职业性格测验量表+S

上传人:fy****0 文档编号:54683787 上传时间:2019-01-15 格式:DOC 页数:27 大小:138.50KB
返回 下载 相关 举报
职业性格测验量表+S_第1页
第1页 / 共27页
职业性格测验量表+S_第2页
第2页 / 共27页
职业性格测验量表+S_第3页
第3页 / 共27页
职业性格测验量表+S_第4页
第4页 / 共27页
职业性格测验量表+S_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《职业性格测验量表+S》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业性格测验量表+S(27页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、职业性格测验量表有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的 16 种人格因素测验。卡特尔 16 种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性 16 个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由 187 道题组成,在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔 16 种性格因素测验的测试题及评分标准。以下是每项性格因素不同得分者的特征,每项因素得分在8 分以上者为高分,3 分以下者为低分(满分为 10 分) 。测试者在各项因素上得分不同,其适宜的职业

2、也不同。请综合参考各项因素测评结果,再总体权衡你自身的性格适宜哪些类型的职业。以下使我测得情况以及分数对应的结果因素 A-乐群性 10 分高分数的特征(以下统称高):外向,热情,乐群。标准分高过 8 者,通常和蔼可亲,与人相处,合作与适应的能力特强。喜欢和别人共同工作,参加或组织各种社团活动,不斤斤计较,容易接受别人的批评。萍水相逢也可以一见如故。教师和推销员多系高 A,而物理学家和电机工程师则多系低 A。前者需要时时应付人与人之间的复杂情绪或行为问题,而仍然能够保证其乐观的态度。后者则必须极端的冷静严肃与正确才能圆满地完成任务。因素 B-智慧性 9 分高:聪明,富有才识,善于抽象思考。高者通

3、常学习能力强,思考敏捷正确,教育,文化水准高,个人心身状态健康。机警者多有高 B,高 B 反映心理机能的正常。专业训练需要高 B,但从事例行职务的人如大资源,电话生,家庭主妇等,则因高 B 而对例行琐务发生厌恶,不能久安其职。因素 C-稳定性 1 分低:情绪激动,易生烦恼。低者通常不能以“逆来顺受”的态度,应付生活上所遭遇的阻扰和挫折,容易受环境的支配,而心神动摇不定。不能面对现实,时时会暴躁不安,心身疲乏,甚至于失眠,噩梦,恐怖等症象。所有神经病人和精神病人都属低 C.(!似乎比较惨一点!第二个杀人狂?)因素 E-影响性 8 分高:好强固执,独立积极。高者通常自视甚高,自以为是。可能非常地武

4、断,而时常驾驭不及他的人和反抗权势者。一般的,领袖以及有地位有成就的人多属高 E。救火队员和航空飞行员的因素 E 高。男人较女人高。因素 F-活泼性 9 分高:轻松兴奋,随遇而安。高者通常活泼,愉快,健谈,对人对事热心而富有感情。但是有时也可能会冲动,以致行为变化莫测。行政主管人员多有高 F。竞选人必有高 F,才能够获得选民的爱戴,实验技术人员则不必有高 F。因素 G-有恒性 1 分低:苟且敷衍,缺乏奉公守法的精神。低者通常缺乏较高的目标和理想,对于人群及社会没有绝对的责任感,甚至于有时不惜执法犯法,不择手段已达到某一目的。但他常能有效的解决实际问题,而无须浪费时间和精力。各种社团组织的领袖需

5、要高 G。业务管理和警察具有极高的因素 G。任性纵欲,放火杀人的罪犯,因素 G 极低(!惭愧!) 。因素 H-交际性 6 分(中)低:畏怯退缩,缺乏自信心。低者通常在人群中羞怯。有不自然的姿态,有强烈的自卑感。拙于发言,更不愿和陌生人交谈。凡是采取观望的态度,有时由于过分的自我意识而忽视了社会环境中的重要事物与活动。高:冒险敢为,少有顾忌。高者通常不掩饰,不畏缩,有敢做敢为的精神,使他能经历艰辛而保持刚毅的一例。有时可能太粗心大意,忽视细节,遭受无谓的打击与挫折。可能无聊多事,喜欢向异性殷勤卖力。因素 H 常随年龄而增强。救火队队员和飞行员有高 H,事物员多是低 H。团队领导人必具有高 H。因

