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员工离职申请书姓 名 性 别 入职时间部门 职 务 拟离职时间辞职原因签名 期 职流程说明：员工提前 30日提交辞职申请书人力资源部门收到员工辞职申请书后 3日内进行离职面谈确定离职日期人力在规定时间内通知离职员工办理离职交接手续表办理离职审批表 ，办理完毕后，公司出具离职证明 。离职交接手续表离职人 所属部门 提出辞职时间工作交接完成时间主要工作交接个人工作职责以及工作内容的交接.（可附表格类附件）接收人：日 期：办公用品交接（办公用品、考勤卡等交接）接收人：日 期：其它需交接工作项目或遗留问题接收人：日 期：所在部门意见 人力资源部门意见备注1、 如有附件请在此栏中列明并随此表格一并递交；2、 继任人与所在部门主管对工作交接的完整性负责；3、 未办理完工作、物品交接的，不予以发放工资。离职审批表姓 名 性别 入公司日期部 门 职务 身份证号码员工类别 正式 试用 离职时间劳动合同期限 工作交接完成情况离职原因离职审批所在部门意见 综合部意见 财务部意见 董事长/总经理
