销售类职位求职简历模板下载

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2、、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如：1) 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献。2)你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历。3)你是否管理别人工作若有，有多少人在你的领导之下他们是哪种层次的员工(类、技术类、业务类、行政管理类等)4)你是否处理过紧急或危险情况并对此加以说明。5)你培训过员工吗若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求。6)你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作。7)你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程，并用具体数字加以说明，例如：你的销售额是否每个月都超过定额的 50%你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场