《“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、淮滨县人民法院开展“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”专项活动思想动员2011-4-29 4 月 29 日下午，淮滨法院就开展“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”专项活动进行动员，全院干警参加动员大会。尹院长在动员时强调：省高院针对当前全省法院工作中存在的问题和不足，从五个方面加强整改，即符合当前形势发展的需要，更是对法院落实司法为民要求的再提高，再促进，相信通过开展活动，必将有力促进全省法院工作向更高层次迈进。他要求：一要深刻认识开展“五除”活动的重大意义。近年来，淮滨法院在审判工作、队伍建设、司法为民、司法改革等方面做了大量工作，并取得了明显的进步，但是， “骄横、冷漠、懈怠、
2、私情、贪腐”五种不良风气仍然不同程度的存在。这与当前司法为民的要求是格格不入的。要适应形势需要，必须认真扎实开展专项教育活动，从思想上、行动上根除不良习气，彻底转变工作作风，最大限度让人民群众满意。二要深入推进“五除”活动。要认真对照工作中还存在不少问题和不足，特别是在法官形象、工作作风、廉洁自律等方面，确实存在许多群众不满意的地方。必须认真剖析自身思想政治建设情况、履职情况和党风廉政建设情况，制定切实可行的整改措施，确实以取得实际效果。切实在 “除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”上下功夫，高标准完成各项工作任务。 三要加强对活动的组织领导。院成立以院长为组长，党组成员为成员的活动领导小
3、组，从思想上高度重视，精心组织，周密安排，突出重点，落实责任，确保活动达到预期目的。 会上，尹院长还针对五种不良风气在法院的具体表现， 进行了深刻的剖析和对照，明确了提出活动的具体要求；顾卫华主任主持会议并传达了中院专项活动实施方案。淮滨县人民法院开展“除骄横 除冷漠 除懈怠 除私情 除贪腐”专项活动2011-05-04淮滨法院在收听收看河南省高院开展的“除骄横 除冷漠 除懈怠 除私情除贪腐”专项活动暨推进审判管理工作电视电话会议后，及时召开党组会议和全院干警大会，对开展“五除”专项活动作出安排，要求对照上级法院的要求，迅速开展工作，力求通过此次活动以及创先争优活动和“发扬传统、坚定信念、执法
4、为民”主题实践活动等，彻底解决部分干警可能存在的五类不正之风等问题。一是认清形势，抓住机遇，充分认识开展专项活动的必要性。我院党组要求全院干警要统一思想，站在落实科学发展观的高度，站在加强队伍建设，塑造公正、廉洁、高效法院形象的高度，站在全面建设“十二五” 、推进美丽、富饶新淮滨建设的高度，充分认识开展专项活动的重要性、必要性和紧迫性，增强紧迫感和责任感。二是加强领导，强化责任，提高活动的保障性。成立以院长尹伟为组长的领导小组和工作机构，一把手负总责。专项活动领导小组及工作机构对每个阶段、每个环节要严格把关，加强指导，加大督促力度，促进工作落实，保证活动质量，建立和完善专项活动的长效机制。三是
5、对照“五除”内容，吸取教训，增强活动的针对性。对照当前少数法官表现出的骄横、冷漠、懈怠、私情、贪腐这五类不正之风，要求每位干警结合自身岗位实际，重点查摆有无存在仪容仪表、工作作风、纪律作风、廉政建设等方面的问题，坚持有错必纠，有问题必查，不图形式，不走过场，切实解决五类不正之风问题。四是明确要求，加强整改，确保活动的实效性。要求科学安排，统筹兼顾。坚持边学边改、边查边改，同时院党组和法院各党支部将召开以公正、文明、廉洁执法为主题的专题民主生活会，围绕人民群众反映的司法问题，按照四个一律和从严治警的各项纪律要求，深入剖析原因，有针对性地制定、落实整改措施。并把整改的成果形成管理制度，推动法院管理
