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1、,发自：深圳智博汇拓展培训 王永峰15820415613 日期：2011年 11月 21 日,深圳智博汇体验式学习机构 ,精英团队拓展训练 团队执行篇,2,一次体验竞争、合作、共赢的机会 一次超越自我、挑战极限增加人生阅历的历练 你，自知自省，人生多了一些感悟 你，激情奔放、才思潮涌，天才的本色尽情绽放 一次个人与团队力量的见证 一次感恩与付出的盛典 有你有我，让心与梦想一起飞翔,深圳智博汇体验式学习机构,团队拓展训练计划书（2天）九龙生态园拓展篇,公司简介：智博汇体验式学习机构（） 深圳市智博汇企业管理顾问有限公司,是由国内几位最早从事体验式训练并立足于作为一生的事业来做的有识之士共同创办，
2、专业从事拓展训练、管理咨询和其他培训，公司拥有自己的拓展训练基地和多个合作基地，为客户提供多样化的基地选择。 公司秉承“信誉至上，客户至上，专业至上，效率至上”的原则。专业的师资队伍融汇东西方管理文化之精华， 吸收本土优秀知名企业管理经验之精髓，结合中国企业近几年的发展现状，研发出一大批适合不同层次，不同行业，不同企业文化的课程。以最专业的产品和最贴心的服务满足企业的需求，用严谨细致的工作态度帮助企业打造高绩效团队，提升管理技能，激发员工潜能，优化企业内部架构，从而增强企业的市场竞争力。 公司以做“最纯粹的拓展，最真实的体验”为奋斗目标，在不断成长和壮大中为无数家知名企业提供专业的培训服务，为
3、各企业的发展壮大添砖加瓦，得到参训客户一致好评。,深圳智博汇体验式学习机构,您选择智博汇体验式学习机构的理由 公司给自己的定位是专注企业拓展培训，树全国团队训练一流品牌；除了项目的给予，安全的保护，包括团队氛围的营造，我们更加注重的是每个项目过后的分享，结合企业文化和现阶段您公司的培训需求，深入的引导和分享。 公司的品牌和历程；拓展训练是95年引进中国的，拓展品牌到现在已有15年了，无论从培训，服务，包括专业的保障也更加成熟，培训过的客户大多都建立起长期合作关系，这是通过我们的努力认真赢得朋友们的认可 。 公司的拓展训练基地；深圳、韶关等各地区投资兴建了多个基地，无论是从团队训练场，还是住房餐
4、饮各环境都可根据您的需求来选择。为您的团队带来一流的体验，一次心灵的旅行。 公司的课程多样化；在常规的拓展项目中，老项目新做。并且新开发了拓展训练升级版的课程野战风暴，其次还有定向越野，沙盘模拟，魔鬼训练营，城市生存训练等课程.公司师资力量强大，拓展培训师均具备重点本科学历以上及专业资质，以不同形式满足不同客户需求。,深圳智博汇体验式学习机构,在社会各界的关心和支持下公司得以高速的成长，目前拥有培训、组织策划及管理咨询等几大核心业务，公司培训基地位于深圳美丽的东部旅游区南澳，在珠三角地区及全国众多省市都有培训合作基地。企业的生命力源于创新，企业成功的关键在于是否拥有一直富有创意的团队，而能否管
5、理好这支团队决定了企业在成功路上能够走多远，智博汇体验全体成员将以百般的热诚和最优质的服务，全方位满足企业不断发展的培训与管理需求，为提升个人成长和铸就企业辉煌贡献力量。企业精神：责任 诚信 荣誉 感恩 团队企业口号：因成功他人而成就自己企业愿景：立足深圳 服务珠三角 创全国一流团队训练品牌服务宗旨：塑造精英团队 铸就企业辉煌行为规范：务实高效 真诚一致 认真负责 追求卓越培训方针：磨炼意志 完善人格 挑战自我 熔炼团队,深圳智博汇体验式学习机构,户外拓展训练概述“户外拓展训练”是借鉴先进的团队培训理论，由传统外展训练发展而来的。它利用大自然的各种条件，在自然地域（山川湖海）、通过模拟探险活动
6、进的情景式心理训练。它通过设定具体的任务与规则，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难,从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标。,深圳智博汇体验式学习机构,智博汇拓展培训机构专攻体验式培训的机构打造“鹰一样个人、狼一样团队”，服务于各类社会组织和企业在各个阶段，规律性存在的新人融入、团队重塑、战略与组织变革、 沟通客户关系、整合稳定渠道、创新思维、树立学习心态、提高流程管理等方面的问题。向社会各界提供创意独特，震撼力强，效果 显著，融思想、教育、挑战、实战于一体的行为培训模块。
