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1、1山西金晖煤焦化工有限公司二四年员工考核手册部门：机动部岗位：中央变电所组员考核者：中央变电所班长职工姓名：2中央变电所组员一、职位基础资料1. 岗位名称：中央变电所组员2. 职位级别：3. 岗位定员：74. 直接上级： 变电所班长5. 直接下级： 6. 职位摘要：负责公司电力设备的维护、保养与故障的排除；7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主；9. 工作协作关系： 内部：机动部各班组，公司各生产车间与部门外部： 1） 负责所管辖区域电气设备日常维护、保养；（1） 负责所管辖区域的环境卫生工作；（2） 按工作要求，电业规程认真执行“两票”制度，进行倒闸，停、送电操作
2、和突发性事故处理；（3） 做好检查记录、交接记录、特殊操作记录，以及每日耗电计算记录；（4） 对公司电气设备供电系统，有权利提出合理化意见；（5） 对于出现的电气故障在立即进行处理的同时，及时进行反馈与上报；（6） 完成上级交办的其它工作。二、岗位职权1. 人权2. 财权3. 事权（1） 有权对本所的电气设备进行管理3三、岗位责任：1. 对所内的电气设备的维护和保养负责；2. 有责任清理所内环境卫生。四、任职资格：1. 中专以上学历2. 有必要的电气知识，至少中专水平3. 一年以上相关工作经验4. 会基本电气操作，维修，能处理日常性事故，操作5. 年龄：18 岁以上，性别不限五、办公设备：电工用具，高压给电毛，接地线，拉闸杆。42004 年月考核表关键考核指标 扣分电力供应 安全运行、无事故 发生一次人为事故。扣两分卫生清洁 无死角 检查不合格扣两分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容 完成标准 标准分 得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容 完成标准 标准分 得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）事由 扣分其他扣分（4）事由 得分其他得分（5）得分 (2)+(3)2(1) (4)+(5) 90考核者签名：
