《绥宁八中班级日常管理方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绥宁八中班级日常管理方案（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、绥宁八中班级日常管理方案学校为加强对各班级日常管理，增强各班竞争意识，使各班级达到“勤奋、团结、求实、创新”和“敬、竞、静”的目标，同时也为期末评选先进班级提供准确依据，特制定本方案：学校对班级日常管理主要内容是：纪律和卫生两方面一、具体管理内容：（一）纪律（60 分）1、出勤旷课扣 1 分/人次，迟到扣 0.1 分/人次，早退扣 0.2 分/人次（包括早、晚自习、中午读报）。2、两操旷操扣 1 分/人次，迟到扣 0.1 分/人次。做操不认真扣 0.1 分/人次，队伍不整齐扣 0.5 分/排，吵闹 0.5 分/人次，讲小话扣 0.2 分/人次。3、平时纪律在走廊、楼梯上追赶吵闹扣 0.5 分/
2、人次，打、骂架视其情节轻重扣 15 分/人次，抽烟、汹酒扣 1 分/人次，打牌赌博、打电游视其情节轻重扣 15 分/人次，偷盗抢劫扣 5 10 分/ 人次，与社会青年勾结，到学校扰乱教学秩序扣 515 分/人次，私自下河、下塘、下水库洗澡扣 10 分/人次。严禁学生驾机动车进入学校，除扣押车辆外还扣 5 分/人次，（包括双休日）。骑自行车进出校门扣 0.2 分/ 人次，不经请假，擅自外出扣 1 分/人次。与检查人员顶撞者扣 1 分/ 人次，妨碍、刁难检查人者扣 0.21 分/人次。打口哨、尖叫扣 0.5 分/人次。放烟花、爆竹者扣 1 分/人次。不按时送交教师出勤登记本扣该班 0.2 分/次，
3、缺交扣 0.5 分/次。4、集会纪律旷会扣 1 分/人次，迟到扣 0.1 分/人次，早退扣 0.5 分/人次，讲小话扣 0.2 分/人次，吵闹扣 0.5 分/人次，起哄扣 2 分/人次，队伍不整齐扣 1 分。5、课堂纪律早自习、晚自习打瞌睡扣 0.2 分/人次，晚自习讲小话扣 0.2 分/人次，晚自习移动位置扣 0.5 分/人次，随便走出教室在教室外穿梭扣 1 分/人次，吵闹扣 1 分。非特殊情况，上课期间上厕所者扣 0.2分/ 人次。打铃后不进教室者扣 0.5 分/班。6、考试纪律考试纪律差扣该班级 15 分/班。舞弊者酌情扣 0.51 分。7、就餐纪律提前进食堂扣 0.5 分/人次，跑步进
4、食堂扣 0.2 分/ 人次， 插队打饭扣 0.5 分/人次，递票接票扣 0.5 分 /人次，进寝室吃饭扣0.2 分/人次。8、就寝纪律不按时就寝扣 1 分/人次，息灯后讲小话扣 0.2 分/ 人次，吵闹、大喊大叫扣 1 分/人次，不经请假在外留宿扣 2 分/ 人次，不经生活辅导老师同意留宿校外人员或本校不寄宿的学生扣 3 分/人次，不按时起床扣 0.5 分/人次。提火桶进寝室扣 0.5 分 /人次。9、其它违纪律现象由生活辅导老师酌情给予扣分。（二）卫生（40 分）1、小扫（公共区域）不搞小扫扣 2 分/天，小扫不干净扣 0.5 分1.5 分。不在规定时间内搞完扣 0.5 分/天。2、平时卫生
5、保洁下午不扫教室扣 3 分/天，打扫教室不干净扣 0.5 分1.5 分，不倒垃圾扣 1 分在各卫生责任区中（教室、走廊、楼梯、公共区域）发现果皮、纸屑破坏别班卫生和本人所在班级扣 0.5 分/人次，乱倒垃圾扣 1 分/人次，随地吐痰扣 0.2 分/人次，随地大小便扣 35 分/人次。3、寝室卫生不折被子的扣 0.5 分/床，被子、床单不整洁扣 0.2 分/ 床，食物摆放不规范、不统一、不整齐扣 0.2 分/人次，值日生不打扫寝室扣1 分/ 人次，打水进寝室扣 1 分/人次。4、食堂卫生乱倒饭菜扣 1 分/人次，在食堂泼水扣 0.5 分/ 人次。二、检查、操作、评比方法1、以上项扣分内容均由学校
6、学生会干部检查登记，学校行政领导、生活辅导老师监督执行。学校行政领导、生活辅导老师也可以随时抽查各班纪律卫生情况，抽查结果 直接计入各班日常管理得分。2、班级日常管理得分每周公布一次（公布时间：星期天下午）。在星期一早晨集会时间给上周各年级班级日常管理得分的第一名班级授予流动红旗。3、每周公布的班级日常管理得分将存入教导处档案，期末进行结算，其结果将作为评选先进班集体主要依据之一。4、评选先进集体的具体操作方法班级日常管理得分（全期平均得分）占 40%，学业成绩占50%（其中：期中考试成绩占 10%；期末考试占 40%；分快慢班的年级学业成绩计算方法：慢班的第一名与快班的第一名等同，其它慢班的
7、学生成绩以实考成绩加慢班第一名与快班第一名差分进行计算）。比赛奖分占 10%（学校比赛中获集体项目第一名奖 3 分，第二名奖 2 分，其它名次奖 1 分，学校比赛中获个人一等奖奖 0.5分，二等奖奖 0.3 分，三等奖奖 0.2 分，比赛奖分不超过 10 分）。各年级评选优秀班集体，名额为该年级班数的 X1/3，只舍不入。本方案从 2007 年 9 月 3 日起执行。绥宁八中 三、班级日常管理与班主任的利益关系1、班级日常每月结算一次，结算结果将与班主任的月津贴挂钩，班主任月津贴的计算方法是：班主任每月应得津贴（元）班主任月津贴标准数（元）本月日常管理总扣分 X0.5 元。2、凡是期末评选的先进班集体的班主任无特殊原因一律评为优秀班主任，优秀班主任学校给予 100 元奖励，并在晋级评优中给予适当的奖分。本方案从 200年 3 月 7 日起执行。瓦 屋 乡 中 学
