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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 人事试用期工作总结试用期工作总结不知不觉来到公司已经近两个月 了，这两个月中有不少辛苦，更多的是 收获。在这之前的公司工作分工比较明 确，我负责公司内部物品的维护管理， 加之有的工作涉及不到，所以到公司之 后所有的工作都由我一个人来做，刚开 始的时候有点不适应，通过王老师的指 导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏， 但总体我还是比较满意的。现将这两个 月的工作情况总结如下：一、行政方面1、 首先对公司所有的固定资产 进行归类、编号，并注明由谁使用。办 公用品入库盘点，发现有问题及时提出-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读
2、- 2 来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题， 争取让问题在我这儿消失。2、 考勤统计。每天将请假、调 休员工的请假、调休单保存完好备查。 争取月底前将考勤做完交给财务。3、 公司信件的收发、登记、分 递。4、 接待来访客人。5、 每周会议进行记录并完成纪 要交王老师审核无误后再发至陈总、方 总邮箱。6、 公司供应商账单结算。7、 陈总、方总出差机票、火车 票的预定并跟踪积分累计。8、 公司网络维护，遇到不能上 网会及时与供应商联系，保证公司网络 正常。9、 参与*文化广场标书制作； 参与新款手机发布招标会的对外联络及 预定会议室并参与会议，收获颇多。10、 其他临时性工作。二、人事方面：-精选
3、财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 1、 招聘工作。按照公司的发展 战略和部门经理的工作安排，我与智联 招聘网站签订了为期一个月的招聘合同， 部门经理还非常信任的将一部分招聘、 面试工作交给我，虽然到目前我完成的 不是很好，但收获也是不少，通过部门 经理的指点我首先在电话沟通这方面得 到了很大的提高。目前应聘前台的人员 不是很多，我按照部门经理教我的方法 从中找出符合公司要求的应聘者，并对 此次招聘工作做了简单的分析。2、 社保工作。之前对社保的概 念只停留在理论层面。上一年度的工资 基数未核定，这造成的后果将是公司在成本方 面的增加。发现这个问题后核定基数已 经接近尾声，我
4、一遍遍向社保中心老师、 向周围的同学、朋友打听未核定基数还 有什么办法可以解决，功夫不负有心人， 我终于在 5 月 19 日完成基数变更。由 于自己没有社保方面的实战经验，我买 了专门的实操手册来学习，不断提高自-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 己的专业水平。在此期间为*取回了 医保存折并发到本人手中。新的社保基 数已经公布，我本月也按照新的缴费基 数计算个人由公司代缴和由公司为员工 所出的两部分。3、 公司培训。来到公司后公司 进行了两次业务培训，一是办公软件 ppt 的学习，一是公司情况介绍，对这两部分内 容的培训我认真的进行了学习，同事更 加深刻的学习了公司的企
5、业文化，我在 以后的工作也会按照公司的要求来严格 要求自己，使自己很快能融入公司，面 对客户我能准确回答出公司的业务范围 等等。刚来公司的时候对公司重大资产 盘点不够准确、及时，细心方面还应加 强，通过这两个月对公司的了解，公司 在管理方面比较细致，值得我去更加认 真对待这项工作，人事工作经验略有欠 缺，在以后的工作中加强学习，提高专 业水平。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 建议：1、 每个岗位职责上墙，明确责 任。2、 每周例会上每个部门通报部 门的情况，如本部门的工作计划、工作 进度及本部门需要别的部门协调、帮助的事项。3、 公司每个部门、每个部门坚 持使用 pdca 循环法。以上是我试用期 的工作总结，领导的指导和同事的支持 使我很快融入公司的文化氛围中，使我 在不同的方面得到全面的发展，我的职 业规划之路迈出了重要的步伐，我与 uk 共发展。行政人力部：*2014 年 6 月 1 日
