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1、个人述职报告模板参考个人述职报告模板参考20xx 个人述职报告 尊敬的各位领导，同志们：我于 XX 年 12 月开始担任市交通运输局局长。8 年来，我严格要求自己，以身作则，认真履职，廉洁自律，各项工作都取得了较好的成效。下面，我将自己履行岗位职责和落实党风廉政建设情况汇报如下：一是农村公路建设成绩显著。XX 年以来，我极力加强农村道路建设，共建设农村水泥公路 2383 公里，农村公路建设总量排在湛江市各县前列。奋纪线、水火线、沈陈线、北康线、附白线等主要县道、镇道和村道，过去路烂难行，现已全部建成通车。同时，建设了大批革命老区村庄和新农村公路。目前，我市农村道路已基本形成交通网络，有效地解决
2、了广大人民群众出行难问题。特别是从 XX 年起，省交通运输厅大幅度压减建路计划，每年分配给我市只有55 公里计划的情况下，我克服困难，想方设法，多方协调，积极争取上级支持，每年超额完成市政府下达的 300400 公里的建路任务。二是加强运输市场管理。我市是一个各类机动运输车辆数量较多的县，运输市场情况复杂，工作难度较大，曾被新闻媒体曝光报道。针对这种情况，我把运输市场监管当作一项重要工作来抓，通过成立交通综合行政执法局，加强行政执法力量，在客运线路、客运秩序和客运站所分组执法，维持正常运输市场秩序，抓扣非法营运车辆和人员。加大开展对旅游包车非法营运以及超限超载车辆的治理，严厉打击“黑的”非法营
3、运、取缔城区三轮摩托车等系统专项整治行动。有效地减少了非法营运的发展势头，维护了合法经营者的权益，建立了良好的运输市场秩序。多年来，我局被湛江市交通运输局评为“春运工作先进单位”和“交通行政执法先进单位” 。三是加强乡镇客运站场建设。我局在经济比较困难的情况下，积极向省交通主管部门争取 600 多万元专项资金，先后建设和改造了英利、杨家、唐家、松竹、东里、雷高、覃斗、客路和龙门等乡镇客运站，提高了服务效能。四是加强交通运输行业安全生产管理。我作为交通运输局安全生产第一责任人，认真落实有关安全生产工作责任制，按照“安全第一、预防为主”的原则，管好各项安全生产工作。完善 GPS 平台建设，加强对我
4、市客、货运输车辆的动态监管。由于工作到位，措施得力，我局多年被湛江市交通运输局评为“安全生产管理先进单位” 。五是加强作风建设，提高工作效率。我始终把机关作风建设作为一项重要工作来抓，健全完善制度，认真做好制度的实施工作，用制度管人、管事。推行政务公开，自觉接受监督。加大办证服务“窗口”建设，不断完善“窗口”硬件设施，推行为民服务的“三个服务” ，对前来办事的群众，证件资料齐全的立即办，不卡不拖。我局服务“窗口”多年被市政府行政服务中心评为“行政服务效能建设先进窗口” 。 XX 年，我被湛江市授予“五一”劳动奖章。一是当好表率。坚持以自律为本，廉洁从政，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“
5、自重、自醒、自警、自励” ，积极当好表率。在“四风”方面，我坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针，结合工作和生活实际，认真对照检查自己。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，我深刻地进行自我检查，认真撰写对照检查材料，查出了在“四风”方面 16 个存在问题，比如：理论学习不深入、创新观念不强、平时到基层单位指导工作少、安于现状、吃苦精神退步等。同时，针对存在问题，制定了整改措施，明确整改内容和整改期限，立行立改，确保整改取得实效。加强对配偶子女和身边工作人员的教育，严禁利用职务之便为配偶、子女和身边工作人员从事公路建设承包经营提供便利条件。作为行政一把手，我向全系统干部职工进行了郑重
