《南山铝业公司企业文化与制度培训课件》（142页）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南山铝业公司企业文化与制度培训课件》（142页）（142页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 南山铝业公司 企业文化与制度 热烈欢迎各位新同事 来公司工作！ 创建于 1993年的山东南山铝业股份有限公司，经过全体同仁 6年艰苦卓绝的奋斗，终于在 1999年 12月 23日成功在上海证券交易所上市，交易代码为 600219。 20年前，改革开放的号角唤醒了中国铝工业的发展，勤劳踏实的南山人也加入到这个行业中来，希望通过自己的努力为国家的建设做贡献。十余载的市场洗礼，伴随中国铝业的发展沉浮，南山铝业迅速成长、成熟起来，围绕以“铝”为主体的发展战略，逐渐发展成为全球铝业市场中的一颗新星，一跃成为全国铝业中的佼佼者。 南山铝业在创业伊始，始终坚持“立足高起点、利用高科技、创造高品质”的可持续
2、发展思路，逐渐形成了一条从能源、电力、氧化铝、电解铝，到铝型材、轻合金熔铸、热轧、冷轧、铝箔的完整铝加工产业链，公司正式跨入铝产业大型企业行列，并成为全球唯一短距离拥有最完整铝产业链的公司。 厚德至善，南山铝业成长的每一步都离不开全体同仁的奋斗，所取得的每一份成绩都得益于各级领导和各界朋友的厚爱。常怀感恩，不断进取，我们将把所有的厚爱变为动力，让南山铝业更加完善。 峰聚成山，全球铝业的蓬勃发展，党和政府对中国铝工业前景的关注，业内优秀企业同仁的共同奋斗，为南山铝业的发展奠定了良好的契机，我们有信心，我们也有实力将南山铝业打造成全球知名品牌，不久的将来，我们将立于山颠，一览无限风光。 正德厚生，
3、臻于至善。 本次培训目的： 1、概括了解南山铝业公司的基本情况。 2、全面了解南山铝业公司的企业文化。 3、学习南山铝业公司的规章制度。 4、了解南山铝业公司人事管理制度。 5、入职意识的培训：端正心态，心怀感恩，积极乐观的迎接工作。 南山之重 南山铝业 (中国企业 500强 ) 所属大型企业。公司创建于 1993年， 1999年 12月 23日成功在上海证券交易所上市（ 交易代码为 600219）。作为国内唯一以铝材为主业的上市公司，始终坚持“立足高起 点、利用高科技、创造高品质”的可持续发展思路，逐渐形成了一条从 能源、电力、氧 化铝、电解铝到铝型材、轻合金熔铸、热轧、冷轧、铝箔 的完整铝
4、加工产业链，成为全 球唯一短距离拥有最完整铝产业链的铝业公司。公司规模和产量持续稳居铝产业大型企业前列。 南山铝业分公司始建于 1997年，现拥有多条大型预焙电解槽系列电解铝生产线，具备多种牌号和规格产品的生产能力，并可根据客户的需求进行定制生产，较好的满足了客户的需求，建设有铝电解用阳极炭素、阴极炭素制品生产线，以满足电解铝生产的需求。 公司一直秉承“诚信为本，质量立业”的经营理念，以创建一流企业为目标，并承担了国家科技支持计划和省重大专项科技开发项目。在生产经营活动中，先后一次性通过了 获得全国产品质量监督抽查合格产品、有色金属实物质量金杯奖、山东名牌、工业企业排头兵等殊荣。同时，为保证良
5、好的产品品质，公司投入资金购进了先进的检验分析仪器、设备、形成了完善的质量管理体系，是山东省重点实验室，目前公司正在计划申请国家级重点实验室。 经过不断的努力，南山铝业分公司将逐步成长为行业内最重要的电解铝产品供应商之一。 铝业公司在产业链中的位臵 南山铝业公司是南山集团的一个下属公司 ,是南山集团的支柱产业。南山铝业一、二期始建于1997年 ,当年投资 3亿元建成了当时国内最先进的160形成了年产 999年投资建成了年产 5万吨的电解用阳极生产线一条。目前已并入上市公司之中。 铝业三期始建于 2003年 6月， 2007年 7月投产完毕。由一个 20万吨电解厂、一个 13万吨炭素厂、一个国家
6、级化验室和工艺车队、机动部、销售部等职能部门组成。采用世界先进的 300占地约 81万平方米，投资 20亿元，现有职工 2000余人，年产值 40余亿元。 铝业四期项目总投资 6亿元，前期计划投资 3亿元，建设周期 2年，占地 1100亩，投资强度 55万元 /亩，主要产品新型合金熔铸产品。项目将选用世界最先进的 400用国内最具先进水平的大型预焙槽智能模糊控制技术进行控制。整个系列配套国际先进的阿尔法干法净化回收系统，采用 使烟尘排放量远远低于国家最新标准，达到国际先进水平。项目投产后熔铸合金年产能力 52万吨，届时，仅东海园区铝合金产能可达到80万吨。 铝业的产品 重熔铝锭、制造汽车轮毂的
