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1、学生干部培训讲座一学生干部的执行力主讲：食品与生物工程系学生干部培训讲座一内 容一、学生干部存在的问题 二、培养和谐的团队 三、学生干部的执行力食品与生物工程系学生干部培训讲座一一、学生干部存在的问题食品与生物工程系学生干部培训讲座一一、个人修养1、进取心 优秀的学生干部具有很强的进取心。 他们努力向前，立志把集体建设得更好。 他们对所从事的工作一直都是采取坚持不懈 的态度，而且有很强的主动精神，会积极 的去思考，去解决问题，无需他人的督促 食品与生物工程系学生干部培训讲座一2、领导素质 学生干部作为一名领导，应具有去领导和影响别人的愿望，具备作为一个领导 人的气质。领导气质是一个干部最难培养
2、 的，需要大量的工作经验，所以需要一个 长期的过程来培养。食品与生物工程系学生干部培训讲座一3、正直与诚实 作为一个干部只有做到正直与诚实才能 得到同学们的信赖与支持。干部如果做事 不公正，偏袒自己亲信的同学，试问这样 的干部你会信服他吗？正直与诚实是一种 品德，并不是要当干部才需要，做一个普 通人同样需要，一个人没有正直与诚实的 品德，怎能在社会上立足！食品与生物工程系学生干部培训讲座一4、自信 作为一名干部就是要带领同学们去完成任务 ，其间我们可能会面临许多挫折，这些挫折无疑 是对同学们毅力和信心的考验。面对挫折，学生 干部所体现出来的自信心绝对要比周围的任何一 个同学都强。不然凭什么去领
3、导别人呢？再者， 如果一有挫折，作为“主帅”的班干都已经垂头丧气 、不坚信目标会实现了，那么还能期望同学们去 把目标实现吗？学生干部只有信心十足才能具有 号召力，才能引导同学们积极的去完成任务。食品与生物工程系学生干部培训讲座一 5、优良的成绩和一定的管理知识 成绩好的学生干部一般要比成绩不好的 干部工作起来要顺利得多，因为拥有好成 绩就用有一种专长权，容易让同学信服自 己。我一直坚持这样一种观点：作为一名 干部首先要把自己的学习搞好，这是前提 ，把学习搞好了再去思考团委或者学生会 的工作。食品与生物工程系学生干部培训讲座一6、高自我控制能力 学生干部是遵守学校纪律的楷模，他 们不应违反学校的
4、任何规定，所以他们拥 有高度的自我控制能力。因为有高自我控 制能力，所以他们能从同学中间突出来， 作同学们的带头人。自我控制还要注意控 制自己的情绪，遇事沉着稳重，冷静分析 ，从容面对。食品与生物工程系学生干部培训讲座一7、务实的工作精神 学生干部是以一名服务者的形象出现 在同学面前的，干部最主要的还是为同学们 多做实事，把身边的一件件的小事做好。海 尔的张瑞敏说过：“什么叫做不容易，把最 容易的事一件件的办好，就是不容易；什么 叫做不简单，把一个个简单的事情都办好， 就是不简单。”干部有雄心壮志是好的，不 过不要忘了，踏实工作，处理好学生的日常 事务本身就意味着伟大！食品与生物工程系学生干部
5、培训讲座一思考：在我们身上存在那些不足？食品与生物工程系学生干部培训讲座一存在问题1、功利思想严重。就像社会中发生在某些高权重的领导身上的 腐败现象一样，学生干部队伍中也有一些人看重 的是作为学生干部给自己带来的利益，而把学生 干部的工作目标与职责置之不顾。在一些高校中 ，学生干部利用职权夺取各种荣誉，甚至窜改成 绩等行为时有发生。部分学生干部之间互相“争宠 “，争权夺利，拉帮结派现象也不罕见。 食品与生物工程系学生干部培训讲座一2、只重工作，忽视学业。一些学生干部只意识到作为学生干部的 身份，而忽视了自己也是普通学生群体中的 一员，学习是自己最大的任务，将自己精力 绝大部分投入到了学生活动的
