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1、在在“小微权力小微权力”清单制度工作会上的讲话清单制度工作会上的讲话在推行村（居）“小微权力”清单制度工作会上的讲话同志们：今天上午，组织大家召开推行村（居）“小微权力”清单制度工作会，目的只有一个，通过“小微权力”清单制度的推进确保辖区居委会的各项职能、权力运行更加科学、规范、透明，真正落实打通为群众服务的最后“一公里”问题。刚才，*同志宣读了办事处领导小组成员名单，*同志传达了*制订的具体实施意见、考核办法，并针对下一步的工作提出具体要求。下面，我再讲几点：一、深刻理解，高度重视。一、深刻理解，高度重视。实行村（居）“小微权力”清单制度不是羊山新区的独创，目前，在全国范围内，多个省市区均已
2、启动村级“小微权力”制度清单制度。自从党的十八大以来，国务院就经常性的要求各级各部门要按照职能建立“正面权力清单”、“负面权力清单”，进一步明确什么能做，什么不能做，真正将权力关在制度的笼子里。按照党中央全面从严治党的要求，各级党委、纪委也制订了相应的主体责任清单和监督责任清单。因此来讲，这项工作是一项自上而下的推进。应该看到，“小微权力”，是直接关系群众切身利益的权力。居委会处在工作的第一线，虽然权力相对有限，但有些“小微权力”其实并不小，像集体资产资源处置、低保、困难补助申请件件都与群众利益息息相关，在群众眼里，都是“大事”。这些权力的行使，如果没有明确的“边界”和运行“规则”，就会留下徇
3、私的口子，群众的合法利益就难以保障。同时，近年来，随着城市化进程的加快，部分村级组织的权力已今非昔比，不少地方出现了“小村官成大贪”的怪象。现在我们可以看到很多这样的报道。像永嘉县新桥村委会原主任余乾寿，在拆迁和安置房项目中，贪贿 3000 余万元；深圳龙岗区村官周伟思，在旧城改造项目中涉嫌收受逾千万元“好处费”因此，别看村级权力小，但有的贪腐能量一点都不小。这些，都能充分认识到“老虎苍蝇一起拍”的重要性。现在工作难做，难在部分居民不信任村干部。而干部滥用职权、处事不公是一个重要原因。把“小微权力”晒在“阳光”下、装进制度之“笼”，就能“还干部一个清白，给群众一个明白”。权力公开透明了，规范运
4、作了，提高的是居委会的公信力和党支部的向心力。因此推进小微权力清单制度不管是对群众还是对居委会干部，可以说都是一件好事情。二、厘清责任，严格落实。二、厘清责任，严格落实。大家看到发到手里厚厚的一撂文件，可能感觉工作很多，但仔细想想，其实事情还是那些事，并没有因为清单制度的推行增加很大的工作量，不过是让各项职能工作更加有条理，更加规范。我想，要抓好这项工作，主要是要认识实施的主体和各自责任。这项工作的主体还是居委会“两委”，你们的工作任务就是要按照刚才*书记传达的两个文件，抓好硬件、软件两个方面的工作。一是有投入，确定办公场所、配备相应的一是有投入，确定办公场所、配备相应的办公设备后天下，该上墙
5、的制度上墙。二是要成立组织，办公设备后天下，该上墙的制度上墙。二是要成立组织，严格按照流程要求办理事项，做到有工作台帐，有工作记严格按照流程要求办理事项，做到有工作台帐，有工作记录。录。这次开会之所以请居委会监督委员会成员参加，就是要求监委会切实发挥好工作监督作用，督促居委会切实“小微权力”清单制度落实到位。据我了解，我们的居务监督委员会虽然成立了，但说实话，监督作用发挥不明显，有些甚至可以说形同虚设。在这里，我对监委会提出一些要求，一是要加强学习。一是要加强学习。要结合这次村（居）“小微权力”清单制度的推行，一方面加强自身监督业务的学习，另一方面加强对小微权力清单工作流程的学习。只有业务精通
6、了，才能知道“两委”行使权力合不合规，程序上对不对，对“两委”提出意见才能有的放矢，讲的话才有“份量”。二是要敢于监督。二是要敢于监督。不要怕抹不开面子，对发现问题要提出来，不要怕得罪人，你是群众选出来的，监督权力运行是你的工作，有问题不提不说，既对不起群众的信任，也是失职。办事处纪委要切实抓好工作指导，监督开展情况，重要情况要及时向上级报告，并切实为监督委员会行使监督权提供保障。各职能站所要根据职责及时解答处理“小微权力”清单运行过程中出现的业务问题，切实方便群众办事。同志们，工作目标已经明确，工作任务也很具体，下一步，希望各居委会切实抓好工作落实，监督会切实加强监督，共同把村（居）“小微权力”清单制度落在实处，真正做到为辖区群众服务。
