述职报告与工 作总结的区别(精选多篇)

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 述职报告与工作总结的区别(精选多篇)述职报告与工作总结的区别述职报告和个人工作总结是使用 比较频繁的两种事务文书。在实际工作 中，有不少人在拟写述职报告时，往往 把它写成个人工作总结，将两者混为一 谈。要准确掌握它们的写法，关键在弄 清两者的区别。一、概念不同概念是反映对象本质属性的。述 职报告和个人工作总结在概念的本质上 有所不同，应把两者加以区分开来。述 职报告是各类公职人员向所在单位的组 织、人事部门、上级机关和职工群众， 如实陈述本人在一定时期内履行岗位职-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 责情况的一种

2、事务文书。 孟子梁惠王 上说：“诸侯朝天子日述职。述职者， 述所职也。无非事者。 ”可见，所谓述职 就是陈述职守，报告职责范围内的工作， 而不涉及与本职无关的事项。而个人工 作总结则是个人对做过的某一阶段的工 作进行系统的回顾、分析，从中找出收 获、经验教训及带有规律性的认识的一 种事务文书。二、目的作用不同述职报告和个人工作总结行文的 目的和作用是不一样的。述职报告是群 众评议组织、人事部门考核述职干部的 重要文字依据，不仅有利于述职者进一 步明确职责，总结经验、吸取教训、提 高素质、改进工作，还有利于增强民主 监督的良好风气。而个人工作总结则是 为了总结出带有规律性的理性认识，借 以指导今

3、后的工作，同时，也有助于针 对性地克服工作中存在的问题，不断提 高自身的工作能力。三、回答的问题不同-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 两者在具体写作中，文中具体所 要回答的问题也有所不同。个人工作总 结是对一项工作或一段时间里的工作给 予的归纳，它要回答的是做了哪些工作， 有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪 些不足，要吸取什么教训，今后有何打 算等问题。而述职报告要回答的是有什 么职责，履行职责如何，是如何履行职 责的。称职与否等问题。既要表述履行 职责的结果，展示履行职责的过程，又 要介绍履行职责的出发点和思路，还要 申述处理问题的依据和理由。四、写作的侧重点不同应

4、用文在写作时，并不是对每个 部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列 开来，而是有所侧重，详略得当。在这 点上，述职报告与个人工作总结在写作 的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。 个人工作总结一般以归纳工作事实、汇 总工作成果为主。重点在于阐述主要工 作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。 而述职报告则必须以报告履行职责情况、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 报告德才能绩为主，重点在于展示履行 职责的思路、过程和能力，重点和范围 有确定性，仅限于职责的范围之内，围 绕职责这个基点精选材料，职责范围外 的概不涉及。五、结束语不同应用文的结构一般有固定的模式， 它崇尚程式化的结构

5、，循规蹈矩而不别 出心裁。述职报告与个人工作总结在结 构上大致相同，只就是在结尾部分有所 区别。述职报告结束时一般在指出存在 的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家 对自己的述职报告进行评议，常用“以 上报告请批评指正”、 “述职至此，谢谢 大家”、 “专此报告，请审阅”等字样。而 个人总结结束时即在指出存在问题后， 还要写上下一步的工作打算、努力方向 及解决问题的措施。六、表达方式不同文章是内容与形式的统一体。好 的内容，必须通过恰当的形式才能得以 充分的表现。应用文写作也如此，由于-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 写作目的、内容不同，所使用的表达方 式也不尽相同。总结

6、一般采用叙述的方 式，运用叙述语言，语句概括，不要求 展示工作过程，只需归纳工作结果。述 职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙 述和议论，还辅以适当的说明。回顾工 作情况，主要用叙述;分析问题，评价成 绩时，用议论;需要交代某些情况时，用 说明。什么是述职报告述职报告是指各级各类机关工作 人员，主要是领导干部向上级、主管部 门和下属群众陈述任职情况，包括履行 岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点 问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴 定的书面报告。述职报告怎么写述职报告是大型企业、规范企业 进行个人年度总结的一种形式。一般是 针对个人一年的岗位职责执行情况、个 人指标完成情况进行总结性答复。述职报告

7、的写作方式一般为 2 种：-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 一是四大段式，即做法+成绩+不 足+改进。二是逐条答复式。每条职责需逐 个回答：做法+效果+问题+改进。采取哪种方式根据人力资源部门 或上级的要求进行。写好述职报告要把握五个要点：一、写出信心。不管你的工作情况如何，写述职 报告时一定要写出你的信心。干好了， 总结经验;干得不好，找出问题，分析原 因，制定切实可行的对策，树立来年能 做好此项工作的信心 。一般领导都是向前看的。你干得 不好，交了学费，知道了不足，来年会 改进。若换了新人，没准还要交更多的 学费。这里关键是看你的态度和信心。 今年没干好，你对自己

8、都没信心，灰头 丧气，别人怎能会对你有信心?不怕有缺点，就怕没自信。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 二、写出成绩。可不是“成绩不说没不了，问题 不着不得了”，成绩不说也不得了，现 在都实行层次管理，况且人力资源部门 对你不会有太多了解，成绩一定要写足， 这也是培养自信心的 好办法。写成绩时切忌两大“戒”，一戒 “吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事 求是，对你的好印象立即减少 50%，搞 不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个 人的努力，大谈自己的本领，不讲领导 和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机 遇，自信心过强，叫自大了。这样也会 进入“骄傲”、 “不合群”、 “不

9、成熟”的另类。三、写出特点。一定要发现你的优势与特点，即 你与众不同的地方在工作中的具体体现。 不论是写文章，还是在做事时就要发挥 自己的独特优势，发现时间的特殊规律， 采取与众不同的做 法作出成绩来。述职报告 90%都是千篇一律，像-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 “催眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得 与众不同，让评委们精神一振，就会记 住你的。四、写出不足。不足之处一要找准，二要分析透 彻，三要有切实可行的改进措施。不足 即是给别人听的，让他们看到你的实事 求是的客观分析，监督你不断改进;更是 给自己说的，不断改 进、完善自己， 在市场竞争中才会立于不败之地。五、

10、写出方向。要通过述职报告，给自己定一个 来年的前进方向，建立“一年前进一大 步”的信心;给别人一个振奋，看到一个 自信的、充满活力的你在前进!不要把述职报告当成是“年终过 关”，而要把它当成是展示自己才华的 “最佳时机”!抓住人生的每一个机遇，你 会比别人进步得更快!什么是工作总结工作总结，就是把一个时间段的 工作进行一次全面系统的总检查、总评-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 价、总分析、总研究，分析成绩、不足、 经验等。总结是应用写作的一种，是对 已经做过的工作进行理性的思考。总结 与计划是相辅相成的，要以工作计划为 依据，订计划总是在总结经验的基础上 进行的。其间有一条规律：计划实 践总结再计划再实践 再总结。工