6、开展中去，废 寝忘食、尽职尽责，学生工作做得有声有色 ，但学习成绩缺很一般，有的甚至挂课。 食品与生物工程系学生干部培训讲座一 3、忽视自我管理，自我表率。 学生干部的职责之一是管理、约束其他同学 。相当一部分学生干部对同学和对自己分别采用 两种不同的标准，宽以待己，严以律人，在同学 面前摆架子、指手划脚，在工作面前，说得多、 做得少，缺乏脚踏实地干工作的精神，在荣誉面 前存在“非我莫数“思想，在日常生活和学习中， 搞特殊化，让广大同学很反感。 食品与生物工程系学生干部培训讲座一 4、缺乏责任感和创新意识。 在日常工作中，有相当一部分学生干部 没有意识到自己的作用，上传下达不到位， 对上，报喜
7、多、报忧少，特别是在涉及到具 体人和事时，有怕得罪人、当老好人的思想 ；平时工作很死板，主观能动性发挥不够， 缺乏创新意识。 食品与生物工程系学生干部培训讲座一 5、合作意识淡薄，团队的凝聚力和战斗力 不强。 有的学生干部看不得周围的干部工作能 力比自己强，在背后搞名堂，甚至拉帮结派 ，各自为政，缺乏整体的团队精神，不能形 成整体的合力，给学生工作包括各项校园文 化活动的开展造成了很坏的影响。 食品与生物工程系学生干部培训讲座一 6、缺乏坚持不懈克服困难的恒心和毅力。有的学生干部在工作中遇到点挫折就选 择放弃，提出辞职，完全忘记了竞选时的 豪言壮语，在困难和挫折面前不能表现出 应有的沉着和睿智
8、，而是选择逃避放弃， 表现出了其不成熟的一面。 食品与生物工程系学生干部培训讲座一存在的问题：1、工作责任心不强2、务实精神不够3、工作完成没有时效性4、工作不是精益求精，敷衍5、团队间不够和谐食品与生物工程系学生干部培训讲座一6、目光短浅 7、缺少奉献精神，不知道付出 8、个人道德修养有待提高食品与生物工程系学生干部培训讲座一工作中存在问题职责不够明确：食品与生物工程系班委职责食品与生物工程系学生干部培训讲座一 一、班长 统筹班级所有的活动 配合所有班委的工作 做好班级同学信息的收集和反馈工作 班长是班级第一负责人 组织班级同学的综合测评工作 负责综合测评汇总工作 参加学校各种会议食品与生物
9、工程系学生干部培训讲座一 二、副班长 认真负责系会、班会其他所有活动的考勤 工作 做好班级会议记录 整理班级工作计划、工作总结 协助班长传达各种通知 班级文件的整理归档食品与生物工程系学生干部培训讲座一 三、团支书 统筹安排班级团支部各项活动 配合团委组织开展团内活动、含青少年志愿者活 动 组织好每学期一次的升旗活动 统筹做好党校培训、团校培训、团干培训 组织好班级优秀团员、优秀团支的民主评议工作 等等 组织班级推优入党工作以及推优鉴定材料 配合其他所在班委开展工作 负责综合测评的德育积分统计核对食品与生物工程系学生干部培训讲座一 四，学习委员 做班级日常点名工作（课间） 以及同学各科作业做好
10、统计工作，作业未 到规定时间内交、统一于其他补交 及时收集和反馈教学信息意见和学习问题食品与生物工程系学生干部培训讲座一 五，文娱委员 组织策划班级的文娱活动 运动会入场式的策划 负责系院文娱 组织和上报（演讲、晚会 、 歌舞、辩论赛 食品与生物工程系学生干部培训讲座一 六，劳动委员 安排本班值日生 组织值日生的每天工作 班级卫生工具的保管 组织本班两周一次的大扫除安排和检查 配合生活委员 好班级系部活动的出勤 负责拿粉笔 参加系部的内务评比、班级的评比食品与生物工程系学生干部培训讲座一 七，生活委员 收缴本班的班费以及系费 管理班级财务，做好帐、期末做帐目公布 较大活动开支：100元以上班委
