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1、党党( (工工) )委书记年度党建述职报告公示委书记年度党建述职报告公示篇一：XX 年度基层党建工作述职报告XX 年度基层党建工作述职报告XX 年，在 xx 市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下： 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。(一)抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学
2、习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、络在线学习等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中四中全会精神及本市经济工作会议和发展政策等内容的学习。(二)抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。一是按照“六个一”的流程开办“道德讲堂” ，全年举办道德讲堂 5 期，参加人数达
3、230 人次;二是开展“改革创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关践行梦想”读书演讲竞赛活动;四是开展“建成支点、走在前列，争做好干部”大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员讲解回顾战争岁月党的光辉历程，教育年轻人珍惜美好时光，努力学习和工作。(三)抓业务培训，提高履职能力。我们本着让执法者先学法的原则，采取典型案例讲座、模拟现场办案和跟班学习等方式，结合省局开展的法制大讲堂 ，狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了省局关于推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设的意见 、 公司法 、 商标法 、 消费者权益保护法等工商法律法规及市场监管体系建设、推
4、动社会信用体系建设的意见等。今年 7 月，为了组织干部学习新消法 ，我局成功举办了“消费维权法律知识竞赛活动” ，并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛，均获得第一名的好成绩。二、加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。(一)抓领导班子建设。领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手” ，带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到
5、意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。(二)按照党章要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我局新发展党员 2 名，预备党员转正 1 名。(三)完善了各项制度。我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了学习制度 、 三会一课制度等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。(四)落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。我与各单位负责人签订了党
6、风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是部署落实工作到位。今年以来，先后主持召开党风廉政建设专题办公会议 4 次，安排部署工作会议 6 次，工作批示 6 次，批示信访件 5 次。三是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央“八项规定” 、省委“六条意见” 、市委“七项实施意见” 、十八届中纪委四次全会、廉政准则等，并邀请市纪委副书记杨义华同志以“学习贯彻十八届三中全会决定，唱响反腐倡廉时代强音”为题上廉政党课。四是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求，抓好“三公”经费等预算管理。五是大力倡导“三短一简” ，今年办文数量比去年同期下降 28%，办会数量比去年同期下降 17%。六是进
7、一步加强公务用车管理和政务值守检查，严格落实公车节假日车辆集中停放。七是深入开展民主评议政风行风工作。我局在 9 个参评市直部门中以分荣获第三名的好成绩，并被授予“XX 年民主评议政风行风优秀单位”称号。八是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，严格落实民主集中制， “三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。九是认真做好 xx 市政风行风热线、社会诉求系统工作，及时处理群众诉求。今年共受理纪检信访、市政风行风热线计 52 件，办结率、回复率 100%。(五)加强非公企业党建工作。一是成立非公企业领导小组，实行了局领导联系非公企业党建工作制度。局班子成员联系 12 家非公企业，各股室负责
8、人、工商所所长每人联系一家非公企业，个私协会联系市场内各行业党员，基层分会联系辖区内的个体户党员，做到分工明确，责任到人。二是依托行政执法、市场主体监管等工商职能优势，努力提高非公企业党组织组建率，扩大党建工作覆盖面。今年我们协助乡镇党委组建非公经济党组织 15 个，个私协党总支目前已有16 个党支部，其中今年在个体户中按区域和行业新组建了党支部 10 个。(六)全力落实七项服务承诺。一是主动发挥参谋作用，提供“组团式”义务服务;二是以教育引导为主，推行“人性化”执法;三是畅通投诉热线，加强维权保护机制建设;四是改进办事作风，提高办事效率;五是规范收费行为，严格收费标准;六是无缝对接全市经济工