6、承诺，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，并自觉接受组织、职工和社会各界的监督。二是建好制度。为加强对干部的教育、学习管理，以身作则，勤政廉政，我主持制定了雷州市交通运输局廉政风险防控手册和有关廉政建设制度，并认真实施。组织全局自觉开展党风廉政建设，落实交通局党风廉政建设责任制，开展警示教育活动，抓好反腐败工作。三是加强监督。对局里的工作计划、规划实施情况、工作完成情况、各项收支情况、人事变动等涉及干部职工切身利益等事项都通过会议、通报等形式进行公开，廉洁高效。对重大事项，坚持民主集中制的原则，不搞个人主义，不搞家长作风，做到了清正任职，廉洁奉公，踏实做事，光明做人。XX
7、年，我被湛江市授予“五一”劳动奖章，多年被市委评为优秀党员。几年来，我在交通运输局主要领导岗位上，虽然做了一些实际工作和取得了一些成绩，但与党和人民的要求还有一定差距，离市委、市政府的要求还较远，还存在着一些问题和不足。主要有：1、农村公路建设不平衡。一些位置偏远、线路长、村庄少、人口少、经济落后的村庄公路建设步伐相对缓慢。2、近几年来建路计划大幅度减少，补助资金缺口大，较大程度上影响了我市农村公路的建设进程。3、道路运输市场秩序管理形势仍然严峻，特别是“黑的”和旅游包车非法营运情况比较突出，有待进一步加强监管。4、交通运输企业和其他行业，如：客运企业、汽车维修、驾校培训等行业，在安全生产管理
8、方面还存在一些隐患，还需不断加强规范监管。针对以上存在问题和不足，为进一步做好本职工作，我将采取以下整改措施：1、加强学习，树立正确的世界观、权力观，不断强化政治思想修养，自觉遵守中央八项规定，坚决杜绝“四风”问题的发生。2、加快农村水泥公路规划建设步伐，搞好协调，多渠道筹集资金，稳中求进，进一步提高我市农村公路的通达深度和广度。3、继续抓好交通运输市场监管，积极开展联合整治行动，加大对非法营运行为的打击力度。加强执法队伍建设，提高执法水平，坚决杜绝公路“三乱” ，建立良好的道路运输市场环境。4、加强安全生产的源头管理，落实 GPS 监控管理制度，继续开展交通安全生产专项整治工作，打击客运车辆
9、超速超载和各类非法经营行为，采取切实可行的措施，为广大人民群众提供一个安全、文明的交通环境。谢谢大家！20xx 个人述职报告 各位领导、同志们：我于 XX 年 8 月调任市教育局局长。现将我三年以来履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：三年来，在市委、市政府的正确领导下，我根据上级的总体工作要求，结合雷州教育实际，按照“巩固基础，强化管理，提高质量，建设雷州教育强市”的工作思路，以教育创强为抓手，稳中求进，突破重点，全面推进，扎扎实实开展教育工作，在学校建设、队伍管理、教育质量等方面取得实实在在的成效。推进教育创强工程，改善镇村办学条件。开展教育创强工作，是我省加快教育发展的重大部
10、署，也是解决雷州办学基础薄弱问题的重要举措。我市计划从 XX 年起用 4 年时间建成广东省教育强市。在市委、市政府的坚强领导下，在镇村两级的努力和有关职能部门的支持配合下，我带领教育系统的同志积极主动工作，统筹协调各方面关系，动员各方面力量，克服资金紧缺、项目多、工期紧的困难和压力，大力推进学校创强建设。XX、XX 年，全市共投入建设资金 1。21 亿元，其中，各级拨款 7027 万元，捐资集资5073 万元。完成了 19 所中学、86 所完全小学、121 个教学点和 11 所镇中心幼儿园的创强项目建设，使镇村学校的办学条件显著改善，学校管理、队伍建设等方面也得到加强。全市有 9 个镇被授予“
11、广东省教育强镇”称号、2 个镇近期接受验收。今年申报的 4 个镇已完成投资 2470 万元。落实城区学校规划建设，增加城区优质学位。一是合理规划城区学校布局。为适应城市扩容提质的需要，结合城区“三轴三湖三区”建设，规划新建高中 1 所、职中 1所、九年一贯制学校 3 所，扩建一批城区中小学。在环西湖水库文化行政区，规划招生 9000 人的雷州一中新校区已开工建设，规划占地 104 亩的九年一贯制学校已完成征地手续;在环白水沟水库中央商务区，占地 210 亩的市职中新校区已进入施工招投标阶段，规划占地 130 亩的九年一贯制学校正在征地，扩建新村小学经市主要领导牵头已落实社会捐资 300 万元;