11、宣查，250 元以上报辅导员（发票、收据齐全、经手人 审核人清楚） 班级活动的出勤工作（安排准备开小 ） 报刊及时领取、信件的分发，并及时公布 采购班级工作所需的工具用品等食品与生物工程系学生干部培训讲座一 八，组织委员 发展团员 团的推优工作 团费收缴、团员的注册 各类收费 配合班级各种活动的组织 做好与辅导员的工作（沟通工作） 编辑部、文学社、系刊稿件的收交 各种活动的总结材料照片食品与生物工程系学生干部培训讲座一 九，宣传委员 组织本班的黑板报 组织本班有特长的同学协助板报策划（板报 设计和资料查找） 按宿舍设计版面 协助团支部组织活动的宣传 组织班级的布置食品与生物工程系学生干部培训讲
12、座一 十，体育委员 组织好本班体育课以及体育活动整队配合体 育老师完成 组织好体育达标考试以及补考同学的锻炼 组织好本班同学运动会的报名和锻炼 相关体育信息的传达 负责班级体育积分的统计 运动会的总结工作以及参加人数统计、名次 食品与生物工程系学生干部培训讲座一 十一，宿长 完整准确传达精神的通知 收缴本宿舍成员作业、团员证、钱物等工作 组织负责分配卫生工作及动员宿舍同学做好工作 认真做好系部的宿管内务评比 收集同学的意见及时反馈到班委以及辅导员处 动员宿员极致参加各种活动 协调宿舍环境，为宿舍营造良好的氛围 用电安全食品与生物工程系学生干部培训讲座一二、学生干部的执行能力食品与生物工程系学生
13、干部培训讲座一一、职业化的内涵 职业化的工作技能做起事来像个内行的样子 职业化的工作形象看起来像那一行的人 职业化的心理素质能够应对来自职业的压力和挑战 职业化的工作态度用心把事做好 职业化的工作道德对事业的坚持食品与生物工程系学生干部培训讲座一北大毕业生陆步轩的“眼镜肉店”食品与生物工程系学生干部培训讲座一想让自己变得职业化（或者是在这一行 内获得成功）的最基本的前提学会执 行（懂得在这一行内正确的做事） 。食品与生物工程系学生干部培训讲座一 曾经发生过的几个故事 一个学生干部买茶叶蛋的故事 两个员工买土豆的故事 对比：执行力的差距食品与生物工程系学生干部培训讲座一 什么是执行 执行包含两个
14、层面： 第一个层面，是指一个组织将决策付之于 实施的过程。（广义） 第二个层面，是指下级接受上级的指令， 并采取行动的过程。（狭义） 我们今天只讨论狭义的执行。食品与生物工程系学生干部培训讲座一 执行的四个环节 接受上级指令 行动前的热身 采取行动，直到结束 行动结果反馈 执行者的角色被管理者食品与生物工程系学生干部培训讲座一 学生干部的角色与要求 半数情况下是被领导者和被管理者 在被领导中学习如何当领导 从自身发展的角度来看是要通过承任工作 任务来达到学会管理和领导的目的！ 而作为被领导者和被管理者，会做事就是 能够顺利落实和完成工作任务且不出偏差 ！食品与生物工程系学生干部培训讲座一 工作
15、落实的三个环节 抓落实，怎么抓 首先是布置任务 其次是执行促进 第三是执行控制食品与生物工程系学生干部培训讲座一 布置任务的几个要素 阐明工作内容、目的及其影响 责任落实到具体个人 工作的质量要求 工作数量、进度要求、完成时限 流程方法及重点、难点,易出错之处提示 检查人、程序、时限及考核标准与奖惩事 项 食品与生物工程系学生干部培训讲座一 校运会工作曾发生的事 学生会主席学生 会副主席生活部 部长副部长 干事 问题在哪？ 都以为工作布置下去 了，都落实到人头了 ，工作就落实了。食品与生物工程系学生干部培训讲座一 布置工作仅仅是落实工作的 第一步 从落实工作的三个环节来看，布置工作仅占 1/3。从工作时间上来看，布置工作仅占全 部落实工作的1/10不到。 班干部不应该只学会分派任务和等待结果， 还要懂得跟进，不能把分派任务等同于自身 管理能力的提高。食品与生物工程系学生干部培训讲座一 执行的促进 执行促进，是极费时耗劲的工作，占整个 落实工作的70% 包括：培训、动员、指导、示范与激励。 培训对执行的促进作用体现在：1、激发工 作兴趣，改善工作热忱、意志；2、增加执 行者的工作知识，学习良好的工作方法， 提升工作能