9、作重点，助推 xx 冲刺全国县域经济百强;七是廉洁公正执法，严格实施责任追究。篇二：XX 年度党建工作述职报告XX 年度党建工作述职报告一年来，根据县委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，认真落实基层党组织建设工作各项措施，党的自身建设得到改善，党建工作保障机制进一步健全，全镇经济社会发展实现了新的发展。下面，我就 XX 年度党建工作述职如下： 一、基本情况XXX 镇全镇辖 7 个村委会，66 个自然村，76 个村民小组，总人口 14568 人，总户数 4455 户。其中，男 7438 人，女 7163 人；农业人口 12325 人，
10、少数民族人口 13058 人，占总人口的%；全镇共有个党总支，76 个党支部，现有党员 904 名。其中妇女党员 210 名，占党员总数的%；大专及以上学历 140 名，占党员总数的%；少数民族党员 788 名，占党员总数的%；35 岁以下党员 161 名，占党员总数的%，60 岁以上党员 109 名，占党员总数的%。XX 年，我镇党建工作按照县委、县委组织部的统一安排部署， 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和县委历次全会、全县组织工作会议精神，紧紧围绕加快发展这个中心，紧扣县委提出的“产业建设
11、提速年” 、 “基础建设夯实年”和“回乡走亲活动年”这条主线，团结带领广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，不断提高全镇党建科学化水平，圆满完成了年初制定的各项党建工作目标，为促进 XXX 科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和精神动力。二、主要做法及成效（一）认真落实党建工作责任制，不断增强党建工作合力 作为党建工作第一责任人，年初我就召集班子召开专题会议，深入分析研讨今年党建工作，并将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，通过深入调研，镇党委制定了 XX 年党建工作意见 ，对各项工作进行细化和任务分解，并对开展党的
12、群众路线教育实践活动、服务型党组织建设、常回乡大走亲、软弱涣散基层党组织整顿等重点工作进行了全面安排部署。在此基础上，镇党委进一步健全完善工作制度，一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；二是研究制定了党委工作制度 ，对党委机构、决策、人事、分工等方面进行了明确和进一步规范，有效促进了党委各项工作的开展。三是不断完善领导包村联系制度。实行党政班子成员定点联系村委会工作制度。四是加大基层党建目标量化管理考核力度，建立镇党委考核村党总支、村党总支考核党支部、支部考核党员的“三级”考核体系。XX 年，镇党委与基层党组织签订党建工作责任书17 份，开展了半年、年度考核各
13、 2 次。（二）抓学习型党组织建设，进一步加强理论武装工作 一是加强政治理论学习。在加强自身学习的基础上，镇党委采取多种形式，在全镇党员干部中开展内容丰富的专题学习，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，不断提高党员干部政治素养和理论水平。全年共组织干部职工开展集中学习 56 次，组织开展中心组学习 12 次，参学人员 5300 余人次。二是不断推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，充分发挥领导干部在理论学习中的示范和带动作用，组织开展党员干部“每季度阅读一本书，每周读一篇理论文章”活动，增强
14、学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。开展领导干部为基层讲党课 33 次，开展农村党员集中学习 42 次，受教育党员 3800余人次。（三）加强干部队伍建设，进一步提高科学发展能力一是进一步加强领导班子建设。坚持和完善党委理论中心组、周一学习等制度，坚持完善民主集中制，严格执行XXX 镇党委工作制度 ，推进决策科学化和民主化，增强领导班子的凝聚力和战斗力。一年来，严格执行民主集中制，共召开党政班子会 19 次， “三重一大”决策事项 27件。二是转变作风，加强干部队伍教育管理。通过开展党的群众路线教育实践活动、 “四群教育”和“常回乡大走亲”活动，进一步转作风，接地气，增强
15、干部队伍的执行力。进一步加强四支队伍建设，坚持“严”字当头，促进公务员队伍勤政廉政，提高服务效能；加强专业技术人才队伍建设，通过规范岗位设置、加强日常考核管理，促进专业技术人才健康成长；强化大学生村官服务管理和培养锻炼，落实考核激励措施，促进作用发挥；继续加大对村组干部培训力度，不断完善村“三委”工作机制，开展争当谋事细心、干事用心、处事公心、待人诚心、服务贴心“五心”村组干部活动，全面提高村组干部为民服务的能力和水平。三是扎实推进党管人才工作。做好农村实用人才培养推荐工作，强化人才跟踪管理与服务工作，全镇储备科级后备干部 6 名，村组后备干部 46 名，农村实用人才 123 名，民间艺人 2
16、5 名。（四）扎实开展党的群众路线教育实践活动，建立健全联系服务群众长效机制一是加大宣传教育力度，及早动员部署。利用会议、专题培训、讲党课等形式，组织不同层次的集中学习 45 次，领导干部为基层讲党课 38 次，印发学习资料 3000 余份，参学人员 3200 余人次，出版专题简报 43 期，订购挂画 83份，折页宣传册 250 份，粘贴大标语 12 份，小标语 153 份。二是坚持开门搞活动，做好征求意见工作。班子成员共下基层随机调研听取意见 43次，召开座谈会 9 次，个别走访对象 68 个，共发放征求意见表 716 份，设立征求意见箱 8 个，随机调研听取意见 296次，召开座谈会 30 次。三是谈心谈话，消除隔阂。县委督导组和班子成员开展 2 轮谈话，班子成员之间开展了 3 轮谈心谈话，共提出批评意见 353 条，镇党委先后 4 次召开会议专题讨论，领导班子对照检查材料修改 8 次，班子成员对照检查材料前后做出修改 6 次，经过多次修改，确保“病历”写得细， “处方”开得准。四是高标准严要求，组织开好民主生活会。镇领导班