6、制度更加科学、规范、完善。淮滨县人民法院迅速部署开展“五除”活动 2011-05-105 月 10 日上午，淮滨县人民法院召开由中层以上领导干部参加的党组扩大会，学习贯彻省法院“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”电视电话会议精神，安排部署全院开展“五除”活动。院长尹伟在会上作了重要讲话，对开展“五除”活动提出了具体要求。 一、认真学习，深刻认识开展“五除”活动的重要意义。省法院开展“五除”活动是积极推进创先争优活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动的重要举措，全院要组织干警认真学习张立勇院长、郝东亚副院长的重要讲话，深刻认识当前法院队伍中存在的主要问题和开展“五除”活动的重要
7、性、必要性，以高度的政治责任感、使命感，积极投入到“五除”活动中去，扎扎实实地开展 “五除”活动。 二、严密组织，建立开展“五除”活动工作领导机构。为确保活动扎实有序开展，院成立以尹伟为组长、各部门主要负责人为成员的 “五除”活动领导小组，办公室设在政治部，负责活动的具体工作。确保“五除”活动健康顺利的开展。 三、结合实际，认真查找在“五除”方面存在的问题。要在认真学习、提高认识、武装头脑的基础上，积极查找在骄横、冷漠、懈怠、私情、贪腐等方面存在的问题和不足，做到查找问题不怕严，亮出问题不怕丑，揭露问题不怕痛，在自查的基础上，利用庭务会、小组会、生活会等形式开展互查，真正查清存在问题，并在此基
8、础上分析原因，认清危害，吸取教训。 四、注重实效，边查边改并完善措施。活动的目的在于整改，要在认真学习、全面查摆、深刻剖析的基础上边查边改，要结合实际进一步建立健全各项工作机制。对查出的问题能改的马上整改，对一些易反复的问题修定完善制度，建立长效机制，做到以机制规范干警行为，以机制管理队伍，真正做到切实加强队伍建设，切实推动审判工作，切实转变工作作风。三是深入群众，为民司法。该院把微博开通和网评法院做为人民群众认识法院、理解法院、支持法院工作的平台，在人民微博 、 腾讯微博发表一些百姓关注的、经常遇到的与经济社会发展、群众生产生活密切相关的涉法问题及正面宣传材料，筛选出最具代表性、典型性和社会
9、影响的案件，积极做好对外宣传工作，把法律法规内容融入形象化、艺术化的表现形式之中，以事喻法，以案释法，以艺示法，使人民群众通过耳闻目睹，增加教育的吸引力，增强人们的法制观念，增强社会道德与社会舆论的约束力，增强维护合法权益与自觉履行义务的意识，真正使人民群众遵纪守法，有序维权。 四是纳入考核，争先创优。该院将微博开通和网评法院工作作为共性目标纳入全院各庭（室）年度绩效考核管理办法，增强了全院干警责任意识、绩效意识和忧患意识。对于司法不力、群众反映不满的人和事，院监察室受理后及时派人调查、核实，查证属实的，依法严肃处理，从而形成了“级级有责任、层层有压力、人人有任务、个个争表率”的良性局面，有力
10、推动了全院各项工作顺利开展。淮滨县人民法院实行陪审团参与审理案件效果显著 2011-05-19淮滨县人民法院为了提高全院法官及其他工作人员的爱民意识和亲民情怀，自觉地把人民法院的工作置于广大人民群众和社会各界的监督之下，在审理一些群众关注的案件时邀请陪审团参与，有效减少了当事人和社会各界对司法公证的猜疑和误解，降低了抗诉、上访率，减少了涉诉上访案件的发生，收到了良好的社会效果。 近年来，各种社会矛盾进入了多发期，当事人多次上访案件增多，矛盾一触即发的案件大量涌入人民法院，处理不好极容易给社会稳定带来隐患。淮滨法院邀请县人大代表、政协委员和社会各界群众代表组成陪审团，旁听案件的审理，并发表对案件
11、的意见，最大限度地减少了人情、关系和权利对司法公证的干预，也是当事人切身感受到社会大众对自己案件的看法，从而理解法院作出的判决。审理中邀请陪审团参与，陪审团意见被采纳，收到了良好的法律效果和社会效果。淮滨县人民法院三措施完善民意沟通机制2011-05-31 为不断满足人民群众对人民法院工作的新要求，加强法院和人民群众的密切联系，提升人民群众对法院工作的满意度。淮滨县法院着力构建与广大人民群众、社会各界沟通交流的长效机制，确保做到司法的公开、公正和公信。 一是逐步扩展民意沟通对象范围。在做好法院审判执行工作的基础上，完善各种便民措施，树立人民法院和人民法官的良好形象，采取走访、座谈会问卷调查和等
