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1、國立臺南藝術大學 Tainan National University of the Arts,主題:建構優質校園安全衛生文化國立臺南藝術大學.ppt報告人:劉榮昌 時間：民國100年5月6日幸運的方法9801.pps,2018/9/22,1,hpliu,研習:時間及內容,2018/9/22,2,hpliu,研習目的D:LESSON工安全衛生相關法規-hpliu.ppt,對自己及社會做出貢獻並決心要一生安全幸福 1.加強教職員 (生)安全衛生教育知能。 2.強化學校(職場)安全衛生工作。 3.建構優質綠色校園(職場)安全衛生文化。 4.持續達成全體師生及利害關係人的生命安全與身心健康。 5.持
2、續達成校園及實驗等場所零災害的目標。,2018/9/22,hpliu,3,建構優質校園安全衛生文化,建構:思考整理分析系統結構 優質:做事說話存心 校園:領導者管理者工作者 安全衛生文化:生活學習工作,2018/9/22,4,hpliu,將心比心 同心相見-有善緣,2018/9/22,Hpliu,5,足下的砂 快樂的滲進南藝大的泥土,立夏到了!,2018/9/22,hpliu,6,汗水柔潤過的芽 快速成長了!,鼻中的氣 舒服的混合南藝大的風情,很高興 與您再一起!100/05/06攝於官田,參加研習-生活工作學習,選擇-SOPMOVIE有些女人惹不起.mpeg ,MOVIESelf_CPR.p
3、ps,2018/9/22,Hpliu,8,判斷-天時.地利.人和 MOVIE如何操作緩降機.wmv ,MOVIE先進國家的高樓逃生系統_值得台灣效法.wmv ,MOVIE不要闖紅燈.mpeg,2018/9/22,Hpliu,9,5種感官可靠度:MOVIE不要闖紅燈.mpeg ,MOVIE機車撞車-.wmv,勞工安全衛生法,立法宗旨 預防職業災害 保障勞工生命與健康危害因子例100.ppt,2018/9/22,11,勞工安全衛生法概要 防止職業災害保障勞工安全與健康MOVIESelf_CPR.pps ,MOVIE楊梅老莊路事故.wmv,勞工安全衛生法規分類,1.各業通用勞工安全衛生法規 2.分業
4、適用勞工安全衛生法規 3.危險性機械設備勞工安全衛生法規 4.危害性作業適用勞工安全衛生法規 5.其他中央主管機關有關勞工安全衛生之勞動法規 6.其他目的事業主管機關相關勞工安全衛生之法規,2018/9/22,13,勞工安全衛生法規概要 1,1.雇主與勞工有關安全衛生之權利義務 2.規定場所職業災害防止及預防設備及措施 3.就業安全管理(設備-措施-物料-作業之-本質安全化防護技術與責任照顧) 4.危險物有害物及機械設備及作 業活動之管制 5.無過失責任與職災補償責任 6.勞動監督檢查與行政處分(罰則:刑-罰金-停工-罰鍰-限期改善),2018/9/22,14,勞工安全衛生法適用範圍特性簡介,
5、1.以僱傭關係存在為前提(未必為組織) 2.以作業性質論列行業是否適用勞工安全衛生法 3.危險性機械設備指定適用 4.部份場所指定適用 5.授權勞動監督檢查及危險性機械設備代行檢查,2018/9/22,15,勞工安全衛生法-適用範圍1,一、農、林、漁、牧業。 二、礦業及土石採取業。 三、製造業。 四、營造業。 五、水電燃氣業。 六、運輸倉儲及通信業。 七、餐旅業。 八、機械設備租賃業。 九、環境衛生服務業。 十、大眾傳播業。 十一、醫療保建服務業。 十二、修理服務業。 十三、洗染業。 十四、國防事業。 十五、其他經中央主管機關指定之事業(中央主管機關得就事業之部分工作場所或特殊機械、設備指定適
6、用;如大專院校(教育訓練服務業)適用非純研究教學之實驗室、試驗室、實習工場等工作場所)。 。,2018/9/22,16,勞工安全衛生法主要內容1,安全衛生必要設備(5-1) 安全衛生必要措施(5-2) 危險性機械設備之管理(8-15) 機械設備之防護(6) 作業環境測定(7) 危險物有害物通識(7) 承攬與承攬之責任(16-19) 童工、女工、孕婦之特別保護(20-22),2018/9/22,17,勞工安全衛生法主要內容2,緊急避難-危險場所-停止作業(10) 特殊危害作業管理(11) 勞工體格檢查健康檢查健康管理(12-13) 安全衛生組織管理與自動檢查(14) 安全衛生教育訓練(23) 安