7、体验课程：无敌团队、西点军校训练、企业战士、革新训练、魔拉训练，以其深刻的训练内涵、独特的体验式教学模式、完善的服务 流程及其独特的教学风格 智博汇拓展培训的特点： 真正理解您的需求智博汇拓展市场客服人员，在给您提供的培训咨询和实施上，会深入分析客户需求，在整个培训部的强大后台支持下给您提供最为 切实有效的培训方案； 符合您需要的个性化设计体验式项目和培训基地/设施本身，并不构成培训效果的差异，形成差异的是，能够根据您的问题设计契合的主题，能够围绕主 题串联项目并辅以充分的理论支持，因此，智博汇拓展的服务是标准化的，培训是个性化的； 完整、优质的服务流程您获得的效果不是看智博汇拓展以前做过什么
8、案例，而是看是否能够把握真正问题和本次需求，看配置什么样的客户服务和培训 团队，看能否在培训后续的评估与跟踪上提供更长效的价值，因此，智博汇拓展用完整、优质的培训前、中、后的服务流程确保您的利 益被真正维护着； 自有的体验式培训师队伍考核认证上岗的培训师队伍， 5年以上各行业工作经验。 培训创新开发能力通过自主研发和引进保证您所获得的培训始终与国际体验式培训行业的发展同步。,8,体验式学习实施方式,深圳智博汇体验式学习机构,智博汇体验式学习机构,9,深圳九龙生态园拓展训练基地介绍 深圳市九龙生态农业园位于深圳市宝安区观澜镇章阁村公安边防支队生产基地，道路畅通，交通便利。园内山峦起伏，树木葱茏，
9、空气清新，漫步于小路远尘世而亲自然，一路上的绿阴庇护，尽享山路情趣，实为一个难得的“天然氧吧”。园内配备了适应不同需求人群的游乐设施与配套设施，如天鹅湖观赏，田园农家菜，果树山林，自助烧烤，休闲钓鱼场，军训拓展基地，商务会议等等，提供有射箭、陶艺、水上竹筏、卡拉OK，多功能会议厅，乒乓球，桌球，麻将，飞镖等多项休闲活动，吊吊床，拔河，划艇，露营军帐篷多项拓展项目等外设活动更能让您留恋忘返，是个人旅游，休闲度假，单位会议，企业培训，学生军训，野外露营，团队拓展，生存训练等首选胜地。,挑战自我 熔炼团队 回归自然,第一天训练方案,11,第二天训练方案,挑战自我 熔炼团队 回归自然,12,深圳智博汇
10、企业管理顾问有限公司,13,团队破冰热身 项目操作： 培训师进行训前心态导入。各组创作队名，队训、队歌等，组建团队并展示团队成果。 项目目标： 引导参训队员进行心理及生理的准备 活动身体各个关节，达到身体各部位的放松 用特殊的形式相互了解，团队成员“融冰” 增时队员的了解，调动参训热情,挑战自我 熔炼团队 回归自然,解救人质：如果只有你自己那么不会有这么多麻烦，可是你永远也不可能达到目标 项目操作：队员利用手中的道具将一枚球从起点运至终点，过程中有很多的规则限制。 项目目标及问题切入： 在困难面前保持良好的心态 事有不逮，反求诸己 严以律己，宽以待人 讲求细节，运用开放性思维 当团队一次次失败
11、的时候你们想过放弃吗？ 当每次都是因为一个人出现了问题而影响团队成绩的时候，你们怎么想的，采取了哪些措施？ 同样一个问题为什么要犯两次，甚至更多呢？ 失败不可怕，可怕的是在失败面前我们失去了信心。,挑战自我 熔炼团队 回归自然,项目描述：高空抓杠： 参训学员爬上8米高空，站在立足点上前前跳出，抓住前方目标单杠。项目目标： 1.不断突破心理保护层，是成功的关键； 2.建立自信心，克服心理障碍，增强自我控制能力； 3.果断的行动，是迈向成功的重要因素； 4.机遇和成功的关系； 5.通过相互鼓励，相互保护，体现相互信任、相互负责的团队精神。,主题-自信和信任,主题-学会信任，勇于探索,项目描述：（天
12、使之手）两队员仅借助于吊在空中相距2米宽的4根绳子以及同 伴的一只手，要在8米的高空走完10米长的钢丝。,项目目标： 1、体验小团队合作相信自己、相信团队； 2、强化学员须不断进取、勇于探索的精神； 3、同时明白不管我们的目标有多么的遥远，路途有多么的艰辛，相信自己、相信同伴，我们一定会成功。,穿越沼泽 项目介绍： 学员在规定的时间内，利用圆桶及一块木板通过一段约二十米的特殊沼泽地带，队员有任何的失误都会给团队带来致命的打击。项目目标： 有效的沟通方式。 在激烈的竞争面前始终保持清醒头脑 通过团队协作共创整体赢利意识,挑战自我 熔炼团队 回归自然,领袖风采 时间60min,项目描述： 首先我们
