜井作业人员要经查体和专业培训，以确保施工安全；井口设联动阻车器，防止矿车滑入井内；井颈及工作面上方分别设保险杠，并有专人看管，工作

532、面上方的保险杠应随工作面推进而经常移动；井下设电话以便及时上下联系；爆破后通风不良，炮烟未排净不得进入工作面；严禁用导火线在作业面点火起爆；如用电雷管起爆，井口要设带锁的专用起爆箱，起爆箱的钥匙由起爆人员专管，其它人不得私自开动；工作面要配备1.5米以上的撬棍1-2根，以备处理顶邦浮石，处理顶邦浮石时一人操作，一人打灯照明监护；排水用的动力电缆要吊挂整齐，禁止与风水管交混在一起，并在接线始端安装漏电保护器；井长、带班长等管理人员应经常深入现场检查指导工作，以便发现和排除不安全因素；工程施工中应严格执行“冶下矿山安全规程”、“爆破安全规程”及矿有关规章制度及各种安全操作规程。三十七、平巷掘进施工

533、作业规程1、说明：本规程适用于本矿井下各作业水平的平巷掘进工程，作业人员必须严格遵守；根据我矿的实际情况，目前均采用浅眼凿岩法，作业人员要根据迎头的实际情况选择合适的掏槽方法，合理布置炮眼，力求做到效率高、成本低；整个掘进过程要严格按照“矿山施工作业规程”、“冶下矿山安全规程”进行作业，确保安全生产。2、施工方法及工程质量要求按浅眼凿岩方法进行作业。(具体浅眼掏槽法附图)施工基本顺序：凿岩准备凿岩装药爆破通风检查顶板洒水装车运输下一循环；严格按设计要求进行作业，有中线的巷道断面不应小于设计要求，中心偏差应不小于设计要求。其余巷道均不应小于设计断面5厘米。有腰线的巷道坡度不应超过设计0.5。严禁

534、私自扩大和缩小断面尺寸；每个作业迎头必须配备1-2根顶板撬。长度不小于1.5米。保持好现场安全设施及照明。凿岩工和扒碴工要做好交接班，说明工作状况及要素。3、作业规程凿岩前的准备：凿岩工进入工作面要穿戴好各种劳动护品。检查顶板状况，通风设施及照明是否完好。若有缺陷须先行处理，处理不好的要及时汇报施工队长或井长。待安排处理好后方可进行下一步工作；凿岩：凿岩工要根据迎头岩石的硬度和节理发育情况。选择合适的掏槽法布置炮眼。一般每立方米岩石所摊的炮眼数平均为2个左右。炮眼深度1.5-2.2米，炮眼利用系数95%左右。每天进尺1.5-2米。我矿全部使用7655型凿岩机，凿岩开始时要一人领钎，一人操作，操

535、作人和领钎人要站在机器和钎杆的一侧，严禁把气腿和钎杆放在两腿的中间，点眼时要用低档作业。当眼点好后，领钎人离开，退到机器后边监护。操作人员进入常规凿岩，常规凿岩时，应注意，支架向迎头方向倾斜角度应小于45度，以保持一定的推进力；洗孔装药：凿岩完成后要进行冲洗炮眼，操作人员要用专用的吹泥器，背对工作面，站在被吹洗炮眼的一侧，间断的用风进行冲洗，直至洗好为止。我矿爆破使用的是2#岩石炸药、火雷管、导火线、非电导爆管、雷管。闭药前应先做好起爆药包，操作时要小心谨慎，轻拿轻放。往孔内装药要用木制、竹制的炮棍轻轻把药卷推入炮孔，严禁用铁杆及其它物品代替。填塞炮孔时，禁止用石块及其它易燃物品。填塞长度一般

536、为炮眼深度的1/3；爆破：一般掘进迎头用非电导爆管、雷管，束把后用火雷管引爆。火线长度应不低于2.5米，个别地点需用火雷管单个点炮时，火线长度应以能步行到达安全避炮点的时间，计算使用的火线长度(每米火线按2分钟计算)，每人一次连续点炮的个数不能超过5个，而且要用专用点火工具，严禁用香烟和火柴点火。起炮前应先设好警戒，撤出灯线及机器等后方可起爆，爆破完成后撤除警戒；通风：爆破完成至少15分钟后，凿岩工要拉好风筒，开启通风设备进行通风；装车运输：扒碴工在爆破后通风6小时待炮烟排净后方可进入工作面。工作时应穿戴好护品先检查工作地点空气质量是否满足要求。若感到空气不好时，应继续进行通风，直到确认满足要

