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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学习企业文化的心得体会(精选多篇)有幸参加了新员工培训，通过对企 业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。 企业文化是在一定的社会历史条件下， 企业在物质生产过程中形成的具有本企 业特色的文化观念，文化形式和行为模 式以及与之相应的制度和组织结构，体 现了企业及其成员的价值准则、经营哲 学、行为规范、共同信念和凝聚力。因 此，一个企业只要存在一天，企业文化 就同时存在。建设优秀的企业文化就是 要用先进的观念管理企业，使员工的心 往一处想，劲儿往一处使。再先进的技 术，如果没有掌握再训练有素而对工作 充满热情的员工手上，也难以发挥作用。 真
2、正先进科学的企业文化，使能高让每-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一位员工认同企业目标并为之奋斗的文 化。 企业文化的树立，不仅仅是一种 公司的宣传手段，最重要的是如何将其 落实下去，让公司里面的每一名员工都 能深刻的体会到企业文化对公司发展的 重要性。只有当员工深刻的意识到自己 的行为是符合企业文化要求的，处处以 企业文化来严格要求自己，那么企业文 化才能真正的发挥其最终的效果。 企业形成了优秀的企业文化，也 就为企业打造了高素质的员工队伍，而 这支优秀企业文化武装起来的员工才是 企业真正的核心竞争力。企业文化的功 能是鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型 职工，培育奉献
3、精神，为提高基层的凝 聚力，战斗力提供强大的精神动力和智 力支持。而要实现这一功能，就必须不 断增强企业文化的吸引力和感召力。这 是因为，文化的功能是能否发挥的程序 最好，最终取决于文化是否能够吸引人 和感召人，能否为广大职工所接受并转-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 化为强大的精神动力。增强企业文化的 吸引力和感召力，必须解决好文化建设 以人为本、为职工服务的问题。我们发 展企业文化的目的，就是要为广大职工 提供丰富多彩的精神文化产品，不断满 足干部职工日益增长的精神文化生活需 求。企业文化建设，只有紧紧围绕广大 职工的精神文化生活需要，才能真正把 他们凝聚到先进文
4、化建设上来。 “年轻化、专业化、制度化、标 准化”充分体现了 xxx 文化的和谐可持 续发展。而其中的核心价值观“分享、 互助、厚德、自强”更是对成长中 xxx 的发展起到了重要推动作用。通过学习 企业核心价值观，使我清楚了什么是价 值观？企业价值观的内涵是什么？对企 业核心价值观也有了进一步的认识。价 值观是企业文化的核心，现代的企业价 值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量 内聚力的尺度，没有核心价值观的企业 无异于一盘散沙，没有正确价值观的企 业就像大海中失去了航向的船只。它为-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 企业在树立品牌、创建商誉、建立声望 中起着主导作用。我们
5、要做大与做强课 外辅导，就应该确定有自己特色的企业 价值观，用不变的企业价值观来迎接瞬 息万变的市场挑战。面对广大市场，我 们要树立能够指导企业集体行为的独特 的价值观。核心价值观作用的最集中的 体现便是当企业或者企业个人在企业运 营过程中面临矛盾，处于两难选择时应 当如何做的时候，这样做可以，那样做 也可以，但必须有个决定，支持这个决 定的便是核心价值观。我们的价值观 “分享、互助、厚德、自强”，是一种精 神，一种动力，一种工作伦理。它掌握 着一个人或一家企业的生命和灵魂，使 之走向成功，使企业的一切工作都以卓 越的成效完成，真正做到“更上一层楼”。总之，企业的建设，最终经营的 是人的思想，
