《XX咨询综合项目服务进度表（样表）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX咨询综合项目服务进度表（样表）（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、客户单位：XXX 生活馆项目实施单位：XXXXX 有限公司 地址：中国 X 城 XX 贵宾专线：（86）07XXXXXXX综合管理咨询项目计划进度简表综合管理咨询项目计划进度简表( (模板模板) )实施月份（实施月份（20182018 年）年）实施月份（实施月份（20192019 年）年） 序序 号号类别类别项目内容项目内容 4 45 56 67 78 89 91010111112121 12 23 34 4备注备注 （项目老师）（项目老师）01HR 专业服务项目启动，调研资料与信息收集XXX02HR 专业服务与客户进行沟通（对 XX 宝贝原
2、管理制度提出修改建议）XXX03HR 专业服务企业文化内容进行提炼XXX04HR 专业服务公司组织架构设计（图）XXX05HR 专业服务人员定岗定编（含内部人员岗位职责梳理与优化）XXX06HR 专业服务原有管理制度梳理(审修)XXX07HR 专业服务招聘管理制度拟定（招聘，面试，录用、试用期管理等）XXX08HR 专业服务员工异动管理（调岗、轮换、离职等）XXX09HR 专业服务强文化管理边界（奖惩管理制度拟定）XXX10HR 专业服务优化公司薪酬管理（解决薪酬管理中存在的问题）XXX11HR 专业服务优化公司绩效考评管理中存在的问题XXX12HR 专业服务提供远程或到企业现场方式指导巡检（
3、时间不定）XXX13HR 专业服务XX 宝贝员工培训调查（问卷式）XXX14HR 专业服务培训管理体系设计方案（制度）XXX15HR 专业服务新员工带教管理制度XXX16HR 专业服务培训课：阳光心态（以与客户最终确认为准）XXX客户单位：XXX 生活馆项目实施单位：XXXXX 有限公司 地址：中国 X 城 XX 贵宾专线：（86）07XXXXXXX17HR 专业服务培训课：服务意识（以与客户最终确认为准）XXX18HR 专业服务培训课：店面接待礼仪（以与客户最终确认为准）XXX19HR 专业服务培训课：店面接待流程和接待技巧（以与客户最终确
4、认为准）XXX20HR 专业服务培训课：服务沟通技巧（以与客户最终确认为准）XXX21HR 专业服务培训课：服务成交技巧 （以与客户最终确认为准）XXX22HR 专业服务培训课：金牌店长管理技能 （以与客户最终确认为准）XXX23HR 专业服务客户企业人才培训若干指导服务（时间待定）XXX24HR 专业服务培训课：户外拓展训练(灵活机动)XXX（拓展教练）25HR 专业服务培训课：如何打造高效团队 （以与客户最终确认为准）XXX26营销辅管日常营销策划与营运指导服务XXX27营销辅管节庆营销：五一活动(后附简介)XXX28营销辅管节庆营销：六一活动“清凉一夏”XXX29营销辅管节庆营销：中秋/
5、十一“双节”同庆（后附简介）XXX30营销辅管节庆营销：元旦“宝宝年货节”（ 年货节）XXX31营销辅管节庆营销：情人节（满足最爱的 ta 所有需求）XXX32营销辅管（宝贝成长墙）(后附简介) (实际时间待定)XXX33营销辅管“XX 妈妈课堂”(后附简介) (实际时间待定)XXX34小微咨询人力资源标准化管理册（序号 311 项为其组成部分）XXX35小微咨询店面营运标准化管理制度/书/册（规范）XXX36小微咨询市场开店标准化管理制度/书/册（规范）XXX表格说明：表格说明：1.XX1.XX 宝贝全年营销主题细则宝贝全年营销主题细则部分简介部分简介客户单位：XXX 生活馆项目实施单位：X
6、XXXX 有限公司 地址：中国 X 城 XX 贵宾专线：（86）07XXXXXXX日常营销：日常营销：店内各品牌奶粉给出区分定位并做顾客引导，如：XX 奶粉“国粉老品牌，专为中国宝贝设计”买三送一送*，XX 奶粉“不上火不便秘的奶粉，买五送二送*”等。收银台做新生妈妈产品必备明细海报张贴，店内显眼位置张贴羊奶鉴别常识，营养品钙、铁、锌等产品区域做摄入该品对幼儿体质增强的必要性卡片。季节性产品实时调整做关联购买优惠，效期品种加钱换购，收银台高毛产品做营销政策（策略） 。节庆营销：节庆营销：五一：“宝宝舒服，妈妈安心” XXX 奶粉，冬季服装，纸尿裤，夏日洗浴用品，菊花晶，水杯，凉帽，夏天衣服，婴儿床，鞋帽等产品参与活动。中秋/十一：”双节同庆，宝妈课堂进社区”办理会员卡购买奶粉，更享折上折。设“宝贝成长墙” ，免费给会员宝宝：洗/吃/穿/用，XX 宝贝产品照片，让顾客参与评比明星宝宝，设奖项。定期开设“XX 妈妈课堂”设计宝宝成长手册，把宝宝成长每个阶段需要的产品罗列上去，做妈妈班微信群，建顾客档案，从怀孕生产到出生做贴身服务。2.月份内表格“”表示该项目实施时间（月份） 。序号第“31” “32”项时间不确定。3.人力资源体系服务和微咨询原则上 60 天结束。XX 宝贝项目组二零一八年四月十一日
