《区直机关第三片开展学习考察活动华兴日报1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区直机关第三片开展学习考察活动华兴日报1（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1他山之石可以攻玉区直机关第三片区考察基层党建工作的几点启示11 月 25 日，区直机关工委宣传部党支部组织区直部门第三片区党务干部 20 多人先后到金凤区回民一小、兴庆区掌政镇杨家寨村学习观摩党建工作，在半天的学习考察过程中，大家通过听取汇报、查看资料、观摩展板、交流探讨等形式，详细了解了学校和农村基层党建工作取得的丰硕成果。同时，对照机关和基层工作的特点，对新的历史条件下机关党建工作如何更好地适应形势任务需要，如何创新发展作了深入思考。启示之一：机关党建工作创新发展，必须树立新的理念。理念的创新是工作创新的基础。实践证明，如果不紧贴中心工作和服务对象需要，就党建抓党建，机关党建工作只能是越
2、抓越空、越抓越虚、越抓越难。金凤区回民一小和兴庆区掌政镇杨家寨村以建设社会主义核心价值体系为根本，贴合服务对象，把学生和村民作为党建工作服务主体，通过开展“日行一善”和 “道德红黄榜 ”两个载体，突破了过去上级下达任务基层按部就班抓落实的传统做法，转变了就党建抓党建的思维定势，树立了融入中心、服务群众的理念，避免了机关党建“自我循环 ”的现象，克服了党建工作与中心工作“两张皮”的2问题，使党建工作真正落到了实处。从机关党建自身规律来看，由于自身工作的政治性、工作内容的严肃性、工程程序的严格性，容易形成一种固定模式，出现因循守旧、固步自封的问题。因此，推进机关党建工作，必须坚持解放思想、实事求是
3、、与时俱进，一切从实际出发，敢于和善于开拓创新，积极借鉴吸收以往的好做法好经验，在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，不断提升机关党建工作水平。启示之二：机关党建工作创新发展，必须丰富载体创先争优。运用载体推动是加强机关党建工作的一种行之有效的办法，也是深入开展创先争优活动的重要手段。金凤区回民一小“ 日行一善 ”诗文 墙、“十感恩”文化 墙、“ 四德”之星光荣榜等展板，充分调动了同学们争先晋位的意识；掌政镇杨家寨村开展“新型 农民星 ”、“孝敬父母星”、 “文明商户星”、 “科技致富星” 、“五好文明家庭” 、“十星级文明户” 、“环保小卫士”等道德之星评选活动，激发了党员干部群众争上红榜
4、的积极性，使创先争优成为党员干部群众的普遍自觉，并转化为一种主流价值观，内化为一种自觉自愿的行动。因此，开展创先争优活动，要善于借助适合机关党员干部特点的多种载体，在充分调动党员干部的积极性、激发创造性上下功夫，着力发挥载体的示范带动效应，努力使活动载体与推动机关创先争优相呼应，与服务全局工作相适应，确保创先争优活动常抓常新。启示之三：机关党建工作创新发展，必须坚持以人为本。机关党建工作，说到底是做人的工作。参观考察的两个不同类型的基层单位坚持从学生和党员群众的要求和愿望出发，3把尊重人、理解人、关心人、激励人、培养人贯穿到机关党建和精神文明创建的各个环节。金凤区回民一小组织学生吟唱日行一善歌
5、曲、诵读弟子规等，为学生灌输善行理念，培养高尚的思想道德情操；掌政镇杨家寨村实施“礼仪、诚信、和睦、爱心”四大工程，引 导干部群众讲文明懂礼貌，诚实守信，宽容礼让，关爱他人，奉献社会；长期深入开展“五上门、六到户”活 动，即：为 群众送资金上门、送良种上门、送科技知识上门、送医疗卫生上门、送文化教育上门，做到整改意见征求到户、政策法规宣传到户、思想观念更新到户、增产增收到户、党员模范作用发挥到户、组织温暖到户。因此，确保机关党建工作创新发展，取得实效，就是要把人文关怀体现到机关党建和精神文明建设的各个环节，不断增强党组织的凝聚力、影响力和亲和力。启示之四：机关党建工作创新发展，必须发挥好协助作
