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公公司司离离职职人人员员工工资资发发放放暂暂行行规规定定离职原因发放时间发放形式备注公司解除劳动合同3天，法定假日顺延工资卡1、工作交接完毕后2、确认无公司商业秘密泄露3、给 公司造成的损失，需要进行赔偿 劳动合同到期3天，法定假日顺延工资卡1、工作交接完毕后2、确认无公司商业秘密泄露3、给 公司造成的损失，需要进行赔偿 按公司规定解除劳动合同每月发薪日现金1、工作交接完毕后2、确认无公司商业秘密泄露3、给 公司造成的损失，需要进行赔偿 个人主动解除劳动合同（在 审批离职日离职）每月发薪日工作满一周工资卡1、工作交接完毕后2、确认无公司商业秘密泄露3、给 公司造成的损失，需要进行赔偿 工作未满一周现金1、工作交接完毕后2、确认无公司商业秘密泄露3、给 公司造成的损失，需要进行赔偿 擅自离职每月发薪日现金1、工作交接完毕后2、确认无公司商业秘密泄露3、给 公司造成的损失，需要进行赔偿
