健康促进的计划实施

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1、(一)制定实施时间表1、时间表的三点意义: 时间进度表是整个执行计划的核心,是实现目标管理的体现; 时间进度表也是一个对照表,可以用来对照检查各项工作的进展速度和完成数量; 时间进度表是项目过程评估的一个主要依据。(二)实施的质量控制1、质量控制的内容 工作进程的监测 活动内容的监测:检查实际开展的活动在内容上、数量上是否如计划所要求。 活动开展状况的监测:监测实施人员的工作状况、目标人群参与状况、相关部门配合状况。 人群知信行及有关危险因素的监测:该监测有利于掌握项目活动的针对性和有效性。 经费开支的监测:该监测有利于控制预算,保证计划的顺利实施。2、时间表的制定与内容时间表的五要素: (表

2、41)工作内容:是指各项具体活动,如“培训班”。工作地点:要求指明活动发生的地点。负责人员:项活动的具体负责人员。经费预算:对该项活动的费用估计。特殊需求:该项活动所需要的特定设备,如幻灯机、投影仪等。时间表的重点: 时间的安排和计划 经费的预算。格林在PRECEDE模式中说:“精确制定预算既是一种技巧,也是一门艺术”。从经费使用的角度可以计算出一个执行率:按期用完的经费数额执行率(经费使用) 100预算的经费总额 2、质量控制的方法记录与报告法:各分项目负责人切实作好实施记录,以便了解实施情况,监控实施质量。现场考察和参与:主管人员可以对实施活动现场进行考察,或者亲自参与实施活动。审计法:主

3、要用于财务方面的监测,以保证经费的使用质量。调查法:包括定量调查、半定量调查和定性调查。(三)实施的组织机构1、领导机构:包括与该项计划实施直接相关的部门领导和主持实施工作的业务负责人。2、执行机构:指具体负责操作和运行计划的机构。3、组织间的协调与合作4、政策支持(四)实施人员与培训1、实施人员的选定2、人员培训: 在培训开始之前要制定出培训计划; 培训班的组织工作,主要是教学和后勤两部分。 培训方法:对成人的培训多采用参与式教学方法。 培训评价:主要包括对培训效果的评价、对教师和教材的评价、对组织和后勤工作的评价等。评价工作的内容、对象和方法 可参照这张表进行(五)所需要的材料和设备1、健

4、康教育材料:材料制作的六个程序:分析需求和确定信息;制定 计划;形成初稿;预试验;生产发放与使用;评价。2、所需的设备:包括设备的种类(教材上列了七大类);设备的来源 ;设备的使用与管理。法国精神文化图片。.ppt二、健康教育与促进以社区为基础的干预1、健康的获得可以从个体、社区和政府三个层面去理解2、以社区为基础干预的意义合作用以社区为基础的干预,是最有效地利用社区资源的途径。由于慢性病具有潜伏期长、多因一果、一因多果的特点,所以,以社区为基础的综合防治是最佳的防治方案。3 3、社区为基础的健康促进干预要注意的七个问题、社区为基础的健康促进干预要注意的七个问题(1 1)在开展社区干预前,必须

5、在开展社区干预前,必须有详细的规划设计有详细的规划设计山区学生的健康教育问题山区学生的健康教育问题.doc.doc(2 2)社区干预场所)社区干预场所照片照片.doc.doc(3 3)在社区干预中,应在社区干预中,应强调重点干预与一般干预相结合强调重点干预与一般干预相结合,重重点干预指对整个人群产生重大影响的单位点干预指对整个人群产生重大影响的单位 和具有高危的人群和具有高危的人群进行重点的干预。进行重点的干预。 联合国儿童基金会健康计划联合国儿童基金会健康计划(4)干预策略应因人、因地、因时而异(5)健康促进干预规划决不限于信息、教育和传播,应提供政策与环境的支持以及相应的卫生服务,促成和强

6、化健康行为的形成 (6)干预应分阶段实施(7)实施项目过程中应特别重视培训干预管理人员、协调员及当地的关键人物(三)效果评价1、近期效果评价 评价的重点在于那些影响有关键康行为的倾向因素(包括知识、态度、信念等)促成因素(资源、技术)及强化因素改变的程度。2、中期效果评价 行为改变情况;环境改变情况:暴露于危险环境的机会是否减少。3、远期效果评价 (结局评价)是评价健康促进规划的最终目的是否实现。效果:即规划对目标人群健康状况的影响,是行 为和生理变化的指标。效益:效益指规划改变人群健康状况所带来的远 期社会效益和经济效益。成本效益和成本效果分析(四)总结评价总结评价是综合形成评价、过程评价、

7、效果评价,以及各方面资料做出总结性的概括。评价规划的效果,必须考虑以下8种影响因素(1)历史性因素(2)工作人员和参与者的熟练性(3)测试或观测的偏倚(4)测量工具(5)回归因素(6)选择偏倚(7)失访(8)相互影响四、影响评价的八种因素五、健康促进规划的全过程及要 点以本图表示:长期目标长期目标 健康教育目标:健康教育目标:短期目标短期目标长期目标:健康教育计划的长期目标又称为计划的目的,是健康教育计划的长期目标又称为计划的目的,是 对计划的理想最终结果的描述,是宏观的,给出计划在总对计划的理想最终结果的描述,是宏观的,给出计划在总 体上的努力方向。体上的努力方向。 短期目标:为实现长期目标而设计的具体、可以测量的目标为实现长期目标而设计的具体、可以测量的目标 。应具备以下特征即:。应具备以下特征即:具体的、可测量的、可实现的、可具体的、可测量的、可实现的、可 行的、有时间性的行的、有时间性的。

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