《企业管理制度（人事,行政）文件材料的收集管理》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业管理制度（人事,行政）文件材料的收集管理（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
文件材料的收集管理第一条 坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专(兼)职文书人员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定。人员变动应及时通知档案室。第二条 凡本公司缮印发出的公文(含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件)一律由办公室统一收集管理。第三条 一项工作由几个部门参与办理，在工作活动中形成的文件材料，由主办部门收集归卷。会议文件由会议主办部门收集归卷。察、调查研究、参加上级机关召开的会议等公务活动的相关人员核报差旅费时，必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续、档案室签字认可后财务部门才给予核报差旅费。会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案等向档案室办理归档手续，档案室签字认可后财务部门才给予报会议费用。第四条 各部门专(兼)职文书的职责：握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料。本部门承办的文件材料及时收集归卷，每年的三月份前应将归档文件材料归档完毕，并向档案室办好交接签收手续。积极地提供利用，做好服务工作，并办理临时借用文件材料登记手续。