537、求后方可进入工作面。先拉好照明，检查顶板，处理浮石，洒水。在上述工作完成确认无误后，方可进行扒碴作业。在平巷人工推车运输时，要做到：矿车不宜装载的过满，以不超过车沿为准，但也不宜过浅。推车时要在车后的一侧，两眼目视前方，禁止在铁路中间推车。前后两车要保持一定的车距，一般应在10-30米之间，应严格控制车速，一般不应超过1.5米/秒。当前方有人、转弯、过路口或有其它障碍时，应大声呼喊，让行人让开，并及时刹车，清理障碍；盲炮处理：处理盲炮时，无关人员不准在场。应在危险区边界设警戒，危险区内禁止进行其他作业，禁止拉出和掏出起爆药包处理方法。可采用打平行眼装药爆破，平行眼距盲炮口不得小于30厘米。或用

538、木制、竹制的工具轻轻将炮眼内的堵塞物掏出，然后用药包引爆；在有水迎头作业时，应实行深打浅爆的作业方法，打超前孔探水，一般深2.5-3米，装药从1.5米向外装，里边堵塞，若超前孔探出水量明显增大，应及时报告有关人员，在有关人员察看确认无事后方可爆破。在打眼前还应备好必要的堵水工具，随时准备处理打眼过程中出现的突发涌水。三十八、废石填充作业规程1、干充工程概况：采空区干充工程是分阶段进行工程。第一阶段是随着矿房回采的过程在靠近顶柱处沿下盘掘通上水平脉外巷边沿，完成干充前的掘进准备工程；第二阶段是在矿房回采完毕后进行废石直接翻入充填工程。干充工程是一个工作周期较长，工作地点临处空区边沿或有时入空区，

539、相对危险因素多的工程。但据许多矿山的实践证明只要加倍注意，也是一个可以实现安全生产而以经济简便的充填方式。是很多井下矿山采用的一种充填方案。因此，在实施整个工程过程中要时刻提高警惕，加强防范意识，搞好安全管理，最终会达到既实现安全生产，又实现节约开支，降低充填成本，增加矿山效益的目的。2、施工方法及工程技术质量要求：(1)施工方法用7655凿岩机钻孔爆破，形成充填溜井，爆下的矿岩溜至矿房底部，人工或机械扒装，矿车人力运出；废石人力运输，直接从充填口翻入充填空区。(2)工程技术质量要求掘进时应严格按中腰线及上山倾角施工，巷道规格1.2*1.2米每边超宽不得100毫米，贯通点要准确，以保障上部底柱

540、的完整性；凿岩、爆破应采用多打孔少装药， 周边采用光面爆破方式以减少爆轰波对顶柱的破坏；充填时应尽量充满填实，减少空顶面积；测量人员应及时做好质量检查监督；施工中应严格遵守“金属非金属地下矿山安全法规”，爆破规程及矿有关安全制度和规定。3、作业规程：(1)掘进先期掘进时，应在矿房回采到顶柱位置时，利用登碴或在中段内，由测量定好中腰线，风机工采用常规浅孔上山掘进方式，按规格1.2*1.2米从空区向上水平掘进；掘进放炮时一定要到上水平放好警戒，当掘到最后一遍炮时应适当缩小上口规格，待掘通后视其情况再作处理；打孔爆破等程序均按“上山掘进作业规程”执行；因该作业于空区之内作业，所以要做好防坠措施。防止

541、滑落空区出危险。(2)充填翻运铁路铺设应按安全规程和要求铺设；废石运输人力推车速度应控制在3米/秒以内；翻车时应遵守翻车工操作规程，严禁站在车头翻倒一侧；格筛上如有大块卡住时应用长1.5米以上的撬棍站在安全地点撬，严禁站在格筛上或不安全地点撬卡石；如第一次充满时，可用放水方式使翻落的废石，密实后再次翻落，直至不能翻时为止或利用电耙将充填料拉满空区。4、安全技术措施：(1)一般规定本作业规程必须在作业前向干部工人作技术交底，并由安全员负责考核登记，经考试合格方可上岗；本规程在现场变化后，生产管理人员要及时修改或补充措施，并报有关领导批准；凡操作人员均应经专业学习考核并考试合格后方可上岗，特殊工种

542、应持证上岗；严格制度，严格管理，认真执行岗位责任制、操作规程、交接班制、巡回检查制度等。工人要遵章作业，管理人员要作好检查。发现不安全因素及时排除，如不能排除时应及时停止作业撤出人员。电器照明等调入要按标准吊挂，严禁乱拉乱扯。(2)安全注意事项及操作规程初次使用的干充点，必须经生产、安全、技术等部门详细检查，确认无重大安全威胁时方可启用；进入作业地点，首先要设好照明，检查通风情况，仔细检查空区周围变化情况，清除顶板、两邦浮石，确认无异常变化及安全威胁后方可工作；充填口、空区边要设好红灯、档栏、格筛等设施，严禁站在格筛上处理大块；充填区内的非用溜井、上山口要棚严，禁止悬空作业；往充填区铺设铁路、