13、会选出一名领袖，领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛所有队员必须报数：声音宏亮、清楚、准确c不得抢报、错报、漏报d对方比赛时必须肃静e裁委会两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果 项目目标： 1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任： 2、从项目中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓， 3、回答以下两个问题：1、为什么下级总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？2.上级总是委屈为下级做了那么多，为什么就是不被理解？ 4、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，消除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真，负责，做到一次成功。 5、培养团队
14、成员的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“单位就是我的家”的气氛，培养“单位的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态,主题执行力、勇担责任、建议高效团队、共同发展,核弹危机两个队以上同时进行，规定时间内从模拟的战场环境中，解决液体核弹安全转移的问题。 项目目标： 思维定势突破 执行力培养 合作共赢 要点回顾： 你们在项目过程中遇到的最大问题是什么？ 有一个人能站出来统领全局吗？当个别人主导意见的同时有没有听取来自别处的声音？ 当方案确定之后团队的成员执行力怎么样？如果没有问题，为什么会有那么多人违规呢？ 在专注做好眼前事的同时，你知道周围发生了什么？ 当千辛万苦将核
15、弹从辐射区中取出时，你发现没处可以安置，你们知道问题在哪里吗？,挑战自我 熔炼团队 回归自然,七巧板项目介绍： 将队员分成七个小组，分别分配不同的任务，模拟机构的各部门之间、各个个体与团队之间、个体之间的沟通与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 项目目标： 面对不同部门，内部如何有效沟通协调？ 团队中领导力起何作用？ 合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领； 不要问“机构能给我什么”，而要考虑“我能为机构做什么？” 信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作； 创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策； 决策过程和组织沟通效率；,挑战自我 熔炼团队 回归自然,智力电网 项
16、目介绍： 在限定的时间内，所有队员均要越过一面大小不一、高低不等比例完全不同的多种形状的网孔，任何人与物品不得触网，且机会只有一次，否则任务失败全队重来。 项目目标： 领导的指挥与决策。 队员的分工与定位。 人力资源与物质资源的合理调配。 寻找解决队员之间冲突的方法，依靠集体力量和智慧、群策群力、完成目标。,挑战自我 熔炼团队 回归自然,有轨列车 每组所有的队员站到两条木板上，提起所有的绳子，由起点出发到达终点为一轮。活动分为有声和无声两个阶段，小组之间互为竞争对手。 项目目标： 群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案 大胆尝试，勇于付出 挑战未知领域，培养创新意识 认识统一指挥的意义与重要作用 全组队员步调一致，相互协作，有效沟通，顺利完成此任务，达到合作的最高境界,