12、在环南湖商贸区，占地 100 亩的九年一贯制学校也已完成征地手续。二是完善八中办学设施。共投入 2169 万元，建成宿舍楼、综合楼和饭堂共 5 幢，总建筑面积 18810 平方米，基本保证学校招生 6000 人的发展需要。三是挖掘办学潜能，扩建城区中小学。XX 年以来，全市投入 6107 万元，新建一中、二中、三中、五中、附城中学、白沙中学、白沙二中、实验小学、机关小学、附城中心小学等学校教学楼 5 幢、综合楼 4 幢、宿舍楼 4 幢，总建筑面积 39755 平方米，新增学位 10867 个。实施“三年行动计划” ，加快学前教育发展。XX 年以来，争取上级拨款 3824 万元，新建镇中心幼儿园
13、 8 所，扩建镇中心幼儿园 10 所、市直幼儿园 3 所;新建、改扩建村级幼儿园 154 所。新增幼儿园建筑面积 6。49 万平方米，新增学位 15493 个。XX 年秋季，全市适龄幼儿入园率达87。1%，比 XX 年提高 11。9 个百分点。加快教育信息化建设，提高教育现代化水平。实施“宽带网络校校通”计划，全市 198 所中小学接入宽带网络，180 所学校建起基础校内网络设施，城镇中小学“校校通”达到 100%。实施创强工程，加快“班班通”建设，装备校内网 168 套、多媒体教学平台 721 套，计算机室 163间、教师电脑 316 台。利用专项资金，支持一中、二中、三中等中学装备多媒体教
14、学平台 166 套。全市中小学信息化水平得到提高。加强教育队伍管理，优化师资整体素质。一是加强校长管理。坚持公开、公平、公正、择优选拨中小学校长，注重选用思想素质好、事业心强、业务水平高的优秀人才，形成了良好的用人导向。坚持实施中小学综合考评，完善考核内容，严格落实奖惩，增强了校长的工作责任感和治校能力。我市中小学综合考评工作经验在湛江市推广。二是严把教师入口关。提高教师准入条件，严格实行招聘招考，确保新教师的质量。近三年，全市招聘本科教师 1300名，招考初中教师 174 名、小学英语教师 100 名。这些教师已成为我市教育的中坚力量。三是加强师资培训。制定实施中小学教师继续教育工作计划，分
15、期分批培训校长、中层干部和教师，鼓励参加省、市培训学习，组织开展校本培训。三年来，共投入培训经费 1500 多万元，培训各类人员 4637 人次。实施教师学历提升计划，全市小学、初中、高中教师学历达标率分别达到97。27%、97。11%、86。57%。四是开展交流支教。组织1071 名教师参加指导性支教、顶岗支教、跟岗支教等活动，促进城乡教师交流，优化师资配置，加强薄弱学校师资力量。五是加强师德建设。坚持开展师德师风教育整顿专项活动，组织评选“雷州市最美乡村教师” ，加强师德宣传教育。制定实施师德师风责任追究制度，严格落实“一票否决”制，问责处理相关责任人 64 人。六是提高教师待遇。XX 年
16、，实现教师月平均工资 3480 元，比 XX 年翻了 2。3 倍。解决了教师住房公积金、医保等遗留问题，如期足额发放农村教师岗位津贴。着力解决教师住房难问题，为乡镇中小学建起教工宿舍楼 17 幢面积 15448 平方米，开工建设城区教师保障性住房 330 套。推动教育管理创新，提升教育教学质量。一是开展小学教学效果检测工作。狠抓小学基础学段教学质量，组织小学六年级学生进行教学效果检测，加强小学教学质量监控，增强小学教师工作动力，小学教学质量逐年提升。今年，全市小学六年级语文、数学、英语三科平均分比上年提高 11。2 分。二是深入开展教研活动。组织学校和教师全面、经常性开展教研活动，取得显著的教研成果。三年来，全市获批省、市课题立项 117 个 ，在国家级、省级报刊发表教育教学论文 34 篇。同时，精心组织备考活动，提高高考备考效益。我局连续三年被评为湛江市高考先进单位。三是创新开展素质教育。总结推广白沙二中“大课间”活动经验，加强校风、学风建设。该校活动成果荣获省一等奖，成为我市教育新亮点。发挥文化环境的育人作用，培养学生的人文意识和优雅品质，创建湛江市特色文化校园 35 所。
