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1、来自 国最大的资料库下载 来自 国最大的资料库下载 景 命 业精神 来自 国最大的资料库下载 企业为什么需要愿景 愿景和 价值观 高度激发 的员工 忠诚的 客户 满意的 出资者 来自 国最大的资料库下载 对企业经营而言，三条腿 分别 代表 着 ： 忠诚的客户 高度激发的员工 满意的 投资 者 三条腿互相联结并且是平衡的 . 无论你将我扔向 哪 边我都站 着 ，也就是说，只有三方面都达到 ， 企业才能平稳的站立 着 . 企业经营，除了 能 站 得 住，还要 使之 平稳 地 前进 . 愿景与价值观 就是让这三条腿朝同一个方向前进的动力 . 来自 国最大的资料库下载 电子商务对中国的意义 ： 中国企
2、业如何实现电子商务 ？ 对中国企业的意义 : 即将成为世界经济强国之一，而中国企业也势必随 着 经济成长走向国际化， 电子商务是 中国企业成长发展，对抗激烈竞争，走向世界的必由之路。 机大国， 电子商务 大国！ 国企业 可以轻易地开展电子商务，把 自己的商机 和 梦想延伸 到 世界各地 。 来自 国最大的资料库下载 多平台带给电子商务更多的机会： 提供企业信息化服务，让中国企业轻易开展电子商务 电子商务开展将随 着 3G 字化 内容，迈向全民普及的目标： 我们抓住了发展的机遇。3中国新的历史机遇。 以浏览其网站的客户、可以开展业务的终端由 4000万 增加 0亿的电视用户！网站，是目前真正能用
3、一套系统支持多终端浏览的。 来自 国最大的资料库下载 析 5万企业在 300万家中小企业，其中， 700万家有网站； 2005年， 060万的企业客户； 43亿美元； 月 00亿美元， 6月的市值达到700亿美元； 提问： 000万家中小企业， 25万家有网站，市场有多大？ 0万，甚至 50万家客户，我们的年营业额是多少？我们的市值是多少？ 来自 国最大的资料库下载 清晰的战略 公正搜索 面向中小企业 强大的核心技术 创新的产品（赞助商广告， 地搜索） 客户的积累 不断地关注未来，重视移动商务 来自 国最大的资料库下载 析 我们拥有什么？ 企业 动电子商务； 体解决方案）； 动商务）； 来自
4、国最大的资料库下载 我们为了 什么 而存在？ 适合 中国企业 、随需应变的 务整体解决 方案 分大小 在任何时候、任何地方， 都能 轻松享受 能 轻易开展电子商务 实现信息化 ，将商机和梦想延伸到世界各地！ 来自 国最大的资料库下载 为中国企业 量身订造 的 让中国各地的企业， 不论大小 、 不论地点 、 不论时间 ， 都 享用得 起 适合各自需求的高品质 、 高科技的 将 户发展与成长 的 有价值的工具 ，达成 增收 节支 的目的 让中国的企业 轻易 的开展 电子 商务 为中国企业迈向科技化世纪， 走向 世界 ， 贡献最大的力量 也就是说： 来自 国最大的资料库下载 值观企业精神 责 任 勤
5、 奋 专 业 思 考 来自 国最大的资料库下载 责 任 最大的责任，是整个企业对社会的责任。 们将依法纳税和雇佣人才，推动了社会进步、技术进步、商业发展、精神文明的改善 . 肩负着在中国普及推广和应用互联网新技术的重任，肩负着促进对整个行业健康、快速、有序、可持续发展的历史重任 . 肩负着帮助客户了解互联网知识、通过有效正确地应用互联网技术来创造价值、实现与社会共同进步的责任 . 肩负则提升员工的能力、素质、操守，为员工带来稳定、丰厚的物质收入和精神动力，通过提升雇主品牌不断提升员工荣誉感、自豪感和归属感的责任 . 来自 国最大的资料库下载 责 任 作为公司的经理人和员工的主管，各级管理者肩负
6、着组织指挥所辖员工完成公司下达的绩效指标，协同其他部门完成绩效指标，营造和谐向上的团队气氛，提升员工技能素质，关心员工工作和生活，促进公司与员工共同成长的责任 . 作为公司的每一名员工，都肩负着保质保量完成本岗位规定的本职工作，配合其他岗位完成工作，持续完善和创新，维持公司的企业文化和团队氛围，捍卫企业品牌和声誉的责任 . 对什么事情负责任，就意味着必须本着诚信的原则，本着不推卸回避的态度，在共赢的前提下，提高做好份内事情的自觉性，为事情的结果和后果承担义务 . 来自 国最大的资料库下载 勤 奋 勤奋是行业发展的要求 有我们年轻的团队凭借一种拼命奋斗、忘我工作、不断激励和超越自我的精神，才能取
7、得业内领先的成就；在当前发展阶段，我们必须正视我们在业务、技术和管理方面与国际国内一流企业的差距，所以要求我们必须保持和发扬勤奋敬业的优良传统，用勤奋来弥补我们在经营管理方面的不足 . 最具发展潜力的行业，然而风险与机遇共存，天道酬勤成为这个行业的生存法则 . 勤奋是公司发展的要求 勤奋是竞争的要求 所以我们一定要比对手更勤奋 . 勤奋是员工个人成长的要求 勤奋逐渐成为年轻员工的行为常态和工作习惯，为员工培养一种终身受益的美德。最终，勤奋不仅回报了公司，也必然回报了员工自己 . 来自 国最大的资料库下载 专 业 专业，包含了专业化的个人、专业化的部门和专业化的组织； 未来的互联网应用行业，只提
8、供给在经营技术和管理方面具有在一点或几点专业上超越对手的企业以生存空间。提升 含了企业的技术专长和诀窍、经营模式和全方位的管理水平； 每一个 括专业知识、经验、能力，管理技能，沟通技能，专业化的态度，专业化的行为和职业操守； 增强管理技能就是指向职业化的方向发展，掌握职业化的管理工具和基本的管理规则； 来自 国最大的资料库下载 思考是 没有思考，就没有创新 ,就没有发展 多从其他部门汲取好的经验、建议和意见，从公司以外的行业标杆学习经验，是思考创新的捷径 所有的部门都要营造鼓励思考创新的氛围。公司不会因创新的失败而惩罚某个员工，但不能容忍无所作为的人。 思 考 来自 国最大的资料库下载 有理想和战斗力的年轻团队； 前途认同； 勤俭务实； 自信 、 诚实和勇气； 拼搏进取 、 永不服输； 不同求和； “ 用求生的欲望去求知 ” ； “ 好男儿志在四方 ” ； 难以割舍的 有在 每一个细节都不放过 ， 做不好小事的更做不好大事 . 来自 国最大的资料库下载 公司、对同事、对自己，诚信为本； 工作格言（ 1） 有任何借口； 底解决问题； 指责自己； 要求自己； 给出自己的答案； 来自 国最大的资料库下载 工作格言（ 2） 节决定成败； 做一点； 可能有伯乐； 诚合作； 重团队决定； 天进步百分之一； 要争第一； 来自 国最大的资料库下载 谢 谢 大 家 !
