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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 专员岗位职责 3 篇一则人事专员的岗位职责，以供参 考。1、负责人员的招聘，对求职者 进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录 新员工，转让，终止，在职业分类的变 化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时 间。3、对员工的考勤进行记录，便 于员工的工资结算。4、制定员工考核制度，并执行。5、制定员工的培训计划，根据 员工的能力进行定向发展培训。6、负责劳动纠纷的处理，参与-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 职工工伤的调查、处理。7、职工晋级、专业技术职称和 工人技师的评审聘任工作。8、负责养老、
2、医疗、失业、工 伤、生育保险的申报和缴纳以及享受人 员的档案资料审核和待遇的申领。网络推广专员岗位职责资料 2017 专 员岗位职责（2） | 返回目录 不同 的产品要进行网络推广时，可能进行的 方式都会有所不同。以下的网络推广专 员岗位职责资料，仅供参考。1、每天上班后登陆官方网站、 合作网站后台，查看后台订单、咨询数 据并合理分配处理。2、登陆在线客服，记录在线客 服留言并合理分配，做相关处理。3、配合平面和媒体广告，及时 更新、转载广告软文，扩大网站和品牌 的影响力4、每天查看合作网站，对其适 当调整，保持网站权重不被降低5、浏览珠宝相关网站，及时发-精选财经经济类资料- -最新财经经济
3、资料-感谢阅读- 3 现行业最新新闻和资讯，来丰富网站。6、适时观察搜索引擎的搜索结 果，发现异常及时调整7、适时搜索网站内容及网站相 关信息，了解网站最近的情况及动向， 发现负面、反面的东西及时同网站负责 人沟通、处理。8、每天登陆搜索引擎后台，对 价格做适当调整，查看是否有由恶意点 击造成的无效流量，资金的浪费。9、bbs 发帖，博客结合网站同步 更新10、分类信息网、珠宝资讯类网 站、企业黄页、b2b 平台等信息的发布11、其它方式建立品牌美誉度， 辅助完成推广效果。12、联系珠宝类相关网站，综合 类网站，进行友情链接交换13、配合网络部其他成员举行各 种活动，做好活动推广工作，辅助营销
4、 部做好客户的思想工作14、对竞价数据、网站概况、有-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 效资讯数据进行整理评估，上交统计报 表。网站电子商务专员岗位职责 2017 专 员岗位职责（3） | 返回目录 一、 网站平台的信息编辑与维护1） 网站维护：涉及网站新栏目、 功能的增设以及现有栏目的调整。确保 网站正常运营以及维持虚拟主机、域名、 企业邮局等配套产品的采购、续费等联 络工作。2） 信息更新：涉及到产品的增 加、更新，文完善，企业动态与行业类 新闻的发布。3） 网站优化：主要是 seo 即搜 索引擎优化，通过一系列的技术手段， 使公司的网页在搜索引擎中被搜索到的 几率
5、大幅度增加。同时增加友情链接的 数量，也是网站推广的一种手段。4） 网站统计：统计网站的访问 情况，从而对其他推广方式产生的效果 起到借鉴作用；另外，其他的如留言、 在线交流等，均应作出相应的统计数据。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 二、阿里巴巴销售平台的日常操 作1） 供求发布：阿里巴巴网站产 品信息的完善、新产品的增加、新的供 应信息的发布，以及信息的更新，资质、 案例的上传工作。2） 贸易通：贸易通工作时间应 保持在线，随时解答潜在客户的提问； 并积极加入本行业的群，同同行进行交 流，借以提高我司的知名度。3） 其他版面的信息发布：如网 商论坛、公司博客等发布
6、我司的相关信 息，由于阿里巴巴是商人聚集的场所， 这些信息往往能产生不错的效果。三、其他的推广方式1） 除阿里巴巴外的 b2b 站点的 注册与信息发布、信息搜集等。这些网 站的优势在于地区或行业的知名度，可 作为另外一种主要的推广方式。2） 政府、工程、招投标类网站 的信息搜集工作，此类信息准确度较高、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 意向明显，应作为主要的信息采集手段 之一，但要注意时效性。3） 其他的推广手段：同行、专 业论坛的发帖等等。四、销售工作1） 针对网络上的求购信息，招 投标类网站的信息进行搜集整理，并进 行筛选，与客户进行有效沟通，达成销 售。2） 通
7、过各种网络途径，寻找目 标客户，进行有效沟通，达成销售。3）对客户资料进行整理汇总。4）客户关怀、及客户邮箱的搜 集和邮件群发等。五、信息收集工作1）搜集、整理供应商资料，提 交采购部参考。2）相关行业展会的搜集工作。3）行业动态、新产品信息、行 情变化等信息搜集，并在公司内部发布。薪酬与考核专员岗位职责专员岗位职-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 责（4） | 返回目录 所属部门：人 力资源部直接上级:人力资源部部长本职：负责建立、完善、执行公 司劳动工资制度和福利制度，负责公司 职能部门及下属单位相关人员的绩效考 核与激励，完成人力资源部部长交办的 其它工作主要职责
8、与工作任务：1、负责建立、完善、执行公司 劳动工资制度和福利制度：不断完善公 司的薪酬福利体系；负责劳动工资和各 种福利的核算、统计，做到台帐健全、 数准确、记帐及时、按期上报；按时编 制员工薪酬表，并报人力资源部部长审 批；负责员工的奖金、津贴、补贴的登 记和管理；控制好公司的工资总额，出 现问题及时上报；监督、检查下属单位 的工资发放情况；掌握工资、奖金、劳 动保护、福利的有关政策。2、负责公司职能部门及下属单 位相关人员的绩效考核与激励：不断完-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 善公司的考核标准、考核办法、考核流 程和激励措施；负责制定、调整各事业 部部长及公司机
9、关人员的考核制度和考 核指标，并组织实施各项考核；对考核 结果进行统计、汇总，并据此提出奖惩 意见，经批准后组织实施；核实各部门 上报的奖惩名单，并将结果上报人力资 源部部长；负责公司总部日常的考勤、 纪律检查监督工作；负责组织公司员工 满意度检测，建立和完善沟通机制，定 期与员工进行交流，掌握员工需求和动 态；受理员工的一般性投诉；负责组织 实施员工任职资格评定，办理员工调配、 任免的相关手续；负责公司派驻子公司 管理人员的考评、奖惩、任免、职位升 降等计划的制定，经批准后，组织实施。3、完成人力资源部部长交办的 其它各项工作。权力和责任：权力：对下属单位工资发放的监督权-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 对员工绩效考核结果的核实权， 奖惩的建议权对员工任职资格的评定权考核指标：月度、年度工作计划完成情况薪酬福利工作出错次数考勤、服从安排、遵守制度行政专员的主要工作职责招聘与培训专员岗位职责薪酬与考核专员岗位职责网页设计专员岗位职责保险专员工作职责市场部专员岗位职责饲料公司采购专员岗位职责市场推广专员工作职责人力资源专员岗位职责仪器厂人力资源专员岗位职责薪酬专员岗位职责(机电工程公 司)营运部客户服务专员工作职责制 度技术服务专员岗位职责-精选财经经济类资料-