6、用。党章规定，各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作。从这两个基层党组织发挥职能作用来看，不论是开展“ 日行一善” 活动、 还是“道德红黄榜”，组织者把工作目标、责任、考评、奖励等与工作对象的日常行为相互联系，相互呼应、相互作用，形成一个有机整体，使党建工作在对上衔接与对下落实上产生了良好的“马太效应” ，在社会上产生了广泛的影响力。因此，各级党组织要善谋大局之策、善解行政之忧、善为发展之事，通过争取领导支持，加强调查研究，集中党员群众智慧，为促进机关党建工作科学发展发挥好组织协调作用。45我们在区直机关党建工作中扎实与银川市部分社区“，不断运用各种平台和载体推动创先
7、争优活动开展，机关党建工作创先争优，取得了较好的成效。（三）拓展服务领域，提高服务水平。服务是对机关工作的本质要求。机关党组织通过发挥教育引导和思想政治工作等优势，不断在以下几方面有所作为：一要把服务大局作为机关党建工作的出发点，为党委政府中心工作的完成凝心聚力，鼓舞干劲，为发展提供有效的思想政治保证。二要把服务基层作为机关党建的着力点，通过改进机关作风，提高机关效能，引导广大党员多为基层出主意、办实事、解难事、做好事。三要把服务群众作为机关党建工作的落脚点，教育党员干部倾听群众的意见建议和呼声，知民情，集民智，得民心。四要把服务党员作为机关党建的新要求，关心爱护党员，维护党员权益，为党员发挥
8、作用创造良好环境。6开展争先创优活动，还要注重以人为本，好字当头，凝聚各方面力量，推动经济社会又好又快发展。要注重持续运作，坚持继承创新，不断充实内容、改进方法，保持工作连续性，四、适应发展需要，探索机关党建工作新方式当前，我国正处于改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，机关党建要适应这些变化，就必须探索新方式，增强工作的针对性和有效性。（一）强化党建目标责任管理，增强工作主动性。建立机关党建工作目标责任制是实现机关党建工作制度化、规范化的一种必然要求。它是由工作目标、责任、考评、奖励等诸要素，相互联系，相互呼应、相互作用的一个有机整体。随
9、着形7势任务的发展，机关党的建设的标准和要求越来越高，以往那种按部就班抓党建的思路已不能适应形势发展需要。因此，必须建立健全机关党建工作目标责任制，进一步明确机关各级党组织的责任主体，强化党政一把手抓机关党建的责任，使机关党的建设落到实处。 （二）不断创新活动载体，搭建工作平台。载体是开展机关党建的有效平台。要拓展这方面思路，凡符合党章规定，有利于提高党员综合素质，有利于调动机关党组织和广大党员干部的积极性，有利于发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用各种方式方法都可以尝试。载体创新一般要坚持以下原则：一是明确性；二是目的性；三是有效性；四是时效性。近年来我们开展的“创建机关党建先 进单
10、位” 机关党的建设“ 三 级联创 ”与农村党 组织的“联建共创” 、“学习型党组织”及“ 退休党建创先争 优” 活动等，都发挥 了积极作用，应该继续坚持并探索创新，使机关党建更加生动活泼、更加富有成效。同时，结合县级干部联村和区直部门包村，坚持长期深入开展“五上门、六到户” 活动，即为群众送资金上门、送良种上门、送科技知识上门、送医疗卫生上门、送文化教育上门，做到整改意见征求到户、政策法规宣传到户、思想观念更新到户、增产增收量化到户、党员模范发挥到户、组织温暖到户。通过这些活动的开展，改进了干部工作作风，密切8了党群、干群关系，巩固了党在基层的执政基础。（四）必须着力提升素质抓机关党建。各级党
11、政机关肩负着贯彻落实党的路线，方针，政策，组织进行经济、政治、文化、社会等方面宏观管理的重要职能。机关党的工作最重要的就是在如何提高机关党员干部素质，增强履职能力上下功夫。提升素质、提高能力要重视学习。在理论学习上，关键要看是不是能转化为正确的世界观、方法论，转化为推动工作的实际能力。学习就是能解决世界观方法论的问题、立场观点方法的问题，不是为学习而学习。世界观，立场观点方法正确了，就将有效激发机关党员干部的内在积极性、创造性。提升素质，提高能力还要重视基层党组织建设，要不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；要充分调动和发挥党员干部的积极性、创造性，鼓励和支持他们在工作岗位上增长才干、贡
