《个人简历撰写的基本格式与要求》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人简历撰写的基本格式与要求（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、个人简历撰写的基本格式与要求主讲人：周定撰写简历的基本要求 有明确的就业目标（我到底 想干什么？） 有准确的职业定位（我到底 能干什么？） 有清晰的职业需求（我到底 为什么干？）一个完整的简历应包含以下内容： 1、基本信息：主要包括姓名、性别、年龄、工作年 限、联系地址、联系方式等基本个人信息。 Tips：在填写联络方式时，请务必填上电话、手机等 信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系； 而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新！ 2、自我评价：主要是对自己的简短评价，字数在 200字以内。 Tips： 应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比 如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等
2、等，而避免 再使用一些空洞、老套的话。 3、求职意向：说明自己期望工作的地点、行业、职 位以及薪资要求。 4、工作经验： 详细工作职责描述。 Tips： 一份好的简历，工作经验是核心。人事经理在查看简 历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，要尽 量详细的描述你的工作内容和职责。 5、项目经验：主要包括项目名称、开发工具、项目描述、 责任描述。 Tips： 项目经验能充分证明您的技术实力和才能。 6、教育经验：详细描述自己的教育经历，比如学校名称、 专业、以及在学校中的表现，获奖情况等。 7、培训经历：详细填写培训时间、培训机构、培训课程、 获得证书等。 8、证书：列出自己获得的各类证
3、书，展示自己多方面的专 业技能。 9、语言能力：展示自己的外语能力。 10、IT技能：描述自己掌握的IT技能。 Tips： 如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项 目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！ 11、附加信息：展示自己的 特长，兴趣爱好，求职目标等 。 个人简历的（有三个方面的要求）第一部分：个人基本情况（150字）姓名、性别、年龄、身高、体重、健康状况 、联系住址、电话（手机）、电子邮箱（qq号 ）、现工作（或学习）单位及地址、家庭情况 等。第二部分：个人职业开发、培训情况包括（1）你的教育背景，（2）学习专业知 识情况，（3）参加培训情况，（普通话几级 、
4、英语几级、计算机几级？）（4）个人自学 知识，自我提高情况。第三部分：你的工作经历和实习经历。特别要求写清楚（1）你曾经工作的 各个阶段的工作职责；（2）你的工 作经验、工作方法以及工作技能要求 ；（3）你的主要工作业绩、工作理 念、工作教训及其业余爱好注意:以上三部分不一定呆板按 我给的顺序去撰写，可以打乱，但一 定思路清晰如果有工作实习经历的同学要求 增加以下内容：自我知识、能力、技能、个性的 总结评价 （一定是与你准备求职的职业要求 相关的评价） 如：1、最近工作经历（3月2年）2、自我评价3、求职意向4、工作经验与工作职责5、教育经历6、业务能力附：相关荣誉证书、职业证书简历模板：1、
5、人力资源管理专业求职简历求职方向：人事专员、行政专员、市场专员2、公共关系管理专业求职简历求职方向：行政助理、行政主管、行政经理 3、营销管理专业求职简历求职方向：公关助理、营销策划与管理、4、幼教专业求职简历求职方向：幼教管理、小学教师，家庭教师性别：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx XX大学 人力资源专业 20XX届 XX方向 XX学士 联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件： 求职意向及自我评价期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员（点击来智联招聘搜索想要的工作） 自我评价：性格积极稳健、乐观向上慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视
6、野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物 宽容大度。 教育经历20xx.920xx.7 xx大学 xx学院 人力资源专业 xx学士 学分绩点（GPA） x.x （满分x分）， 院系/班级排名 第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励： 20xx年 获得院级“三好学生” 20xx年 获得院级“学生团干部” 2，为人真诚正直、勤奋热情，善思0xx年 获得校级“学生团干部” 20xx年 荣获校级“三好学生” 项目/科研经历20xx年 xx项目 项目负责人 课题：xxxxxx 项目描述： 工作职责： 工作业绩： 20xx年 xxxxxx项目 项目组成员 课题：xxxxxxxx 项目描述：
7、工作职责; 工作业绩： 实践/工作经历20xx年 x 月20xx年 x月 xx教育机构 招生管理 主要工作：负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动；按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；做好招生电话团队管理和教学 部保持沟通的工作；负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题 ，给予及时疏导和解决；建立有效的招生渠道；完成领导交办的其他工作 20xx年 x 月20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力资源专员 主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职