7、 合金门窗的 6063合金棒 铝业大事记 南山铝业一研发项目达国内领先水平 南山铝业通过 国家科技部确定第四批创新型试点企业 ,南铝榜上有名 南山铝业与中航院签署战略合作协议 2008年度有色金属企业销售收入前 50强出炉 南山集团有限公司位居第七位 铝业公司与山东省科学院建立良好合作关系 南山铝业亮剑国门外 ,结束哈萨克斯坦不产铝的历史 南铝加盟铝资源清洁生产与循环利用技术创新战略联盟 南山铝业股份有限公司 ,产业链整体优势力推终端产业发展 南山铝业 28亿元可转换公司债券成功发行上市 热烈庆祝山东南山铝业股份有限公司非公开发行股票获得圆满成功 ？ 企业文化的概念： 企业文化就是存在于企业之
8、中的共同的价值观，和以共同的价值观为核心形成的行为准则、企业形象的集合体。 企业文化的必要性： 企业文化是企业之魂，一个没有文化的企业如同一个没有灵魂的人，行尸走肉的罢了。企业文化是一种信仰，一种同化员工意志，凝聚员工力量的精神。同样企业文化可以塑造人才，对员工发展有着非常重要的影响。 企业文化的内容 第一层， 由共同的价值观或理念构成的精神文化，对应于企业理念体系。 第二层， 由企业行为准则，各项制度所体现出来的行为规范及企业相应的活动与表现。 第三层， 由企业各种外在物质形式表现出来的企业形象。 ，行为准则和各项制度组成的制度文化是企业文化的主体，最外在的物质载体是文化的表象，三者共同构成
9、企业文化体系。 企业形象 企业制度 企业理念 企业行为准则 企业文化示意图 铝 业 公 司 企 业 文 化 企业精神 ： 团结务实 诚信为本 开拓创新 质量立业 企业作风 ： 步调一致 雷厉风行 核心理念 ： 自强不息 奋进不止 敢为人先 勇攀高峰 企业性格 ： 坚韧勤奋 谦虚自信 形象理念 ： 知礼达仪 言谨行恭 行为准则 ： 没有任何借口 经营理念 ： 突出主业 链式运作 稳步发展 做强做实 管理理念 ： 精益取决精细 细节决定成败 发展理念 ：不干则已 干必一流 追求发展 永无止境 产品理念 ：人无我有 人有我新 铝 业 公 司 企 业 文 化 质量理念 ： 质量就是企业的生命 安全理念
10、 ： 安全为我 我要安全 学习理念 ： 做学习型员工创学习型企业 人才理念 ： 看文凭 重水平 量才适用 人尽其才 市场理念 ： 诚信开拓市场 质量赢得市场 服务理念 ： 顾客满意是我们的工作标准 工作理念 ： 竭尽全力 效率第一 价值理念 ： 完善自我 奉献社会 生活理念 ： 创造和谐 真心奉献 品牌理念 ： 树精品意识 创一流品牌 铝业公司规章制度 （ 1）思想品德规范 第一条： 员工要认真学习与本职工作相关的业务、科学文化 知识，不断提高自身的工作水平与处理事情的能力。 第二条： 要牢记集团公司及铝业公司的企业精神、公司理念、工作作风等，树立良好的、正确的世界观、人生观、价值观，增强个人
11、的事业心、责任心。要立足本企、立足本岗做好本职工作。 第三条： 加强自身的道德修养，及时参加理论学习，提高个人的专业技术水平。不对其他员工品头论足，自觉遵守职业道德。对于领导干部不弄虚作假、吃拿卡要。 （ 2）服从执行规范 第一条 下级服从上级、个人服从集体、部门服从分厂、分厂服从公司 ,做到上下一致。政令畅通。 第二条 严格执行集团公司和铝业公司各项规章制度，严格遵照岗位职责、作业指导书工作。 第三条 安排工作严谨、接受工作愉快、落实工作迅速、汇报工作及时重点、做到当日事当日毕、指挥得力、行动迅速。 第四条 下级应及时主动向上级汇报工作，在汇报工作时必须讲真话、报实情，不得故意隐瞒事实或隐瞒不报，更不得虚假上报。 （ 3）文明礼仪规范 第一条 ：工作中提倡讲普通话，对于普通话不好的员工应尽快学会。广泛的使用文明用语，“您好”“谢谢”“对不起”“请原谅”“没关系”要挂嘴边。 第二条 ：员工应注意以下场合的礼节问题： 遇到领导时要站立，问候。员工与员工每天第一次遇见时应互相问候； 进入领导办公室时，应先敲门，经允许后方可进入。领导在会见客