12、多种途径和方式，广泛征求人大代表、政协委员、社会团体、其他法律工作者、基层群众等社会各界的意见和建议。 二是完善与人大代表、政协委员联络工作机制。改进和完善与人大代表、政协委员联络的方式方法，采取报送法院信息简报、发放征求意见函、召开座谈会等方式向人大代表和政协委员通报工作情况，征求他们意见和建议。同时，继续开展“庭审百案观摩”活动，今年以来共邀请人大代表、协委员 29 人次到法院旁听案件的审理过程，并就庭审过程认真听取人大代表和政协委员的意见和建议。 三是加强与人民陪审团成员沟通互动机制。大力开展人民陪审团陪审工作，对于重大案件，随机从人员库中抽取陪审员进行陪审，保证的公正审理，今年以来，人
13、民陪审团成员共参与案件审理18 件。同进，定期组织座谈会，听取人民陪审员对法院工作的意见和建议，进一步发挥陪审员桥梁纽带作用，发挥他们来自群众、贴近群众、服务群众的优势，通过他们了解民情、宣传法律，实现人民陪审员制度沟通民意功能的最大化。淮滨县法院多措并举加强作风效能建设提升法官良好形象 2011-06-10 淮滨县法院以建一流的队伍、创一流的业绩、树一流形象为目标，采取多项措施，着力加强机关效能建设，不断完善司法服务功能，审判和执行工作取得了新的成绩。 一是强化学习意识。以个人自主学习、集中学习讨论、中心组读书会、中心组成员辅导报告会等多种形式，认真学习贯彻上级法院和县关于加强机关作风效能建
14、设的决策部署精神，在全院干警中开展广泛的学习和讨论，引导干警对照先进典型，认真查找思想作风和工作上存在的差距，更新司法理念，自觉践行司法为民宗旨。 二是严格日常管理。严格落实法院日常管理各项规章制度，在严格、规范、精细上下功夫，着力解决庭审纪律不够严肃，窗口服务不够文明、办公秩序不够正规、干警着装不够规范、人员管理不够严格、环境卫生不够整洁等几个方面是否存在的问题，坚持分层管理，落实管理责任制，确保各项管理工作有人抓、有人负责。 三是认真落实首问责任制。明确第一个接待服务对象或接听来电的干警即为首问责任人，要求首问责任人应积极、主动、热情为群众提供优质高效的服务，条件具备能办的马上办结。不能当
15、场办理的，应向服务对象说明并耐心解答当事人提出的有关问题，并一次性告知办理事项的依据、时限、程序、所需材料，以及不予办理的理由。 四是进一步完善廉政档案。包括党风廉政建设责任状、干警受到告诫的内容、法官廉政承诺书和法官民主生活会的发言材料、法官承办案件不合格情况登记表、法官因案件质量受到错案责任追究的决定、法官考勤登记表、法官工作作风情况登记表等，法官及工作人员一人一档，档案资料将作为院党组提拔使用干部和年度评先评优的依据之一。 五是加强监督管理。该院为加强对各项制度、管理的落实，在全院推行院长、庭长和职能部门监督落实负责制，即由各庭长负责抓好本部门的制度落实，分管院长负责分管部门的监督，纪检
16、部门实施全面检查，加大监督管理力度。同时，为强化社会各界的监督，坚持定期邀请人大代表、政协委员旁听庭审，认真听取社会各界的意见和建议，进一步促进法院司法活动的规范化建设。淮滨县人民法院纪律作风建设从考勤抓起2011-06-22为加强队伍管理，转变机关工作作风，深入开展“五除”专项活动，淮滨县人民法院从严抓考勤入手，不断推进干部作风建设。 一是出台考勤规定。针对以往个别干警存在上班迟到、下班早退等问题，在加强干警纪律教育和作风建设的基础上，制定专门的考勤制度，考勤与精神文明奖挂钩，违反制度的扣除当月的精神文明奖。二是实行外出告知制度。为方便群众诉讼，提高工作效率，接受群众监督，干警外出须向庭室长和主管院长汇报，明确外出办事地点和返回时间。三是严格请销假制度。为加强对干警管理，营造良好的办公秩序，干警需请假，必须按程序审批，办理书面请假手续，经主管领导审批后交政治处备案，特殊情况应及时续假，否则视为旷工。四是实行公示制度。督查通报及时向干警下发，听取意见和建议。五是明确奖惩措施。为保证制度
