车间学习心得 体会

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 车间学习心得体会近日,总经理在例会上要求行管人 员都要到生产车间去学习。其用意何在? 我的理解是:一是让大家实地感受工人 的工作环境,如何开展工作的;二是熟 悉企业的生产情况,了解企业生产流程 及工艺流程。通过到车间学习,提高行 管人员的思想认识,凝聚人心,激发大 家更好地做好本职工作。合成车间如同人的心脏,是全厂 生产的中枢,它从半水煤气通过物理合 成和化学反应成为液氨,即可以当商品 氨销售,又是供应生产尿素、碳铵、甲 醇的主要原料。19 日下午,我来到合成 车间学习。在车间领导谷健的细心安排 下,车间技工杨峰首先给我上了一堂生-精

2、选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 动的技术课,详细介绍了整个合成车间的 设备、工艺流程情况,并且一起参加了 工人们的班前班后会。随后,杨工又带 领我到了车间的压缩、冷冻、氨库、合 成、精练及甲醇岗位,了解了生产情况, 并对每台设备的作用、效能进行了耐心 细致的讲解,使本人大开眼界,获益匪 浅,粗略地明白了氨的合成过程。这次到车间学习虽然只有短短的 2 个小时,但感受颇深,主要有以下三点:感受一:工人们对待工作认真负 责的态度和敬业精神令人钦佩。常言说, 贵在坚持。到合成车间学习使我深深地 感受到了工人们工作环境的恶劣,在压 缩机 70 多分贝的噪音下,员工们能仔 细认真地

3、对各种设备进行巡检,随时查 看压力表的温度、电流、排污等方面的 情况变化。他们从事的工作程序虽然简 单,责任却重于泰山,来不得半点马虎。 一个人日复一日、年复一年、周而复始 地从事同一项工作,实在是有点枯燥, 没有很强的敬业精神是坚持不了长久的。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 据车间负责人谷健介绍,厂里有许许多 多这样的员工,他们都能持之以恒地坚 持了下来,并且工作做的很好,没有出 现机器因巡检不到位等情况而影响生产 的。是啊,如果没有这些默默无闻、任 劳任怨、无怨无悔、无私奉献的工人群 体,就不会有化肥厂辉煌的今天,他们 是公司可敬可爱的人。感受二:对一些固定资产

4、项目有 了感性认识,明白了合成车间的各个工 段的固定资产的功能、作用。一年多来 先后到各车间去过多次,也了解了部分固 定资产的性能,但是却是走马观花,没有 真正意义上理解它的内涵,如同未识芦山 真面目一样的感觉.通过这次学习,明白 了氨的生产过程。大概了解了合成车间 的流程及固定资产使用情况的现状。感受三:通过学习,使我深深的 理解了 ,全厂的每一个工作岗位都不 是孤立的,都是互相联系的,只有每个 人都认真负责、一丝不苟地做好本职工 作,全厂的生产经营才能够顺利进行,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 企业才能发展壮大。 铁路、车间安全控制风险学习心 得体会在 2014

5、 年年底召开的全国铁路 工作会议上,铁道部党组作出了全面推 行安全风险管理的工作部署。我认为全 面推行安全风险管理,对于做好新形势 下的铁路安全工作,深入推进铁路科学 发展、安全发展有着极其重大的意义, 也使我更清醒地认识到作为一名基层干 部的责任感和使命感,结合自身工作实 际,我本人有以下心得体会:1、长期以来,铁路高度重视安 全基础工作,始终高喊坚持“安全第一” 不动摇,但安全基础薄弱的状况始终没 有得到根本解决。以我所在的货运车间 为例,突出表现在:安全管理和现场作 业控制较为薄弱;规章制度不够严谨、 规范,临时性措施办法多,职工队伍老 龄化严重,职工队伍素质能力还有欠缺 等等。随着新技

