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1、非公党建工作计划书非公党建工作计划书导语：为认真做好 XX 年度非公企业党建工作安排部署，推动全县非公企业党建工作常态化、规范化，进一步提高非公企业党建工作整体水平，现将近期非公企业党建工作安排通知如下。在思想建设上，要积极引导非公企业党员进一步解放思想，以创建“学习型党组织”为要求，切实提高党员创先争优的自觉性和创新创业的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓党务工作者和企业业主的培训学习和考核量化。按照中央、省市委的统一部署，认真开展“学习党章党规，学习系列讲话，做合格共产党员”的“两学一做”学习教育活动，深化先锋引领行动，培养党员责任意识，为争创一流业绩提供保证。在组织建
2、设上，要把发展党员、提高党员素质作为一项基础性、经常性的工作，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。在调查研究和总结经验的基础上，加大从新生代企业主和“80”后、“90 后”青年中培养发展党员力度，实现党员队伍的均衡化发展。在作风建设上，要按照创先争优活动要求，推广党组织书记“双述双评”活动，组织部分组织机构健全、党员相对稳定、组织生活比较正常的非公党组织负责人开展抓基层党建述职评议工作，由上向下倾斜，扩大党员、员工的参与面，主动接受监督。结合日常工作安排、组织生活会等形式对非公党组织、党员开展创先争优活动情况进行点评，将创先争优活动进一步推向深入。通过召开座谈会、
3、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求群众的意见和建议，促进党组织及党员自觉主动地开展政治、业务学习，增强爱岗敬业、清正廉明意识，提高服务奉献本领，构建和谐的工作环境。为认真做好 XX 年度非公企业党建工作安排部署，推动全县非公企业党建工作常态化、规范化，进一步提高非公企业党建工作整体水平，现将近期非公企业党建工作安排通知如下，请各单位对照抓好落实：一、征求挂企帮扶意向为深化“双支持”活动，拟在全县非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议成员单位中开展挂企帮扶活动。现征求各成员单位挂钩帮扶意向，请各单位自行选择1-2 个已建立党组织的县内非公企业作为备选
4、，填写挂企帮扶意向表(附件 1)。届时将根据填报顺序，为各成员单位择优分配一个挂钩企业。二、征求非公党建考核意见为进一步提高非公企业党建工作整体水平，起草XX年非公企业党建工作考核办法(征求意见稿)(附件 2)、XX 年非公企业党组织书记党建责任清单考评细则(征求意见稿)(附件 3)、 XX 年非公企业党建联席会议成员单位党建责任清单考评细则(征求意见稿)(附件 4)。现印发给你们，请收集上报修改意见。三、报送非公党建工作计划近期将召开全县非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议工作例会，请各成员单位对照XX 年非公企业党建工作考核办法(征求意见稿)以及挂钩企业实际情况，认真填写XX 年非公
5、企业党建工作计划表(附件 5)。四、领取党建工作基础台账为加强非公企业和社会组织党建规范化建设，现印制非公企业和社会组织党建工作基础台账 ，请各镇(街道)党(工)委、开发区党工委 4 月 1 日下午下班前至县行政中心 319 室(组织科)领取，并分发至已成立党组织的所辖非公企业(附件 6)。 非公企业和社会组织党建工作基础台账完成情况将作为所属镇(街道)党(工)委、挂钩单位年终考核的重要依据，请做好指导督促工作。为深化贯彻落实党的 XX 大、XX 届四中、X 中全会精神和北京市委关于推进基层党建工作创新的意见 ，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充
6、分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层党支部 1588 个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行
7、业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮” ，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能主动创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的
8、指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局
9、，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方法、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。3、充分维护好、
10、完成好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的主动性。4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。5、主动开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的主动性。三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
