大学生问卷调查报告.docx

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1、大学生问卷调查报告大学生问卷调查报告问卷调查报告,属于调查报告的一种,是一种应用文体,而关于大学生问卷调查报告种类有很多。以下是小编收集的大学生问卷调查报告,欢迎阅读了解!“每周质检报告”是中央电视台一档收视率很高的节目,可你知道吗?位于赣州市的江西理工大学校园里,每周也有一份针对食堂质量的调查报告,象这种由学生对校园食堂质量,进行检查并出具“报告”的做法,在全国高校中还是第一次。这几位挂着胸卡,穿梭在学校各个食堂的同学,就是江西理工大学学生会食堂质量调查小组的成员,他们每个星期都要分别对学校 7 个食堂的饭菜品种、质量、价格、食堂卫生等方面检查打分,然后汇总成每周一份的质量调查报告,活动发起

2、人之一的吴兴彪说,正是由于自己的亲身体会,让他们产生了成立食堂质量调查小组的想法。(采访:吴兴彪 江西理工大学学生会)(同期声:学生与食堂这块的联系是十分紧密的,从另一个角度上讲,学生在食堂这一块确实有许多权益得不到维护,我们成立了维权中心之后,许多学生向我们反映过这种事情,比如说在食堂的饭菜里面出现了虫子,还有(工作人员)刷错卡(的现象)。)每周的食堂质量调查报告出来之后,不仅会贴在学校宣传栏和食堂门口,还将送到学校后勤集团总经理的手中。因此食堂管理者对调查小组提出的意见建议,都很乐意接受改正,学生们也从中体会到了由此带来的变化。(采访:食堂管理员)(同期声:就是卫生这一条,原来用大把的筷子

3、,现在他们提出来,我们用一次性的筷子,我们就采纳了这一条。)(采访:学 生)(同期声:我感觉是有所改变的,比如饭(菜)的口味,还有饭(菜)的数量上面都有一定的改观。)因为与自己的日常生活息息相关,从第一期食堂质量调查报告,张贴出来后就引起了同学们的极大关注,有不少同学还希望自己也能成为小组的成员。(采访:学 生)(同期声:我希望他们一直都这样坚持下去,什么样的行业都需要有人来监督,食堂也需要有人来监督,我们切实的参加到这个里面,才能更好地监督他们。)一、 调查目的:随着现在高校的发展,社会中大学生的数量急剧增加,同时大学生的问题也日益突出。本次调查就是为了分析大学生存在的问题与原因,以及解决的

4、办法。二 . 调查方式:这次调查采用的是实地问卷调查为主,网上调查为辅。实地调查主要是在本校内以及校外商业街,主要针对将要毕业与工作的人对此次调查的看法。总共发出问卷 200,有效回收 60。三、调查结果:1、你的性别答案男女所占百分比%2、你的专业答案文史类机械计算机金融管理营销其他所占百分比%3、在校期间是否有过工作经验答案有没有所占百分比%4、刚毕业时,你希望的工资待遇答案5001000100015001500XXXX 以上所占百分比%5、你现在是否有明确的职业岗位答案有没有所占百分比%6、你觉得你现在所学的专业对你以后求职就业有所帮助?答案有没有不清楚所占百分比%7、毕业后所找的工作与

5、专业不符时,你会怎么选择答案不愿做先做着试试看,以后再考虑换工作愿意在新的领域发展,认真对待无所谓所占百分比0%8、在求职过程中最困扰你的因素答案对企业岗位专业知识掌握的不够自己没经验缺乏对求职技巧的了解对企业基本情况不了解所占百分比%9、你找工作时一般考虑的因素(多选题)答案工资待遇个人发展空间单位性质员工培训企业发展前景地域用人标准和聘用所占百分比%75%25%25%10、对于当前的就业形势你是怎样看待的(多选题)答案毕业后先从低层做起,逐步向目标奋斗通过其他关系渠道,获得一份较好工作自己创业通过人才市场,人才招聘会找工作学校推荐,提供工作岗位所占百分比%四、 调查分析1.就业形势的分析根

6、据调查结果可以看出,有很多人对自己未来的工作抱着美好的向往,但他们中至少有一半的人并没有意识到就业的严峻性,没有强烈的危机感。我们同学现在只是掌握了书本知识而缺乏动手实践能力,有些人很难找到自己能够看中的岗位,更不用说是熟练 精通了。总的说就是实践能力差,我们大多数人的知识一直滞留在课堂上,并没有带到实践中。从求职困扰因素来分析有%的人表明对企业知识掌握的不够,如果我们能够在求职应聘时提前充分认识到现在的不足之处,提早做些准备工作的话,一定能为我们的求职带来意想不到的效果。2.关于毕业生择业的分析根据调查结果表明,有%的人没有明确的就业岗位,在择工作时有%的人选先就业的观念这种观念是好的,先积

7、累经验,在工作中不断进取,为以后的职业发展做好坚实的基础,做好职业生涯规划。同时在选择工作时应考虑公司的发展前景、有没有给员工提供培训的机会,也要对工资有一定的了解,努力做好自己。五、 建议关于大学生自身方面的建议1) 调整心态,虚心学习,在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些, 。2) 心态要端正,从基础做起3) 大学生在首次就业是,要有好的心理素质,不要期望太高。4) 增强适应环境的能力,培养责任意识5) 要有创新能力关于实践方面1) 增强对社会的了解和实践,端正就业态度。2) 建议多参加社会实践,这对求职者和企业都是双赢3) 参加社会实践,增强社会适应努力,务实勤奋4) 大学生一定要未雨绸缪,做好充足的准备

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