543、路基必须填实垫牢，并及时调整地面。进入采空区的铁路坡度应小于2，两侧路基每侧不少于0.6米宽度，以防止滑坡确保安全。翻车时严禁站在车斗翻倒一侧；进入空区翻车充填时，空区暴露区应设好牢固的防护栏和牢固的护顶保护平台，严防坠落和冒顶伤人；电耙拉充时，电耙安设地点、滑轮悬挂点一是要安全，二是要便于操作。其它安全事项照电耙操作规程执行；充填间歇或结束后，人员应及时撤离到空区外的安全地点，严禁非充填时在充填内滞留；充填前及充填过程中应随时注意充填口空区顶底板的变化情况，发现问题及处理，如有较大变化时应停止作业撤离到安全地点，并及时汇报主管领导；提高充填质量，达到密实，按接顶等充填技术要求实施，并做好记录

544、和交接班。5、劳动组织安排全班在册5人，单班作业掘进人员不在其中，井下把钩工1人，井上绞车工1人，水平把钩工、推车工、充填工3人。6、避灾路线各干充点撤离时应从脉外巷道向该水平车场，再由各车场经斜井撤至盲井口或盲井底集结，然后分别由盲主井或盲副井到达地表。7、通风防尘(1)通风：新鲜风流经人行、采空区或脉外运输巷流至盲副井后到地表。如上风方爆破多，烟雾大时，应停止作业到空气好的地方停留，待烟雾散尽后再恢复作业；(2)防尘：打眼时应湿式凿岩，凡作业人员要戴防尘口罩。三十九、爆破作业安全规程（一）爆破作业的基本规定1、爆破作业地点有下列情况之一时禁止进行爆破作业：（1）有冒顶或边坡滑落危险；（2）

545、支护规格与支护说明书的规定有较大出入或工作面支护损坏；（3）通道不安全或通道堵塞；（4）爆破参数或炮孔施工质量不符合设计要求；（5）工作面有涌水危险或炮眼湿度异常，工作面的空顶距离超过设计（或作业规程）规定的数量；（6）危险设备或构筑物的安全无有防护措施；（7）危险区边界未设警戒；（8）光线不足或无照明；（9）未严格按有关规程作好准备工作。2、爆破器材加工或爆破作业人员禁止穿化纤衣服。3、禁止在炸药库周围30m以内的区域爆破，在距炸药库30-100m区域内进行爆破时禁止任何人员留在库内。4、装药工作必须遵守下列规定：（1）装药前应对炮孔进行清理和验收；（2）使用木质炮棍和棉质炮绳装药严禁使用导

546、爆索、导爆管等爆破器材做炮绳；（3）禁止烟火；（4）装药现场禁止明火照明，装药时用手灯或电灯进行照明；（5）在有水的工作面进行爆破装药时，一切药卷须采取防水措施；（6）采用电气爆破时装药前应拆除掌子面的电源，只许用电石灯照明。5、堵塞工作必须遵守下列规定：（1）装药后必须保证遵守堵塞质量，禁止进行无堵塞爆破；（2）禁止使用石块和易燃材料堵塞炮眼；（3）堵塞时不得破坏起爆线路；（4）禁止直接捣固接触药包的填塞材料或用填塞材料冲击起爆药包。6、必须采用发爆器爆破，爆破时严格按发爆器的使用方法进行爆破。7、凡进行掌子面电爆网路导通工作必须在安全地点进行，只有在爆破网路导通后，方准进行爆破。8、平巷掘

547、进应束把爆破，其他地点凡有条件束把爆破的要束把爆破。10、地下爆破作业地点的有毒气体的浓度不得超过下列标准：表：地下爆破作业点有毒气体允许浓度气体名称符号最大允许浓度按体积(%)按质量(mg/cm3)一氧化碳COCO0.0024030氮氧化物(换算成NO2)NO20.000255二氧化硫SO20.0005015硫化氢H2S0.0006610氨NH30.00400309、爆破工作面的有毒气体含量应测定一次爆破药量增加或更换药品种应在爆破前后进行有毒气体测定。10、地下各爆破作业点的通风要求与安全措施应符合安全通风防潮管理制度的要求和本爆破作业安全技术操作规程的要求。11、严禁在残眼上打孔。12、

548、安全距离及警戒：（1）爆破工作开始前必须确定危险区的边界并设置明显的标志；（2）地下爆破应在有关的通道上设置岗哨；（3）井下二次爆破的掘进爆破必须设好警戒后方可点炮，并由当班爆破员负责实施警戒。二次破碎一次最大装药量不得超过20kg，一次爆破药量在10kg以内，距离如下：拐三个直角弯55m，拐两个直角弯100m，拐一个直角弯150m，不拐直角弯200m；一次爆破药量15-20kg，拐三个直角弯70m，拐两个直角弯130m，拐一个直角弯160m，不拐直角弯200m。掘进爆破（含掏槽爆破）的警戒范围同采矿二次破碎一次爆20kg炸药时的范围。（4）放炮时间根据实际生产情况另行制定。13、爆破后的安全

