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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 班级公司模拟经营方案一、 公司概况1、公司名称：顶创有限责任公 司2、公司简介顶创有限责任公司成立于 XX 年 10 月，是由 XX 级会计三班创建。按照 公司法规定，结合班级的实际情况， 主要经营 XX 级会计三班学员的学习、 生活、安全、卫生、纪律、出勤率、过 证率、党（团）员发展工作等。公司制 定一系列的规章制度，为培养公司学员 熟悉公司经营管理模式，发动学员扮演-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 各个岗位的管理角色，身临其境锻炼管 理技能，以适应社会的发展需要；为培 养应用型管理人才，提高学员的积极性
2、和竞争力，而营造仿真的社会学习生活 环境，剖析公司运营过程，同时提高创 业与就业的实践能力，为学员尽早融入 社会提供发展平台。3、公司目标（1）成员德育目标：树立正确 的世界观、人生观、价值观，学会做人、 学会处事，朝严肃活泼、阳光自信、博 学多识方向发展，健康快乐成长。（2）公司经营目标：了解你的 期望，回报一份令人满意的理想收益。 对社会，了解时代需要，树立一个现代 企业的理想形象。对个人，了解你的追 求，提供一个成就自我的理想平台。（3）公司发展目标-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 1、早睡早起精神好，三班人人 不迟到。三餐要吃得趁早，教室学习效率 高。 （纪律
3、）2、在校学习不烦躁，作业任务 及时交。专业知识要学好，灵活运用更牢 靠。 （学习）3、寝室打扫要记牢，养成习惯 卫生好。班级教室大家扫，卫生问题大家 照。 （卫生）4、勤俭节约人人要，奢侈浪费 得改掉。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 助我成长师尽教，尊师重道必须 晓。言谈举止要礼貌，穿戴整洁精神 饱。 （素养）5、众人齐力节节高，争创优班 人称道。 （长远目标）二、公司机构设置根据公司法规定， “顶创”属 于有限责任公司类，为便于公司运作设 置了“三大组织”机构，即董事会、监事 会、独立董事会。1、 董事会2、 监事会3、独立董事会-精选财经经济类资料- -最新财
4、经经济资料-感谢阅读- 5 三、公司运营顶创有限责任公司是一家生产企 业，采用以生产为中心的经营模式（刚 性企业经营模式） ，根据管理方式不断 变化，本公司以生产为中心的分工协作 经营模式，即公司管理全体成员，生产 全体成员的学习、生活、安全、卫生、 纪律、出勤率、过证率、党（团）员发 展等配套作为公司的发展、走社会市场 管理的途径，尽可能开创各类特色活动， 与其他公司积极协作，搞好外部关系， 避免发生工作冲突。（一） 、指导方针“行并重，明道报德”“知”指知识， “行”指行动， “知行并 重”是既注重知识，又注重实践，知识 与实践相结合，保持理论联系实际的优 良学风。 “道”指道理， “抱”
5、引申为坚持，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 “德”指人们共同生活及行为的规范和品 行品质， “明道抱德”即明白事理，坚持 道德本质。 “知行并重，明道抱德”作为 班训，目的是激励学员人品和才学两方 面追求至真、至善、至美的境界。（二） 、组织方式采用以董事会为主导，监事会为 辅，独立董事为董事会的决策做出判断， 决定是否采用此决策。（三） 、设置原则本公司设董事会下的总经理、学 习总监、生活总监、安全总监、财务总 监、活动营销总监及独立董事；监事会 下的监事会主席及两名成员。建立高效、 公平开放的运营体系，强调精益化管理 和信息化建设，根据公司运营需求确定 组织设置
6、。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 （四）指挥原则原则上各岗位应各司其职，服从 上级（旅经学院）安排，不得越级指挥； 可以越级检查（如：安全部检查生活部 的工作状况） ，可以越级反映（如：学 员对本公司管理的方式、方法有意见或 建议的，可以直接向独立董事反映） ； 董事会做出的决策，由董事会下各总监 组织实施。（五）裁定原则原则上遵照公司有关规章制度的 前提下，公司成员提出的建议或成员发 生的违纪情况（如：夜不归宿、寝室卫 生差、上课缺勤、在寝室乱配电器等） ； 一律由董事会作出决策，监事会对该决 策进行监督、评价，若独立董事对该决 策有不同意见的，则另行协商；该决策
7、 经三大机构一致同意，则生效。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 （六）奖惩制度一个公司想要长远发展，必然离 不开了适当的奖惩，有鼓励学员才有前 进的动力，有惩罚才懂得荣誉的重要性， 所以为提高学员的积极性，规范学员的 行为，制定了相关惩罚制度，促进公司 管理。具体内容如下：奖励制度：1、积极参与“学风建设”策划、 筹备等活动的加 1 分2、在宣传方面，积极参与出黑 板报的加 0.5 分3、每学期末，推选能正确处理 集体利益和个人利益者，有较强集体荣 誉感、识大体、顾大局者，依情况评选 23 人，每人每学期加 2 分。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读
8、- 9 4、根据班级成绩排名结果，排 名第一的给予奖金（50 元）奖励5、根据成员期末的分排名结果， 对排名前三名者授予“优秀个人奖”荣誉 称号，并予以相应奖金。6、积极参加班级活动或院、系 活动者，经公司成员民主评议，获奖者 给予加 2 分7、每月图书馆刷馆率排前 3 位， 1 人/糖惩罚制度1、 一周内迟到 2 次全班面前做 检讨，并说明原因，一周内旷课 1 节 （包括 1 节）以上需说明原因，一周旷 课 3 节罚款 5 块，并在全班面前进行深 刻的自我检讨，依次累计叠加。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 2、影响班级荣誉的，进行自我 检讨并罚款。3、图书馆刷馆率排倒数 3 位 1 人/1 块钱。4、寝室卫生，最不清洁寝室除 了向辅导员交罚款外，也向班级集体交 罚款，5 元累计叠加。5、被查到寝室有违纪现象的， 对寝室每人处以 5 元罚款，以后依次叠 加。6、挂科一科以上（不包含一科） 的，在全班进行自我检讨，并交保证书 一份。7、班级组织活动有两次没参加 及以上的请全班每人吃糖。本公司结合各学员情况制定目标-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-