6、素 I-情感性 6 分 (中)低:理智的,着重现实,自恃其力。低者唱常以客观,坚强,独立的态度处理当前的问题。重视文化修养,可能过分冷酷无情。高:敏感,感情用事。高者通常心肠软,易受感动,较女性化,爱好艺术,富于幻想。有时过分不切实际,缺乏耐心和恒心,不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。在团体活动中,不着实际的看法与行为常常减低了团队的工作效率。室内设计师,音乐家,艺人,女人属高 I,而工程师,外科医生,统计师等则多低 I.因素 L-怀疑性 7 分(中)低:信赖随和,易与人相处。低者通常无猜忌,不与人角逐竞争,顺应合作,善于体贴人。高:怀疑,刚愎,固执己见。高者通常怀疑,不信任别人,与人相处,常

7、常斤斤计较,不顾及到别人的利益。在团体活动中,低 L 是以团体福利为前提的忠实分子,因素 L 过分高者常常成事不足,败事有余。工程师,机工,精神病护理员多是低 L,而行政人员和警察常是高 L.因素 M-想象性 4 分(中)低:现实,合乎成规,力求妥善合力。低者通常先要斟酌现实条件,而后决定取舍,不鲁莽从事。在紧要关头时,也能保持镇静,有时可能过分重视现实,为人索然寡趣。高:幻想的,狂放不羁。高者通常忽视生活的细节,只以本身的动机,当时兴趣等主观因素为行为的出发点。可能富有创造力,有时也过分不务实际,近乎冲动。因而容易被人误解及奚落。艺术家,作者及从事研究者多有高 M。低 M 多选择需要实际,机

8、警,脚踏实地的工作。因素 N-世故性 6 分(中)低:坦白,直率,天真。低者通常思想简单,感情用事。与人无争,与世无杵,自许,心满意足。但有时显得幼稚,粗鲁,笨拙,似乎缺乏教养。高:精明能干,世故。高者通常处事老练,行为得体。能冷静地分析一切,近乎狡猾。对于一切事物的看法是理智的,客观的。科学家,工程师,飞行员多是高 N,牧师神父,护士等多是低 N,牧师的因素 N 不应太高,低 N 使他不苛求责难,能容忍同情信徒的缺点。因素 O-忧虑性 8 分(高)高:忧虑抑郁,烦恼自扰。高者通常觉得世道艰辛,人生不如意事常八九,甚至沮丧悲观,时时有患得患失之感。自觉不容于人,也缺乏和人接近的勇气。各种神经病

9、和精神病人都有高 O。年老的女招待,低级办事员,以及终生碌碌未尽如意的作家,编辑人等有高 O。职业运动员,电机工,救火队员,护士等多是低 O。 (面对自我看来真的需要一点勇气啊!)因素 Q1-变革性 5 分(中)低:保守的,尊重传统观念与行为标准。低者通常无条件地接受社会中许多相沿已久而有权威性的见解,不愿常是探求新的境界。常常激烈的反对新思想以及一切新的变动。在政治与宗教信仰上,墨守成规,可能被称为老顽固或时代的落伍者。高:自由的,批评激进,不拘泥现实。高者通常喜欢考验一切现有的理论与实施,而予以新的评价,不轻易判断是非,企图了解较前卫的思想与行为。可能广见多闻。愿意充实自己的生活经验。行政

10、主管人,前卫的政治家,科学家都必须具有高 Q1,护士,牧师神父与许多为首高深教育的技工等则多有低 Q1,神经病人的因素 Q1 也比较低。因素 Q2-独立性 4 分(中)低:依赖,随群附和。低者通常宁欲与人共同工作,而不愿独立孤行。常常放弃个人的主见而附和取得别人的好感,需要团体的支持以维持其自信心,却并非真正的乐群者。高:自立自强,当机立断。高者通常能够自作主张,独自完成自己的工作计划,不依赖别人,也不受社会舆论的约束,同样也无意控制或支配别人,不嫌恶人,但是也不需要别人的好感。科学家,行政主管人等多有高 Q2,低 Q2 者不能胜任需要随机应变能力的职务。因素 Q3-自律性 3 分(低)低:矛

11、盾冲突,不顾答题。低者通常既不能克制自己,又不能尊重礼俗,更不愿考虑别人的需要,充满矛盾却无法解决。生活适应有问题者多低 Q3.因素 Q4-紧张性 6 分(中)低:心平气和,闲散宁静,低者通常知足常乐,保持内心的平衡。也可能过分疏懒,缺乏进取心。高:紧张闲扰,激动挣扎。高者通常缺乏耐心,心神不安,态度兴奋。时常感觉疲乏,又无法彻底摆脱以求宁静。在社群中,他对人与事都缺乏信心。每日生活战战兢兢,而不能自给。未能在生活或职业中发挥本身才智潜能的人多具有高 Q4,如餐店招待,家庭主妇,缺乏生活保障的作业等。从癖好看性格世界上各式各样的人都有,大家都有自己的生活习惯,相处起来真不容易!市场上的形体语言