549、检查和处理：（1）爆破后爆破员必须按规定的等待时间（不少于15分钟）进入爆破地点，检查有无冒顶、危石、支护破坏和盲炮现象；（2）爆破员如果发现冒顶、危石、支护破坏和盲炮等现象应及时处理，未处理前应在现场设立危险警戒或标志；（3）只有确认爆破地点安全后，经当班爆破班长同意方准人员进入爆破地点；（4）每次爆破后爆破员应认真填写爆破记录。14、盲炮处理：（1）处理盲炮必须遵守下列规定：a、发现盲炮或怀疑有盲炮应立即报告并及时处理，若不能及时处理应在附近设明显标志，并采取相应的安全措施；b、难处理的盲炮应请示爆破工作人员派有经验的爆破员处理；c、处理盲炮时无关人员不准在场，应在危险区边界设警戒、危险区

550、内禁止进行其他作业。d、禁止拉出或掏出起爆药包；e、盲炮处理后应仔细检查爆堆，将残余的爆破器材收集起来，未判明爆堆有无残留的爆破器材前，应采取预防措施；f、每次处理盲炮必须由处理者填写登记卡片（记录）。（2）处理初露爆破的盲炮允许爆破员用手小心地去掉部分封泥，在原有的起爆药包上重新安置新的起爆药包，加上封泥起爆。（3）处理浅眼爆破的盲炮可采用下列方法a、经检查确认炮孔的起爆线路完好时，可重新起爆；b、打平行眼装药爆破，平行眼距盲炮孔口不得小于0.3m，为确定平行炮眼的方向，允许从盲炮孔口起取出长度不超过20cm的堵塞物；c、用木制、竹制或其它不发生火星的材料制成的工具轻轻地将炮眼内大部分填塞物

551、掏出，用聚能药包诱爆；d、在安全距离外用远距离操纵的风水喷管吹出盲炮填塞物及炸药，但必须采取措施回收雷管；e、盲炮应在当班处理，当班不能处理或未处理完毕，应将盲炮情况（看炮数目、炮眼方向、装药数量和起爆药包位置、处理方法和处理意见）在现场交接清楚，由下一班继续处理。（二）起爆器材加工和起爆方法1、起爆器材加工：（1）加工起爆药包和起爆药柱应在爆破作业面附近的安全地点进行，加工数量不应超过当班爆破作业需用量；加工起爆药包时应用木质或竹质锥子在炸药卷（包）中心孔扎一个雷管大小的孔，孔深应能将雷管全部插入，不得露出药卷；雷管插入药卷后应用电雷管的脚线将雷管固紧，加工起爆药柱时必须将雷管放在药柱的预留

552、孔内，禁止露在药柱外面；（2）开凿井筒用的起爆药包应在地面离井口50m以外的安全地点加工，延深井筒时经单位爆破工作领导人批准方允许在井筒内的某一水平的专用硐室内加工起爆药包。硐室爆破用的起爆包应在距工作面50m以外的特定地点加工。2、起爆方法：（1）有下列情况之一者禁止采用导火索起爆：a、竖井、倾角大小30o的斜井和天井工作面的爆破；b、有沼气和粉尘爆炸危险工作面的爆破；c、借助于长梯子、绳索和台架才能点火而且较难撤至安全地点的爆破；d、深孔爆破。（2）导爆管网路中不得有死接头，孔内不得有接头，孔外传爆雷管之间应留有足够的间距，用于同一工作面的导爆管必须是同厂同批号产品。（3）用雷管起爆导爆管

553、网路时应有防止雷管的集中穴炸断导爆管和秒延期雷管的气孔烧坏导爆管的措施，导爆管应均匀的敷设在雷管周围，并用胶布等捆扎牢固。（三）井巷掘进爆破：1、巷道掘进时应有准确的工程图，在贯通前要求每班都在图上填明进度。两工作面相距15m时，测量人员应事先下达通知，以后只准一个工作面向前掘进，并应在双方通向工作面的安全地点派出警戒。双方工作面的人员全部撤至安全地点后才准起爆。2、间距小于20m的平行巷道工作面需进行爆破时，相邻工作面的人员必须撤至安全地点。3、距离炸药库30m以内的区域禁止爆破，在离炸药库30-100m区域内进行爆破时禁止任何人员留在库内。4、独头巷道掘进工作面爆破时必须保持工作面与新鲜风