6、术装备大量投入使用, 安全基础薄弱所带来的安全风险将更加-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 突出。切实解决安全管理存在的突出问 题,已是极为紧迫的工作。因此我认为 想要破除铁路安全基础薄弱的“顽疾”, 就必须增强安全风险防范意识。部党组 在铁路发展的关键时期,适时的引入安 全风险管理方法,是非常必要的,通过 对风险因素的有效控制,进一步促进干 部职工安全意识的提高,进一步促进各 项措施的落实,最大限度地减少或消除 安全风险。2、部党组针对铁路安全面临的 严峻现实,深刻总结了铁路安全工作规 律,提出了牢固树立“三点共识”,把握 好“三个重中之重”等一系列安全管理新 理念,

7、有力地促进了安全持续稳定。全 面推行安全风险管理,是强化铁路运输 安全工作的必经之路。安全风险管理是 一个系统性的工程,以传统的“安全第 一、预防为主、综合治理”为思路,构 建安全风险控制体系,就是要加强对安 全风险的全面分析、科学的制定措施, 最终实现消除安全风险的目标。我认为-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 安全风险管理能使铁路系统的安全管理 达到一个更高的层次,更能提升全路安 全管理的水平。因此,做为一名铁路人, 我们应该主动适应新体制、新格局、新 变化,增进融入意识、大局意识和服务 意识,要在提高自己的同时,还要带领 车间的全体同志共同搞安全风险管理工 作,通

8、过班组学习会和安全讨论会把 “安全风险管理”的理念与安全生产的辩 证关系渗透到每一名职工的日常工作中 去,确保车间的安全生产。3、加强自控型班组建设,确保 车间安全风险控制。要不断规范、完善 班组管理各项制度,做到班组各项管理 制度健全、分工明确、责任具体,形成 作业标准、纪律严明、考核严格、设备 完好、积极文明的班组,达到安全生产 管理的良好氛围。同时强化现场作业安 全互控、卡控机制,实现安全持续稳定。 各班组、各岗位作业人员严格落实本岗 位作业标准的,加强对相关岗位作业安 全风险点的互相卡控,及时消除各种安-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 全风险,做到“你的问题我

9、来纠、你的 作业我来控、你的漏洞我来补”的良好 工作氛围。练就过硬的业务素质和实做 能力,不断提高应急应变处理能力。各 班组要按照车站下发的业务学习计划, 结合车间的作业特点、人员情况以及季 节性特殊要求,加强日常的职工业务培 训,通过班前、班后点名会,集中业务 学习、职工自学、实做技能演练等形式, 不断提高职工的综合业务素质,从而提 高岗位安全自控能力。还要加强劳动安 全教育。开展经常性的劳动安全观念教 育,教育全体干部职工认真遵守各项管 理制度,通过最严格的劳动安全管理和 考核,形成人人遵守劳动纪律、重视劳 动安全的良好氛围。4、以月度安全考核制度为有效 手段,狠抓安全基础管理。我们要进一

10、 步强化月度安全考核,提高车间的安全 风险管理,加强对现场的控制,通过月 度安全考核这一有力的管理抓手,激发 职工安全生产的积极性,逐步规范各项-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 作业标准,达到对安全关键环节、关键 作业、关键人员的有效控制,逐步实现 车间消灭违线问题,不断较少严重违章 问题的发生。同时加强车间的基础管理 及基本规章制度的管理,及时组织职工 学习掌握不精、比较生疏的规章制度, 提高职工业务素质,同时对发生的违线 及严重违章问题,按规定召开专题分析 会,深刻查找车间安全风险存在的深层 次原因,及时制定针对性强、操作性简 单的整改措施,确保安全生产规章制度 得到落实。应该不断提高干部职工业务 能力,刻苦钻研业务知识,不断创新、 改进工作方法。加强行车、货运之间的 联劳协作,加强现场作业控制,加强标 准化作业的监控工作,充分发挥“月度 安全考核”机制,奖罚分明,严格考核, 通过月度安全考核,有效的控制好现场。2014 年的车间的安全生产工作任 务艰巨,确保实现安全、稳定、经营和 建设目标的责任重大、考验严峻。我们-精选财经经济类资料-

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