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1、 狭小空间安全作业责任状狭小空间安全作业责任状篇一：安全员作业安全生产责任状安全员作业安全生产责任状为了进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立以企业为主体、以人为本、标本兼治、综合治理的安全管理机制，全面落实各级领导安全责任制，强化安全生产管理和全员安全生产意识，杜绝重、特大事故的发生，防止一般事故的发生，保障和促进皂市河大桥项目正常生产经营秩序和经济效益的提高，根据公司有关精神和项目部具体情况，特制订此安全生产责任状。一、 目 标强化管理、落实责任、严肃法规、消灭违章、杜绝伤亡事故。二、职 责1、负责施工生产全过程的安全监察工作。2、参加对分承包方资质审查和对安全生产控制情况的
2、评估。审查分包单位安全保证体系，建立相关资料。参加对分包单位人员进行入场安全教育、培训和考核。3、抓好日常安全管理及安全检查工作。发现违反安全生产规章的情况时，有权进行处罚或责令停工整改。建立安全资料档案，收集、整理安全资料，填写日常安全检查记录。4、参加对大型施工机械、脚手架、临时用电、搅拌站、木工棚等生产及生活设施的安全检查验收。5、参加审查并监督实施施工组织设计、施工方案、施工技术交底中的安全措施，参加向作业班组进行安全技术交底。6、参加项目月安全、质量、文明施工“联查” 。参加协助当地安全、质量监督部门和公司组织的安全、质量检查。针对安全整改项目，审核整改措施并监督落实，填报整改记录。
3、7、参加安全、质量事故分析会。参加编制安全事故报告。做好工伤事故的登记并及时上报主管部门。8、负责填报本项目月安全生产报表。定期填写安全生产情况分析报表，制定改进措施并监督实施。9、参加 QC 小组活动，参加总工程师组织的科技创新活动。10、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。三、奖 惩1. 对于轻伤事故，要查明原因，分清责任，制定措施防止类似事故再次发生。2. 对于死亡、重伤安全事故的，将严肃处理，直至追究刑事责任。签字人：签字人：年 月 日 年 月 日篇二：安全责任状范本安全责任状为了员工自觉遵守公司的规章制度和国家的法律法规，维持和改善安全稳定的工作秩序和环境，保障公司财产和物
4、资的利用和安全，维护公司声誉不受损害，为公司顺利达成既定目标提供有力的支撑，公司现决定与员工签订“遵纪守法”个人承诺书 。一、承诺目标安全施工目标：1、确保在职期间遵纪守法，切实落实和执行公司下达的各项安全工作要求。2、确保通信网络的畅顺，遵纪守法，不策划、不参与、不怂恿他人破坏、偷盗通信电缆及其他设备设施。3、确保无刑事案件的发生，不策划、不参与、不怂恿他人赌博、吸毒贩毒和卖淫嫖娼等行为。4、确保无违反社会治安案件发生，不策划、不参与、不怂恿他人打架、群体斗殴等事件。5、确保不违反公司的安全规章制度，不酒后驾车、施工现场严格进行规范作业、安全作业，不制造安全隐患。一高空作业安全规范：由于工作
5、需要，有些工作内容会涉及到高空作业。为充分保证员工的人身安全，制定相关规定如下：1、有进行登高作业的人员，要求必须是通过内部登高技能和登高安全规范考核、鉴定合格的人员。2、身体状态要求：必须保证睡眠充足，体力充沛，精神状态良好，能否集中精神。3、着装要求：必须穿平底运动鞋，戴防滑手套，衣服避免松跨有下摆，以避免登高过程挂住塔体物件造成意外。4、登高过程中，严格要求须全程佩带安全带。严禁为了登高速度或图方便不佩带或中途解除安全带。安全带必须是正规厂家生产、质量合格的产品，并要求定期检查。5、雨天或风力超过 5 级时，严禁登高作业。6、有风但风力低于 5 级又要求进行登高作业时，除具备以上登高作业
6、条件外，须加戴头盔，但必须有 3 人以上在登高作业现场。禁止两人前后同时进行登高。7、塔体潮湿时，由于摩擦力减小，尽量避免登高作业。若一定必须进行登高作业时，须随身携带干毛巾，及时擦去手套上水份。8、夜晚或视线不好又须进行登高作业时，须准备好应急灯照射登高梯以保证灯光良好，同时携带简、易电筒，以便在高处作业时照明使用。9、到达登高作业高度时，选择方便作业位置，调节安全带长度，以方便作业。具体长度须根据作业空间及内容定，原则是要有一定的活动空间，长度又不能超过与下一平台距离。10、高空作业过程中，须注意防止设备、器件、工具跌落，一方面避免伤及塔下人员，一方面防止设备、器件跌落损坏。原则上要求所有
7、设备、器件、工具须有系绳，以方便携带和在高空放置。11、物件携带：登高过程中，禁止随身携带超过 10 公斤重量的物品。对于超过 10 公斤重量的物品，须采用吊挂的方式送上高空。对于比较零散的物品，无论是随身携带或是吊挂运送，都必须置于牢固可靠的袋子中，以避免物件跌落伤人。二 涉电作业安全规范：1、涉电作业须由持有电工证，并通过内部电工知识和安全操作规范考核、鉴定合格的人员进行操作，不具备该条件的人员一律不准操作。2、进行涉电作业前，必须先检查防护用品、工具、仪器是否完好、合格。3、涉电作业过程中，尽量避免带电作业。必须进行带电作业时，须严格遵循以下带电作业规范要求。4、带电作业须在天气良好的条