7、全衛生工作守則(25) 職業災害處理、補償及統計、調查、分析與 報告(28-29) 勞動監督檢查結果與處理(27),2018/9/22,18,事業單位,勞工安全衛生法適用範圍內僱用勞工從 事工作之機構或自然人雇主。 雇主:事業主、事業經營負責人 (法人或自然人) 經登記佈達具人事、經營、管理權者(勞基法則多一項:代表事業主處理勞工事務之人) 適用:依事業單位僱用勞工從事作業性質及事業經營行業屬性判別。,2018/9/22,19,勞工-台灣成就的創造者,勞工三要件 1.受僱2.從事工作3.獲致工資者,2018/9/22,20,勞工安全衛生法(場所),指勞僱關係之契約存續中(場所) 1 就業場所：
8、勞僱雙方履行契約者 2 工作場所：雇主得指揮監督者 3 作業場所：勞工執行特定工作者 大專院校是否適用例: 1.不適用:教職員生於非適用場所活動 2.適用原事業單位(校長為雇主): 3.適用承攬事業單位(校長為產業主):,2018/9/22,21,工作場所之建築物設計,勞工工作場所之建築物，應由依法登記開 業之建築師依建築法規及本法有關安全衛生 之規定設計。 大專院校自行設計:自辦設計!(自辦設計及將 適用場所工程(作)自辦發包與由學校行政單 位人員指揮監督,校長為應擔負職業災害責 任與法定連帶補償責任之原事業單位雇主),2018/9/22,22,工作場所負責人與現場作業主管,工作場所負責人
9、於工作場所中代表雇主從事管理、指揮或監 督勞工從事工作之人。 現場作業主管 指於工作場所中就組織授權代表雇主於責任 區於指定作業場所從事管理、指揮或監督勞 工從事工作之人。,2018/9/22,23,雇主應提供勞工 符合標準之必要安全衛生設備,1.防止機械、器具、設備等引起之危害。 2.防止爆炸性、發火性等物質引起之危害。 3.防止電、熱及其他之能引起之危害。 4.防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積及採伐等作業中引起之危害。 5.防止有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害。 6.防止高壓氣體引起之危害。 7.防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉 塵、溶劑、化學物品、含毒性物質、 缺氧空氣、生物病原體等
10、引起之危害。 8.防止輻射線、高溫、低溫、超音波、噪音、振動、異常氣壓等引起之危害。 9.防止監視儀表、精密作業等引起之危害。 10.防止廢氣、廢液、殘渣等廢棄物引起之危害。 11.防止水患、火災等引起之危害。,2018/9/22,24,立即發生危險之虞時之停止作業,工作場所有立即發生危險之虞時，雇主 或工作場所負責人應即令停止作業，並 使勞工退避至安全場所。 有立即發生危險之虞之情事，由中央主管 機關定之。 學校應變與應即令停止作業之機制討論: 1.組織人力授權及sop文件 2.應變處理-急(搶)救-通(報)告-現場維護及sop文件,2018/9/22,25,2018/9/22,Hpliu,
11、26,勞工安全衛生管理單位人員辦理事項,一、釐訂職業災害防止計畫，並指導有 關部門實施。 二、規劃、督導各部門之勞工安全衛生管理。 三、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 四、指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 五、規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 六、規劃勞工健康檢查、實施健康管理。 七、督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。 八、向雇主提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 九、其他有關勞工安全衛生管理事項。,勞工安全衛生在職教育訓練-1,一、勞工安全衛生業務主管(2y6h)。 二、勞工安全衛生管理人員(2y6h)。 三、勞工作業環境測定人員(3y6h) 。