554、流巷道之间的四通，爆破后人员进入工作面之前必须用水喷洒爆堆，并进行充分通风。5、竖井、盲竖井、斜井、盲斜井或天井的掘进爆破起爆时井筒内不得有人。6、禁止同时运送起爆药包与炸药。（四）地下采场爆破：1、爆破材料领来后要放到安全地点，最好放在临时爆炸物品专用铁箱内，铁箱上锁，并将炸药、雷管分开存放，最少间隔5米，剩余爆破材料要清点交回药库。2、爆破工作面照明不足时禁止进行爆破作业。3、进行井下一次爆破时（破大块）应注意：（1）通向爆破地点的每一个入口都必须设置警戒标志，只有在确认爆破危险区无人的情况下方准起爆；（2）爆破作业时必须2人以上同时进行，禁止单人作业；（3）进行覆土爆破时严禁泥土内混有石

555、块，更不准用石块覆盖；（4）禁止用铲运机照明，爆破前应将铲运机撤至安全地点；（5）在多工种作业区域爆破时必须事先通知该区域其他作业人员；（6）处理高吊必须用竹杆和长导爆管，禁止用导爆管、火雷管捆绑，处理前应认真检查处理采区边缘的浮石，检查货堆是否牢固，确认安全后方可作业。（五）其他爆破：井下矿仓及漏斗内一般不得进行爆破，特殊情况下需经分管矿爆破工作领导人批准方准爆破。四十、升降吊桥安全操作规程1、吊桥升挂：(1)检查处理好吊桥及吊桥一带安全卫生，吊桥一带无闲杂人员，斜巷上下无提升工作等；(2)按吊桥“下”开关按钮，把吊钩放至桥面挂鼻位置停住，把吊钩挂在吊桥挂鼻上，按吊桥“上”开关按钮，把吊桥升

556、至两保险钩位置停住，挂好保险钩，再少按一下吊桥“下”开关按钮，使吊桥拉绳松劲，吊桥两保险钩钩紧吊桥，操作完毕。2、吊桥下放：(1)检查处理好吊桥一带安全卫生。吊桥一带无闲杂人员，斜巷上下无提升工作等；(2)少按吊桥“上”开关按钮，使吊钩拉起吊桥15cm左右，摘下保险钩，按吊桥“下”开关按钮，放下吊桥，检查吊桥放置规范，摘下吊钩，按“上”开关按钮把吊钩升至离电葫芦50cm段位置停住，操作完毕。3、吊桥使用安全注意事项：(1)、吊桥“上”“下”开关按钮必须同吊桥上下顺序相同。(2)把钩工负责吊桥的升降操作，严禁乱人操作吊桥；(3)上水平提升时，必须放下吊桥，放好的吊桥，吊钩必须拉至离电葫芦50cm

557、段，并禁止在吊桥一带做其他工作；(4)升起吊桥后，必须挂好两保险钩，摘挂保险钩时，禁止操作吊桥开关，应1人监护，1人挂钩，先挂安全的一边，后挂难挂的一边；(5)操作吊桥吊钩升降到一定位置时，小心操作吊桥“上”“下”开关按钮，避免拉放过大，把吊桥拉到电葫芦上，凿断钢丝绳，或放绳太多，电葫芦上出现曲绳；(6)严禁用吊钩吊拉矿车和其他重物；(7)正常提升中放好的吊桥盖板正常关闭，严禁人员上下吊桥。四十一、井口把钩信号工安全注意事项1、把钩信号工要坚守岗位，严格职责，对范围内安全生产工作负全面操作管理责任。2、斜井提升一坡三档，钩头(钩头15m以内钢丝绳不得打结、压伤、死弯)，保险绳(链)、三连环、销

558、子、车场分道岔尖、地滚、斜巷铁路、提升信号装置、通讯照明安全挂牌，必须齐全良好安全运行，斜道及场地卫生整洁。3、操作前必须扎紧袖口和腰带，做好自身保护，严禁无关人员在车场停留。4、串车提升车数不符合提升规定要求及违反操作规程时，严禁摘挂钩提升作业。5、运送大型设备材料、爆炸物品，必须捆绑牢固，重心稳定，通知绞车工、井下把钩工、押车人手拿摇控器慢速提升。6、摘钩时要站在轨道外侧，距钢轨200mm左右，1人拨销子，1人摘钩头，1人摘保险绳。7、摘钩时遇到下列情况，禁止摘钩并迅速撤离矿车：(1)车速过快；(2)第一次摘不下来时；(3)矿车意外脱轨；(4)忘记搬分道岔，重车突然进入空车道；(5)未发停

559、车信号等。8、每次挂钩完毕，必须对车辆各部位，保险绳、销子、三连环、钩头等情况进行检查，确认完好后方准放车。9、车辆运行时，信号工要严密注视车辆运行状态，发现异常及时停车，检查处理。车辆在顶弯路段运行时，信号工必须手拿摇控器或信号按钮，眼不离矿车，做到能够及时处理各种意外。10、挂人车时，必须检查人车各部(特别是自动闸、手闸)，保险绳连接装置、摇控信号装置等完好可靠运行正常。11、轨道维修，掉道处理、检修等工作结束后，必须持摇控器慢速对斜巷进行安全检查，确认正常后方可提升。12、严禁推飞车，多工作面推车要发呐喊信号，防止撞车撞人。四十二、井底把钩信号工安全注意事项1、井底把钩信号工要严格现场交

