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1、逗（豆）你玩,蒜（算）你狠,猪 肉 涨 了！,猪头猪脑,养猪场,欢迎来到,养猪场概况,名称：猪头猪脑养猪场 厂址：黄陂郊区 规模：仔猪200头（按市场情况逐年增减） 职工总数：13人 占地面积：600平方米 总经理：1 技术部：5（包括饲养员：3 ；保洁员：2） 采购部：2 销售部：4 财务部：1 兽医：外聘常驻,开支预算,场地租金：7万/每年（600m2 黄陂郊区） 仔猪：200头，700-800元/每头 ，合计约：15万 基础建设：约3万（养猪设施、仪器、基本装修） 保险费：约4万（猪死亡、猪肉价格浮动） 招聘费：2000元左右 饲料费：4万/每年（精饲料+剩饭剩菜）,基本费用一览表,总
2、经 理,技术部,采购部,财务部,采 购 员,调 研 员,饲 养 部,保 洁 部,销售部,销 售 员,会 计 员,人员设置,工资一览表,我的职位安排,总经理：刘俊君技术总监：佘蓝天 采购员：付林霞 销售主管：肖小惠 调研员：石巧玲会计员：外聘 超市销售员：刘晶 肥料管理员：刘力莉 市场销售员：外聘 饲养员： 王再升 保洁员：何巧慧,我 的 职 位 说 明书,总经理： 宏观把握，充分了解猪市场需求价格等动向问题，与各位主管达成有效沟通。 管理员工，有效激励，及时发现问题，全面决策。 了解猪市动向，资金运筹，人员调动,技术总监： 安排每周饲养员与保洁员的工作轮换与工作任务。 时刻掌握市面上最新养猪技
3、术，及时做好技术更新，以及上报人力资源部要求培训。 做好猪的防疫工作，周期体检。,采购员： 在调研的基础上，定出短期中期长期购猪计划，分期采购，保证猪源，降低购猪成本。 与市场部有效沟通，了解市场需求，定期查看饲料储备情况、定期更新养猪场的基础设备等。,销售主管： 制订期计划，收集市场信息，充分了解猪市场需求状况，价格涨跌情况，开拓市场，联系买家。 管理和激励销售员，指导帮助每个销售员完成各自业绩。,调研员： 通过市场分析，走访调查猪的品种、猪源、猪的价格，了解同类产品市场情况 及时与采购员交流分析，以便采购部买到最优仔猪。,超市销售员： 与销售主管协调，主攻超市销售，充分了解就近超市猪肉经营
4、状况，针对各超市特色和要求，建立长久合作伙伴关系，与超市挂钩，直接送货。 及时获取超市需求，保证现有客源，开拓潜在市场，完成销售任务。,市场销售员： 配合销售主管，完成自身销售任务，以菜市场为主要导向，联系市场客源，开拓新的市场。 有效了解市场动向和需求，及时调整价格，向采购部传达市场信息。,肥料管理员： 及时定期清理猪粪，联系就近农家，处理猪粪，作为猪场经济来源之一。 有效管理猪饲料，及时了解饲料储备情况，与采购主管达成良好沟通。,财务部： 收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析。 根据薪酬调查分析结果结合本养猪场的实际情况，起草猪场的薪酬福利制度。 协助经理进行公司薪酬福利总额预算，核定申报
5、工作，编制员工工资报表，实现人工成本合理化。 负责员工各项福利保险统计，制表，缴费，基数核定等工作。,饲养员： 接受饲养培训，学习饲养技术，严格按照饲养程序饲养。 与就近餐馆达成联系，收集剩饭剩菜，保证每天猪食供应量。 了解猪的饮食动态，有效反应猪各项状况，与技术总监达成良好沟通,保洁员： 学习专业猪圈保洁，给猪做好清洁工作，保持猪棚良好卫生状况，避免猪患。 配合饲养员工作，即使保洁，了解猪动态，及时向技术总监反映猪况,招聘广告！,1、任职要求：大学本科以上，财务、会计类专业，有会计师从业资格证； 具有良好的人际关系，善于协调各种关系；工作严谨、认真负责。 2、工作内容：会计核算，费用控制，财
6、务分析， 财务计划编制，会计稽核，会计档案管理，纳录申报。 3、每天工作8小时，月工资2000元联系电话：123456 联系人：猪小姐 详情请登录： 猪头猪脑办公室,猪 头 猪 脑 招 聘 会 计！,猪 头 猪 脑 招 聘 销 售 员！,1、任职资格：大学本科以上，市场营销专业，相貌端正，具有一定的语言组织能力，对售猪有一定了解者优先。 2、工作主要内容：维护现有客户，开发新市场，与买家签订售猪合同，跟踪订单，了解市场信息，对客户进行服务，市场信息收集。 3、每天工作8小时，月工资2000元，如果业绩优良，可有提成。联系电话：123456 联系人：猪小姐 详情请登录： 猪头猪脑办公室,我是猪头猪脑,形象代言人,猪壮壮,买猪肉,请认准,猪头猪脑猪壮壮牌！,谢谢大家,