6、最终的落脚点是武装人， 塑造人，鼓舞人，通过企业核心价值观 来体现企业的价值，实现企业和谐，促-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 进企业发展。 以上是我一些个人的心得，在今 后的工作中，我会用我们的企业价值观 来提醒自己、激励自己，把企业价值观 溶入到工作中，使自己真正成为一名企 业文化的饯行者。 学习企业文化心得体会通过本次企业文化学习，我对企 业文化建设有了更加深入的认识，在今 后的工作中，我会将本次学习到的知识 运用到队组建设实践工作中去。企业文化不只只是员工的日常行 为考核，重要的是要推动企业的安全发 展前进，在企业的发展过程中起着潜移 默化的作用。在今后的工作
7、中，我认为 首先要提高员工的思想意识，只有思想 意识提高了，才会自我约束，自我要求， 自我提醒，从而达到提升员工综合素质 的目的，进而提高队组的整体工作质量， 推进企业的安全文化生产。其次要保证 巡查工作中的公平、公开、公正的原则， 要求做好企业文化工作，必须将工人放-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 在主人翁的地位，只有公平才可信服于 工人，企业文化工作才可做好。最后要 加大员工对于企业文化的认可度，只有 员工们认可了，才可将企业文化工作做 好。在今后的工作中，我会带头将企 业文化工作做好，将本次学习到的企业 文化知识运用到实践中去，做到学以致 用。学习河南煤化企业文
8、化感想-让安全工作在煤矿企业落地 生根企业文化是企业的灵魂，企业的 精神价值核心，引导着企业的发展方向。 “从零开始 向零奋斗”是河南煤化的安 全理念。煤矿要想在激烈的竞争立于不 败之地,得到长足发展,必须让河南煤化 集团的先进企业文化在矿区扎根、开花、 结果,尤其是搞好安全工作才能使煤矿企 业安全、长远发展。煤矿安全是企业发展的重要组成 部分,它所包含安全理念,安全技能、安-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 全行为、安全评价、安全考核等内容,对 矿井跨越式发展起到推动作用。因此作 为安全工作不仅仅是安全宣传教育,应当 渗透于生产管理的各个环节。所以首先 管理干部职工要
9、充分认识到加强安全文 化建设,实现矿井本质安全型的目标,有 利于树立企业的外在形象,彰显企业的核 心竞争力,实现企业文化又好又快发展。 明确安全工作指导思想,履行安全文化工 作之责,创新安全文化之路,铸就安全文 化之魂是我矿每一名职工的自觉行动,我 们的安全文化之树才能枝繁叶茂,才能为 企业撑起一片安全的蓝天。安全文化建设必须通过各种方式 和途径增强安全宣传教育效果。不但让 安全文化进岗位、进班组,还要进家庭, 不断丰富安全宣传教育载体,扩大教育覆 盖面,多种渠道,层层渗透。积极开展以 职工学习为主的安全教育,以矿山动态为 主的安全教育一载体，让企业文化理念 进班组。以科室包保区队的方式,利用
10、班 前会、周五活动日等形式,将理念的内容-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 与具有典型意义的安全现象“解剖”开来 给职工看,使企业文化通俗易懂,具体形 象。同时,把开展技术比武、岗位练兵、 创建学习型组织和以师带徒活动作为提高职工素质的主要形式,并通 过不同的方式进行表彰奖励,激发广大职 工参与企业文化建设的热情。政工部门 要从抓群监员、青岗岗和家属协管员三 支队伍入手,落实任务,落实制度,落实人 员,落实待遇,努力在发挥职能部门作用 上下功夫。抓“习惯性三违治理活动”、 把反“三违”、查隐患、防事故作为主要 任务。设立“三网”互动工作站,由职工家 属协管员组成帮教小组,通过组织“三违” 帮教座谈会。 “三违”人员培训班、 “三违” 人员曝光亮相,使“三违”人员接受特殊的 安全教育并发挥家属的协管作用。形成 了安全防线横向到边,纵向到底的完全网 络,真正起到群防群治的作用。通过开展 岗位练兵、技术比武活动,全面提升职工 的安全意识和安全技能。让河南煤化的 安全理念“从零开始、向零奋斗”深入每-精选财经经济类资料-