560、接班，坚守岗位，对范围内安全生产工作负全面操作管理责任。2、井底安全门、斜巷、车场铁路、信号装置、安全标志、通信照明，必须齐全良好，斜道及场地必须卫生整洁。3、提升中严禁无关人员停留在车场，严格行人不行车制度，人车运送人员时，严禁人员在斜巷及底弯路段侯车。4、提升时严格控制空重车在底弯路到岔尖段的运行速度，空重车在底弯路段运行时，必须在安全地点手拿摇控器或信号按钮，严格注视矿车运行情况，发现问题及时停车处理。5、严格按规定提升车数提升，严格执行把钩信号工安全操作规程。6、装车太满，车内矿块不牢，未处理规范禁止提升。7、矿车未停稳禁止摘挂钩，摘挂钩时必须检查钩头、销子、环的完好情况，挂好钩后要检

561、查好销子、环的到位情况。8、严禁推飞车，及时倒运车辆。四十三、配电所安全运行规程为提高变配电所的安全运行水平，适应现代管理的要求，必须建立有关的设备档案、技术图纸、各种指标图表及有关的记录和制度。（一）变配电所应有以下记录：1、抄表记录：按规定的时间抄录各开头柜、控制柜上相关的电压、电流、有功和无功表的电能及变压器温升等。2、值班记录：记录系统运行方式、设备检修、安全措施布置、事故处理经过、与运行有关事项及上级下达的指示要求等。3、设备缺陷记录：记录发现缺陷的时间、内容、类别，以及消除缺陷的人员、时间等。4、设备试验、检修记录：记录试验或检修的日期、内容、发现问题处理的经过、记录试验中出现的问

562、题及排除情况、试验数据。5、设备异常及事故记录：记录发生的时间、经过、保护装置动作情况及原因、处理措施。（二）变配电所应制定以下制度：1、值班人员岗位责任制度；2、交接班制度；3、倒闸操作票制度；4、巡视检查制度；5、检修工作票制度；6、工作器具保管制度；7、设备缺陷管理制度；8、安全保卫制度。（三）运行基本要求：1、变配电所等作业场所必须设置安全遮栏，悬挂相应的警告标志，配置有效的灭火器材及通讯设施。2、为电气作业人员提供符合电压等级的绝缘用具及防护用具。3、变配电所的电气设备，应定期进行预防性试验。试验报告应存档保管。4、变配电所内的绝缘靴、绝缘手套、绝缘棒及验电器的绝缘性。能，必须定期检

563、查试验。安全防护用具应整齐放在干燥明显的地方。5、 无人值班的变配电所必须加锁。四十四、锅炉工安全操作规程1、生火前的准备工作：检查锅炉用煤，引火物和所用各种工具是否齐全；检查炉体上的水位计、压力表、安全阀等安全装置是否齐全，安装是否良好，装配是否符合要求；检查各阀门是否启闭可靠，操纵灵活；检查炉门，清灰门开关是否启动灵活，严密可靠；检查锅炉房照明设备是否完好；向锅炉内进水，并检查水位计装置是否可靠；向锅炉进水的要求a水质必须符合GB/T 1576-2008工业锅炉水质表一之规定；b进水温度不宜过高，一般水温与锅筒筒壁温差不大于50；c给水上升到最低水位时暂停给水，观察水位有无变化，如有变动即

564、查明原因，无异常可继续给水，使水位升到最低水位以上3040mm为宜；以上检查，准备工作完毕并确认正常后，方可准备生火。2、生火：双炉排锅炉a先将看火门、下清灰门开闭，投煤门则应开启；b在水管炉排上(即上炉排)放一层小木柴，木柴上撒一层烟煤块，煤块上再放一层木柴，点燃木柴将煤块引着，待燃烧稳定后即可加一般性用煤，如希望升温快，下炉排的上面也可放一层木柴，待漏下红火后即可形成红火层；c为防止锅炉冒黑烟，禁止在下炉排点火，待上炉排煤层燃烧稳定后，用通条捅入炉排间捅火孔，将其一部分红火捅到下炉排上，当下炉排满红火时，适当将下清灰门打开一些，即可进入正常燃烧。单炉排锅炉a在炉排上放一层木柴，木柴上撒一层

