全区人才工作要 点

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 全区人才工作要点全区人才工作要点全区人才工作的总体要求是：全 面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指 导，进一步加强党管人才工作，大力实 施人才强区战略，以优秀人才为抓手， 以人才政策创新为重点，坚持引进、培 养并重，统筹各类人才队伍建设，为推 进全区“扩区升位、跨越发展”目标提供 有力人才支撑。一、健全人才工作体制机制，夯 实人才工作基础1、加强对人才工作的宏观指导。 坚持党管人才原则，不断强化区委人才-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 工作领导小组工作职能，建立健全科学

2、的决策机制、协调机制和督促落实机制， 规范统分结合、上下联动、协调高效、 整体推进的全区人才工作运行机制。建 立健全联系专家制度和重大决策专家咨 询制度，全面促进全区人才工作协调发 展。2、加强人才工作基础建设。加 强人才工作信息化建设，建立健全各类 人才数据库，更新完善入库数据。采取 举办专题培训班、座谈会、专题调研等 形式，提高人才工作的研究能力、创新 能力、协调能力和执行能力。3、加大产学研合作，柔性使用 人才。开发区积极促进企业与高校及科 研单位的交流与合作，促使大量科研成 果落户并转化为生产力，有力地推动全 区企业的技术创新和高新技术产业发展。4、加快创新创新创业服务中心 （孵化器）

3、建设。设立开发区创新创业 服务中心，组织专门力量，深入先进地-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 区开发区就孵化器建设和运作工作实地 考察，学习借鉴成功经验和做法，进一 步细化完善推进实施方案，确保工作尽 快运转。二、围绕提升人才能力素质，加 强各类人才队伍建设5、加强党政人才队伍建设。研 究制定 2013 年全区干部教育培训规划， 组织全区科级以上干部进行“每月一讲” 培训讲座，不断完善领导讲学、部门联 培、送教下村、在线学习等教育培训模 式，切实加强干部能力建没。6、加强专业技术人才队伍建设。 围绕全区支柱产业，大力培养、引进一 批急需紧缺的专业技术人才。落实好人 才

4、激励保障政策，为各类人才干事创业 提供良好的环境。7、加强企业经营管理人才队伍 建设。加大对企业经营管理人才的服务 力度，建立企业经营管理人才服务平台， 搭建人才、企业、人才中介、组织人事 部门有效沟通的信息平台。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 8、加强高技能人才队伍建设。 依托骨干企业、职业院校和各类培训机 构，打造一批实力强、特色鲜明的高技 能人才。9、加强农村实用人才队伍建设。 大力开展农村实用人才培训及农村富余 劳动力转移培训，年内预计开展创业培 训一期，委托大同市创业办公室负责培 训，根据市场和实际情况，开展手工编 织、计算机基础知识、美容化妆专业技 能培

5、训班，委托专业培训机构授课，() 两项总计培训 150 人，通过培训不断提 升全区农户的产业经营能力和创业致富 能力。三、创新人才工作载体，营造尊 重人才浓厚氛围10、加大人才工作服务力度。对 评选的开发区优秀人才，给荣誉、给待 遇；定期组织优秀人才、专家体检；在 子女入学、技术职务评审、科技项目资 助及奖励申报、投资创业注册登记等方 面给予照顾；通过开辟“绿色通道”，提-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 供“保姆式”服务，切实增强对高层次人 才的吸引力和凝聚力。11、加大人才工作宣传力度。围 绕贯彻落实中央、省、市区人才工作会 议精神和中长期人才发展规划，重点宣 传党和政府关于人才工作的重大部署、 重大举措、重大成效，进一步营造尊重 人才的社会氛围。12、统筹推进其它人才工作。继 续跟踪海外高层次人才创新创业基地申 报项目，组织企业参加上级单位组织的 各类招才引才活动等。