12、的图书大行其道,翻开来细读,研究的都是些表面行为,谁又知道其骨子里卖的是哪一种药呢?想要了解人,实在不是件简单的事。让我们来挖掘“潜意识” ,看看行为之后的习惯如何。想了解自己吗?想了解别人吗?让我们来分析一下这些与众不同的“癖好” ,看看谁拥有以下十五种癖好?一下是我的癖好以及对应的性格(2)喜欢阅读书、报、杂志,吸收许多信息。(6)买了新东西就急着想要马上使用。(10)看电视喜欢频频转换看不同电视台的节目(13)喜欢搬家换新环境。 (2)苦干型 个性:对自己充满自信,相信自己是有大智慧型的人物,因为你的智慧经过大量的读书积累,使你的表现比多数人出色。你可能因此洋洋自得,千万别忘了你的智慧是

13、来自于苦干精神,不要因为自信自满而以为长于人群,人群中有比你更肯苦干和求知的人,你一旦自满放弃苦干,成功将化为乌有。爱情:你的爱情常常是你辛苦经营得来的,懂得如何在对方面前表现自己的优点,做一些他喜欢的事物,终于使对方喜欢你与你共结良缘,通常你是不易变心的人,但是如果你是势利眼的人,你的变心是因为你又爱上更有势力的对象,若对爱情都很势利眼,那么你是最佳“阿谀奉承”的人才。工作与休闲:你是认真工作与休闲者,不论是工作与游戏都是预先有妥善的安排,理想的工作是为别人工作,让别人发现你的才干善用你。你的休闲必须是有意义的才是你喜欢的。(6)喜新厌旧型个性:你是能自得其乐的人,若没有别人打扰,可以在工作

14、上有很特殊的表现,极富创意、感情及同情心,但是你常常将时间花在各种朋友身上,使你的才华没时间表现,你若抱怨自己太平凡可针对这点做一番反省。爱情:恋爱机缘很好,经常都有异性追求,谈得来的异性朋友也多,你是很容易与人沟通,却不能受人约束的情人。你不会干涉情人的癖好,也不愿意被他约束你。你可以同时拥有许多异性伴侣,但是你不会交往自私白利的孤傲自赏的人物。工作与休闲:好动外向的性格,使你乐于工作和接近人群,友善的态度使你受到许多人的尊敬和喜爱。你常常将一些东西分享给朋友,因为人际关系良好而有晋升机会你并且是个会使休闲时间很忙碌的人。 (10)过动型个性:天生兴趣广泛耐不住寂寞,总喜欢换不同的话题讨论,

15、天南海北的大消息小消息都关心一点,只有这样才能使你感觉与世界同步进行。你常感到委无趣,几乎完全没能吸引你的全部注意力的主题和朋友,你有可能是未被发觉的天才,或一个过动浮躁的人。 爱情:你很容易欣赏一个,又很容易忘记你对他付出的爱情,在爱情世界里,你是多愁善感的人,常常犹豫不决,不想与他结婚又觉得他是你的最爱,想与他结婚时,又怀疑自己只是陷于一个迷惑中,原因是你无法知道自己真正需要的是哪一种情人。 工作与休闲:你不喜欢努力认真工作,适合从事较活泼的外务工作、业务员、媒体采访者、节目主持人、运动员等等,你永远耐不住寂寞,必须与人群一起工作。休闲是你的 (13)钻营者型个性:非常善于经营人生,经常寻

16、找更适合更有前途的机会与工作,有强烈的上进心,生活能力很强,适应力很好,有不易被挫折击退的斗志,常拥有乐观心情,为人和善,但也有一些是好逸恶劳的游手好闲者,像流浪汉般到处流浪,找不到人生目标,一直生活在彷徨中。爱情:不论你是钻营者或流浪汉型的人,往往不是很在于爱情,因为两者都缺乏热情,钻营者往往找可以帮助他人的情人去恋爱,但常常在寻找到爱情之后,却发现自己才是被利用的情人。工作与休闲:你是性情中人,只有喜欢的工作才去做,绝对不足工作狂热的人,你懂得为自己找机会,钻营到很好的工作也不表示长久拥有,因为你会为了更好的机会而转换、或不想努力而放弃。休闲方式常常即兴而起,没有固定方式。 人际合作能力测验大部分回答“A”你很善于合作,但并非失去个性。你认

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 医学/心理学 > 心理学理论/研究方法

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号