565、煤块，煤块上再铺一层木柴，关闭清灰门，稍开投煤门，点燃木柴将煤块引燃，待燃烧稳定后即可一次性投煤；b逐渐开启清灰门，关闭投煤门，进入正常燃烧。3、燃烧：正常燃烧时，双炉排锅炉操作如下(单炉排锅炉参照双炉排锅炉操作)：炉门关启与生火1相同，当下炉排铺满红火时，要打开清灰门；投煤。将煤投在水管炉排上，煤层厚度保持在20-30厘米，如煤层上部已着红火，应投煤将其压住，不得见明火；下炉排煤层的来源，一部分是有上炉排的间隙自由落下，一部分是从上炉排捅下来的，当发现下炉排火势较微时，可用通条顺着炉排间捅火孔将红煤从上炉排捅下，保证下炉排火层稳定燃烧，严禁在下炉排加煤，以防烟囱冒黑烟；当上炉排煤层发现漏孔或

566、烧穿时，应及时消除。一般漏孔可以扒过一些周围的煤屑即可堵住，较大漏孔用煤块或湿碎煤，烧穿处可加煤覆盖，否则将破坏锅炉正常燃烧，影响锅炉升温；上层及下炉排的通风量可以由投煤门、下清灰门开启大小来调节，一般以上层为主(约占通风量的2/3-3/4左右)下层为辅，下层通风量过大会使下部红火过早着完造成漏风，风量过小则会使红火堆积；当下层炉排堆积较多，又要继续运行时，需将下层炉排已烧完的灰渣清除并保留火底；加烧末煤时，应在打好火底的情况下，将末煤拌水10%50%，以防漏落，不同煤种的燃烧快慢漏浇情况都不一样，要注意摸索通风、加煤规律。4、正常供汽：暧管：暖管一般在锅炉压力上升至工作压力2/3时进行a先开

567、启蒸汽管道上的所有疏水阀门。排除管道中积存的凝结水；b缓慢地开启锅炉的主汽阀，至全开启，应回关半圈，以防止因热膨胀而卡死；c当看到疏水阀处排出干燥蒸汽时，即可结束暖管，并关闭疏水阀门；在暖管过程中，应注意检查管道支架与膨胀节的情况，如发现异常情况，应停止暖管，查明原因，消除故障后，再继续暖管。供汽：运行锅炉升压至工作压力，暖管工作结束并与用汽部门取得联系后，即可进行供汽工作。供汽的操作方法如下：缓慢地稍开主汽阀，当听不到蒸汽管道内异常响声后，再大开主汽阀，如管道内有水冲击声，应开大管道疏水阀门，待凝结水排尽后，再重新开大主汽阀送汽。5、运行管理：运行中的调整要求a使锅炉的蒸发量保持在额定范围内

568、；b使锅炉水位、汽压与温度均保持正常；c保持良好的燃烧工况，使锅炉高效率进行。安全附件的操作与管理1)水位计及水位的调节a水位计的冲洗，每班至少进行一次，如水位计中水无轻微波动或有其他异常现象，应立即查找原因；b保持水位计清洁，不漏水、漏汽。保持照明亮度，以便于观察水位位置，防止因玻璃管内外不清洁，照明亮度不足或漏水、漏汽而误判水位；c水位计保持在正常水位线。一般情况下，在低负荷时，应稍高于正常水位线，以免因增加负荷时造成低水位，在高负荷时，应稍低于正常水位线，以免负荷减少时造成高水位。但变动的水位不得超过40mm；d锅炉运行时，尽可能均衡连续地给水，以保持水位正常。有时在负荷变化时可能出现虚

569、假水位，在监视和调节水位时应注意。2)压力表a经常保持压力表清洁，使表针指示清晰可见；b应定期冲洗压力表的存水弯管，冲洗后，在存水弯管内凝结冷凝水后再缓慢接通压力表；c在运行中发现压力表有异常变化时应及时查明原因，在更换压力表时，必须使用经过检查并有铅封的压力表。3)安全阀a须定期做手动或自动排汽试验，操作时防止烫伤，应轻拉轻放；b如发现安全阀严重漏汽时，应停炉检修，严禁将弹簧拧死。4)排污a定期排污应在低负时进行，每班至少一次。还可以根据炉内加药以及炉水品质情况增加排污次数；b每次排污前，必须检查排污管路，阀门是否正常，并将水位调整到高于正常水位30mm左右。每次排污量的控制，约使水位下降3

570、0mm左右，排污时要认真监视水位，并在较低压力下排污；c排污结束后，过一段时间要用手摸一直排污阀后面的管道是否烫手。以检查排污阀是否严密，如发现泄漏，要及时修理。5)汽压的调节a锅炉运行时，必须保持汽压稳定，并不得超过额定工作压力，如超过工作压力时，安全阀应迅速排汽；b当负荷增加汽压下降，而水位高时，应先减少给水或停止给水，增加给煤或送风量，加强燃烧，提高蒸发量，使汽压和水位稳定。当负荷增加，汽压下降，而水位低时，应先增加给煤量和送风量，逐渐增加给水量，保持汽压和水位正常；c当负荷减少，汽压升高，而水位高时，先减少给煤量和送风量，使燃烧减弱。当负荷减少，汽压升高，而水位低时，应增加给水，待水位

