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1、Agenda GFME报告和数据 Emerald出版社及权威期刊介绍 Emerald平台使用方法 Emerald研究基金奖 国际期刊投稿建议GFMEGlobal Foundation of Management Education世界管理教育基金会A glance of GFME 2007 Report 人口：2003年世界人口65亿，预计2030年80亿， 90以上人口增长来自发展中国家。亚洲和非洲占 有73.4%的世界总人口（2005年）。 GDP：47%Education in the world 学生：2004年全世界有1.32亿高等教育学生，有2640万 学习管理学课程，约占20。
2、增长：目前发展中国家的高等教育比例仍低于10，如果 达到发达国家的35，将至少增加1.5亿学生，相当与目 前的数量一倍还多。 投入：全球高教投入约3000亿美元，每年有300亿美元投 入在管理学领域，仅美国就达60亿美元（AACSB 2005） 学校：2006年全球有192个独立的国家和地区，约17000 所高等教育机构，其中统计了41个国家中，就有8000所 高校开设管理学课程。 管理学是世界最大的学科没有改变！GFME ReportChina 中国有1400多所高校提供商业及管理学教育，但只 有120所左右提供MBA的高校被公众关注； 上海交大2006年研究显示，中国企业数量在1000万
3、以上，其中国有企业28.4万，合资及外资企业约30 万，每年的MBA需求在3.8万以上。 1991年中国只有86名国内大学MBA毕业生，到 2006年，申请人数已经达到4万左右，有1.52万被 批准。 仅合格的会计人员，中国就需要30-100万，但中国 目前只有7万左右。 未来1015年，中国至少需要7.5万具有全球视野的 领导者，目前只有30005000（Mckinsey 2005.P9)The research you can use!研究V.S教学 管理学教育不是照本宣科，需要大量的项目研究和实 践检验。 有超过43美国的管理学院支付同等的精力在研究和教学上。在中国目前没有数据？ 中国的
4、很多MBA项目被抱怨，绝大多数MBA的教学人员为经济学或其他社会科学领域背景的理论学者， 缺乏商业实践经验。1967 世界著名百强商学院之一Bradford University Management CenterBradford- U.K.U.S.A.ChinaAustraliaIndiaJapanMalaysiaEMERALDE: ElectronicM: ManagementE: EngineeringR: ResearchA: AndL: LibraryD: DatabasePrimary publisher 连续性 时效性 版权保障 投稿创刊Emerald统计数据7600多所商学类院
5、校有3000多所在使用Emerald98%以上的世界百强商学院用户 58%以上的全球500强企业用户40,000名以上来自世界各地的庞大专家作者群80:47 VS 80:20 西班牙加泰罗尼亚州和Emerald自身统计Emerald数据库产品Emerald Management XtraEmerald管理学全集 管理学领域全文期刊:近200种，近9万篇文章Emerald管理学评论针对世界400多种顶尖期刊中的每篇文章进行独立评论，超过25万篇管理学文章的归纳总结。实践性辅助资源，如案例集、访谈录、管理学书评等 会计金融22学习与发展6 经济管理9图书馆与信息研究19 教育管理8管理科学与研究8
6、 企业与革新7质量管理7 健康护理管理7市场营销18人力资源管理9营运与物流管理9行业与公共部门管理11组织研究4 信息与知识管理15绩效管理与评估3 国际商务管理11财产与不动产管理13 旅游管理4战略管理6商业道德与法律4Emerald full-text 期刊全文回溯到1994年 回溯库回溯到第一卷第一期，最早的文章出版于1889年 会计与金融领域推荐： Accounting, Auditing & Accountability Journal 会计、审计与职责杂志 卷次：21期次：6 会计、审计与职责杂志被公认为是世界领先的两本会计交叉学科的期刊之 一，在英国London商学院、War
7、wick商学院、Nottingham商学院、Aston 商学院和Bristol商学院认为是权威的期刊，在澳洲和新西兰则被认为是顶尖的5 本会计学领域期刊之一。对于那些致力于通过多学科、语境和批评探索来推进 当前会计理论与实务的学者来说，是至关重要的研究资源。该刊为那些涉及会 计/审计与它们的社会经济、政治环境之间的互动的高质量文章提供了一个论 坛。 选题范围包括：对可见实践的其它解释从批判与历史的角度看待当前主题与问题支撑理论发展的实地研究当前会计计量的局限影响决策的政治因素会计准则的社会和政治方面扩大报告区域的范围管理科学领域推荐： Management Decision管理决策 卷次：46
