对员工学习态 度的思考(精选多篇)

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 对员工学习态度的思考(精选多篇)文章标题:对员工学习态度的思考塔西南公司职工医院作者:张自修党的十六大报告明确指出,小康社会的 文化目标之一是“形成全民学习、终身 学习的学习型社会,促进人的全面发展” 。这就要求我们努力创建学习型企业、 学习型单位、学习型员工。作为企业的一名员工,如果想要 在本单位内获得全面发展,就必须端正 学习态度,勤奋学习,这样才能适应工 作需要。一要善创新。创新是检验学习是 否卓有成效的一个重要尺度,是推动发 展永不停息的动力和源泉。学习是一种-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 继承,但

2、不是被动的、僵化的接受。学 习的过程是一个思考、超越、发明、创 造的过程。学习的致用过程,就是学习 的创新过程。与时俱进,大胆创新,工 作才会有新思路、新突破、新创造、新 发展。二要能超前。当今时代,科技进 步日新月异,知识更新速度加快,需要 学习或重新学习的东西越来越多。如果 仅仅满足于能应付工作,就会陷于被动。 实践证明,要在工作中运筹帷幄、决胜 千里,应对自如、游刃有余就必须树立 超前的学习观念。要具有前瞻性、导向 性,才能提高执行力,才能驾驭复杂情 况,把握正确方向。三要知终生。一张文凭终生受用 的时代已成为历史,学习不再是一劳永 逸的事情,而是一种终生追求。大学毕 业并不是学习的结束

3、,只是走向社会的 一个入场券。人才是个动态概念,你过 去是人才,不能保证现在还是人才,更 不能保证将来还是人才。每位员工无论-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 从时代要求来说,还是从自身成长发展 来说,都必须把学习作为永恒的主题, 学习、学习、再学习,永不懈怠、永不 满足。如果忽视和放松学习,即使老本 再厚、功底再深,也会有落伍甚至被淘 汰的危险。这就是说学习不仅是做好本 职工作的先决条件,而且日益成为一种 主要的工作方式和生存方式。四要重实践。实践出真知,使用 不仅是学习的目的,更是一种重要的学 习手段和途径。毛泽东同志曾经指出: “读书是学习,使用也是学习,而且是

4、更重要的学习。 ”这里所说的使用就是实 践。学习不仅仅是阅读、记忆,而重要 的是实践、修炼。要从工作实践中汲取 营养、磨炼自己、丰富自己、完美自己、 提高自己。通过实践,使自己头脑中有 限的知识成倍地转化为工作能力。从 “知识学习”到“行为学习”,从“理论学习” 到“实践学习”,练就真功夫,成就真本 领。五要讲科学。人们常说“掌握了-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 学习方法的人,就能走在学习的前面”, 做任何事情也一样,良好的学习方法能 够有效提高学习效率。因此,学习更应 当讲究方法,以追求最大效益,达到学 习工作化,工作学习化。对员工学习态度的思考来源 于好范文网,

5、欢迎阅读对员工学习态度 的思考。一、 有目标才能走向成功我们要想成为学习的优等生,要 做的第一步就是树立一个成为学习优等 生的目标。因为没有目标就没有动力, 人能走多高首先取决于是否找准自己的 目标,只有选准方向,才能持久稳健地 走下去,才有望达到“顶峰”。一个人没 有目标,就像一艘轮船没有舵一样,只 能随波逐流,无法掌握,最终搁浅在绝 望、失败、消沉的海滩上。世界公认的成功定义是:成功就 是逐步实现一个有意义的既定目标。目 标是成功的灵魂精粹所在,目标的达成 几乎可以与成功划上等号。成功学大师-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 拿破仑希尔曾说:“设定明确的目标, 是所

6、有成就的出发点”。世界上只有 3% 的人能设定他们的人生目标,这也就是 成功者总是极少数的根本原因。大多数 人之所以失败,其原因也在于他们都没 有设定明确的目标,并且也从来没有迈 他们的第一步。据一项研究结果表明,美国人有 5%将个人目标写在纸上及告知他人, 而其余 95%则没有设定目标,究其原因, 一方面是心态,一方面是方法,即可能 是设定目标后害怕目标到头来落空,被 别人耻笑,换来挫败感。还有的人则不 知道目标的重要性,或者不知道设定目 标的方法。其实一个设定目标时,最重 要的并非“如何”实现目标,而是“为何” 要设定目标。台湾大学有一个关于目标 对人生影响的追踪调查,对象是一群智 力、学

7、历、环境条件都差不多的年轻人, 调查结果发现:26%的人没有目标;61%的 人目标模糊;9%的人有比较清晰的短 期目标;4%的人有十分清晰的长期的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 目标。25 年的追踪调查发现,他们的生 活状况十分不同,4%拥有长期目标的 人,25 年来几乎不曾改变过自己的人生 目标,他们始终朝着同一个方向努力不 懈;若干年后,他们几乎都成为社会各 界顶尖的成功人干,他们之中不乏白手 创业者,行业领袖,社会精英。9%拥有短期目标的人,多半生 活在社会的中上阶层,他们的共同特点 是,一些短期目标不断被达成,生活品 质稳定上升,他们成为各行各业中不可 缺少

8、的专业人士,如医生、律师、工程 师、高级主管等等。61%目标漠糊的人,几乎生活在 社会的中下阶层,他们安稳地生活与工 作,但没有什么特别的成绩。26%没有目标的人,他们几乎都 属社会的最底层,生活过得很不如意, 常常失业,需要社会救济,并且常常抱 怨他人,抱怨社会。调查者因此得出结论:目标对人-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 生有巨大的导向性作用。成功在一开始 仅仅是一个选择,你选择什么的目标, 就会有什么样的成就,也就会有什么样 的人生。三、如何制定目标目标是指想要达到的境地或标准。 在学习的过程中,一旦制定了一个目标, 就会从内心深处产生一种力量,努力朝 着所定的

9、目标前进。目标,是一种希望, 在希望的激发之下,人才会不断地追求 进步向上,所以,为了提高学习成绩和 效率,在学习的过程中,需要设立非常 明确的目标。该如何确立适合自己的学习目标 呢?一般来讲,确定自己的学习目标 应当符合以下几个原则:遵从自己的意愿如果你充分地相信自己,从某种 意义上说,你就具有了从事任何活动, 并且达到任何一个目标的信心和能力。一旦你-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 敢于自主地确定自己的学习目标,并为 着这个目标投入自己几乎所有的精力时, 你在考试中一定可以取得好成绩,高考 中一定能考上理想中的大学。由自己的兴趣和实力来决定目标也不一定是一成不变的

10、,它 可以随着自己的实力的变化而变化,无 须过高,也不能过低。有一位高考状元 说过:“高一的时候,我只能保证自己 上武汉大学;高二时改为人民大学;到 了高三,我便把目标锁定北大,并为此 奋斗不止。我喜欢这样的追赶,去追寻 遥遥领先的理想,在追赶中,我学得自 己是自由自在人生的主人。 ”让目标吸引你前进目标要能促使你克服各种挫折和 困难,并为之奋斗的,能对自己起到良 好的约束和督促作用的。该确立什么样的目标呢?学习目标可以分为两内容:一是学习的目标,或称学习阶段 的总目标。如自己要知道学习到底是为-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 了什么?为自己、为父母、或是为其他 需要感激和感恩的人?为了将来的发展, 为了上大学,为了证明自己的价值?

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