8、件下进行，雷雨时，严禁进行作业。5、带电作业一般要求须有 2 人以上同行，必须由有一定实践经验的人员担任工作，并指定专人监护。6、带电作业时，工作人员应穿长袖衣服，扣紧袖口，注意作好绝缘措施，并执行单手操作。绝缘措施包括着绝缘鞋、戴绝缘手套，所有工具握手部分必须是绝缘良好的。在条件允许的的情况下，还必须有绝缘物体垫护。7、作业过程中，监护人必始终在场。在作业之前，须提醒操作人应注意的事项，作业过程中，要及时纠正操作人违反安全的工作。要注意的是监护人不许参加操作工作。8、断开电缆时，若是带电作业状态，须先断火线，后断开地线；搭接时，须先接地线，再接火线。9、作业过程还须注意附近是否有高压电源。若
9、有高压电源，须注意保持与高压电源有足够的安全距离。三 安全保密制度：1、矩阵公司的所有资料、信息属安全保密范围，须严格遵守通信纪律，增强保密意识，保守通信机密，不能向无关人员泄漏。2、不准携带公司技术业务文件进入公共场所和探亲访友，在私人信件、广告宣传中，严禁泄漏通信机密。3、各种涉及运行维护和网络设备情况的图纸资料要注意妥善保存。4、所有运行维护人员均应参加保密教育学习，熟悉并严格执行保密规则。根据需要在各级运行维护部门的设置兼职安全员。5、安全保密工作应有专人负责，加强指导和定期检查、发现问题及时改进。6、委托方的机房、设备未经委托方领导和主管部门同意，严禁拍照和录相。二、责任追究1、如在
10、承诺期内发现违反公司安全规章制度的行为，将在个人绩效和年终奖金中进行必要的经济处罚，同时计入个人岗位晋升及各类评先活动的扣分项中。2、公司将会以信函方式将违法犯罪行为通报至当事人家属、户口所在地派出所、村委或街道办，并要求家属亲自前来分公司参与事件处理。3、责成所属分公司将召开职工大会，公开处理此类事件，当事人须在会上公开检讨。4、如当事人无悔改之意，不配合进行检讨及整改，公司将作开除处理，并移交司法机关处理。5、凡发生此类事件，由此造成的经济损失将从参与者个人的工资总额中扣除。三、其它事项1. 本协议经双方签字盖章起生效，有效期至员工离职后五年。2. 本协议一式两份，双方各执一份。黑龙江有限
11、公司（盖章）：日期： 年月日员工签名：年月日篇三：个人安全责任书篇一：个人安全责任书个人安全生产责任书为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全意识，杜绝重大伤亡事故的发生，保证职工的人身安全，明确责任，提倡以人为本，使施工顺利进行，特签订个人安全生产责任书：1、每位职工都应自觉遵守公司的各项规章制度，按照安全生产技术操作规程进行施工，严禁违章作业，对于违章作业造成的一切后果，有违章者自负。2、严禁违章指挥、强迫操作，对于管理人员的违章指挥、强迫操作，个人有权拒绝并有权上报。3、认真执行十项安全技术措施和各项安全技术交底。4、遵守安全纪律，提高安全意识。施工现场所有安全设施，不得随意拆除、
12、挪动、损坏，发现有破坏安全设施的行为，有权制止并上报，对于制止破坏行为并上报者，公司给与一定的奖励。5、服从项目部的安全检查及上级有关部门监督、指导，并认真落实检查发现的问题。6、加强自我保护意识，即不伤害他人，不伤害自己，也不被别人伤害。7、参与特殊工种施工的人员，必须持证上岗。无证操作出现一切后果，由操作者本人负责。8、积极参加公司的安全生产三级培训教育，熟悉各工种安全操作规程，严格按安全技术交底施工。9、正确合理使用“安全三宝” ，进人施工现场必须佩带安全帽，登高作业必须挂安全带。10、对达不到安全施工要求的岗位，有权拒绝上岗。在特殊环境中施工时，必须接受特殊安全培训和安全技术交底，未经
13、培训或交底不清或安全设施达不到要求，有权提出意见，并拒绝施工。11、为保证安全生产，有以下违纪现象者，项目部或安全员有权给与以下处罚：（1）安全帽佩戴不规范、不戴安全帽，登高作业不挂安全带，发现一次罚款 20 元。（2）在施工现场打架斗殴，将视情节给与 100500 元罚款，情节严重者移交司法公安部门处理。（3）偷窃集体或个人财物者，扣除工资并开除，情节严重者移交司法公安部门处理。（4）施工现场要保持工完料尽、场地清，道路畅通，如有浪费材料，工完场不清的将给与罚款处理，屡教不改的，给与停工或开除工地处理。（5）随意拆除、挪动、损坏安全设施者，罚款 100 元，造成后果的承担相应责任。（6）严禁
14、酒后作业施工，发现一次罚款 50 元，并勒令其停止作业。屡教不改的开出工地。12、本责任书自签订之日起生效。签约单位（公章）： 职工签约人：年 月 日篇二：员工安全责任书员工安全责任书为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：一、安全培训教育新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。二、日常工作安全1、上、下班途中自觉遵守交通规则。2、遵守劳动纪律，做到“三熟” ，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严
15、格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害” （即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害） 。3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位
16、前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。三、车辆使用安全公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照xxxxx2012行字第 02 号xxx