8、 期次：10 管理决策刊载与商业和商业研究有关的对其理论、实践、技巧和决策的 研究和思考。它的高端稿源来自著名的管理学领域的哲学家、企业家， 以一种清晰的格式为读者提取大量有价值的信息，使它成为一种无价的资源 。 ISI收录全文浏览量最多的期刊：平均每月高达36，000的下载量，每56秒就有一篇 文章被下载出版时间最长的期刊，诞生于1963年。也被认为是通用管理领域中的基准刊 物。在Cranfield商学院最近的期刊排名中，这本期刊的排名在MIT Sloan Management Review之上，与Academy of Management Executive和 California Man
9、agement Review持平。 选题范围包括： 重大问题的深入研究 战略与决策问题 扭转公司危机的策略 运作管理 财务管理 激励 企业家精神 问题解决与进取性 重大的管理争论市场营销领域推荐：European Journal of Marketing 欧洲营销杂志 卷次：42 期次：12 旨在在全球背景下推动信息在研究者之间的传播，使他们能够跟上欧洲及欧洲营销 的发展。这本期刊包含先进的营销理论，出版来自全球顶尖营销专家撰写的建立在 实践基础之上的研究性文章。经该刊发表的每一篇文章都需经由双盲评审以确保他 的质量和实践相关性，并覆盖了广泛的主题。 ISI收录，被公认为是欧洲营销期刊中的权威
10、期刊。在管理学领域该刊是在文献被 引用最多的期刊位列第5名，在营销领域这本期刊的被引用率排在第2位。在 Emerald，此期刊下载量排在第1位，2007年下载量达到615，000篇。 选题范围：比较研究 客户政策和服务 境内和境外法律的影响营销文摘 营销经验 发展中国家的营销服务营销 营销策划 产品开发社会、文化和经济影响财产与不动产领域推荐： Journal of Property Investment and Finance 资产投资与金融杂志卷次：26 期次：6 旨在为与资产评估和投资相关的信息和思想交流提供一个国际论坛，通过传播新的 研究结果以及与日常实践相关的文章，探讨学术研究和实践
11、应用的契合点。期刊编 辑Nick Frence是此领域的著名学者，是Europrean Real Estate Society的创始人。 并且此期刊与IRES（International Real Estate Society)的其他分支机构也联系密 切。该刊在资产领域内是世界公认的最好期刊，并且拥有顶尖的作者选题范围：文章来自英国、西欧以及东欧，中国，澳大利亚，非洲和美国的新兴市 场，全部经过同行评审涵盖：有关最新研究、思想和发展的学术论文评估新法例的法律报告， 对当前研究进行全面评审的市场数据实践论文思想和经验交流的论坛 营运与物流管理领域推荐：Supply Chain Managemen
12、t: An International Journal 供应链管理 卷次：13 期次：6 供应链管理覆盖领域非常广泛，旨在为所有公共和私营机构中工作在纵 向协调和过程集成各方面的学者和从业者提供服务。该刊鼓励采用跨学科、 跨职能的方法解决问题，鼓励探索供应链内超越买方-供应结构的机会。对于 追求卓越的供应链管理的从业者和学者来说，该刊是他们之间的重要桥梁。 ISI收录（世界上唯一一本被收录的物流领域的刊物）SCM被Aston商学院中评为“世界领先的权威期刊”SCM的“工业洞察”介绍了工业领域中最新的发展和实践信息SCM的设置了专门的“博士论文”版块用来发表博士研究者的文章 选题范围包括：合同关
13、系 数据交换和纵向整合 高效消费者回应新经济实体的投资 准时生产 物流组织行为 风险管理等.Journal of Organizational Change Management 企业组织变化管理杂志卷次：21 期次：6 该刊举办高质量、多领域的特刊 拥有高使用率，高达每月14，000的下载量 录用稿件时有95%的稿件会被拒绝，只有高质量文章才会被录入。 选题范围包括： 根据改革需求调整战略计划 领导力研究 变革实行和后续通过方面的责任 心理变化及其对劳动力的影响 全面质量管理它对你的组织有用吗？人力资源管理领域推荐： Personnel Review 人事评论卷次：37 期次：6世界各地的学
14、者都在探索组织应该如何利用他们的人力资源从而获得竞争优势，人 事评论涵盖并发展了人力资源管理的各个方面。在迅速变化和发展的今天，对人 事评论这种资源的需求比以前更加迫切。这本备受好评的期刊提供最新的研究和发 展信息，对人力资源的各方面进行纵览的同时，还包容其它事项。学术严谨是这本期 刊的特点之一。人事评论建立在成熟的研究之上，出版至少经过两位专家的双盲 评审文章，为那些在人力资源管理领域从事工作、实习、教学、学习和研究的人士提 供指导。 ISI收录选题范围包括：雇员关系 劳资关系劳动力市场 管理发展招聘和保持 战略人力资源管理培训和发展 And more。波罗的海地区管理Baltic Journal of Management地中海地区商务杂志Euro Med Journal of Business伊斯兰和中东财政管理International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management管理心理学杂志Journal of Management Psychology性别管理评论Gender in Management印度发展评论