8、指引及公司制度各岗位的培训工 作，做好员工入职和离职手续的办理；完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行 监督跟踪；负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作 个人技能大学英语四/六级（CET-4/6） 良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈 国家计算机三级 （数据库技术） 熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop 普通话 普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力 本专业证书 人力资源证、高级人力资源管理师
9、、人力资源管理师、助理人力资源管理师性别：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx XX大学 公共事业管理专业 20XX届 XX方向 XX学士 联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件： 求职意向及自我评价期望从事职业：行政主管、行政经理、行政助理（点击来智联招聘搜索想要的工作） 自我评价：多年的学校学习，使我掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识；具有适应办公自动化，应用管理信息系统所 必须的定量分析和应用计算机的技能；具有进行质量管理、数据的收集和处理，进行统计分析的基本知识和能力；熟悉我国有关的法律法规、方针政 策以及制度；具有较
10、强的社会调查和写作能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。 教育经历20xx.920xx.7 xx大学 xx学院 公共事业管理专业 xx学士 学分绩点（GPA） x.x （满分x分）， 院系/班级排名 第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励： 20xx年 获得省级“三好学生” 20xx年 获得辩论赛“一等奖” 20xx年 获得奖学金“三等奖” 20xx年 获得“优秀毕业生” 项目/科研经历20xx年 xx项目 项目负责人 课题：xxxxxx 项目描述： 工作职责： 工作业绩： 20xx年 xxxxxx项目 项目组成员 课题：xxxxxxxx 项目描述： 工作职责
11、; 工作业绩： 实践/工作经历20xx年 x 月20xx年 x月 社会保障局 实习 主要工作：在为期一个月的实习中，我逐步熟悉了培训就业科的主要业务和相关流程，对培训就业方面的相关政策、政府提供的服务有了初步、大致 框架上的了解。此次暑期实习表现优异，在学期评比中获得优异成绩 20xx年 x 月20xx年 x月 xx集团 客户服务 主要工作：负责中心的相关的行政工作，客户资料的整理，课程安排；负责客户的接待工作，能尽快适应公司环境，工作期间提高了处事能力，加强 了与人沟通能力。能快速适应工作环境，达到工作要求，较好的完成领导老师安排的任务，并得到他们的高度肯定，提高了与客户的沟通协调能力 个人
12、技能大学英语四/六级（CET-4/6） 良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈 国家计算机一级 熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop 普通话 普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力 本专业证书 证性别：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx XX大学 市场营销专业 20XX届 XX方向 XX学士 联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件： 求职意向及自我评价期望从事职业：公关助理、营销管理、行政经理（点击来智联招聘搜索想要的工作） 自我评价：诚
13、信务实，不张扬。擅长分析和总结，市场感敏锐。总部工作锻炼全局思维、分部工作提升掌控能力。诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐 劳、注重工作效率和团队合作。性格积极稳健、乐观向上，逻辑思维能力强，对事物具有敏锐的观察力，见解常有独到之处。 教育经历20xx.920xx.7 xx大学 xx学院 市场营销专业 xx学士 学分绩点（GPA） x.x （满分x分）， 院系/班级排名 第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励： 20xx年 获得院级“三好学生” 20xx年 获得“一等奖” 20xx年 获得“学生团干部” 20xx年 获得校级“三好学生” 20xx年 获得“优秀毕业生” 项目/科研经历2
14、0xx年 xx项目 项目负责人 课题：xxxxxx 项目描述： 工作职责： 工作业绩： 20xx年 xxxxxx项目 项目组成员 课题：xxxxxxxx 项目描述： 工作职责; 工作业绩： 实践/工作经历20xx年 x 月20xx年 x月 xx空调有限公司 营销总监秘书 主要工作：负责电器连锁系统、超市系统(、等)及市区专卖店的市场推广和产品销售工作。具体包括客户关系管理、月度政策的制定、销售目标的 达成、终端形象的统一维护及下属团队人员的管理。重新评估、梳理各系统门店的销售结构、投入产出比，带领团队对症下药，效果明显。内部排名由十五名升至第 八名(截至1月31日数据)。超市系统及专卖店销售同比去年增长达10%以上，为旺季共同主推及年度销售目标达成打下了坚实的基础 20xx年 x 月20xx年 x月 xx有限公司 营销中心 主要工作：协助经营与管理，协助领导处理销售及市场类事务，参与职能部门(市场部、销售支持部、重大客户部、家用办公室)的营销管理工作。具体包括：审核并 分析各类文件政策，日均量100份以上；协助市场部、销售支持部完成月度政策指引案；协同职能部门完成各类分析汇总表，包括价格分析、毛利分析、产品结构分 析等；总部与分部、各职能部门间、本部与其他兄弟部门间的沟通与协调 20xx年 x 月20xx年 x月 xxxxx公