12、献才智、开拓进取、进功立业为机关使党建工作注入了新的活力。在机关党建工作中，我们始终牢牢地定位在服务大局促发展上，采取把机关党建工作与单位中心工作融为一体，通过推行首问负责制，服务承诺制，限时办结制，责任追究制，9一站式办公等便民利民措施，使“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题得到有效解决。开展的“新型 农民星 ”、“孝敬父母星”、 “文明商户星”、 “科技致富星”等道德之星评选活动，定的以 “八要八不要”为主要内容的村民公约，把关心、理解、奉献在传统的机关党建工作中，往往。把培养和塑造优秀公民作为首要任务，因此，只有转变就党建抓党建的思维定势，牢固树立融入中心的理念，才能避免机关党建“自
13、我循环” 的现象，克服党建工作与中心工作“ 两张皮” 的问题，从而将党建工作真正落到实处。以新的理念推进机关党的建设，必须改变传统思维定势的束缚，坚持与时俱进，树立适应新特点的机关党建工作新理念。（一）转变就党建抓党建的思维定势，树立融入中心的理念。党的建设历来是为党的政治路线服务的。当前，深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展是党的中心和大局。机关党建必须围绕这个大局，与中心工作有机结合，才能实现两者的良性互动，共同提高。（二）转变重管理轻服务的思维定势，树立以人为本的理念。机关党建工作，说到底是做人的工作。在传统的机关党建工作中，往往只强调加强对人的制度化管理，忽视人性化服务，忽
14、视对党员的人文关怀，忽视一些个性化的需求，不利于最大限度地调动人的积极性、主动性和创造性。新形势下，10必须坚持以人为本，从广大党员群众的要求和愿望出发开展工作，尊重人、理解人、关心人、激励人、培养人，把以人为本理念体现到机关党建工作的各个环节，不断增强党组织的凝聚力、影响力和亲和力。（三）转变因循守旧的思维定势，树立继承创新的理念。机关党建由于自身工作的政治性、工作内容的严肃性、工作程序的严格性，容易形成一种固定的、一成不变的模式，出现因循守旧、固步自封的问题。这就要求我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，敢于和善于开拓创新，积极借鉴吸收以往的好做法好经验，大胆吸纳近年来
15、不断丰富的新做法、新经验。在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，不断提升机关党建工作水平。观摩组一行首先来到了金凤区回民一小，听取了学校思想道德建设开展情况，通过观摩“日行一善” 诗文墙、“十感恩”文化墙、“ 四德” 之星光荣榜等展板 ，听取孟云虎老 师结合“科学发展谋未来，日行一善育良才”情况介 绍，详细了解了该校开展的“日行一善 ”活 动的目的、意义、内容、和特点及所取得的成效。随后，观摩组一行在兴庆区常委、宣传部长赵波的陪同下参观了掌政镇文化墙、道德“红黄榜 ”。近年来，掌政镇以建设社会主义核心价值体系为根本，以推进农村精神文明建设为突破口，围绕公民道德建设基本规范，组织开展“道德红黄
16、11榜” 张贴 活 动，极大地提高村民道德文明素质，倡导了社会文明新风。道德“红黄榜 ”是 2008 年该镇 从提高村民道德文明素质，倡导社会文明新风方面进行的有益探索和尝试，它抓住村民好面子的心理，组织开展了“道德红黄榜” 活动，道德红黄榜的红榜表扬的是好人好事，黄榜则对村民不良行为进行曝光。孝德文化墙将评选出的“孝老爱亲” 好媳妇牛红梅， “爱老扶幼”孙 女婿王正林等事迹写上 墙，并将古代“ 二十四孝图”以图文并茂的形式进行展示。该镇负责人告诉我们“一块块红黄榜就像一面镜子，不仅提升乡村文明程度，还让人处处感受到“文明 乡” 的魅力。通过这次参观学习，观摩交流，大家开阔了眼界，拓宽了思路，学到了学校、农村党建工作和精神文明建设的长处，增添了工作的积极性，推进了思想观念、工作内容、方法的创新。大家纷纷表示，一定要以学习贯彻十七届六中全精神为契机，进一步解放思想，坚定信心，开拓创新，扎实工作，不断提高本机关党建工作、精神文明建设服务宁夏跨越式发展的能力和水平，为建设和谐富裕新