571、正常根据汽压和负荷情况调节燃烧和给水量。6、停炉：压火停炉停止送风，向炉内进水和排污，使水位稍高于正常水位或上炉排留好火底压好湿煤，不得有明火存在，将投煤门关闭，把清灰门打开一些，压火期间司炉工不得离开锅炉，经常检查锅炉内汽压、水位的变动情况；如需要扬火，应先排污和进水，然后冲洗水位表，扒开上炉排的余煤加入新煤，待汽压上升后，及时暖管和供汽工作。正常停炉停止给煤，使炉火渐渐熄灭，停止供汽后向炉内进水，使水位保持在正常水位稍高位置。关闭主汽阀，停炉后，如升压要排汽泄压，当炉火温度低于70oC80oC时，即可将锅炉水全部放出。紧急停炉当锅炉发生事故，为了阻止事故扩大而采取的紧急处理措施，锅炉运行中

572、，遇有下列情况之一时，应紧急停炉a锅炉压力迅速上升，超过最高许可工作压力，虽经采取加强给水减弱燃烧等措施，安全阀也已排汽，但汽压仍继续上升时；b锅炉水位降低到锅炉水位表最低可见边缘以下，经给水仍不能见到水位；c锅炉水位急剧下降，虽经不断加大向锅炉给水及采取其他措施，但水位仍继续下降；d锅炉水位已升到水位表最高可见边缘以上，经放水仍不能见到水位；e给水机构全部失效，不能向锅炉进水；f水位计或安全阀全部失效；g锅炉受压元件发生严重变形、泄漏或其他异常，且危及安全运行时。紧急停炉的方法：停止给煤，关闭灰门，立即扒出上下炉膛内的燃煤，迅速使火熄灭(但不得往炉膛内浇水)，然后开启安全阀迅速排放蒸汽，降低

573、压力。炉火熄灭后，开启灰门及炉门促使空气流通，提高冷却速度。7、停炉保养：蒸汽锅炉在停止使用期间要认真做好防腐保养工作。干法保养：干法保养适用于停炉时间较长的锅炉，停炉后放出炉水，将内部污垢彻底清除，冲洗干净，在炉膛内用微火烘干(烘干时不要装上清灰口)，然后将1030mm块状的生石灰分盘装好，放置在锅筒内，但不得使石灰与金属接触，生石灰的重量以锅筒容积每立方米3公斤计算，然后将所有入孔、手孔、管道阀门关闭，每三个月检查一次，如生石灰碎成粉状，须立即更换，锅炉运行时应将生石灰和盘取出。湿法保养：湿法保养适合于停炉期不超过一个月的锅炉，锅炉停火后放出炉水，打开入孔及手孔，将内部污垢彻底清除，冲洗干

574、净，上好入孔、手孔，重新注入已处理的水至全满，将炉水加热到100oC让水中的气体排出炉外，然后关闭所有阀门。在整个保养期间，要定期生微火烘炉，保持受热面外部干燥。在冬季要注意防冻。8、检验：运行锅炉的检验工作包括外部检验、定期停炉内外部检验和水压试验。运行的锅炉一般每年应进行一次停炉外部检验，每两年进行一次内部检验，每三年进行一次水压试验，新装锅炉一年后进行外部检验；除定期检验外，锅炉有下列情况之一时，也应进行内外部检验和水压试验(水压试验时不得安装安全阀，以防安全阀损坏)；a移装或停止运行一年以上，需要投入或恢复运行时；b受压元件经重大修理或改造；c根据锅炉运行情况，对设备状态有怀疑必须进行

575、检查时。定期停炉检验的重点a上次检查有缺陷的部位；b锅炉受压元件的内、外表面，特别在人孔焊缝板边等处有裂纹、裂口或腐蚀；c炉胆管壁有无磨损或腐蚀，特别是处于中间的水管炉排的管壁；d受压元件有无凹陷、弯曲或过热；e进水管和排污管与锅筒的接口处有无腐蚀、裂纹，排污阀是否有堵塞；f安全附件是否合理、可靠，通向安全阀、压力表等开孔是否堵塞；g锅炉内部的水垢、水渣是否过多。四十五、电子衡(地磅)工安全操作规程1、接班后，先检查衡器是否正常，如果设备出现异常现象，应立即停止使用，并上报主管领导，待处理好后，方可重新使用。2、检斤时禁止超出最大称量，汽车应直线驶入台面，时速不大于3公里/时，驶离台面时应缓慢起动。严禁在台面上调车。3、称体不作计量时，应将休止机构手柄指向休止位置，并且关掉电源。4、雷雨天气要切断电源，以防微机损坏。5、电源刀闸、插座等不允许乱拆乱卸，出现问题时找电工处理。6、检查称体使用情况，清扫地称坑内积水及杂物时要穿戴好劳动护品。7、打扫室内外及所辖卫生区卫生时要注意来往车辆。