12、 四、施工安全評估人員及製程安全評估人員(3y6h) 五、高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管(3y6h) 。 六、具有危險性之機械或設備操作人員(3y3h) 。 七、特殊作業人員(3y3h) 。,2018/9/22,27,勞工安全衛生在職教育訓練-2,八、急救人員(3y3h) 。 九、各級管理、指揮、監督之業務主管(3y3h) 。 十、勞工安全衛生委員會成員(3y3h) 。 十一、營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危險物、有害物作業之人員(3y3h) 。 十二、前述各款以外之一般勞工(3y3h) 。無一定雇主或自營作業之勞工，亦應接
13、受前項第十一款、十二款規定人員之一般安全衛生在職教育訓練。,2018/9/22,28,職業災害與重大職業災害,職業災害: 因1.勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或2.作業活動或3.其他職業上原因 果 勞工: 1.疾病2.傷害3.殘廢4.死亡 重大職業災害:指工作場所依勞動檢查法第27條： 發生死亡災害或發生災害之罹災人數在三人以上者或氨 、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等之洩漏致罹 災勞工一人以上需住院治療及中央主管機關指定公告之 災害。4、,2018/9/22,29,工作場所發生重大職業災害時雇主之義務 (勞動檢查法第28條),發生死亡災害或災害罹災人
14、數三人以上或氯-氨 -光氣-氫氟酸-硫化氫-二氧化硫等化學品洩漏導 致一人以上需住院診治等情況,雇主應: 1.24小時內向當地勞動檢查機構及主管機關報告。 2.即採取必要之急救搶救等措施。 3.非經司法機關或檢查機構許可，不得移動或破壞現場。 4.即並實施調查分析及作成紀錄。,2018/9/22,30,職業災害認定標準 1,一、災害類別： 1.主要之工作場所職業災害 2.其他之工作場所職業災害 3.工作場所以外或適用其他法令規定之職業災害 4.非職業災害(職業災害勞工保護法),2018/9/22,31,職業災害認定標準 2,二、事業單位與業主：法人或行為人 1.雇主 -法人代表人或事業經營負責
15、人 2.行為人-1-法人代表人或事業經營負責人2-工作場所負責人或現場作業主管 3.災害與承攬關係 (本業之一部分?),2018/9/22,32,職業災害認定標準,三、勞安法:與民事與刑事法之關連1.性質:具一般刑法性質之行政法2.原則:從新-比例-信賴保護3.責任: 無過失責任 (原因與幫助關連) 1.雇 主:法人-法人代表人-經營負責人2.行為人:自然人-法人代表人-經營負責人工作場所負責人-現場作業主管 勞工或加害人(共同作業與關連),2018/9/22,33,職業災害類型,1 感電 2 墜(滾)落3 交通事故 4 火災 爆炸 5 物體崩(倒)塌 6 物體飛落7 物體破裂,2018/9/22,34,8 被夾(捲) 9 被切(割) 10 被撞 /衝撞 11 與高低溫接觸 12 與有害物接觸 13 踩踏/溺斃 14 不當動作及其他,職業災害媒介物,【1】動力機械 【2】裝卸運搬機械 【3】設備 【4】營建物及施工設施 【5】物質材料 【6】運搬之已（未）包裝貨物 【7】工作場所環境因素 【8】其他,2018/9/22,35,雇主之辦理職業災害統計義務(29),中央主管機關指定之事業，雇主應按月 依規定填載職業災害統計，報請檢查機 構備查。 1.按轄區(網路為主-書面亦受理) 。 2.50人以上/專函指定/已指定每月申報。 3. 以統一編號與勞保電腦編號申報。,
